采購辭職申請書

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大家肯定見過各種各樣類型的合同，寫合同時嚴謹度跟細心是特別重要的，那么合同究竟應(yīng)當怎么寫呢？下面是我為您收集整理的選購 辭職申請書，希望能夠幫助到您，歡迎閱讀與保藏。

敬重的xxx總：

您好！

憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感謝涕零了，唯舍命工作不足以回報。雖然我深知您對始終不是很滿足，我也曾努力試圖變更這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿意感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充溢激情。可如今，這種激情在我內(nèi)心已然不復存在了，其緣由何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了！作為一名一般的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個層次：一是核心層；二是骨干層；三是一般員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻，不行以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)擔當責任，他們得到的是期股和重獎；骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且美麗，他們得到的是高薪；一般員工：對他們要求的是講究職業(yè)道德，只要仔細工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就始終幻想著能夠進入企業(yè)的核心層，并始終為此而努力著，可我卻常常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻原委是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領(lǐng)導的信任？或是個人的實力？我不知道。我錯了。我錯了！作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇；帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導事事操勞，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領(lǐng)導親自去辦，弄得領(lǐng)導身心乏累。唉！領(lǐng)導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了！作為同事，我不能和他們搞好團結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導的親信。

我認為一個企業(yè)如同一臺運轉(zhuǎn)的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢？倘如有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉(zhuǎn)。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優(yōu)點和成果，更有甚者在領(lǐng)導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了！作為選購 人員，我駕馭著財政大權(quán)（最大權(quán)限是可以運用一千元錢而不必請示），卻始終不能讓領(lǐng)導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太簡單讓人敏感了！即使我敢保證我的購物價格肯定不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我說明不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘如一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了！

以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！

此致

敬禮

申請人

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IT辭職申請書

敬重的領(lǐng)導：

當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開Notebook，給您寫了這封辭呈。

去年底起先，去與留這二字，在我心里始終反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已充溢信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商議打算離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感謝她，因為現(xiàn)在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想方法加以彌補。我最終明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。

IT是一個技術(shù)性很強的行業(yè)，個人曾經(jīng)驗過一個又一個開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最終我發(fā)覺，我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的，和永恒的不變因素，即便人人都有權(quán)力去選擇他感愛好的部分。因此我努力的找到了自已的愛好與擅長。并不斷努力的學習。

在這三年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的相識。我也并因此而重拾生活的信念。

回首過去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能變更的事情，要有足夠的志氣來變更你能變更的事情，要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同。時，我茅塞頓開，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力……

曾記起探討開發(fā)部的朝氣，熱忱。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。

最終我發(fā)自內(nèi)心地

感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時間。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生看法、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝福您，您也必將用您的才智引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來。

敬上

申請人：xxx

時間

辭職申請書

辭職申請書1

敬重的館領(lǐng)導：

我很缺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。

自XX年8月31日入職以來，我始終都很酷愛這份工作，感謝各位領(lǐng)導的信任、栽培及包涵，也感謝各位同事賜予的友善、幫助和關(guān)切，但是，我更應(yīng)當感謝的是我的姑姑，是她幫我找了一個好的工作。正是在這里，我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

圖書館同等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習；并且利用工作賜予的良好學習時間和機會，學習了一些新的東西來充溢了自己，增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于館領(lǐng)導幾年來的照看表示真心的感謝！！

當然，我也自認為自己在這幾年的工作中做出了自己的最大努力，我覺得我沒有辜負他們。

但因為某些個人的緣由，我最終還是選擇了向領(lǐng)導提出辭職申請，希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

辭職申請書2

敬重的公司領(lǐng)導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料選購 領(lǐng)域?qū)W到了許多學問，積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

由于我自身閱歷的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，覺得公司目前的工作支配和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一樣。

為了不因為我個人的緣由而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我確定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我會在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

為了盡量削減對現(xiàn)有工作造成的影響，我懇求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，假如有同事對我以前的工作有任何疑問，我將剛好做出答復。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)驗于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導和全部同事身體健康、工作順當！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也希望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

辭職申請書3

部門經(jīng)理_________先生（小姐）

本人因：

由即日起于一個月后辭去職務(wù)，本人最終到職日期為________年___月____日。

辭職員工：

年月日

人事部_________先生（小姐）

本人同意員工__________辭職申請，該員工于_____年____月____日進公司工作，職位為______.辭職生效日期為____年____月____日。

部門經(jīng)理簽字

年月日

部門辦理結(jié)果

辭職生效已于________年____月_____日進行，辭職緣由：

已辦理領(lǐng)?。?/p>

辭職手續(xù)辭職證明

員工簽字日期

辭職申請書4

敬重的公司領(lǐng)導：

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來**工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，也因我自身了緣由，總覺得啥事都不的行，也沒的信念能做好，我不希望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。

我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順當！

申請人：

申請日期：

超市選購 員辭職申請書

超市選購 員辭職申請書

敬重的領(lǐng)導：

您好！

因私人緣由，申請辭去公司職位。很缺憾自己這時向公司提出辭職，我確定于xx月xx日離開公司。

進入xxx超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，特別感謝公司始終供應(yīng)給我機會能與精彩的同事一起工作，并向他們學習，對選購 我個人來說真的學會了許多東西。近期，發(fā)覺自己漸漸消逝上進心和拼搏心，起先安于現(xiàn)狀，特別可怕。否定自我，才能提高，必需重新找尋自己的定位和規(guī)劃。

離開公司，離開這些共同拼搏的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領(lǐng)導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此誠心地道聲“感謝”！

祝福公司在新的今后幾年內(nèi)業(yè)務(wù)蒸蒸日上！

此致

敬禮

申請人：XXX

XX年XX月XX日

市場部員工辭職申請書

敬重的領(lǐng)導：

您好！

我于xx年7月入職，工作近兩年來，始終得到公司領(lǐng)導和同事無微不至的關(guān)照，對公司慢慢也有了深厚的感情。但是很愧疚，出于一些個人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請。

其實在此之前，我已于5月17日晚寫了一份很簡潔、很公式化的辭職申請書，并于5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領(lǐng)導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感謝領(lǐng)導對我的規(guī)勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在準備。但是我提出離職之前，其實已經(jīng)把方方面面的得失，把我所須要付出的機會成本，可能要擔當?shù)暮蠊紤]得特別清晰了。我雖然年輕，浮躁，但其實并不沖動，我對自己“現(xiàn)在是什么”、“可以是什么”、“想要成為什么”這些問題，都有比較醒悟的定位。

關(guān)于離職的緣由，其實我原來不想多作說明，至少是不想訴諸于文字。最近也看到許多同事離開的消息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是特別正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對困難，而我已經(jīng)找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的發(fā)送了這封郵件，一次性地把我須要說明的問題說明清晰，也算是對公司的一個交代。

我對自己人生的期望是：努力工作，快樂生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個糊口的職業(yè)，我清晰的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應(yīng)當被輕忽的，哪怕只拿XX塊的工資，也應(yīng)當不遺余力去做好；另一方面，我不情愿為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我101萬，假如沒有時間enjoy，又有什么意義？可能這種說法有點夸張，但是事實上，公司現(xiàn)在許多很努力的員工多數(shù)是年輕人，都在過著常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，或許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應(yīng)當?shù)?，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕松的生活。但是事實上，我也看到許多室經(jīng)理級別，甚至部門老總級別的人，擔當著特別重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。

單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬并不是很有競爭力，尤其假如折算成時薪，根據(jù)我們目前12小時工作，周末不休息的現(xiàn)狀，其實是特別低的?？赡茴I(lǐng)導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班？我想說的是，我們不是領(lǐng)導，我們有許多瑣碎的、一塌糊涂的事?lián)犴樔瞬啪W(wǎng)務(wù)要處理，舉個很簡潔的例子，單只說一個營銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在后臺，要做大量的工作，比如電話、郵件、短信各種形式，隨時處理一線的問題，每個營銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道；比如每月處理數(shù)據(jù)進行后續(xù)跟進，我每天必需要用兩臺電腦工作，因為要處理太多營銷案的數(shù)據(jù)，一臺電腦跑不過來（有些數(shù)據(jù)并不能依靠itc）；比如營銷案實施過程出現(xiàn)一點紕漏，就會引起許多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和后續(xù)跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個營銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領(lǐng)導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經(jīng)理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也常常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。

我上面只是舉兩個很簡潔的例子，而且這些事務(wù)，的確也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭干完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到協(xié)作。更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發(fā)事務(wù)、不知所謂的表格、須要幫助的工作、許多臨時的任務(wù)，無時無刻充斥著我們的工作和生活。許多員工，都已經(jīng)是在超負荷運轉(zhuǎn)，他們須要領(lǐng)導的關(guān)懷和體諒，而不是吩咐和斥責。

工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的緣由之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，假如能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，并不是說升職加薪或領(lǐng)導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種實力上的提宜賓人才網(wǎng)升。我是一個簡單滿意的人，有時候加班到大半夜，但是學會了excel的一個新技巧，我都會覺得今日的活沒有白干，很有成就感。但事實上，在這里的工作，許多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領(lǐng)導們認同不認同，移動的許多工作，的確都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什么好處，對客戶有什么好處，對我自己有什么好處，就是一味的埋頭干活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有許多的想法，而現(xiàn)在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創(chuàng)建。

當我意識到這些問題的時候，就已經(jīng)堅決了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現(xiàn)在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我敬愛的同事們做點什么。我并不覺得這封信能有什么幫助，就像領(lǐng)導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領(lǐng)導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會快樂一些。

人之將走，其言也善。假如不是已經(jīng)下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領(lǐng)導們說這些心里話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領(lǐng)導。但有些時候，我是一個強勢而且執(zhí)拗的人，自我15歲起先，全部關(guān)于我人生的重大確定，都是我一個人獨斷的，有些確定，遭到我最尊敬的父母的激烈反對，或許至今他們都不認同，但我從來不會妥協(xié)，更不會回頭。而這次的確定，是我斟