員工侵犯商業(yè)秘密起訴書范本

員工侵犯商業(yè)秘密起訴書范本員工侵犯商業(yè)秘密起訴書原告：[公司名稱]被告：[員工姓名]一、案情簡介自[具體日期]起，被告在原告公司擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)處理與[公司名稱]相關(guān)的商業(yè)秘密信息。然而，被告在其任職期間，未經(jīng)授權(quán)，擅自獲取、使用和傳播商業(yè)秘密信息，嚴(yán)重侵犯了原告公司的合法權(quán)益。二、被告侵犯商業(yè)秘密的事實(shí)及證據(jù)1.被告在其任職期間，通過[具體手段]獲取了原告公司的商業(yè)秘密信息，包括但不限于客戶名單、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營銷策略等。證據(jù)：提供相關(guān)聊天記錄、電子郵件、文件傳輸記錄等。2.被告擅自使用商業(yè)秘密信息，向競爭對(duì)手泄露了原告公司的核心機(jī)密，嚴(yán)重?fù)p害了原告公司的商業(yè)利益。證據(jù)：提供與競爭對(duì)手的聯(lián)系記錄、合同或其他證明文件。3.被告在離職后，將商業(yè)秘密信息帶走并利用其在原告公司的職位和知識(shí)優(yōu)勢(shì)，成立了與原告公司直接競爭的公司。證據(jù)：提供成立競爭公司的相關(guān)文件，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃書、注冊(cè)文件等。三、法律依據(jù)1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第39條：“勞動(dòng)者不得利用職務(wù)上的便利，為自己或者他人謀取利益，不得利用掌握的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等與用人單位發(fā)生競爭?！?.《中華人民共和國刑法》第219條：“盜竊、侵占、非法提供、銷售商業(yè)秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金?！彼?、訴訟請(qǐng)求基于上述事實(shí)和法律依據(jù)，原告提出以下訴訟請(qǐng)求：1.裁定被告立即停止使用、傳播和泄露原告公司的商業(yè)秘密信息。2.裁定被告賠償原告公司因被告侵犯商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于利潤損失、技術(shù)成果損失等，共計(jì)[具體金額]。3.裁定被告賠償原告公司因被告侵犯商業(yè)秘密而產(chǎn)生的合理維權(quán)費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用等，共計(jì)[具體金額]。4.裁定被告不得從事與原告公司相同或相似的業(yè)務(wù)，并解除與原告公司簽訂的競業(yè)限制協(xié)議。五、其他事項(xiàng)1.原告請(qǐng)求法院對(duì)被告進(jìn)行調(diào)查取證，以進(jìn)一步確認(rèn)被告侵犯商業(yè)秘密的事實(shí)。2.原告請(qǐng)求法院判決被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。以上事實(shí)及請(qǐng)求，原告特此向貴庭提請(qǐng)審理，并請(qǐng)法院依法判決