輥壓機培訓(xùn)心得體會范文（20篇）

第輥壓機培訓(xùn)心得體會范文（20篇）

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文（精選20篇）

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇1

__年9月10日在蕪湖海螺進行了集團球磨機培訓(xùn)講座，對這次的培訓(xùn)感受較深，與以往的培訓(xùn)所不同的是本次培訓(xùn)重點引入了節(jié)能降耗的觀點對球磨機的鋼球級配調(diào)整采用理論計算的方法進行級配，并講述了具體的計算方法。

本次主講教師是東洋鐵球公司工藝工程師羅阿福先生，他從世界水泥粉磨能耗開始，講述了中國是目前世界水泥產(chǎn)能最大的國家，而中國水泥生產(chǎn)的能耗利用率即水泥生產(chǎn)效率排在世界的后四名，因此節(jié)能降耗是中國水泥生產(chǎn)的主要調(diào)整方向。

水泥磨生產(chǎn)中總的能耗利用只占總能耗的3%，其它能量轉(zhuǎn)化為熱量和磨損等消耗損失，粉磨能耗利用率低。

在球磨機內(nèi)能量損失主要是鋼球與襯板間的碰撞和磨擦、鋼球與鋼球之間的碰撞和磨擦、鋼球作用于物料上未將物料粉碎而產(chǎn)生的彈性變形、磨機轉(zhuǎn)行中產(chǎn)生的聲音與振動以及磨內(nèi)出現(xiàn)的包球糊球?qū)е鲁霈F(xiàn)的無用功等等都是粉磨過程中的能耗浪費。

其次由于粉磨工藝的不同能耗利用率也不盡相同，通常立磨能耗利用率高于球磨機、帶輥壓機系統(tǒng)球磨機優(yōu)于普通球磨機，閉路粉磨能耗利用率優(yōu)于開路磨。

從磨內(nèi)物料在軸向上的粒徑逐步降低的現(xiàn)象，引入了粒徑分布定律，主要有：高定—舒曼定律P（_）=（_/k）、羅生拉姆勒定律、查爾斯定律和邦德定律。

提出球磨機優(yōu)化產(chǎn)出m的主要方法是：保持磨內(nèi)合理的填充率、優(yōu)化最佳的鋼球級配、控制調(diào)整好磨內(nèi)襯板與隔倉板的磨損、合理的磨內(nèi)通風(fēng)、減少系統(tǒng)的無效風(fēng)、控制入磨物料水份和粒度等等。

其中合理的磨內(nèi)填充率與我們平日的檢查基本相同，主要從磨機循環(huán)負荷率和急停磨后入磨觀查磨內(nèi)料球比以及從磨機電流和磨音的變化上判斷。在鋼球級配的調(diào)整上主要考慮以最小的鋼球空隙率來優(yōu)化鋼球級配。由于磨內(nèi)鋼球之間存在一定的空隙，大顆粒物料可以在這些空隙中自由移動，不能有效粉碎，造成前面講的增加磨內(nèi)能耗損失（球與襯板、球與球之間的碰撞）而且大顆粒物料進入二倉后還影響二倉研磨，占據(jù)二倉空間，嚴重時使二倉出現(xiàn)反分級現(xiàn)象。因此降低磨內(nèi)鋼球空隙率能有效提高粉磨效率。

磨機一倉鋼球級配的調(diào)整。一倉鋼球即要保持有效的破碎能力，又要有效降低鋼球之間的空隙率，在一倉能以一米的高度對入磨平均物料粒徑進行粉碎的最大鋼球直徑即一倉所應(yīng)用的最大球徑。羅阿福先生通過實驗認為Φ3.8mm磨機一倉應(yīng)用的最大球徑是Φ95鋼球。

因此鋼球級配的確定是通過高定舒曼定律來推導(dǎo)的，公式如下：

P（_）=[_/_ma_]

P（_）：一倉某種鋼球比例；_ma_：一倉應(yīng)用的最大球徑即Φ95，

_：一倉使用的某種鋼球型號。

M=1.4m

例Φ3.8mm磨機一倉應(yīng)用最大球徑為Φ95，各種鋼球級配計算如下：

P（_）=[_/_ma_]=（90/95）=0.927

P（_）=[_/_ma_]=（80/95）=0.786

P（_）=[_/_ma_]=（70/95）=0.652

P（_）=[_/_ma_]=（60/95）=0.525

Φ90鋼球比例=0.927/（0.927+0.786+0.652+0.525）=32%Φ80鋼球比例=0.786/2.89=27.2%

Φ70鋼球比例=0.652/2.89=22.6%

Φ80鋼球比例=0.525/2.89=18.2%

再以每種球的比例_一倉磨內(nèi)裝載量即得了每種鋼球級配。

問題：為何一倉理論計算最大球徑是Φ95，而實際使用Φ90鋼球？答：主要是考慮降低磨內(nèi)鋼球空隙率。

磨機二倉產(chǎn)量與二倉每噸鋼球的表面積有很大關(guān)系，因此二倉鋼球級配以帕帕達基定律來計算，公式如下：

Lma_：二倉有效長度；L：二倉某種鋼球比例在二倉的長度；D：計算二倉某種鋼球的直徑；K=1.92

D0：二倉的最大球徑，由于一倉最小球徑為Φ60，因此二倉最大球徑為Φ60。

二倉實際使用中可不用Φ60鋼球，所以Φ60鋼球在二倉長度為零。

計算如下：

L/Lma_=[（D/D0）—1]_1/k=[（50/60）—1]_1/1.92=0.1638

L/Lma_=[（40/60）—1]_1/1.92=0.436

L/Lma_=[（30/60）—1]_1/1.92=0.952

L/Lma_=[（25/60）—1]_1/1.92=1.416

L/Lma_=[（20/60）—1]_1/1.92=2.185

由于二倉軸向內(nèi)徑相同，所以二倉鋼球長度比與體積比相同，因此各種鋼球在二倉的比例為：

Φ50鋼球=0.1638/（0.1638+0.436+0.952+1.416+2.185）=3.18%

Φ40鋼球比例=0.436/5.1528=8.46%

Φ30鋼球比例=0.952/5.1528=18.48%

Φ25鋼球比例=1.416/5.1528=27.48%

Φ20鋼球比例=2.185/5.1528=42.40%

以上是在最小空隙率下計算的鋼球級配，結(jié)合到前面所說的優(yōu)化磨機產(chǎn)出的措施中提到的控制調(diào)整好磨內(nèi)襯板與隔倉板的磨損、合理的磨內(nèi)通風(fēng)、減少系統(tǒng)的無效風(fēng)、控制入磨物料水份和粒度等等。

因此在此鋼球級配下對磨內(nèi)隔倉板與出料篦板的間隙要求較嚴格，要求隔倉板的篦板間隙必須小于出料篦板間隙，否則大顆粒物粒在二倉無法出磨占據(jù)二倉空間導(dǎo)致二倉粉磨效率下降，臺時影響大，嚴重時二倉出現(xiàn)反分級現(xiàn)象；其次由于磨內(nèi)鋼球空隙率較小因此保持磨內(nèi)合理的通風(fēng)也非常重要，一旦通風(fēng)不良會引起二倉過粉磨嚴重，出現(xiàn)包球現(xiàn)象，也會對磨機臺時產(chǎn)生較大影響；入磨1.51

物料水份控制不好同樣也會造成磨內(nèi)糊球，粉磨效率下降。

在優(yōu)化磨機產(chǎn)出時，要綜合考慮各種因素造成的粉磨效率下降的原因，有時鋼球級配的優(yōu)化并不能提高磨機臺時，這并不是級配不合理，通常是制約磨機產(chǎn)出的瓶頸是多方面的，而磨機產(chǎn)出與瓶頸的大小相關(guān)，磨機產(chǎn)出等于制約處瓶頸的大小，因此在對磨機產(chǎn)出的診斷中要仔細分析原因從保持磨內(nèi)合理的填充率、優(yōu)化最佳的鋼球級配、控制調(diào)整好磨內(nèi)襯板與隔倉板的磨損、合理的磨內(nèi)通風(fēng)、減少系統(tǒng)的無效風(fēng)、控制入磨物料水份和粒度等等方面綜合進行治理，使磨機的產(chǎn)出最大化。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇2

作為一名車間主任，我雖有一定的理論知識和工作經(jīng)驗，但在生產(chǎn)過程中，針對系統(tǒng)參數(shù)的變化，判斷排除故障，維護檢查設(shè)備這些方面實踐還不夠豐富。

公司適時組織了專題培訓(xùn)，通過培訓(xùn)老師深入淺出的講解，加上學(xué)員與老師之間相互提問，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在實踐中覺得不好解決和不能正確解決的棘手問題都找到了合理的.處理方式，同時進一步提升了我們正確操作輥壓機和有效維護輥壓機的技能知識。

下面我淺談幾點日常操作維護誤區(qū)。

一、系統(tǒng)風(fēng)量參數(shù)：在生料粉磨過程中入磨物料水分≦5時v選進口系統(tǒng)風(fēng)壓因控制在進口2.0—2.5Kpa之間，出口風(fēng)壓應(yīng)保持在3.0—3.5Kpa之間。

根據(jù)物料水分的變化不斷調(diào)整冷風(fēng)和熱風(fēng)的比例，穩(wěn)定進風(fēng)口溫度控制在150℃左右，確保入輥壓機物料，溫度控制在100℃以下，以確保系統(tǒng)設(shè)備的安全運行，由其窯尾收塵器如若是布袋脈沖式收塵器對收塵器的進口溫度要求更為嚴格，必須控制在120℃以下，否則對布袋脈沖收塵器布袋骨架會造成整體變形損壞事故和輥壓機軸承溫度升高現(xiàn)象發(fā)生。

不是物料溫度越高R選轉(zhuǎn)數(shù)越高就是產(chǎn)質(zhì)量越高，風(fēng)壓過高會造成R選轉(zhuǎn)數(shù)虛擬現(xiàn)象發(fā)生。

二、輥壓機主軸承溫度升高錯誤維護：在夏季生產(chǎn)運行過程中輥壓機主軸溫度升高現(xiàn)象時有發(fā)生，我們以往采用錯誤的方法溫度越高向軸承座內(nèi)增大供油量，以增強潤滑降低軸承溫度，通過潤滑老師的講解，首先，檢查油脂牌號是否能夠適用于輥壓機，不適則應(yīng)該立即給予更適應(yīng)的油脂，其次，檢查加入軸承座的油脂量，軸承用油量過少造成干摩擦，引起軸承損傷和高溫，用油量過多則軸承不能散熱，造成熱量富裕導(dǎo)致軸承溫度高。

因而正確檢查軸承冷卻水量和潤滑油脂量是否符合，是否潤滑填充量占軸承間隙的1/3，不是盲目的增加注油量，強制潤滑來降低軸承的溫度。

三、輥壓機輥面損傷維護：在輥壓機輥面的損傷（壞）及其修補現(xiàn)場，培訓(xùn)老師針對輥面不同的損壞程度進行解剖、分析、講解。

輥壓機入料中包括各種金屬塊、鐵渣、二氧化硅的物料，在生產(chǎn)粉磨系統(tǒng)中不斷富集后，會額外快速增加輥面的破損和磨損，鐵塊必須在入磨皮帶機安裝掛式自卸除塵器，堅決杜絕鐵塊進入輥壓機損傷輥面，其次，循環(huán)物料中積聚的鐵渣和二氧化硅物料只能通過外排消除。

外排物料堅決杜絕二次使用，因為當鐵渣含量超過8%，二氧化硅每超過1%時，輥面磨損速度超過10%，否則就會造成類似的我們眼前的輥壓機輥面磨損慘景。

通過親眼目睹各類輥面磨損現(xiàn)狀，并了解其形成原因，我們更加清醒得認識對懸掛式除塵器要定期清倉的重要性和必要性。

四、電氣自動化控制：輥壓機系統(tǒng)是一個典型的機電一體化高新技術(shù)產(chǎn)品，全系統(tǒng)集成了數(shù)十個檢測系統(tǒng)和控制元件，是為了更好的提高輥壓機的運轉(zhuǎn)效率，保證輥壓機的安全運轉(zhuǎn)，采用先進的PLC控制技術(shù)，對輥壓機啟、停信號、依據(jù)檢測、自動化糾編、設(shè)備運行保護，報警信號，歷史起勢、參數(shù)設(shè)定等均連鎖控制，并隨時采集和查看等。

通過授課老師的深入淺出的講解，我對儲能器壓力的高低與輥壓機壓力的給定，保壓、壓力差，輥縫差與報警，跳停，壓力跟蹤精度等均有了新的認識，同時也找到了自身掌握知識的差距。

本次培訓(xùn)通過授課講解、觀摩講解、互動討論等多種方式讓我更新、細化了專業(yè)知識，感謝公司給予我這次學(xué)習(xí)理論、提升技能的機會。

把學(xué)到的技能知識用于實際工作、更好的發(fā)揮個人作用，我將以此回報公司。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇3

按照市委統(tǒng)一安排部署，我有幸參加了全市紀檢干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)采用靈活的教學(xué)方式，在教學(xué)內(nèi)容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領(lǐng)導(dǎo)們的言傳身教，無一不體現(xiàn)出市委對我們這批學(xué)員的高度重視和培養(yǎng)我們的良苦用心。通過參加此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我又一次感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學(xué)習(xí)讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎(chǔ)，宣傳教育等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學(xué)習(xí)的時間有限，要學(xué)的東西太多，此次培訓(xùn)班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓(xùn)總的來說有以下幾點體會：

一、通過培訓(xùn)，使我進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認識

培訓(xùn)，是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高個人素質(zhì)的最有效手段。當前是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，的辦法就是與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步。此次培訓(xùn)，市委的一些領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間給我們進行輔導(dǎo)，他們從不同角度分析了當前工作形勢，對我們今后的工作提出了要求，使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)、討論，使我進一步認識到加強學(xué)習(xí)，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學(xué)習(xí)，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成上級交給的工作任務(wù)。下面我談一談在加強學(xué)習(xí)方面的心得體會：

1、將學(xué)習(xí)從被動向主動轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上懶惰性。由于工作事務(wù)繁雜，自己老是借口忙而放松學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)了，也只是面上的學(xué)習(xí)，這實際上是學(xué)習(xí)上懶惰的表現(xiàn)，是學(xué)習(xí)主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓(xùn)，使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學(xué)習(xí)的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學(xué)博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應(yīng)工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。

2、從隨意學(xué)習(xí)向系統(tǒng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，克服學(xué)習(xí)上的隨意性當今社會發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學(xué)習(xí)的方面和內(nèi)容很多，涉及面很廣，如果在學(xué)習(xí)上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導(dǎo)致什么都想學(xué)，什么都學(xué)不好的結(jié)果。因此，必須在學(xué)習(xí)上結(jié)合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學(xué)習(xí)，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學(xué)習(xí)和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學(xué)識，完善知識結(jié)構(gòu)。此次學(xué)習(xí)不僅使我們感受到了集體的溫暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領(lǐng)導(dǎo)通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了我市規(guī)劃的總體目標，并列舉事實進行培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結(jié)構(gòu)，才能使我們建立創(chuàng)新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統(tǒng)的一些思維習(xí)慣，用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作，對解決復(fù)雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。

二、通過培訓(xùn)，使我感到了責(zé)任重大

這次培訓(xùn)中，幾位領(lǐng)導(dǎo)用生動的例子、幽默風(fēng)趣的語言講解了他們在工作的親身經(jīng)歷和面對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學(xué)習(xí)的年代，必須堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己。同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認真學(xué)習(xí)、借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)、交流，接受、學(xué)習(xí)新事物，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。

三、強化團隊精神，鍛煉個人意志

這次培訓(xùn)班雖然時間短，但是大家群策群力，獻計獻策，齊心協(xié)力，最終達到了預(yù)期目的。特別是在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策和開拓創(chuàng)新等方面知識，使我拓展了思維，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產(chǎn)生的巨大的凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變?nèi)藗兊纳罘绞?，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環(huán)境中，大量的工作往往需要在群體的共同協(xié)作下，群策群力，才能高效率地圓滿完成。通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習(xí)、細心思考，工作中立足本職扎實工作，用不懈的努力來爭取更大的進步。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇4

為期兩天的國家社科基金申報專題培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，學(xué)校利用兩天時間特邀專家秦興方教授為我們青年教師帶來了一場知識盛宴，我們圍繞著“課題選題論證，學(xué)術(shù)史梳理，課題研究框架和方法，課題申報書設(shè)計”等四個專題進行了培訓(xùn)，培訓(xùn)設(shè)計合理，時間分配合理，讓我們在這兩天獲益匪淺。

作為一名新晉教師，我來到__學(xué)校剛剛四個月，很多工作還在慢慢熟悉，但我對學(xué)校濃厚的科研氛圍，對科研項目，學(xué)術(shù)研究的大力支持都印象深刻。我為自己能夠來到這個大家庭而感到驕傲和自豪。同時，也深刻感知到了自己的差距和不足。作為一名新教師，我在努力做好教學(xué)一線工作的同時也不能忘記科學(xué)研究的長遠堅持，很榮幸，我有幸申請到專項研究課題，我在前期與項目伙伴討論了項目的相關(guān)設(shè)計與展開，有了初步的經(jīng)驗。通過本次培訓(xùn)，使我對課題申報有了更加深刻的思考和系統(tǒng)思路。

希望我在以后的教學(xué)研究中能多探索多思考，也希望類似相關(guān)的培訓(xùn)能夠多開展，同時，及時反饋和更新學(xué)習(xí)后的效果更加有必要，加強反思不斷進步。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇5

時間過得飛快，為期一周的工藝革新培訓(xùn)已接近了尾聲，其中經(jīng)歷不少的艱辛與堅持，感觸頗深。這里我想從以下幾個點來談?wù)勛约旱呐嘤?xùn)心得。

第一，堅強的意志是成功的保證。

許多時候要做成某件事，或接受某項挑戰(zhàn)，靠的不僅僅是聰明才智，必須還要有堅強的意志做為后盾，沒有堅強的意志，也許下一秒鐘你就會放棄、就會向懦弱低頭，成為一個失敗的人。這點在軍訓(xùn)和拓展活動時得到了充份的體現(xiàn)，只有堅強意志的人才能在暴曬中接受軍訓(xùn)，只有堅強意志的人才能在挑戰(zhàn)心魔時戰(zhàn)勝心魔，達成自己的目標。

第二，分工合作，集思廣益是團隊合作的基礎(chǔ)。

當小組接受任務(wù)多，而時間短時，則要做好分工安排，否則在有限時間內(nèi)是完成不了任務(wù)的，只有經(jīng)過合理安排，大家充分發(fā)揮自己的聰明才智，完成組長安排給各自的任務(wù)，那么小組就能在有限的時間內(nèi)達成目標，如果某一項不能按時完成的話那么也就意味著小組的失敗，所以這就充分考驗了我們團隊合作的能力。由此聯(lián)系到我們實際的生產(chǎn)中，我們只有充分發(fā)揮員工各自能力，做到合理按排，合適的人安排到合適的崗位，往往能起到意想不到的效果。

第三，培訓(xùn)的同時起到了引導(dǎo)作用。

這次的培訓(xùn)給我們充實了IE等各方面的知識，但我個人覺得這次的培訓(xùn)學(xué)到的不僅僅是知識，更多的是起到一個引導(dǎo)我們思考方向的作用，讓我們學(xué)會了思考，指明了方向。這點令我體會最深的是拓展活動，老師所設(shè)的任務(wù)都是要求我們想方設(shè)法，用最短的時間得出最有效的方式去完成任務(wù)，需要充分發(fā)揮我們的團隊合作能力才能完成。尤其體現(xiàn)在最后挑戰(zhàn)心魔的時候，規(guī)則是雙手平行于地面，不能彎曲，這不僅要求我們要有堅強的意志，同時也引導(dǎo)了我們?nèi)ニ伎?，怎樣才能在不違反游戲規(guī)則的同時，可以更好的完成挑戰(zhàn)呢？由這點我又聯(lián)想到了我們實際生產(chǎn)中的問題，我們既要做好品質(zhì)，同時也要求要有效率，那么如何才能在保證品質(zhì)的前提下，去提升我們的效率呢？

這次的培訓(xùn)給我最大的啟發(fā)是，只要有堅強的意志，那高峰也如土丘一般，只要懂思考，再大的難題也只不過是時間的問題。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇6

通過這次培訓(xùn)，我認識到作為酒店服務(wù)員，在酒店工作中熱忱固然重要，但還需要具備良好的服務(wù)能力。例如遇到突發(fā)事件，客人心肌梗塞突然昏厥，如果等醫(yī)務(wù)人員到來，客人生命恐怕會有危險。服務(wù)人員這時如果沒有一點急救常識，縱有滿腔熱情也無濟于事，因為其中涉及到“能與不能”的技術(shù)性問題。因此，我認為作為酒店服務(wù)員至少要具備以下幾方面的服務(wù)能力：

一、語言能力

語言是服務(wù)員與客人建立良好關(guān)系、留下深刻印象的重要工具和途徑。語言是思維的物質(zhì)外殼，它體現(xiàn)服務(wù)員的精神涵養(yǎng)、氣質(zhì)底蘊、態(tài)度性格?？腿四軌蚋惺艿降淖钪匾膬蓚€方面就是服務(wù)員的言和行。

服務(wù)員在表達時，要注意語氣的自然流暢、和藹可親，在語速上保持勻速，任何時候都要心平氣和，禮貌有加。那些表示尊重、謙虛的語言詞匯常?？梢跃徍驼Z氣，如“您、請、抱歉、假如、可以”等等。另外，服務(wù)員還要注意表達時機和表達對象，即根據(jù)不同的場合和客人不同身份等具體情況進行適當?shù)皿w的表達。

人們在談?wù)摃r，常常忽略了語言的另外一個重要組成部分——身體語言。根據(jù)相關(guān)學(xué)者的研究，身體語言在內(nèi)容的表達中起著非常重要的作用。服務(wù)員在運用語言表達時，應(yīng)當恰當?shù)厥褂蒙眢w語言，如運用恰當?shù)氖謩?、動作，與口頭表達語言聯(lián)袂，共同構(gòu)造出讓客人易于接受和滿意的表達氛圍。

二、交際能力

酒店是一個人際交往大量集中發(fā)生的場所，每一個服務(wù)員每天都會與同事、上級、下屬特別是大量的客人進行廣泛的接觸，并且會基于服務(wù)而與客人產(chǎn)生多樣的互動關(guān)系，妥善地處理好這些關(guān)系，將會使客人感到被尊重、被看重、被優(yōu)待。客人這一感受的獲得將會為經(jīng)營的持續(xù)興旺和企業(yè)品牌的宣傳、傳播起到不可估量的作用。良好的交際能力則是服務(wù)員實現(xiàn)這些目標的重要基礎(chǔ)。

三、觀察能力

服務(wù)人員為客人提供的服務(wù)有三種，第一種是客人講得非常明確的服務(wù)需求，只要有嫻熟的服務(wù)技能，做好這一點一般來說是比較容易的。第二種是例行性的服務(wù)，即應(yīng)當為客人提供的、不需客人提醒的服務(wù)。例如，客人到餐廳坐下準備就餐時，服務(wù)員就應(yīng)當迅速給客人倒上茶、放好紙巾或毛巾；在前廳時，帶著很多行李的客人一進門，服務(wù)員就要上前幫忙。第三種則是客人沒有想到、沒法想到或正在考慮的潛在服務(wù)需求。

能夠善于把客人的這種潛在需求一眼看透，是服務(wù)員最值得肯定的服務(wù)本領(lǐng)。這就需要服務(wù)員具有敏銳的觀察能力，并把這種潛在的需求變?yōu)榧皶r的實在服務(wù)。而這種服務(wù)的提供是所有服務(wù)中最有價值的部分。第一種服務(wù)是被動性的，后兩種服務(wù)則是主動性的，而潛在服務(wù)的提供更強調(diào)服務(wù)員的主動性。觀察能力的實質(zhì)就在于善于想客人之所想，在客人開口言明之前將服務(wù)及時、妥帖地送到。

四、記憶能力

在服務(wù)過程中，客人常常會向服務(wù)員提出一些如酒店服務(wù)項目、檔次、服務(wù)設(shè)施、特色菜肴、煙酒茶、點心的價格或城市交通、旅游等方面的問題，服務(wù)員此時就要以自己平時從經(jīng)驗中得來的或有目的的積累成為客人的“活字典”、“指南針”，使客人能夠即時了解自己所需要的各種信息，這既是一種服務(wù)指向、引導(dǎo)，本身也是一種能夠征得客人欣賞的服務(wù)。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇7

通過這兩個半月的培訓(xùn)，我深感學(xué)習(xí)的必要性。記得有句話說“延緩速度就是落后，而落后是要挨打的”。的確，醫(yī)療護理本身就是發(fā)展的學(xué)科，我們只有不斷的學(xué)習(xí)，才能跟上快速發(fā)展的科學(xué)。與此同時，學(xué)以致用也是很重要的。在今后的工作中我將運用所學(xué)知識、先進理念，把臨床帶教工作做好。在自己不斷的學(xué)習(xí)的同時，將所學(xué)知識以及學(xué)習(xí)方法傳遞給護理姐妹們，使大家共同進步；在工作中以身作則，不辜負領(lǐng)導(dǎo)給我的這個職位以及同事們對我“老師”的稱呼。

最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)的機會，讓我增長見識，開闊眼界，這將是我人生中最寶貴的經(jīng)歷，也將是我的一個新的起點。

此次培訓(xùn)主要內(nèi)容為：國內(nèi)外經(jīng)濟金融形勢及其發(fā)展預(yù)測、我國農(nóng)村信用社改革與業(yè)務(wù)發(fā)展、會計及出納管理、金融寫作知識、新聞寫作知識、銀行信貸管理、信貸風(fēng)險防范、銀行從業(yè)操守及職業(yè)道德、銀行職務(wù)犯罪預(yù)防、銀行服務(wù)禮儀等。

培訓(xùn)教師能夠抓住重點，講得通俗易懂，輔導(dǎo)老師認真負責(zé)，熱情耐心，學(xué)員能夠認真聽講，積極實踐，培訓(xùn)工作取得了良好效果。通過十天左右有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不僅提高了新員工的業(yè)務(wù)技能，促使他們快速適應(yīng)工作崗位，同時又充分讓新員工認識了解信用社信息化建設(shè)這一核心競爭力的發(fā)展現(xiàn)狀及速度，激發(fā)新員工愛崗敬業(yè)的工作熱情。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時間忙碌而充實，短暫但難忘，感謝省校外聯(lián)給予的這次學(xué)習(xí)機會，更要感謝這幾天西安文理學(xué)院見到的每一位老師和領(lǐng)導(dǎo)，你們忙前忙后為我們提供了良好的平臺。沒有你們我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)沒有這么好的效果?，F(xiàn)在回到自己地方工作教學(xué)崗位了，更有信心把學(xué)習(xí)到的先進的美術(shù)教育思想和技能帶到我們課堂上，讓我們的孩子都能更好的去發(fā)現(xiàn)美，描繪美，分享美！

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇8

《E_cel在教學(xué)與管理工作中的應(yīng)用》課程的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，通過這一階段的學(xué)習(xí)，我有一下幾點收獲：

一、網(wǎng)上教學(xué)這種學(xué)習(xí)方式很有新意，節(jié)省了時間，又能充分學(xué)習(xí)。

提高了自學(xué)的能力，同時還可以與教師通過網(wǎng)絡(luò)互動，達到了很好的教學(xué)效果。

二、通過課程的學(xué)習(xí)，我對E_cel的認識更加深刻，尤其更加關(guān)注E_cel在教學(xué)與管理工作中的應(yīng)用。在平時的工作中我自覺地加以應(yīng)用練習(xí)，受益匪淺。對工作幫助很大，使我的工作更加科學(xué)。

三，在課程的學(xué)習(xí)中，我逐漸樹立了“工作中進行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，及時充電”的觀念。學(xué)習(xí)永遠都不是一勞永逸的事！世界在變，自己在變，知識在變，要不斷具體問題具體分析，不斷進行學(xué)習(xí)，才能始終站在學(xué)科的前沿，永遠把最新最有用的東西教給學(xué)生。既提高了自身水平和工作能力，又使工作想著科學(xué)化的方向發(fā)展。

E_cel真是一個功能強大的應(yīng)用軟件，似有無所不能的功力?！耙话僦缓钡妮斎?，日歷的制作，身份證號、日期的快捷輸入等操作，使我熟悉了函數(shù)Row、Inde_、Column、條件格式等的使用，并且真正體會到了事半功倍的效果，極大地提高了工作效率。

看到老師精心準備的課程，不光有文字說明，還有每一步細致的操作圖片，非常明了，很適合自己學(xué)習(xí)。而且課程中不僅有適合初學(xué)者的基礎(chǔ)課程，還有針對教師工作的實用教程，和e_cel的使用技巧，

圖文并茂，看來老師下了很大的心血，使我頗受感動。同時也學(xué)到了以前不知道的一些功能和操作，如，我掌握了如何根據(jù)分數(shù)來讓電腦自動給低于及格分以下的成績標顏色，這樣哪些同學(xué)的成績不及格便一目了然，等等，感覺自己的e_cel水平比以前有了提高。

教師是一個特殊的職業(yè)，俗話說：要想給學(xué)生一碗水，老師就要有一桶水，特別是在科學(xué)技術(shù)日新月異發(fā)展的今天，作為專業(yè)課教師，我們更應(yīng)該不斷地更新自己的知識，提高自己的專業(yè)能力和教學(xué)水平。這次的繼續(xù)教育使我受益匪淺，也使我真正懂得了學(xué)無止境的含義。

最后感謝我們的主講教師，剛剛在交流平臺里看到了一句話，同樣也想送給您，感謝您對我們的指導(dǎo)和幫助！“夫子循循善誘人，博之以文，約之以禮，欲罷不能?！?/p>

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇9

為期二天的電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束，在這短短的時間里大家學(xué)到了不少知識。雖然短暫卻受益終生，通過學(xué)習(xí)覺得作為一名調(diào)度員需要學(xué)習(xí)的理論知識與實際操作、事故應(yīng)急處理能力還有相當多，并且需要在工作實踐當中不斷的總結(jié)和積累經(jīng)驗，使自己的業(yè)務(wù)水平更上一個新臺階。通過這次學(xué)習(xí)的機會結(jié)識了一批同工種的師傅和同志，與他們同吃、同住，感覺融入了一個溫馨的大家庭，與他們相互交流，取長補短，不但在業(yè)務(wù)能力方面有了提高還在自身水平方面得到了一定的鍛煉。

在電網(wǎng)調(diào)度員培訓(xùn)學(xué)習(xí)班中，我們學(xué)了《繼電保護管理》、《自動化設(shè)備》、《調(diào)度運行管理》等方面的知識與實際操作課，通過這次學(xué)習(xí)使我對調(diào)度行業(yè)有了更深的了解與新的認識。為此對自動化系統(tǒng)有了一定的了解，能應(yīng)用系統(tǒng)中的一般功能，掌握日常維護，但這遠遠不夠，還需要更進一步的學(xué)習(xí)與鍛煉，因為調(diào)度工作繁重，問題錯綜復(fù)雜，只有自己提高才能應(yīng)對日常工作中各種問題，才能有條不紊的指揮協(xié)調(diào)電網(wǎng)安全、經(jīng)濟、高效的運作。

最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們這次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，我們一定會在自己平凡的崗位中努力工作，奉獻自己的力量。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇10

監(jiān)獄人民警察身為國家及人民的安全衛(wèi)士，經(jīng)常會遇到類似于犯人抵觸，甚至暴力對抗的狀況，因而必要的格斗防衛(wèi)手段及警械具的使用既是監(jiān)獄警察履行職責(zé)的表現(xiàn)，也是對自身安全的一種必要保障。近日，新警初任培訓(xùn)課程中加入了針對警械具使用的培訓(xùn)，幫助新警熟悉并使用各類警械具，切實有效地提升了其防衛(wèi)意識及安全應(yīng)對能力。

人民警察對警械具的使用是法律賦予的權(quán)力，20__年12月公布的《中華人民共和國人民警察法》（修訂草案稿），重點就武器警械的使用作出了明確規(guī)定：人民警察遇國家，公共安全，社會治安秩序或人身，財產(chǎn)安全需當場制止以及暴力抗法，襲警情形，經(jīng)警告無效的，可以使用警械；對犯罪嫌疑人有實施脫逃，行兇，自殺，自傷等行為的，可以使用警械，并明確警械武器使用必要限度原則。因此警械具必須依法依規(guī)使用，落實監(jiān)督制度，及時公開執(zhí)法信息，這樣才不致于形成警械濫用，知法犯法的困境，陷入刑訊逼供，屈打成招的泥潭，由此真正踐行法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為的法治理念。

在培訓(xùn)課程中，教官還向我們強調(diào)，工作實踐中必須遵循語音警告，再到徒手控制，最后警械控制的原則，即先禮后兵.同時，在保證自身安全的基礎(chǔ)上盡量減少對罪犯的傷害，最大限度并快速的消除安全隱患。對于造成人員身體傷害的，理應(yīng)及時予以救治。如在使用辣椒水的課程上，教官就教授了如何對傷者進行清理救治，警棍使用也盡量避免要害部位并精準打擊制服犯人。

當前監(jiān)管安全形勢趨于復(fù)雜，超短刑犯，頑危犯，病犯增多，各類犯罪狀況交替，因此，強化監(jiān)獄人民警察自身本領(lǐng)，增強警械具的量化使用，精確打擊獄內(nèi)犯罪，真正做到依法依規(guī)、合理有效地使用警械具，從而更好地維護監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇11

E_CEL中的函數(shù)很多，功能也非常強大，如能掌握一些常用的函數(shù)，將給日常的數(shù)據(jù)處理帶來很大的便利，本人認為想要學(xué)習(xí)e_cel至少要具備兩個條件：一是興趣，動力來源于些，萬事皆準，大家都知道;二是耐心，畢竟有些東西還是不太好理解的，特別是剛接觸這些英文表示的東西。如果具備了這兩個條件，你已經(jīng)成功了一半了!

能夠愿意通過讀書來學(xué)習(xí)E_cel的人，至少在目前階段擁有學(xué)習(xí)的意愿，這一點是值得肯定的。面對日益繁雜的工作任務(wù)，他們寧愿加班加點，也不肯動點腦筋來提高自己的水平，偶爾閑下來就上網(wǎng)聊天，逛街看電視，把曾經(jīng)的辛苦都拋到九霄云外去了。人們常說，興趣是最好的老師，壓力是前進的動力。要想獲得一個積極的心態(tài)，最好能對學(xué)習(xí)對象保持濃厚的興趣，如果暫時實在是提不起興趣，那么請重視來自工作或生活中的壓力，把它們轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力。

下面是我總結(jié)了一些E_cel的優(yōu)點。

1、E_cel是個人電腦普及以來用途最廣泛的辦公軟件之一，也是MicrosoftWindows平臺下最成功的應(yīng)用軟件之一。說它是普通的軟件可能已經(jīng)不足以形容它的威力，事實上，在很多公司，E_cel已經(jīng)完全成為了一種生產(chǎn)工具，在各個部門的核心工作中發(fā)揮著重要的作用。無論用戶身處哪個行業(yè)、所在公司有沒有實施信息系統(tǒng)，只要需要和數(shù)據(jù)打交道，E_cel幾乎是不二的選擇，E_cel之所以有這樣的普及性，是因為它被設(shè)計成為一個數(shù)據(jù)計算與分析的平臺，集成了最優(yōu)秀的數(shù)據(jù)計算與分析功能，用戶完全可以按照自己的思路來創(chuàng)建電子表格，并在E_cel的幫助下出色的完成工作任務(wù)。如果能熟練使用E_cel，就能做到一招鮮，吃遍天，無論在哪個行業(yè)哪家公司，高超的E_cel水平都能在職場上助您成功。

2、在電子表格軟件領(lǐng)域，E_cel軟件唯一的競爭對手就是自己。基于這樣的絕對優(yōu)勢地位，E_cel已經(jīng)成為事實上的行業(yè)標準。因此，您大可不必花時間去關(guān)注別的電子表格軟件。即使需要，以E_cel的功底去學(xué)習(xí)其他同類軟件，學(xué)習(xí)成本會非常低。如此，學(xué)習(xí)E_cel的綜合優(yōu)勢就很明顯了。

3、E_cel一向具有良好的向下兼容特性，特別是自從進入97版本的成熟期以來，歷經(jīng)9年時間中3個版本的升級，每一次升級都能帶來新的功能，但卻幾乎可以不費力的掌握這些新功能并同時沿用原有的功能。而且，這4個版本的功能有99%的部分都是通用的，文件格式也可以完全通用。所以，無論你現(xiàn)在正在使用哪個版本的E_cel，都不必擔(dān)心現(xiàn)有的知識會很快被淘汰掉。從這個角度上講，把時間投資在學(xué)習(xí)E_cel上，是相當保值的。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇12

我十分有幸參加了市委組織部舉辦的科級干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)期間，透過聆聽黨校老師和外請專家領(lǐng)導(dǎo)的輔導(dǎo)講座，我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了黨的各項理論、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等資料;了解了當前國際國內(nèi)形勢、國家安全、經(jīng)濟建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、科技發(fā)展、基本市情等知識;熟知了潛力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、做人處世的基本理論與方法;加之和來自不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗思路方法，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導(dǎo)的認識，增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關(guān)學(xué)習(xí)心得小結(jié)如下：

一、珍惜機會，做到三個用心

一是用心端正學(xué)習(xí)態(tài)度，做好主角轉(zhuǎn)換。為了自始至終的把全部心思致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，參學(xué)前在辦領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，及時移交了手頭上的工作和業(yè)務(wù)，保證了自己在參學(xué)期間真正從工作中脫離出來，實現(xiàn)了學(xué)員主角的轉(zhuǎn)換，做到了集中精力抓學(xué)習(xí)、專心致志強素質(zhì)。

二是用心遵守學(xué)習(xí)制度，全力搞好學(xué)習(xí)。開班以來，能夠始終規(guī)范自己的言行舉止，嚴格遵守各項紀律，尊敬師長，團結(jié)學(xué)員，做到不遲到、不早退、不曠課，認真做好課堂筆記并完成好課堂作業(yè)，用心參加班群眾組織的學(xué)習(xí)交流、文體、考察活動，順利完成了此次培訓(xùn)的全部學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)期間，始絡(luò)堅持授課與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與參與實踐相結(jié)合的辦法，做到認真學(xué)、主動學(xué)、全身心投入學(xué)，時時帶

著問題學(xué)，體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的針對性、實效性，實現(xiàn)了理論水平和潛力素質(zhì)雙贏的目的。

三是用心參與學(xué)習(xí)活動，維護群眾榮譽。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，堅持做到休息服從學(xué)習(xí)，個人服從群眾，用心參加班委會組織的各項活動，聽從安排，搞好服務(wù)，加強了交流，增進了友誼，并為維護班群眾形象和本次培訓(xùn)班的圓滿成功做出了自己應(yīng)有的努力。

二、強化學(xué)習(xí)，增強三個意識

一是增強了學(xué)習(xí)意識。此次培訓(xùn)時間雖短，但所學(xué)的知識領(lǐng)域廣泛、資料豐富，透過學(xué)習(xí)不僅僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論營養(yǎng)，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經(jīng)濟全球化的這天，如果不學(xué)習(xí)就會被時代所淘汰，就會被后浪拍死在沙灘上。所以，為了緊跟時代脈搏，適應(yīng)新形勢、新狀況，新變化，在今后的工作中，將以此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為契機，以學(xué)無止境的態(tài)度，學(xué)而時習(xí)之的方法，充分利用理論書籍、黨報黨刊、電視網(wǎng)絡(luò)等途徑，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的潛力。

二是增強了宗旨意識。透過學(xué)習(xí)，更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。要做到這一點，關(guān)鍵是要正確領(lǐng)悟權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的內(nèi)涵，強化全心全

意思為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅持群眾利益無小事的觀點，牢固樹立執(zhí)政為民，立黨為公的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不解為民做好事，努力讓人民群眾共享改革發(fā)展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)和人民公仆的政治本色。

三是增強了職責(zé)意識。一要增強做好吉首人的職責(zé)意識。要牢固樹立社會主義榮辱觀，從我做起，從此刻做起，從小事做起，說禮貌話、辦禮貌事、做禮貌人，爭當禮貌市民。二要增強服務(wù)大局的職責(zé)意識。就是要緊緊圍繞這一戰(zhàn)略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位臵，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風(fēng)，出色的完成各項工作任務(wù)。

三、消化吸收，提高三個潛力

一是提高了政治鑒別的潛力。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟體制下，應(yīng)對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊，要求我們每個共產(chǎn)黨員在大是大非面前務(wù)必持續(xù)清醒的頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學(xué)習(xí)，增強政治上的免疫力，抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題，從根本上提高辨別是非的潛力。用客觀的標準去認識社會，用正確的態(tài)度去對待人生，用嚴格的法律去約束行為，牢固樹立正確的

人生觀、世界觀和價值觀，并做到在思想上、政治上與黨中央持續(xù)高度一致，堅決維護黨的路線和方針政策，保證中央政令暢通，樹立全局觀念，服務(wù)于大局，始終持續(xù)共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

二是提高了拒腐防變的潛力。首先是從思想上筑起拒腐防線，時刻以自重、自省、自警、自勵的四自方針來嚴格要求自己，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到三不，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學(xué)習(xí)，充實提高自己，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。

三是提高了學(xué)以致用的潛力。此次的學(xué)習(xí)即將結(jié)束，我們將滿載著豐碩的學(xué)習(xí)成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中，將把老師地諄諄教誨化為一股用心向上的動力，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創(chuàng)新，勤奮工作，做到在學(xué)中干，在干中學(xué)，爭做學(xué)習(xí)型、實干型、廉潔型的黨員干部，不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇13

參加了為期兩天的新課標、新教材培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)是我這么多年來感受最深的一次，時間緊、任務(wù)重。有的老師笑稱，學(xué)生還有幾個課間休息，我們只有一個；兩天“吃透”兩本書；形式多樣受歡迎，有專家的解讀，又有優(yōu)秀教學(xué)成果的分享點評；分組討論暢所欲言，各抒己見，氣氛熱烈罕見。所以這次的培訓(xùn)是累而快樂著。經(jīng)過近十年的課改實踐，這一次新課標、新教材培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我們課改實踐在理論的指導(dǎo)下一次質(zhì)的飛躍，下面將談?wù)勎业囊恍└惺堋?/p>

一、新課標、新教材的一些變化

新課標、新教材的變化之一淡化死記硬背知識點。突出學(xué)生自主活動；突出學(xué)生讀圖、用圖、繪圖的能力；突出學(xué)生分析問題、探究問題、解決問題的能力。變化之二：淡化知識的系統(tǒng)性，突出區(qū)域差異。

二、尋求學(xué)生個體對知識的建構(gòu)，體現(xiàn)學(xué)生的自主性。

傳統(tǒng)教學(xué)中，教學(xué)是從外部向?qū)W生灌輸明確的知識，學(xué)生無法將知識轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱闹腔?，無法產(chǎn)生對知識的發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)新。因此，新課標、新教材提出：恢復(fù)個人在知識建構(gòu)中的合法性。舉個很簡單的例子就能體會到兩者的區(qū)別有多么地大。放在假設(shè)現(xiàn)在廚房有很多東西要放在柜子里，傳統(tǒng)的教學(xué)是這樣做的：把學(xué)生帶進廚房，老師根據(jù)自己的思維放一遍然后跟學(xué)生說：油是放在這里，鹽是放在那個位置，你要記住哦；新課標、新教材應(yīng)該是這樣的，老師把學(xué)生帶進廚房，告訴學(xué)生有哪些東西，然后說你喜歡怎么放就怎么放。這兩種教學(xué)，哪個學(xué)生更能夠記住東西放在哪，結(jié)論是顯而易見的。比如我們給學(xué)生介紹了學(xué)習(xí)區(qū)域地理的知識體系：

（一）位置（經(jīng)緯度、海陸、半球）和范圍；

（二）自然環(huán)境（地形、氣候、河流）；

（三）經(jīng)濟與風(fēng)俗。教師只需要有側(cè)重的引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)一個，其它的學(xué)生可根據(jù)這一知識體系去自主學(xué)習(xí)，合作探究。

三、講清思路，讓學(xué)生學(xué)到研究、探究問題的方法。

學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，實際是在教師指導(dǎo)下探索、研究客觀事物的方法。方法對，就學(xué)的好兒快，方法不對就要走彎路。初一學(xué)生一接觸地理首先要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會看地圖、會分析地圖這是學(xué)生必備的地理技能，在地理教學(xué)中，傳授知識是前提，培養(yǎng)方法是關(guān)鍵，提高能力是目的。如我們在學(xué)習(xí)我國季風(fēng)氣候顯著時，教師思路一定要清晰。什么是季風(fēng)？→引導(dǎo)學(xué)生讀圖說出冬夏季風(fēng)差異?！鷨l(fā)學(xué)生為什么我國季風(fēng)氣候最顯著→看圖分析季風(fēng)和非季風(fēng)區(qū)劃分→根據(jù)演示分析夏季風(fēng)對我國降水時空分布的影響→結(jié)合海南當?shù)胤治黾撅L(fēng)氣候?qū)ξ覈r(nóng)業(yè)的影響。所以教學(xué)中教師要思路清晰，善于引導(dǎo)學(xué)生利用地圖發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，不僅有助于學(xué)生學(xué)好地理，對學(xué)生畢業(yè)后的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造性的工作也是有益的。

通過這次培訓(xùn)我不僅學(xué)習(xí)了解了新課標、新教材的一些變化，更堅定了自己課改的信心。盡管改革之路不會暢通無阻，新課程改革是挑戰(zhàn)，同時改革更意味著機遇，讓我有機會嘗試全新的教學(xué)模式，實踐自己的教學(xué)理念。我將滿懷信心地投身新課程教學(xué)。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇14

按照公司的安排__年9月21日和9月22日我參加了由南京市造價工程管理處主辦的《南京市清單計價規(guī)范、計價定額宣貫培訓(xùn)》。本次培訓(xùn)為期兩天，內(nèi)容涵蓋了計價規(guī)范及執(zhí)行文件、費用定額；建筑與裝飾計價定額土建部分；安裝計價定額；建筑與裝飾計價定額裝飾部分、市政計價定額。

新定額關(guān)于省站同意調(diào)整的人工消耗量做了具體說明，比如人工冊及道路冊人工下調(diào)10%等。對于通用冊，道路冊，橋梁冊，隧道工程，給排水工程，燃氣路燈工程等具體子目做了一部分調(diào)整。比如道路冊中土石方工程增補挖掘機挖淤泥子目4個；道路冊中刪除原定額中冊說明第九條：瀝青砼按預(yù)算價格進入基價；橋兩冊中在橋面防水層一節(jié)中增加了撒布防水劑子目等等。清單計價規(guī)范中還新對一些內(nèi)容作了增加與修改，比如暫列金額不宜超過分部分項工程量10%；強制性要求投標報價不得低于工程成本，對于安全文明施工費作了一些調(diào)整。總之，無論是定額還是將要實施的清單，都是劃分的更加詳細，計算規(guī)則要求的更加規(guī)范，使用時要注意不同之處。由于軟件中每個定額都有工作內(nèi)容和計算規(guī)則，建議套定額時先看看這些，可以盡快熟悉掌握新定額和新清單的使用。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇15

當我在培訓(xùn)前瀏覽課程介紹的時候，是對老師的水平抱有30%的懷疑態(tài)度的（這是參加過很多培訓(xùn)課后積累的經(jīng)驗值）但是短短兩天，收獲卻很大。尤其是將預(yù)算管理上升到了一種文化的境界，并由此延伸到預(yù)算的全過程，體現(xiàn)了預(yù)算不僅是一種工具，更是一種滲透著先進管理內(nèi)涵的文化，實在令人驚異，驚異之余又帶來很多的啟迪。因為在工作中我們常常是盲目做事，忙著做事，卻成效甚微，究其原因是沒有挖掘到預(yù)算管理的精華，沒有真正地理解什么是預(yù)算管理，沒有擺正預(yù)算管理的位置。在課程結(jié)束的時候，再次回顧培訓(xùn)開始我們所提的15個問題，我想這15個問題現(xiàn)在是寫在紙上，但是它會出現(xiàn)在我們的工作中。在培訓(xùn)中，講師引領(lǐng)我找到了解決這些問題的鑰匙。在此我要衷心地感謝您

兩天的財務(wù)管理培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，雖然時間不長，但兩天下來我們的收獲卻是比當初想像的要多的多，以前也學(xué)過財務(wù)方面的知識

但自己對于財務(wù)的理解還僅限于會計做帳上，通過這次的培訓(xùn)，對于財務(wù)有新的感悟，有了更深刻的理解。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了，相應(yīng)的知識也學(xué)到了，但我們對于財務(wù)的`理解卻遠遠還沒有結(jié)束。培訓(xùn)使得我們懂得一個優(yōu)秀的預(yù)算的重要性，一個優(yōu)秀的預(yù)算將在企業(yè)的運營過程中起到非常重要的作用，好的預(yù)算將使得企業(yè)的運轉(zhuǎn)完全掌握在決策者手中。

對財務(wù)的理解使得我們可以更好的掌握好成本控制，老師的話“成本控制是無止盡的”這句話讓我們記憶深刻，剛開始大家都覺得成本到了一定的時候就變成死數(shù)了，再也無法降下來了，上完課以后，聽完講師的講解后，我們對于成本控制有了更加清晰的認識

當產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)、服務(wù)、資金都在同一水平后，最重要的是什么樣的企業(yè)更加注重細節(jié)，從每一個細節(jié)來落實成本控制，這樣的企業(yè)必將更具有競爭力?，F(xiàn)在比較流行的說法細節(jié)決定成敗也就是這個道理。

從我們公司的實際情況來看，公司的某些成本好像是在不斷的下降中，但在整個行業(yè)里來看，不光是我們在下降，別的公司也在下降，比如說戶均的工程成本，設(shè)備成本，這些成本是全行業(yè)都在降，而且在工程成本下降的過程中

也并不是說降的越多越好，要著眼于后期的實現(xiàn)運營情況來降低成本，公司的整體成本控制相對于往年來應(yīng)該說是比較不錯的。

但在某些方面，仍然有可以改進的地方，比如從年初到現(xiàn)在的備用電源插線板中，有為數(shù)不少的一批品牌為公牛的五孔插線板用在了只有一個設(shè)備交換機設(shè)備的機柜里，而這類插線板質(zhì)量好但價格也高，五孔在只有一個設(shè)備的機柜內(nèi)只能用上一個

其他的都被浪費了，在采購此類設(shè)備的過程中，不能一全而概，應(yīng)該根據(jù)實際情況有所區(qū)別，比如說在機房內(nèi)由于用電的設(shè)備比較多，要用質(zhì)量最好的多孔的插線板，在同時有光收發(fā)器和交換機的機柜內(nèi)用三孔或是四孔的插先板，在只有一個交換機設(shè)備的機柜內(nèi)則用普通的兩孔或是三孔的插線板就可以了

很顯然多孔的比少孔的電源插線板的價格是要貴的，而在實際過程中小區(qū)所有機柜內(nèi)都用同一種插線板，這樣做顯然比根據(jù)需要來采用要花更多的成本，這就需要在工程設(shè)計和預(yù)算中提前想到，然后在根據(jù)不同情況分層次采購。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇16

近日，我有幸參加了公司通知的一場培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容是《高效溝通與跨部門協(xié)作》和《問題分析與創(chuàng)造性解決》，通過老師的精彩講解與案例分析，使我掌握了一些基本的溝通技巧與方法，同時也了解了理性分析問題，直至正確解決問題的一些途徑，真可謂是受益匪淺。下面我就分別談?wù)勥@兩方面培訓(xùn)內(nèi)容帶給我的所學(xué)所悟。

一、《高效溝通與跨部門協(xié)作》培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn)我深深知道溝通是一種雙向行為，要使溝通有效，就不能掉進“自說自話”的泥潭，培訓(xùn)中“扁鵲和蔡桓公”的故事更直觀的讓我明白溝通要站在對方的角度，盡可能多地了解對方的認知模式、思維方式和需求，正確理解他們的意圖。現(xiàn)實生活中，我們往往被動傾聽較多，但沒有對獲得的信息進行搜索和整理，使溝通浮于表面，無法達到預(yù)期的效果。我們在工作中無論是上下級還是其他部門的同事，都有各自不通的角色和特點，我們要善于將溝通對象進行分類，與領(lǐng)導(dǎo)溝通要了解領(lǐng)導(dǎo)的地位和風(fēng)格，與下屬溝通要清楚溝通的事由和所要達到的效果，在與跨部門同事溝通時也要對部門和同事的特點有所了解，要學(xué)會促進融合，學(xué)會將生硬的工作交談變?yōu)橄嗷ダ斫獾挠行贤?。只有與他人保持良好的溝通協(xié)作，才能獲取自己所需要的資源，從而實現(xiàn)自己人生目標與人生價值。

二、《問題分析與創(chuàng)造性解決》培訓(xùn)內(nèi)容。我們在工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題，良好的分析和解決問題的途徑是成功的前提，這是我平時最需要學(xué)習(xí)的，今天的培訓(xùn)讓我得到很多啟發(fā)。首先，工作中的問題是否能夠被及時發(fā)現(xiàn)，這是工作能否順利推進的關(guān)鍵。要善于發(fā)現(xiàn)問題，并科學(xué)分析問題產(chǎn)生的原因，是解決問題的根本，通過培訓(xùn)我知道了WHY-WHY分析法、金字塔分析法、魚骨圖分析法、獎懲因子分析法、CAF分析法、冰山模型分析法六種分析問題的方法工具。同時也了解了坐標軸對稱法、PMI創(chuàng)新法、頭腦風(fēng)爆法三種創(chuàng)造性解決問題的方法?？雌饋砀叽笊系睦碚撏ㄟ^老師的實力分析讓我很容易接受，也初步感受到什么樣的問題應(yīng)該用什么樣的分析辦法。其次，面對問題要具有高度的責(zé)任感。及時敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，勇敢地面對問題，冷靜地分析問題，積極地解決問題，這是自我，也是公司不斷發(fā)展與進步的動力。事實上問題往往伴隨機遇，如果能圓滿的解決問題，對企業(yè)、對個人無疑都是機遇。按部就班的工作，我們最多只能做到合格，永遠無法超越自己。只有具備高度的責(zé)任感，我們才能把企業(yè)的問題當作自己的問題，才能積極為公司的發(fā)展出言獻策，為公司的發(fā)展壯大貢獻更大的力量。

總之，通過這次培訓(xùn)，我更深刻的體會到工作中做任何事情，無論是思考方式、工作態(tài)度、工作技巧還是管理藝術(shù)都要有一顆追求結(jié)果的心，畢竟事情不是因為做了才成功，而是因為做好了才成功。以上是我參加此次培訓(xùn)的點滴心得，十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給于我們這樣實用的培訓(xùn)，給于我們提升和改造自我的機會，我一定會不斷加強自身能力培養(yǎng)，更好的為公司發(fā)展盡心盡力。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇17

懷著空杯的心態(tài)和期待的心情，我有幸參加了有限分第_期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過__余天的積極參與和全心投入，我在對壽險的知識、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個方面都取得了長足的進步和可喜的成績，這一切的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我就沒有機會參加這樣高水平、高規(guī)格、超強度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝！

培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多，感慨萬千，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量、第_期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標語：一條是，人才是教育的事業(yè)，教育是培訓(xùn)的事業(yè)；另一條是，我為成功而來，我為理想而來。從培訓(xùn)班一開始我就把它們當作我的座右銘，時刻牢記在心，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。曾說過：“態(tài)度決定一切1只有從心里認同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期_周的課程也有效地證明了這一點。第一節(jié)課班主任就要求我們認真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí)，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望我覺得，首先要明確目標，樹立信心，理論聯(lián)系實際，嚴格遵守紀律。從一點一滴的小事情做起，踏踏實實朝大目標走去。不僅要以飽滿的熱情，專注的精神來聽好每一堂課，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧，互動的豐采，也要與各個地區(qū)的伙伴多溝通，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感，每位伙伴都是老師，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí)。這樣的機會，人生能有幾回有什么理由不去珍惜和努力呢積極向上的態(tài)度是進步的根本保障，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富。總比別人多付出一點，總比別人多努力一些，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇18

通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我受益匪淺。聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。雖然物業(yè)管理人和酒店管理人一樣都要求具備：管理、執(zhí)行和協(xié)調(diào)這三種能力，但是它也對我們有了不一樣的要求，這就是：熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、對房屋的了解和親和力。通過學(xué)習(xí)，慢慢理出一點頭緒，下面談?wù)勎易约旱囊稽c體會：

一、精益生產(chǎn)管理體系的產(chǎn)生

事件平息后，麗園街道會盡快做好善后處理工作，查清受損情況，督促和組織開展修復(fù)工作，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序，并進入實地察看、核實災(zāi)情，安置受災(zāi)群眾。積極采取相應(yīng)補救措施，協(xié)助有關(guān)部門解決搶救、醫(yī)治、轉(zhuǎn)移傷病員及死者善后處理及家屬撫恤工作，盡量把損失降到最低限度。

豐田始終堅信，企業(yè)的基本經(jīng)營理念有三：第一，維持企業(yè)生存，為股東創(chuàng)造利潤;第二，占領(lǐng)市場空間，向社會提供好的產(chǎn)品;第三，企業(yè)和員工共同發(fā)展，此三項經(jīng)營理念中，第一項最為重要，如果一個企業(yè)沒有利潤，或是持續(xù)出現(xiàn)虧損，則企業(yè)生存都維持不了，則第二項、第三項理念將無從談起，是一句空話。因此，豐田的經(jīng)營理念是以創(chuàng)造利潤為根本理念的。

二、精益生產(chǎn)管理體系的內(nèi)容

豐田(抑或是日本)的管理思想源自中國古文化，其最為重要的一個方法論是目標導(dǎo)向理論：先設(shè)定理想狀態(tài)，再充分研究要達成此理想狀態(tài)所存在的問題，再逐一研究解決問題的辦法，然后再按解決掉問題后的方式去做，就必然達成目標。

在生存獲利的前提下，豐田創(chuàng)造了一套制造利潤的方法，一個制造利潤的系統(tǒng)：即豐田精益生產(chǎn)管理。豐田的精益生產(chǎn)管理體系究竟是一個什么樣的管理體系?按謝克儉先生的講解，豐田的管理體系有兩大支柱：一是精益生產(chǎn)運營體系(tps)，一是為適應(yīng)精益生產(chǎn)運營體系的人力資源管理體系?，F(xiàn)在，各國對豐田的tps體系研究很多，對豐田的人力資源管理體系研究較少。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

輥壓機培訓(xùn)心得體會范文篇19

近期在公司辦公室的組織下，我金馬公司中層管理人員集體聽了賈長松老師的《東方名家》教學(xué)關(guān)盤講課，感覺受益匪淺。其中對我印象最深的是《企業(yè)績效管理中的薪酬管理》，薪是物資，酬是精神。凡是與錢有關(guān)的都是薪，凡是與