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學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃8篇學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃8篇
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇1一、指導(dǎo)思想
我校的教科研和教學(xué)工作以科學(xué)進(jìn)展觀和《全國(guó)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃要點(diǎn)》為指導(dǎo),以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》為導(dǎo)向教研工作以全面貫徹落實(shí)《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》和瑞安市教育局學(xué)校工作會(huì)議精神,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,切實(shí)履行“討論、指導(dǎo)、服務(wù)、管理”四項(xiàng)職能,總結(jié)課改閱歷,探究課改新路,創(chuàng)新教研機(jī)制,提升教研成果,為我市中小學(xué)教育的科學(xué)和諧進(jìn)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、工作重點(diǎn)
(一)落實(shí)課程設(shè)置,加強(qiáng)課程實(shí)施。
1.加強(qiáng)課程計(jì)劃管理。嚴(yán)格開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),做好學(xué)校的課程設(shè)置、課程實(shí)施和課程開(kāi)發(fā)。
2.樂(lè)觀探究和討論綜合實(shí)踐課。通過(guò)不斷的外出學(xué)習(xí),結(jié)合我校的實(shí)際情況,逐步形成由我校特色的綜合實(shí)踐課程。激勵(lì)老師大膽拓展和創(chuàng)新,形成個(gè)性化的教學(xué)方式。通過(guò)傳統(tǒng)學(xué)科與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的有效結(jié)合點(diǎn)的討論,引導(dǎo)學(xué)校樂(lè)觀落實(shí)。
3.加強(qiáng)教學(xué)進(jìn)度的管理與把握。各學(xué)校要制定科學(xué)合理的學(xué)科教學(xué)進(jìn)度,并根據(jù)教學(xué)進(jìn)度組織質(zhì)量診斷檢測(cè)工作。禁止任意加快和放慢教學(xué)進(jìn)程,防止給學(xué)生吃“夾生飯”及兩極分化現(xiàn)象的發(fā)生。由于本學(xué)期的教學(xué)時(shí)間較短,教學(xué)任務(wù)自然就非常重,各位老師在安排教學(xué)進(jìn)度時(shí),必必要進(jìn)行充分的考慮,務(wù)必準(zhǔn)時(shí)的完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。
(二)推動(dòng)課堂教學(xué)討論,深化課堂教學(xué)改革。
1.以課堂教學(xué)的有效性作為討論中心,深化教學(xué)改革。各學(xué)科要開(kāi)展系列性研討活動(dòng),每次教研活動(dòng)要力求做到“精心策劃、精細(xì)組織、精致展現(xiàn)、精彩討論”,討論符合本學(xué)科教學(xué)規(guī)律、有效果、有效益、有效率的教學(xué),樂(lè)觀探究提高教學(xué)有效性的對(duì)策,樂(lè)觀探究“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的教學(xué)模式,著力提高課堂教學(xué)效率。
2.樂(lè)觀開(kāi)展四項(xiàng)達(dá)標(biāo)的全員競(jìng)賽活動(dòng),以典范引領(lǐng)規(guī)范,關(guān)注細(xì)節(jié),彰顯個(gè)性。探究教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)農(nóng)村初中課改深入開(kāi)展,盡力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教育的均衡進(jìn)展。同時(shí)做好鄉(xiāng)小和鄉(xiāng)二小的四項(xiàng)達(dá)標(biāo)的驗(yàn)收工作,抓好每個(gè)老師的教學(xué)工作,激勵(lì)他們樂(lè)觀探究、進(jìn)取。
3、教育處加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,嚴(yán)格考試管理,通過(guò)平時(shí)抽測(cè)、期中測(cè)試以檢驗(yàn)一個(gè)階段的教學(xué)質(zhì)量,在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取期末取得更好的成果。
每一次質(zhì)量檢測(cè),都要狠抓考風(fēng)、考紀(jì),堅(jiān)決杜絕考試中的作弊行為,對(duì)違紀(jì)人事進(jìn)行嚴(yán)格處理。監(jiān)考老師一定要扮演好自己的角色,不得任意離開(kāi)教室,更不能把考試課看作自修課。同時(shí),對(duì)每次的考試都應(yīng)該做好適當(dāng)?shù)姆治?,要特殊留意?dāng)中表現(xiàn)出來(lái)比較大的問(wèn)題,爭(zhēng)取做到有錯(cuò)必改,決不再錯(cuò)。
4、建立畢業(yè)班管理領(lǐng)導(dǎo)小組,摸清畢業(yè)班學(xué)生的實(shí)際情況,建立學(xué)生成果檔案,并做好跟蹤調(diào)查。既要抓“尖子”,又側(cè)重于后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,并做好記錄,爭(zhēng)取今年的中考能取得好成果,同時(shí)又很好的把握了低分率,達(dá)到雙贏的目的。
(三)加強(qiáng)教研組建設(shè),提高教研工作質(zhì)量
1、抓好教研組長(zhǎng)的思想工作,為教研組長(zhǎng)和教研組活動(dòng)的開(kāi)展,創(chuàng)建新平臺(tái)。圍繞對(duì)教研活動(dòng)策劃、方法和組織形式的不同演繹,來(lái)研討教研活動(dòng)中存在的困惑、問(wèn)題及目標(biāo)的價(jià)值取向等,使教研組長(zhǎng)在不同觀念的碰撞和多元思惟的融合過(guò)程中拓展思路,提升教研活動(dòng)水平,達(dá)到“切磋研藝,取長(zhǎng)補(bǔ)短,拓展思路,共同提高”。
2、要提高教學(xué)的質(zhì)量和教研工作的力度,必須加強(qiáng)教研組建設(shè)。而對(duì)于我們來(lái)說(shuō),學(xué)校的規(guī)模較小,老師數(shù)和學(xué)生數(shù)都不多,小學(xué)還分兩個(gè)教學(xué)點(diǎn)、且兩點(diǎn)之間的距離也不算很近,這些都給我們的教研活動(dòng)的開(kāi)展都帶來(lái)了難度。但我們依然在努力的搞好我們的教研組建設(shè)。
3、教研組張要激勵(lì)組員老師樂(lè)觀開(kāi)展教研活動(dòng),每個(gè)學(xué)期都要適當(dāng)?shù)南蛉@蠋熼_(kāi)展教研活動(dòng),加強(qiáng)各教研組之間的聯(lián)系。
4、開(kāi)學(xué)前,教學(xué)組長(zhǎng)要向教育處提供一份教研組工作計(jì)劃和行事歷學(xué)期結(jié)束前,教研組長(zhǎng)要向教育處提供一份詳細(xì)教研組的工作總結(jié)。
(四)加強(qiáng)校本研修,促進(jìn)老師的"專業(yè)化進(jìn)展。
1.樂(lè)觀參加市局和區(qū)級(jí)的教學(xué)研討活動(dòng),以課堂研討為重點(diǎn)內(nèi)容,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)開(kāi)好全鄉(xiāng)性的教學(xué)活動(dòng),讓中小學(xué)的教學(xué)有一個(gè)切合點(diǎn),是我們的中小學(xué)教學(xué)能夠上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、加強(qiáng)老師師德建設(shè):充分利用形勢(shì)政治、理論法規(guī)學(xué)習(xí),引導(dǎo)老師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,堅(jiān)定老師獻(xiàn)身教育事業(yè)的信念。評(píng)比師德師表典型,大力提倡愛(ài)生如子,誨人不倦的優(yōu)良師風(fēng)。關(guān)心老師的學(xué)習(xí)生活,主動(dòng)為老師排憂解難。
3、加快新老師的成長(zhǎng):組織新老師,扎實(shí)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),同時(shí)繼續(xù)落實(shí)并深化導(dǎo)師制,要求指導(dǎo)老師切實(shí)做好輔導(dǎo)青年老師工作,起到傳、幫、帶的作用,促進(jìn)青年老師快速成長(zhǎng)。
4、加強(qiáng)骨干老師培育:學(xué)校樂(lè)觀地制造條件做好骨干老師的培育工作。學(xué)校通過(guò)外出學(xué)習(xí)、專題研討和教材培訓(xùn)分析等形式為老師的學(xué)習(xí)提供幫助,另一方面,學(xué)校在課務(wù)安排等方面盡可能地為骨干老師的學(xué)習(xí)、討論提供方面。
5、激勵(lì)老師參加市局和學(xué)區(qū)進(jìn)行的教學(xué)教研活動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)行反思,改善自己教學(xué)中不足之處,樂(lè)觀教學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比和教學(xué)新秀角逐,努力使自己成為一名業(yè)務(wù)水平高、綜合素養(yǎng)強(qiáng)的好老師。
6、激勵(lì)老師養(yǎng)成撰寫(xiě)教學(xué)隨筆的習(xí)慣,發(fā)表教學(xué)論文、教學(xué)案例或教育敘事。
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇2教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就務(wù)必堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教育處將以新課改為契機(jī),在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實(shí)、抓全面,力爭(zhēng)使我校的教學(xué)工作再上新的臺(tái)階。我校教育處特制定了秋季新學(xué)期工作計(jì)劃。
一、樹(shù)立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系
隨著教育改革的不斷深入,要求每位老師轉(zhuǎn)變觀念、提高熟悉,構(gòu)成新型的教育觀、質(zhì)量觀。透過(guò)上學(xué)期的隨堂督導(dǎo),我們發(fā)現(xiàn)教育觀念陳舊、教學(xué)方式落后是我校教學(xué)質(zhì)量不能迅速提高的一個(gè)重要方面。
由老師權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒嗷ゾ粗?,相互信任。由?qiáng)調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好。由單純說(shuō)教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦袦贤?。由一味批判轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁(yè)P(yáng)為主,讓學(xué)生品嘗成功。由害怕學(xué)生在課堂上出錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學(xué)生出錯(cuò),培育學(xué)生自信,激勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)表意見(jiàn)。在教學(xué)中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,老師的主要任務(wù)就是要制造多種條件,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)疑、決定和評(píng)價(jià),激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。
二、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理
課堂是素養(yǎng)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。老師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評(píng)價(jià)等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測(cè)等。
備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”)“六備”(備目標(biāo)、備提問(wèn)、備板書(shū)、備練習(xí)、備學(xué)生、備教具)。本學(xué)期將在期中、期末及每周星期五對(duì)教案進(jìn)行例行檢查,作為對(duì)老師考核的一項(xiàng)資料,學(xué)期中間對(duì)部分老師的教案進(jìn)行不定期的抽查。
上課:目前我校絕大多數(shù)老師仍采納以老師講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,少數(shù)老師的教改也只是在教學(xué)手段上作了一些改善,沒(méi)有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,在當(dāng)前的教學(xué)改革浪潮中明顯滯后。本學(xué)期,利用我校課改的契機(jī),要求每位老師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實(shí)際的教學(xué)方法,逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)方式。對(duì)教改有成效的老師要多激勵(lì)、多表?yè)P(yáng),多樹(shù)典型。教育處隨堂聽(tīng)課時(shí)的課堂評(píng)價(jià)更加側(cè)重于學(xué)生是否參加學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。
作業(yè):對(duì)知識(shí)的把握乃至靈活的運(yùn)用,很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科務(wù)必有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。作文:每學(xué)期大作文不得少于6篇,小作文不少于8篇,大小作文務(wù)必按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學(xué)科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教育處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否準(zhǔn)時(shí)、三查批改是否專心(定期與不定期檢查相結(jié)合)。
考試:平時(shí)單元檢測(cè)或練習(xí)各備課組要統(tǒng)一,設(shè)備課組的班級(jí),印制試題務(wù)必由備課組長(zhǎng)簽字。
三、抓好全程,留意抓好初三畢業(yè)班
初一班級(jí)任課老師在教學(xué)中必必要留意知識(shí)的連接,在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要留意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生務(wù)必做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行。教育處將加強(qiáng)對(duì)初一學(xué)生的成果跟蹤。
全校上、下一條心,扎扎實(shí)實(shí)抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作。成立初三畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組合理配置畢業(yè)班的師資力氣召開(kāi)新、老畢業(yè)班老師教學(xué)研討會(huì)組織畢業(yè)班老師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)溝通留意對(duì)中考信息的收集畢業(yè)班執(zhí)行“月考”制度每月召開(kāi)一次初三老師工作例會(huì)教育處每周至少聽(tīng)一節(jié)畢業(yè)班的課加強(qiáng)對(duì)有體育藝術(shù)特長(zhǎng)學(xué)生的培育制定中考獎(jiǎng)懲制度,與初三老師簽訂教學(xué)職責(zé)制。
四、強(qiáng)化對(duì)教研室、備課組的管理
1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動(dòng)流于形式,本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé)、義務(wù)。每?jī)芍苷匍_(kāi)一次教研室會(huì),本學(xué)期要求各教研室:每學(xué)年每人至少上一節(jié)全校公開(kāi)課每人設(shè)計(jì)一篇優(yōu)秀教案召開(kāi)一次教改專題研討會(huì)每人出一份高質(zhì)量的試卷
2、抓好備課組備課組是學(xué)校教學(xué)和教研的基本單位,本學(xué)期要求各備課組每?jī)芍苤辽倩顒?dòng)一次,初三備課組每周活動(dòng)一次,備課組活動(dòng)要求定時(shí)間,定資料,活動(dòng)有記錄。堅(jiān)持群眾備課,備課要求做到四個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)資料,統(tǒng)一重難點(diǎn),統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課組活動(dòng)記錄學(xué)期末交教育處。
五、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),造就高素養(yǎng)的骨干老師群體
老師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體,本學(xué)年對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)執(zhí)行“分別要求,分類(lèi)推動(dòng),分層評(píng)價(jià)”。青年老師的要求:快速成長(zhǎng),迅速成為學(xué)校的骨干老師中年老師:學(xué)者型、教研型老師進(jìn)展老年老師:發(fā)揮參謀詢問(wèn)、指導(dǎo)新秀等作用。
本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展“以老帶新”活動(dòng),每對(duì)新老老師做到“四共同”:共同備課,共同聽(tīng)課,共同討論試題,共同開(kāi)好公開(kāi)課。與老老師簽約培育制,要求老老師制定對(duì)青年老師培育的近期目標(biāo),使青年老師快速成長(zhǎng)。本學(xué)期教育處將安排對(duì)新分配老師的崗前培訓(xùn)和組織青年老師進(jìn)行板書(shū)、課件制作、講課競(jìng)賽等一系列老師基本功大賽等活動(dòng)。全體老師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,充分用好電教設(shè)備。建立老師業(yè)務(wù)檔案,對(duì)每位老師教學(xué)態(tài)度、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)教等方面的狀況執(zhí)行積分制,建立業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)的主要依據(jù)。
六、加強(qiáng)班主任的管理
班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分。班主任是班群眾的組織者、教育者和指導(dǎo)者,班主任在學(xué)生全面健康成長(zhǎng)中起著導(dǎo)師作用,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系作用。針對(duì)起始班級(jí)年輕班主任較多的狀況,本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展“以老帶新”的傳幫帶的作用。采納結(jié)對(duì)子、閱歷介紹的方式使年輕老師盡快熟悉班主任工作并走上正規(guī)。
要求班主任上好班會(huì)課,上班會(huì)做到有備課,有充分打算,講究方法與針對(duì)性,有效果,努力制造班級(jí)優(yōu)良的育人環(huán)境,培育素養(yǎng)全面的禮貌學(xué)生。各班主任嚴(yán)格班級(jí)考勤管理,把握本班學(xué)生上課狀況,杜絕上網(wǎng)等各種違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,管理學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班主任留意班級(jí)學(xué)生的禮貌行為的養(yǎng)成教育,保護(hù)公物,留意衛(wèi)生,做到禮貌禮貌。班主任要全面關(guān)心學(xué)生的思想、心理的健康,常常與家長(zhǎng)聯(lián)系,使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
七、完善校本課程,加強(qiáng)特色教育
為了促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的全面進(jìn)展和提高,按新課程計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),論證在非畢業(yè)班開(kāi)設(shè)選修課,活動(dòng)課,為開(kāi)設(shè)有特色的校本課程做好打算。
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇3一、指導(dǎo)思想
根據(jù)市、區(qū)教研室工作思路和學(xué)校整體工作安排,緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實(shí)際情況,深入分析和討論教學(xué)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,加強(qiáng)教學(xué)指導(dǎo),樂(lè)觀參加教育教學(xué)改革。圍繞提高課堂效率,加強(qiáng)教學(xué)管理,樂(lè)觀開(kāi)展校本教研,提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面開(kāi)展工作。
二、工作要點(diǎn)和措施
1、繼續(xù)加強(qiáng)和完善教學(xué)常規(guī)管理工作
落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理制度,重點(diǎn)加強(qiáng)老師備課、上課、作業(yè)批改以及考試等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理工作。
(1)各科老師在備課和上課時(shí)要體現(xiàn)出新課程的理念,培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。同時(shí)還應(yīng)堅(jiān)持提高課堂效率,向課堂要成果。教育處將于本學(xué)期第八周、第十五周進(jìn)行備課檢查,
(2)嚴(yán)格課堂教學(xué)工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機(jī)以及把學(xué)生趕出教室等教學(xué)事故。
(3)老師布置作業(yè)要遵循精選適當(dāng)?shù)脑瓌t,提倡老師編寫(xiě)補(bǔ)充作業(yè),反對(duì)“題海戰(zhàn)術(shù)”,增加學(xué)生負(fù)擔(dān)。老師要專心準(zhǔn)時(shí)批改作業(yè),提倡有計(jì)劃地面批,要求學(xué)生準(zhǔn)時(shí)訂正錯(cuò)誤。教育處將于第十三周召開(kāi)學(xué)生會(huì)議,進(jìn)行作業(yè)檢查,第十七周進(jìn)行學(xué)生評(píng)教活動(dòng)。
(4)專心做好質(zhì)量監(jiān)控工作。根據(jù)本學(xué)期實(shí)際,在初三班級(jí)安排二次月考工作,初步定在第八、十五周。初一、二班級(jí)在第十二周執(zhí)行期中考試。通過(guò)質(zhì)量監(jiān)控,準(zhǔn)時(shí)了解教與學(xué)的實(shí)際情況,解決教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
(4)做好學(xué)籍管理工作。組織班主任專心學(xué)習(xí)學(xué)籍管理方面的新政策,嚴(yán)格學(xué)籍制度。學(xué)期初專心核實(shí)學(xué)生報(bào)到情況,對(duì)沒(méi)有按時(shí)報(bào)到的學(xué)生記錄在冊(cè),要求班主任準(zhǔn)時(shí)了解情況,杜絕出現(xiàn)流生情況。期末班主任要按時(shí)專心完成學(xué)籍表的填寫(xiě)工作,教育處做好學(xué)籍自查工作。
2、重視并推動(dòng)教學(xué)討論工作
教研活動(dòng)是提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量和提升老師專業(yè)水平的重要途徑和方法,必須高度重視并大力推動(dòng)。
(1)夯實(shí)加強(qiáng)教研組建設(shè)。教研組長(zhǎng)要根據(jù)市區(qū)教研要求和學(xué)校實(shí)際準(zhǔn)時(shí)編寫(xiě)教研計(jì)劃,按時(shí)組織教研活動(dòng),準(zhǔn)時(shí)收集并上交教研活動(dòng)資料,協(xié)作教育處定期檢查老師教案,并做出評(píng)估,指導(dǎo)老師備好課、上好課、命好題。
備課組以教材分析為主,做到備課、練習(xí)、測(cè)評(píng)全組統(tǒng)一。完成各備課組教案上傳工作,以此為載體,推動(dòng)集體備課。
期末教育處繼續(xù)加強(qiáng)老師參加教研活動(dòng)的考勤工作,并根據(jù)教研組的教研活動(dòng)和常規(guī)管理的情況將評(píng)比出優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀教研組長(zhǎng)。
(2)樂(lè)觀開(kāi)展課題討論工作。各組在十月底前向?qū)W校報(bào)送一個(gè)校級(jí)課題方案,在此基礎(chǔ)上,確保有一項(xiàng)市級(jí)課題立項(xiàng)。
(3)重視畢業(yè)班教學(xué)討論工作。專心討論中考試卷,把握中考方向。學(xué)校分別于第八周、第十五周組織兩次月考。老師要專心評(píng)卷,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,確保中考成果年年有升。
(4)激勵(lì)老師利用現(xiàn)有的電教設(shè)備,執(zhí)行多種教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)的效率,同時(shí)利用好學(xué)校的圖書(shū)資源,拓寬學(xué)生的知識(shí)面。
(5)激勵(lì)老師樂(lè)觀申請(qǐng)參加區(qū)級(jí)名師工作室,組建校級(jí)名師工作室并開(kāi)頭工作。
3、辦好學(xué)校少年宮,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展
在根據(jù)國(guó)家規(guī)定的課時(shí)計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程的同時(shí),辦好學(xué)校少年宮,用豐富多彩的課程,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展。
(1)立足學(xué)校資源,針對(duì)學(xué)生進(jìn)展需要,開(kāi)設(shè)藝術(shù)、體育、科技等類(lèi)型課程,供學(xué)生選修。教育處將匯總開(kāi)課老師開(kāi)課計(jì)劃、教案、學(xué)生考核記錄。對(duì)上課情況執(zhí)行按月考核。
(2)在初一班級(jí)開(kāi)設(shè)書(shū)法、跆拳道等兩門(mén)校本課程。
(3)組織好大課間、運(yùn)動(dòng)會(huì)和學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試與上報(bào)工作。專心總結(jié)學(xué)校大課間工作,強(qiáng)化學(xué)生出操意識(shí),完善考核方案。組織并辦好學(xué)校第七屆春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。專心組織國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試與上報(bào)工作。
4、完成語(yǔ)言文字示范學(xué)校等創(chuàng)建活動(dòng)
堅(jiān)持素養(yǎng)教育,樂(lè)觀開(kāi)展或協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng)建活動(dòng),全面提升學(xué)校教育質(zhì)量。
(1)正式申報(bào)市語(yǔ)言文字規(guī)范學(xué)校,全力以赴,確保驗(yàn)收通過(guò)。全體老師要自覺(jué)規(guī)范用語(yǔ)和用字,根據(jù)學(xué)校申報(bào)方案,完成各自任務(wù)。
(2)發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,樂(lè)觀協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展綠色學(xué)校、消防平安示范學(xué)校、交通平安示范學(xué)校等學(xué)校的創(chuàng)建或驗(yàn)收工作,將德育、美育、平安教育、環(huán)保教育等有機(jī)滲透于課堂教學(xué)之中。
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇4一、指導(dǎo)思想
根據(jù)市教育局、老師進(jìn)展中心的相關(guān)工作意見(jiàn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,本著深入貫徹科學(xué)進(jìn)展觀,落實(shí)“服務(wù)好全體師生”的理念,在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的協(xié)作下,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的良性進(jìn)展。
二、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化常規(guī)建設(shè)。落實(shí)老師工作常規(guī)和學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)。與學(xué)校相關(guān)部門(mén)一起,進(jìn)一步對(duì)老師備課、上課、作業(yè)批改和學(xué)生上課、課間、作業(yè)進(jìn)行精細(xì)管理。
2、專心貫徹教育方針,幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)全面健康成長(zhǎng),拓寬學(xué)生成長(zhǎng)空間,提高學(xué)生學(xué)習(xí)成果。通過(guò)各類(lèi)校園文化活動(dòng),提升學(xué)生的綜合素養(yǎng),在教學(xué)中滲透心理健康教育、環(huán)境教育、未成年人思想道德教育、文明衛(wèi)生教育和生命教育等課程。
3、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)。營(yíng)造教研組及備課組的教研氛圍,加強(qiáng)對(duì)教研組及備課組工作的督查,提高教研質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)水平的提高。
4、培育高素養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),從備課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、作業(yè)質(zhì)量等環(huán)節(jié)入手,促進(jìn)老師專業(yè)化進(jìn)展加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè),提高老師評(píng)價(jià)滿意率促進(jìn)各教研組有效教學(xué)模式的探究。
5、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的管理和整治。強(qiáng)化誠(chéng)信考試,落實(shí)好早、中、晚學(xué)生的管理。
三、工作要點(diǎn)
1、落實(shí)課程方案,開(kāi)齊開(kāi)足應(yīng)開(kāi)設(shè)的課程
根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)下發(fā)的相關(guān)課程建設(shè)意見(jiàn)開(kāi)齊開(kāi)足相關(guān)課程。貫徹新的課程理念,開(kāi)展有效教學(xué)討論,優(yōu)化課堂教學(xué)模式重視學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的分析和討論,執(zhí)行有效措施,促進(jìn)學(xué)生有效學(xué)習(xí)進(jìn)一步強(qiáng)化“錯(cuò)題滾動(dòng)”的教學(xué)模式,使學(xué)生在重要知識(shí)點(diǎn)和易錯(cuò)題上得到充分的訓(xùn)練和鞏固加快校本課程開(kāi)發(fā)進(jìn)程,對(duì)學(xué)校內(nèi)的教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行課程化整合,探究具有我校特色的課程建設(shè)培育學(xué)生的探究、討論、自主的學(xué)習(xí)能力,促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力進(jìn)展。
2、抓教學(xué)常規(guī)工作,提高教學(xué)效益
加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與督促,堅(jiān)持考核制度,發(fā)揮好檢查考核的功能,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)落實(shí)情況的督查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)處理。以個(gè)人備課為基礎(chǔ),提高集體備課的質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)老師課前打算、上課過(guò)程、課后管理等的過(guò)程督查。突出教學(xué)質(zhì)量檢查,專心組織好各類(lèi)測(cè)試,科學(xué)地做好分析、評(píng)講工作。繼續(xù)做好“周末作業(yè)”及“周練”的督查工作。
3、加強(qiáng)教研組、備課組建設(shè)
營(yíng)造校內(nèi)教研氣氛,督促各教研組充分利用好教研活動(dòng)時(shí)間,開(kāi)展好校內(nèi)教研活動(dòng),每次活動(dòng)要有專題,作好記錄,做到定時(shí)間、定內(nèi)容、有重點(diǎn),根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況以教研活動(dòng)帶動(dòng)集體備課。樂(lè)觀討論教法改革和學(xué)法的指導(dǎo),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè)
發(fā)揮優(yōu)秀老師的帶頭示范作用,專心上好示范課、公開(kāi)課,及相關(guān)的閱歷介紹。實(shí)施“師徒結(jié)對(duì)”,落實(shí)老師培育計(jì)劃。推行師帶徒的下堂指導(dǎo),鞏固已有的老師培育成果,盡力推出新人,改善老師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)需要。督促學(xué)校新分配青年老師制訂自我成長(zhǎng)計(jì)劃,讓教育、教學(xué)閱歷豐富的老老師,在備課、上課、聽(tīng)課、撰寫(xiě)教學(xué)反思等方面對(duì)年青老師進(jìn)行指導(dǎo),“師帶徒”活動(dòng)講究成效。
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇5根據(jù)我校20__年秋季工作思路和學(xué)校整體工作安排,加強(qiáng)教學(xué)討論、教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)指導(dǎo),緊密聯(lián)系我校教育教學(xué)實(shí)際情況,深入分析和討論教學(xué)匯總出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,樂(lè)觀參加教育教學(xué)改革。圍繞提高教育質(zhì)量這個(gè)中心,加強(qiáng)教育教學(xué)管理,樂(lè)觀開(kāi)展校本教研,努力實(shí)現(xiàn)我校提出的辦成大營(yíng)人民滿意的學(xué)校的設(shè)想。我校教育處制定了秋季新學(xué)期工作計(jì)劃。
一、確保學(xué)生平安,確保教學(xué)平安
教育處將繼續(xù)提倡教學(xué)警鐘長(zhǎng)鳴,樂(lè)觀探求校園平安工作在教育教學(xué)第一線的落實(shí)。繼續(xù)完善大營(yíng)中心學(xué)校教育教學(xué)平安制度。利用老師會(huì)議對(duì)全體老師進(jìn)行教學(xué)平安教育。使每個(gè)老師心中平安問(wèn)題警鐘長(zhǎng)鳴。指導(dǎo)班主任上好一節(jié)班會(huì)課,并且將平安教學(xué)作為教學(xué)常規(guī)之一對(duì)老師進(jìn)行考核。特殊對(duì)體育老師、實(shí)驗(yàn)老師等可能涉及學(xué)生平安的任課老師進(jìn)行學(xué)期前的平安教育。
二、抓老師的教學(xué)常規(guī),抓教學(xué)風(fēng)氣
1、教育處將根據(jù)市教研室有關(guān)教學(xué)常規(guī)的檢查規(guī)定和大營(yíng)中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)“五專心”制度(備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo))促進(jìn)老師形成嚴(yán)謹(jǐn)、專心、細(xì)致的教風(fēng)。強(qiáng)化老師對(duì)學(xué)生的服務(wù)意識(shí),不但要讓學(xué)生學(xué)好,還要讓學(xué)生學(xué)得輕松。強(qiáng)調(diào)老師提高課堂效率,堅(jiān)持向課堂要成果,努力備好每一節(jié)課,上好每一堂課。特殊是在做好培優(yōu)的同時(shí),強(qiáng)調(diào)想方設(shè)法做好補(bǔ)差工作,力爭(zhēng)提高各班級(jí)的平均分。
2、本學(xué)期教育處將建立健全教學(xué)常規(guī)檢查評(píng)價(jià)制度,建立“備、批、聽(tīng)”月檢制度和教學(xué)常規(guī)反饋制度。同時(shí)通過(guò)隨堂聽(tīng)課的形式對(duì)老師的課堂效率、教學(xué)水平、教學(xué)手段等進(jìn)行評(píng)價(jià)。合理征訂音像教材、課堂教材、配套材料、圖書(shū)等教學(xué)用具,督促老師利用現(xiàn)有的電教設(shè)備,執(zhí)行多種教學(xué)手段,提高課堂教學(xué)的效率,同時(shí)利用好學(xué)校的圖書(shū)資源,拓寬學(xué)生的知識(shí)面。
3、充分發(fā)揮班級(jí)組長(zhǎng)和教研組長(zhǎng)的作用,依靠他們加強(qiáng)對(duì)老師常規(guī)的管理。規(guī)范老師的教學(xué)工作。各科教學(xué)都是整個(gè)素養(yǎng)教育的重要組成部分,對(duì)于學(xué)生全面進(jìn)展缺一不行。要求各科圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,制定出切實(shí)可行的學(xué)期工作計(jì)劃,專心備課、上課和作好輔導(dǎo)工作,要求各科老師在課堂上體現(xiàn)出新課程的理念,培育學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。抓好音、體、美、綜合實(shí)踐、地方課程、校本課程的教學(xué)。協(xié)助體育組做好學(xué)生體質(zhì)健康測(cè)試和上報(bào)的工作協(xié)助體育組組織學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)。
三、加強(qiáng)老師隊(duì)伍建設(shè),努力提高老師業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)能力
1、組織老師樂(lè)觀參加繼續(xù)教育、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),立足本校開(kāi)展校本教研。組織好暑期師德和新課程通識(shí)培訓(xùn),邀請(qǐng)本校業(yè)務(wù)精通的骨干老師進(jìn)行講座,同事之間開(kāi)展溝通,利用座談會(huì)等形式開(kāi)展校內(nèi)的教學(xué)閱歷的介紹和溝通。希望通過(guò)這些形式,真正確立素養(yǎng)教育的理念,以理論和實(shí)踐相結(jié)合的形式,促進(jìn)理論和實(shí)踐的雙豐收。以待增強(qiáng)課堂的趣味性、科學(xué)性,發(fā)揮學(xué)生的主題作用,努力提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)對(duì)新老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、組織開(kāi)展教研工作,激勵(lì)老師參加各類(lèi)教研活動(dòng),上好公開(kāi)課。每節(jié)校級(jí)公開(kāi)課必須在開(kāi)學(xué)時(shí)有計(jì)劃上課的教案、上課評(píng)議表、小組評(píng)議會(huì)議記錄交教育處存檔,學(xué)校才承認(rèn)其為一節(jié)公開(kāi)課不然不予承認(rèn)。老師每周聽(tīng)課至少1節(jié),聽(tīng)課記載專心,評(píng)課準(zhǔn)時(shí),實(shí)事求是,有聽(tīng)課隨感及不同教學(xué)意見(jiàn)反饋。要求各教研組長(zhǎng)對(duì)組內(nèi)的成員的備課、批改隨時(shí)抽查,并做好詳細(xì)的記錄。
四、加強(qiáng)新課改,以科研促進(jìn)教育改革
激勵(lì)全體老師在業(yè)余時(shí)間多鉆研,通過(guò)多種渠道加強(qiáng)自身素養(yǎng),改善教育教學(xué)方法,樹(shù)立向科研要質(zhì)量的意識(shí)。準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教學(xué)閱歷、方法,形成有建設(shè)性的意見(jiàn)或書(shū)面材料。加強(qiáng)對(duì)新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和討論,探究新的教學(xué)方法,準(zhǔn)時(shí)做好總結(jié)。組織好老師在教學(xué)中實(shí)施新的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系。
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇6緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)及教學(xué)任務(wù),堅(jiān)持質(zhì)量為核心、教學(xué)為中心、課堂為重心、管理為軸心,力爭(zhēng)做細(xì)做實(shí)每一項(xiàng)工作,切實(shí)抓好教研、教學(xué)、教改和管理等各項(xiàng)工作,為我校教育教學(xué)的可持續(xù)進(jìn)展而努力工作。
一、工作目標(biāo)
1.教學(xué)管理精細(xì)化。加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度和密度,“求真”、“務(wù)實(shí)”、“高效”,努力使教學(xué)管理成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵(lì),提升工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
2.教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化。專心貫徹落實(shí)各級(jí)教育主管部門(mén)教學(xué)計(jì)劃,根據(jù)新課標(biāo)的要求,創(chuàng)新備課模式,強(qiáng)化集體備課和個(gè)人二次備課,留意反思和精講精練,著力構(gòu)建高效課堂,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
3.學(xué)生素養(yǎng)綜合化。全面實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,深入開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng),保證學(xué)生每日運(yùn)動(dòng)一小時(shí)開(kāi)展豐富多彩、健康向上的校園文化活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生個(gè)性的進(jìn)展與綜合素養(yǎng)的提高。
二、工作措施
(一)嚴(yán)把“六關(guān)”,突出過(guò)程管理,力求真實(shí)有效
沒(méi)有好的管理,沒(méi)有規(guī)范的制度,也就沒(méi)有真正意義上的素養(yǎng)教育,更談不上新課程理念下教學(xué)的有效性。本學(xué)期教學(xué)管理工作更要重視過(guò)程管理,細(xì)節(jié)管理,重點(diǎn)通過(guò)嚴(yán)把備課、上課、聽(tīng)課、訓(xùn)練、輔導(dǎo)、督查“六關(guān)”,點(diǎn)點(diǎn)落實(shí),步步穩(wěn)扎,有效開(kāi)展各項(xiàng)工作。
(1)“備課”關(guān)。備課要考慮三重目標(biāo),即培育目標(biāo)、課程目標(biāo)及教學(xué)目標(biāo),熟悉教材的知識(shí)、結(jié)構(gòu),能居高臨下地評(píng)價(jià)所教知識(shí)在整個(gè)知識(shí)體系中的作用。要擅長(zhǎng)駕馭教材,創(chuàng)新性的處理教材。把握教材的重點(diǎn)、難點(diǎn)和知識(shí)間的內(nèi)在聯(lián)系。要求超前一周備課,本學(xué)期各學(xué)科均采納手寫(xiě)備課。備課應(yīng)追求“規(guī)范+實(shí)效”,讓備課真正為課堂教學(xué)服務(wù)。在抓好三維目標(biāo)落實(shí)的同時(shí),要切實(shí)加強(qiáng)“個(gè)人主講+集體討論+形成共識(shí)”的集體備課制度,切實(shí)提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進(jìn)上課質(zhì)量的提高,杜絕為應(yīng)付檢查而補(bǔ)交備課材料的現(xiàn)象發(fā)生。
(2)“上課”關(guān)。老師上課,要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效益意識(shí)。每一個(gè)提問(wèn)都要力求富有啟發(fā),每一種設(shè)計(jì)都要力求精心奇妙,每一道習(xí)題都要力求典型規(guī)范,每一步環(huán)節(jié)都要力求嚴(yán)謹(jǐn)相關(guān)。在保證知識(shí)技能目標(biāo)順利達(dá)成的同時(shí),強(qiáng)調(diào)過(guò)程和能力以及情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo)的達(dá)成,真正讓學(xué)生在課堂上學(xué)到知識(shí),提高能力,養(yǎng)成習(xí)慣,享受到成功的快樂(lè)。
(3)“聽(tīng)課”關(guān)。根據(jù)校長(zhǎng)室要求,青年老師每學(xué)期聽(tīng)課不得少于_節(jié)。每個(gè)教研組聽(tīng)完課要準(zhǔn)時(shí)組織評(píng)課,并有評(píng)課記錄,對(duì)存在的問(wèn)題與老師進(jìn)行深入分析和討論,切實(shí)起到示范、指導(dǎo)作用。。外出學(xué)習(xí)聽(tīng)課的老師,回校后要在教研組內(nèi)溝通學(xué)習(xí)心得。加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課,準(zhǔn)時(shí)了解課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)。
(4)“訓(xùn)練”關(guān)。學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)減輕,學(xué)習(xí)質(zhì)量反而提高,這是科學(xué)實(shí)驗(yàn)的結(jié)論。本學(xué)期既要抓好作業(yè)量的把握,又要進(jìn)一步規(guī)范各學(xué)科對(duì)作業(yè)的要求和老師批改的要求。為了提高教學(xué)的有效性,切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),老師要確立正確的作業(yè)觀,全面熟悉作業(yè)對(duì)于學(xué)生把握“雙基”的重要作用,科學(xué)合理安排各科作業(yè)。提倡自己精心設(shè)計(jì)作業(yè),要把“減負(fù)”的重點(diǎn)從學(xué)生數(shù)量上的減、形式上的限,轉(zhuǎn)變到質(zhì)量上的保證、效率上的提高上。嚴(yán)格把握單元測(cè)試次數(shù),優(yōu)化節(jié)假日作業(yè)、作業(yè)批改和講評(píng)的環(huán)節(jié)。
(5)“輔導(dǎo)”關(guān)。在切實(shí)做好減負(fù)工作的前提下,專心加強(qiáng)“培優(yōu)”“輔差”工作,促使各科教學(xué)質(zhì)量再上臺(tái)階。語(yǔ)文老師可著重在習(xí)作(寫(xiě)話)方面,數(shù)學(xué)老師可著重在“計(jì)算與應(yīng)用”方面,英語(yǔ)老師可著重在“聽(tīng)說(shuō)”方面進(jìn)行“培優(yōu)”。老師還應(yīng)特殊留意“輔差”,學(xué)期開(kāi)頭摸清致差原因,因人而異、對(duì)癥下藥。對(duì)“學(xué)困生”多激勵(lì)、少批判,多輔導(dǎo)、不放任力爭(zhēng)班級(jí)學(xué)生的合格率達(dá)到目標(biāo)要求。同時(shí),教育處加大調(diào)研力度,準(zhǔn)時(shí)了解各學(xué)科存在的問(wèn)題,對(duì)薄弱班級(jí)、學(xué)科繼續(xù)執(zhí)行跟蹤調(diào)研,做好學(xué)科質(zhì)量調(diào)研的分析、總結(jié)工作。
(6)“督查”關(guān)。本學(xué)期繼續(xù)執(zhí)行班級(jí)組教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)制度,以規(guī)范教學(xué)行為。一方面抓好教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo),根據(jù)不同班級(jí)段的教學(xué)要求、師資隊(duì)伍情況和學(xué)生年齡特點(diǎn),開(kāi)展質(zhì)量督導(dǎo),重在對(duì)老師工作狀態(tài)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況等做出隨機(jī)診斷性的了解和分析,提出不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量的有效措施。針對(duì)以前質(zhì)量分析,對(duì)學(xué)生的知識(shí)薄弱點(diǎn)進(jìn)行語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)的單項(xiàng)抽測(cè),分別安排時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行。調(diào)研卷子組織批改后,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行分析,了解學(xué)生在某個(gè)知識(shí)點(diǎn)或?qū)W習(xí)方法上存在的問(wèn)題,以便在下一階段中進(jìn)行補(bǔ)償教學(xué),并隨時(shí)調(diào)整教學(xué)策略,更有效地進(jìn)行課程實(shí)施。另一方面加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)督導(dǎo):老師教學(xué)常規(guī)包括:聽(tīng)課、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)的布置和批改、課外輔導(dǎo)、測(cè)試及試卷分析等,學(xué)校每月抓一個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行檢查,采納備課組重點(diǎn)檢查及教育處抽查的形式,期末集中檢查。
(二)深入課堂,強(qiáng)化教學(xué)討論,追求優(yōu)質(zhì)高效
1.嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。開(kāi)齊、上足、教好每一門(mén)課程,不任意增減課時(shí),杜絕“小學(xué)科”被擠占及中午上課等問(wèn)題,進(jìn)一步完善交叉兼課、加強(qiáng)督查等制度,建立科學(xué)的巡課機(jī)制,教育處組織人員定期和不定期巡課,確保教學(xué)課程的安排得到不折不扣的落實(shí)。
2、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,營(yíng)造討論課堂教學(xué)新氣象。繼續(xù)探究不同學(xué)科、不同課型的教學(xué)流程,構(gòu)建體現(xiàn)課程性質(zhì)的以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)模式,塑造體現(xiàn)先學(xué)后教,少講多練為價(jià)值觀念的課堂教學(xué)觀,大力營(yíng)造有效課堂教學(xué)氣氛,提升老師課堂教學(xué)水平。以學(xué)校第五屆“睿智課堂討論節(jié)”和“2A”課評(píng)比活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)扎實(shí)搞好“睿智課堂”及“一師一優(yōu)課”研討活動(dòng),突出主題,強(qiáng)化過(guò)程繼續(xù)開(kāi)展基于“問(wèn)題解決”的課堂教學(xué)問(wèn)題診斷與解決的課堂教學(xué)討論,促進(jìn)老師從微觀領(lǐng)域來(lái)剖析課堂教學(xué),提升課堂教學(xué)水平樂(lè)觀參加聯(lián)片教研活動(dòng),實(shí)踐區(qū)域內(nèi)校際之間的教研共同體建設(shè),實(shí)現(xiàn)教研活動(dòng)的互補(bǔ)性,促進(jìn)教研活動(dòng)新的生命。
另外,創(chuàng)設(shè)好提高老師專業(yè)進(jìn)展的業(yè)務(wù)評(píng)比平臺(tái),組織好老師參加基本功評(píng)比,組織好各級(jí)學(xué)科類(lèi)優(yōu)秀論文評(píng)比工作,加強(qiáng)新老師的跟蹤培育工作,樂(lè)觀組織開(kāi)展老師試題(卷)編制、評(píng)點(diǎn)以及解題能力活動(dòng),指導(dǎo)青年老師參加大市學(xué)科把握能力競(jìng)賽。
3、著力學(xué)科教研組建設(shè),促進(jìn)教研組和諧進(jìn)展。本年度繼續(xù)實(shí)施以教研組為單位的校本教研制度制度,努力打造老師教研共同體。各教研組要能結(jié)合學(xué)校實(shí)際扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展形式多樣的校本討論,豐富教研活動(dòng)的手段,切實(shí)保障校本討論的制度化、正常化和規(guī)范化。
4、強(qiáng)化教研主題,創(chuàng)新教研范式。落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)型吳江區(qū)教學(xué)討論工作的意見(jiàn)》,要立足于“主題確立、教學(xué)診斷、問(wèn)題解決、團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)整合”來(lái)實(shí)施教研活動(dòng)的轉(zhuǎn)型,要更多地把對(duì)話、溝通、互動(dòng)的機(jī)制進(jìn)入教研活動(dòng)繼續(xù)推動(dòng)“微教研”活動(dòng),要以“微主題”“微組織”“微片段”來(lái)開(kāi)展“微課例”“微課程”“微課堂”的討論與實(shí)踐,讓教研活動(dòng)落實(shí)在無(wú)處不在的教學(xué)活動(dòng)中間。各教研組(備課組)學(xué)年開(kāi)頭,從老師的需求中確立教研主題,每個(gè)學(xué)期要圍繞一個(gè)討論主題開(kāi)展系列活動(dòng)。通過(guò)教研活動(dòng)主題化、系列化加強(qiáng)教研活動(dòng)向規(guī)范化、深度化進(jìn)展。
5、扎根教學(xué)實(shí)踐,強(qiáng)化研教合一??蒲泻徒萄幸?,要在實(shí)踐中提高老師的科研能力,必須做好兩方面的工作:一是要做到科研與課堂結(jié)合。學(xué)校一線老師的討論,不同于專家學(xué)者的理論討論,它主要是運(yùn)用專家學(xué)者的理論成果,在其理論指導(dǎo)下,圍繞自己的教學(xué)實(shí)踐而進(jìn)行的討論這是一種應(yīng)用討論、行動(dòng)討論、微觀討論,討論的重點(diǎn)是課堂教學(xué)改革,核心是課堂教學(xué)的優(yōu)化和課堂教學(xué)效率的提高,所以老師的科研應(yīng)是一種以應(yīng)用、行動(dòng)、實(shí)驗(yàn)為主的科研。因此,只有把課堂作為實(shí)驗(yàn)的基地,才能把課堂的閱歷轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)課堂的理論,從而實(shí)現(xiàn)老師的“教”與“研”的能力相長(zhǎng)。
6、構(gòu)建多元評(píng)價(jià)機(jī)制。進(jìn)一步落實(shí)“以學(xué)論教促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)制度,進(jìn)一步深化“因?qū)W定教”“以學(xué)施教”“以學(xué)評(píng)教”的“以生為本、學(xué)為中心、能力為重”的課堂教學(xué)要求。各學(xué)科要繼續(xù)推動(dòng)評(píng)價(jià)制度的落實(shí),加強(qiáng)老師之間的溝通和學(xué)習(xí),課堂教學(xué)展現(xiàn)“以學(xué)評(píng)教”進(jìn)行課堂診斷和后續(xù)改進(jìn)。完善改革學(xué)生評(píng)價(jià)制度,全面建立“活力”學(xué)生的評(píng)價(jià)體系。逐步建立學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)以及學(xué)生學(xué)習(xí)情緒變化的監(jiān)把握度。另外,每位老師愛(ài)惜要每一個(gè)學(xué)生,不卑視、諷刺、譏諷學(xué)生,杜絕把增加作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段,不體罰和變相體罰。學(xué)校將以問(wèn)卷調(diào)查和走訪家長(zhǎng)的形式進(jìn)行監(jiān)控管理。
(三)多彩活動(dòng),豐富校園生活,促進(jìn)學(xué)生進(jìn)展
本學(xué)期,我們將以各學(xué)科建設(shè)的突破口為抓手,全面提升學(xué)生的身心、文化、道德、審美等素養(yǎng)。
1、社團(tuán)活動(dòng)。我們要繼續(xù)有效開(kāi)展形式多樣的、學(xué)生感愛(ài)好的各類(lèi)文藝、體育、科技等快樂(lè)社團(tuán)活動(dòng)。各社團(tuán)負(fù)責(zé)人要制訂切實(shí)可行的計(jì)劃,充分挖掘?qū)W生個(gè)性潛能,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)、活躍校園文化,促進(jìn)學(xué)生全面進(jìn)展。同時(shí)嘗試討論學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)課程的成果展現(xiàn)及評(píng)價(jià)考核方案。
2、體育活動(dòng)。牢固樹(shù)立“健康第一”思想,加強(qiáng)體育課外活動(dòng),提高學(xué)生體質(zhì)健康水平,全面落實(shí)課間體育活動(dòng)制度,繼續(xù)開(kāi)展“陽(yáng)光體育”活動(dòng),開(kāi)展校園大課間活動(dòng),確保每日一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間,提高學(xué)生的運(yùn)動(dòng)水平和身體素養(yǎng),構(gòu)建快樂(lè)校園。
3、學(xué)科競(jìng)賽。本學(xué)期校內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展班級(jí)組學(xué)科競(jìng)賽,結(jié)合市級(jí)各類(lèi)競(jìng)賽,結(jié)合學(xué)?!绑w育節(jié)”“校園文化藝術(shù)節(jié)”“科技節(jié)”等活動(dòng),開(kāi)展一些校級(jí)學(xué)科單項(xiàng)、綜合競(jìng)賽,力爭(zhēng)使學(xué)生取得好成果,使課堂教學(xué)得以延長(zhǎng)和補(bǔ)充,使學(xué)生綜合素養(yǎng)和綜合能力進(jìn)一步提高。樂(lè)觀開(kāi)展課外閱讀活動(dòng),圍繞各班級(jí)推舉書(shū)目,向?qū)W生推舉必讀和選讀書(shū)目,每日要充分利用中午和課余時(shí)間讓學(xué)生靜心讀書(shū),讓學(xué)生在與經(jīng)典、與大家、名師的對(duì)話中豐厚文化底蘊(yùn),汲取做人才智。
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇7教育教學(xué)是學(xué)校工作的中心,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,要提高教學(xué)質(zhì)量,就務(wù)必堅(jiān)持科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的教學(xué)管理。本學(xué)期教育處將以新課改為契機(jī),在教學(xué)管理上講創(chuàng)新、求嚴(yán)謹(jǐn)、重務(wù)實(shí)、抓全面,力爭(zhēng)使我校的教學(xué)工作再上新的臺(tái)階。我校教育處特制定了秋季新學(xué)期工作計(jì)劃。
一、樹(shù)立新型的教育觀,建立新型的師生關(guān)系
隨著教育改革的不斷深入,要求每位老師轉(zhuǎn)變觀念、提高熟悉,構(gòu)成新型的教育觀、質(zhì)量觀。透過(guò)上學(xué)期的隨堂督導(dǎo),我們發(fā)現(xiàn)教育觀念陳舊、教學(xué)方式落后是我校教學(xué)質(zhì)量不能迅速提高的一個(gè)重要方面。
由老師權(quán)威轉(zhuǎn)變?yōu)閹熒嗷ゾ粗兀嗷バ湃?。由?qiáng)調(diào)苦學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)闃?lè)學(xué),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)愛(ài)好。由單純說(shuō)教轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘞蚯楦袦贤?。由一味批判轉(zhuǎn)變?yōu)橐员頁(yè)P(yáng)為主,讓學(xué)生品嘗成功。由害怕學(xué)生在課堂上出錯(cuò)轉(zhuǎn)變?yōu)樵试S學(xué)生出錯(cuò),培育學(xué)生自信,激勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)表意見(jiàn)。在教學(xué)中要充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,老師的主要任務(wù)就是要制造多種條件,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)疑、決定和評(píng)價(jià),激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。
二、加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理
課堂是素養(yǎng)教育的主陣地,提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵在課堂,而課堂教學(xué)是一個(gè)系統(tǒng)工程,該工程的質(zhì)量是以其每道工序的質(zhì)量保證的。老師教的工序就是備課、上課、批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)及教學(xué)效果的評(píng)價(jià)等。學(xué)生學(xué)的工序就是預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、完成作業(yè)及檢測(cè)等。
備課:做到“五有”(腦中有“綱”,胸中有“本”,目中有“人”,心中有“數(shù)”,手中有“法”)“六備”(備目標(biāo)、備提問(wèn)、備板書(shū)、備練習(xí)、備學(xué)生、備教具)。本學(xué)期將在期中、期末及每周星期五對(duì)教案進(jìn)行例行檢查,作為對(duì)老師考核的一項(xiàng)資料,學(xué)期中間對(duì)部分老師的教案進(jìn)行不定期的抽查。
上課:目前我校絕大多數(shù)老師仍采納以老師講解為主的傳統(tǒng)教學(xué)模式,少數(shù)老師的教改也只是在教學(xué)手段上作了一些改善,沒(méi)有真正體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,在當(dāng)前的教學(xué)改革浪潮中明顯滯后。本學(xué)期,利用我校課改的契機(jī),要求每位老師大膽嘗試科學(xué)的合乎我校實(shí)際的教學(xué)方法,逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)方式。對(duì)教改有成效的老師要多激勵(lì)、多表?yè)P(yáng),多樹(shù)典型。教育處隨堂聽(tīng)課時(shí)的課堂評(píng)價(jià)更加側(cè)重于學(xué)生是否參加學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、師生關(guān)系是否融洽加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量的督導(dǎo)。
作業(yè):對(duì)知識(shí)的把握乃至靈活的運(yùn)用,很重要的一環(huán)就是練習(xí)。主學(xué)科務(wù)必有足夠的作業(yè)訓(xùn)練量。作文:每學(xué)期大作文不得少于6篇,小作文不少于8篇,大小作文務(wù)必按規(guī)定要求批改。數(shù)、理、化等學(xué)科原則上要求每節(jié)課都要有作業(yè)。教育處檢查作業(yè):一查作業(yè)量、二查批改是否準(zhǔn)時(shí)、三查批改是否專心(定期與不定期檢查相結(jié)合)。
考試:平時(shí)單元檢測(cè)或練習(xí)各備課組要統(tǒng)一,設(shè)備課組的班級(jí),印制試題務(wù)必由備課組長(zhǎng)簽字。
三、抓好全程,留意抓好初三畢業(yè)班
初一班級(jí)任課老師在教學(xué)中必必要留意知識(shí)的連接,在教學(xué)中要做到心中有數(shù),降低難度,減小坡度,放慢腳步,打好基礎(chǔ)。要留意對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。各班要把需要學(xué)生務(wù)必做到和能夠做到的學(xué)習(xí)行為習(xí)慣(規(guī)范)張貼上墻,督促學(xué)生遵照?qǐng)?zhí)行。教育處將加強(qiáng)對(duì)初一學(xué)生的成果跟蹤。
全校上、下一條心,扎扎實(shí)實(shí)抓好畢業(yè)班的教學(xué)工作。成立初三畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組合理配置畢業(yè)班的師資力氣召開(kāi)新、老畢業(yè)班老師教學(xué)研討會(huì)組織畢業(yè)班老師到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)溝通留意對(duì)中考信息的收集畢業(yè)班執(zhí)行“月考”制度每月召開(kāi)一次初三老師工作例會(huì)教育處每周至少聽(tīng)一節(jié)畢業(yè)班的課加強(qiáng)對(duì)有體育藝術(shù)特長(zhǎng)學(xué)生的培育制定中考獎(jiǎng)懲制度,與初三老師簽訂教學(xué)職責(zé)制。
四、強(qiáng)化對(duì)教研室、備課組的管理
1、抓好教研室“以研促教”,為了防止教研室活動(dòng)流于形式,本學(xué)期將進(jìn)一步明確教研的職責(zé)、義務(wù)。每?jī)芍苷匍_(kāi)一次教研室會(huì),本學(xué)期要求各教研室:每學(xué)年每人至少上一節(jié)全校公開(kāi)課每人設(shè)計(jì)一篇優(yōu)秀教案召開(kāi)一次教改專題研討會(huì)每人出一份高質(zhì)量的試卷
2、抓好備課組備課組是學(xué)校教學(xué)和教研的基本單位,本學(xué)期要求各備課組每?jī)芍苤辽倩顒?dòng)一次,初三備課組每周活動(dòng)一次,備課組活動(dòng)要求定時(shí)間,定資料,活動(dòng)有記錄。堅(jiān)持群眾備課,備課要求做到四個(gè)統(tǒng)一:統(tǒng)一教學(xué)資料,統(tǒng)一重難點(diǎn),統(tǒng)一作業(yè),統(tǒng)一考試,備課組活動(dòng)記錄學(xué)期末交教育處。
五、抓好師資隊(duì)伍建設(shè),造就高素養(yǎng)的骨干老師群體
老師是教學(xué)質(zhì)量管理的主體,本學(xué)年對(duì)師資隊(duì)伍建設(shè)執(zhí)行“分別要求,分類(lèi)推動(dòng),分層評(píng)價(jià)”。青年老師的要求:快速成長(zhǎng),迅速成為學(xué)校的骨干老師中年老師:學(xué)者型、教研型老師進(jìn)展老年老師:發(fā)揮參謀詢問(wèn)、指導(dǎo)新秀等作用。
本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展“以老帶新”活動(dòng),每對(duì)新老老師做到“四共同”:共同備課,共同聽(tīng)課,共同討論試題,共同開(kāi)好公開(kāi)課。與老老師簽約培育制,要求老老師制定對(duì)青年老師培育的近期目標(biāo),使青年老師快速成長(zhǎng)。本學(xué)期教育處將安排對(duì)新分配老師的崗前培訓(xùn)和組織青年老師進(jìn)行板書(shū)、課件制作、講課競(jìng)賽等一系列老師基本功大賽等活動(dòng)。全體老師要有“現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)下的教育”思想,充分用好電教設(shè)備。建立老師業(yè)務(wù)檔案,對(duì)每位老師教學(xué)態(tài)度、課堂教學(xué)、教學(xué)效果、學(xué)生評(píng)教等方面的狀況執(zhí)行積分制,建立業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)優(yōu)、評(píng)先和晉級(jí)的主要依據(jù)。
六、加強(qiáng)班主任的管理
班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分。班主任是班群眾的組織者、教育者和指導(dǎo)者,班主任在學(xué)生全面健康成長(zhǎng)中起著導(dǎo)師作用,并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)系作用。針對(duì)起始班級(jí)年輕班主任較多的狀況,本學(xué)期繼續(xù)開(kāi)展“以老帶新”的傳幫帶的作用。采納結(jié)對(duì)子、閱歷介紹的方式使年輕老師盡快熟悉班主任工作并走上正規(guī)。
要求班主任上好班會(huì)課,上班會(huì)做到有備課,有充分打算,講究方法與針對(duì)性,有效果,努力制造班級(jí)優(yōu)良的育人環(huán)境,培育素養(yǎng)全面的禮貌學(xué)生。各班主任嚴(yán)格班級(jí)考勤管理,把握本班學(xué)生上課狀況,杜絕上網(wǎng)等各種違紀(jì)現(xiàn)象的出現(xiàn)。指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,管理學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。班主任留意班級(jí)學(xué)生的禮貌行為的養(yǎng)成教育,保護(hù)公物,留意衛(wèi)生,做到禮貌禮貌。班主任要全面關(guān)心學(xué)生的思想、心理的健康,常常與家長(zhǎng)聯(lián)系,使學(xué)生健康成長(zhǎng)。
七、完善校本課程,加強(qiáng)特色教育
為了促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的全面進(jìn)展和提高,按新課程計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),論證在非畢業(yè)班開(kāi)設(shè)選修課,活動(dòng)課,為開(kāi)設(shè)有特色的校本課程做好打算。
學(xué)校2022教育處工作計(jì)劃篇8本學(xué)期我處將緊緊圍繞學(xué)校總體工作目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)教學(xué)過(guò)程的跟蹤管理,深入教學(xué)討論、指導(dǎo)和服務(wù)。留意教學(xué)過(guò)程的檢查與監(jiān)督,規(guī)范教學(xué)管理、落實(shí)教學(xué)常規(guī),完善評(píng)價(jià)機(jī)制,努力提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)師生進(jìn)展。
一、工作目標(biāo)
1、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),全面落實(shí)“輕負(fù)高質(zhì)”精神。重點(diǎn)經(jīng)過(guò)改革備課模式,推動(dòng)團(tuán)體備課執(zhí)行課程計(jì)劃,提高課堂實(shí)效創(chuàng)新作業(yè)形式,提倡作業(yè)分層關(guān)注后進(jìn)學(xué)生,加強(qiáng)個(gè)別輔導(dǎo),全面提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格、規(guī)范備課、上課、作業(yè)、批改、輔導(dǎo)等各教學(xué)環(huán)節(jié)。在執(zhí)行每月教學(xué)常規(guī)調(diào)研的同時(shí),加強(qiáng)平時(shí)的教學(xué)督查力度,扎實(shí)地推動(dòng)我校教學(xué)常規(guī)工作的開(kāi)展。
3、加強(qiáng)教研組建設(shè),改革教研模式,以教研促教學(xué),加強(qiáng)各科教學(xué)活動(dòng),爭(zhēng)取在各級(jí)各項(xiàng)競(jìng)賽中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。
4、重視老師基本素養(yǎng)的提升,激勵(lì)老師不斷進(jìn)修提高自身的業(yè)務(wù)水
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