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文檔簡介

企業(yè)職工文體活動(dòng)建設(shè)方案根據(jù)公司2013-2015年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求,借鑒其它單位關(guān)于企業(yè)職工文體活動(dòng)建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定如下職工文體活動(dòng)實(shí)施方案:一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo),以創(chuàng)建和諧企業(yè)為目標(biāo),抓住迎接集團(tuán)公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機(jī),充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢,在公司內(nèi)廣泛開展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動(dòng),團(tuán)結(jié)員工,凝聚力量,引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè),活躍企業(yè)文化,為集團(tuán)公司添彩、為平桂飛碟增輝,爭做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者,爭當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者,爭做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動(dòng)者。二、組織機(jī)構(gòu)成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。組長:覃荊文副組長:彭光華黃旭胡黃智成員:楊秀蓮黃俊義羅雪蘭邱海石邱衛(wèi)軍劉達(dá)云黎富生李國林李文忠唐邦文吳鴻過三、活動(dòng)原則(一)教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨,寓教于樂,寓動(dòng)于樂。(二)群眾性原則。主題活動(dòng)的內(nèi)容與形式堅(jiān)持豐富多彩,能夠滿足不同特長、不同興趣、不同層次員工的需求,促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高,并在普及與提高的基礎(chǔ)上形成良性發(fā)展的局面。(三)堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開展活動(dòng)的過程中,充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識,通過鼓勵(lì)、引導(dǎo),為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。四、活動(dòng)安排“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行,時(shí)間安排原則上從2013年3月份開始至2014年4月份結(jié)束。(一)組織準(zhǔn)備階段(2013年3月~2013年4月)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司20132015年企業(yè)文化建設(shè)三年方案的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)以及公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求,理清思路,提高認(rèn)識。2、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談,廣泛征求意見和建議,結(jié)合公司實(shí)際,研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。3、召開公司2013-2014年職工文體活動(dòng)建設(shè)方案研討會(huì),調(diào)整、充實(shí)職工文體活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求,部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。4、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),營造氛圍,動(dòng)員和組織廣大職工積極參與,在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。(二)組織實(shí)施階段(2013年4月~2014年3月)1、開展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動(dòng),陶冶員工情操,展示員工風(fēng)采,弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤勉、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,教育職工樹立主人翁思想,激發(fā)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(1)2014年春節(jié)前后,開展“歡天喜地迎新春”系列活動(dòng),舉辦有獎(jiǎng)猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動(dòng)。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:公司文藝協(xié)會(huì)書法愛好者分會(huì)、各基層工會(huì)(2)在2014年第三屆職代會(huì)期間,舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要內(nèi)容的平桂飛碟“靚麗風(fēng)采”人物攝影展。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:文藝協(xié)會(huì)攝影愛好者分會(huì)、各基層工會(huì)(3)在2013年“五一”前后,組織開展勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵演講活動(dòng),宣傳勞模先進(jìn)事跡,弘揚(yáng)勞模精神。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:各基層工會(huì)(4)在2013年“七一”前后,開展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng),動(dòng)員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國的革命歌曲,慶祝黨的生日。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:各基層工會(huì)(5)2013年8月底組織職工開展“活力杯”氣排球比賽。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:各基層工會(huì)(6)2013年9月底,舉行“公司十周年慶“攝影書畫展。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:各基層工會(huì)、文藝協(xié)會(huì)攝影愛好者、書法愛好者分會(huì)(7)2013年10月上旬,舉行“飛碟杯”籃球比賽,邀請平桂管理區(qū)各單位組隊(duì)參加比賽,擴(kuò)大公司影響力。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:公司各部室(8)2013年12月舉辦中國象棋比賽。負(fù)責(zé)部門:公司工會(huì)配合部門:各基層分會(huì)2、開展“我型我秀、展現(xiàn)風(fēng)采”女職工系列活動(dòng),發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用,激發(fā)女職工的積極性和創(chuàng)造性,為建設(shè)成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。(1)組織開展形式豐富的“慶三八”系列活動(dòng):休閑游、趣味競技活動(dòng)、才藝展示、讀書活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)競技活動(dòng)、女性健康知識講座等等。負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)配合部門:各基層分工會(huì)(2)舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)配合部門:各基層分工會(huì)(3)舉辦女職工才藝作品展。負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)配合部門:各基層分工會(huì)(4)舉辦“我秀我家”攝影作品展。負(fù)責(zé)部門:女職工委員會(huì)配合部門:各基層分工會(huì)3、組織開展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動(dòng),展示青年職工風(fēng)采。(1)開展“我心中的平桂飛碟”青年DV大賽負(fù)責(zé)部門:公司團(tuán)委配合部門:各基層團(tuán)組織(2)組織飛碟青年自助之旅負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委配合部門:各基層團(tuán)組織(3)舉辦“綠色出行、青春風(fēng)采”自行車出行活動(dòng)負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委配合部門:各基層團(tuán)組織(4)舉辦“青年講壇”活動(dòng)負(fù)責(zé)部門:團(tuán)委配合部門:各基層團(tuán)組織(三)總結(jié)表彰階段(2014年4月)召開“輝煌十周年,歷史新跨越”職工文化體育活動(dòng)表彰大會(huì),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),交流體會(huì),表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個(gè)人。五、活動(dòng)要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織公司各級工會(huì)組織和公司文體協(xié)會(huì)及所屬分會(huì)要充分認(rèn)識開展“輝煌十周年,歷史新跨越”文體活動(dòng)的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動(dòng)與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來,與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來,與各項(xiàng)工作結(jié)合起來,周密部署,狠抓落實(shí)。(二)廣泛宣傳,營造氛圍各級單位要充分運(yùn)用公司報(bào)紙、網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專題活動(dòng)等多種形式和載體,做到廣泛動(dòng)員,全面、及時(shí)宣傳“輝煌十周年,歷史新跨越”職工文體活動(dòng),擴(kuò)大影響,形成人人皆知、人人參與的局面。在活動(dòng)中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成特色。及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法,推動(dòng)主題活動(dòng)的深入開展。(三)明確職責(zé),分類組織。在活動(dòng)中,公司工會(huì)和文體協(xié)會(huì)主要組織承辦大型的文化體育活動(dòng),為廣大職工搭建文體活動(dòng)“大平臺(tái)”;各基層分工會(huì)要堅(jiān)持“以我為主”,主動(dòng)作為,結(jié)合本單位實(shí)際,因地制宜開展小型多樣的文體活動(dòng),滿足員工精神和文化需求。(四)整合資源,發(fā)揮陣地作用。公司各級單位要抓住本次活動(dòng)的機(jī)遇,加強(qiáng)職工活動(dòng)中心建設(shè),根據(jù)本單位員工的喜好,設(shè)置活動(dòng)功能,增加活動(dòng)設(shè)施,方便員工活動(dòng);同時(shí)通過引導(dǎo)或聘請教練等形式,有意識地培養(yǎng)一批具有較高水平和一定社會(huì)影響力的文化體育骨干,提升企業(yè)形象。(五)放開思路,拓展形式。公司工會(huì)和公司文體協(xié)會(huì)各分會(huì)要根據(jù)本方案,提出本單位活動(dòng)計(jì)劃或方案,努力拓展活動(dòng)的形式和內(nèi)容。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357

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