關(guān)于合肥市科技工作者狀況的調(diào)查問卷

關(guān)于合肥市科技工作者狀況的調(diào)查問卷合肥市科技工作者調(diào)查問卷

尊敬的科技工作者朋友：

您好！為了更好地了解和關(guān)注合肥市科技工作者的狀況，提升科技創(chuàng)新能力和人才發(fā)展水平，我們特地編制了這份調(diào)查問卷，請您花費(fèi)一些寶貴的時(shí)間填寫，我們將非常感謝您的參與。

一、個(gè)人基本信息

1.姓名：__________________________

2.性別：①男②女

3.年齡：__________________________

4.學(xué)歷：①博士②碩士③本科④其他（請注明：_______________）

5.從事科技工作年限：__________________

6.目前所在單位：____________________

二、職業(yè)發(fā)展情況

1.您是否在當(dāng)前單位從事與科技相關(guān)的工作？①是②否

2.您在當(dāng)前單位的崗位級別是？①高級職稱②中級職稱③初級職稱④無職稱

3.您在當(dāng)前單位的年薪水平如何？①高于行業(yè)平均水平②與行業(yè)平均水平持平③低于行業(yè)平均水平

4.您是否獲得過科技成果獎(jiǎng)勵(lì)？①是②否③不清楚

5.您對于當(dāng)前單位提供的職業(yè)晉升通道是否滿意？①非常滿意②比較滿意③一般滿意④不滿意

三、科研與項(xiàng)目情況

1.您目前的科研項(xiàng)目數(shù)量是？①無②1-2項(xiàng)③3-5項(xiàng)④5項(xiàng)以上

2.您目前正在擔(dān)任的科研項(xiàng)目角色是？①項(xiàng)目負(fù)責(zé)人②項(xiàng)目骨干成員③其他（請注明：______________）

3.您對于當(dāng)前科研項(xiàng)目的資源支持情況如何？①非常充足②比較充足③一般④不足

4.您對當(dāng)前科研項(xiàng)目的管理與執(zhí)行情況是否滿意？①非常滿意②比較滿意③一般滿意④不滿意

四、科技創(chuàng)新環(huán)境

1.您認(rèn)為合肥市的科技創(chuàng)新環(huán)境如何？①非常良好②比較良好③一般④較差

2.您對合肥市的科技創(chuàng)新政策是否了解？①非常了解②了解一些③不太了解④不了解

3.您是否接受過科技創(chuàng)新相關(guān)的培訓(xùn)或講座？①是②否

4.您對于合肥市的科技創(chuàng)新資源是否滿意？①非常滿意②比較滿意③一般滿意④不滿意

五、職業(yè)發(fā)展與生活平衡

1.您是否考慮過跳槽或離開當(dāng)前單位？①是②否

2.您離開當(dāng)前單位的主要原因是什么？（可多選）①薪資待遇不滿意②職業(yè)發(fā)展前景不明朗③工作壓力過大④工作環(huán)境不和諧⑤其他（請注明：_____________）

3.您認(rèn)為當(dāng)前單位對于職業(yè)發(fā)展與生活平衡的關(guān)注程度如何？①非常關(guān)注②比較關(guān)注③一般關(guān)注④不關(guān)注

4.您是否有科技創(chuàng)新方面的創(chuàng)業(yè)意愿？①是②否

六、建議與意見

請您給出您對于加強(qiáng)合肥市科技工作者職業(yè)發(fā)展支持的建議與意見（請盡量具體詳細(xì)）：

七、個(gè)人隱私保護(hù)

本調(diào)查問卷所有內(nèi)容將嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計(jì)分析和調(diào)研報(bào)告撰寫，不會(huì)泄露個(gè)人信息，請您放心回答。

非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間填寫這份問卷，您的參與將對于我們的研究工作具有重要的意義。祝您工作愉快，生活幸福！

注：請將填寫后的問卷提交至指定郵箱或聯(lián)系我們的調(diào)研工作人員。

合肥市科技工作者調(diào)研團(tuán)隊(duì)

日期：_______________科技工作者是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展和進(jìn)步的重要力量，他們以自己的智慧和創(chuàng)造力為社會(huì)帶來了許多改變。然而，科技工作者的職業(yè)發(fā)展與生活平衡也面臨著許多挑戰(zhàn)。為了更好地關(guān)注和支持合肥市科技工作者的發(fā)展，我們展開了這次調(diào)查。以下是根據(jù)調(diào)查結(jié)果和參與者的意見所得出的一些建議和看法。

首先，對于科技工作者的職業(yè)發(fā)展來說，一個(gè)良好的科技創(chuàng)新環(huán)境是至關(guān)重要的。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，大多數(shù)科技工作者認(rèn)為合肥市的科技創(chuàng)新環(huán)境比較良好，但仍有一部分人認(rèn)為還有改進(jìn)的空間。建議合肥市加強(qiáng)科技創(chuàng)新政策的宣傳和推廣，提高科技創(chuàng)新資源的供給，為科技工作者提供更多的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

其次，對于科技工作者的職業(yè)發(fā)展，當(dāng)前單位的支持與關(guān)注至關(guān)重要。調(diào)查結(jié)果顯示，有部分科技工作者對于當(dāng)前單位的職業(yè)晉升通道和資源支持不滿意。建議合肥市的企事業(yè)單位加強(qiáng)對科技工作者的人才培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間，積極為科技工作者搭建合作與交流的平臺(tái)，加強(qiáng)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)的合作，提高科研項(xiàng)目的質(zhì)量和成果。

此外，科技工作者在職業(yè)發(fā)展與生活平衡方面也面臨一定的困境。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，有一部分科技工作者考慮過跳槽或離開當(dāng)前單位，主要原因包括薪資待遇不滿意、職業(yè)發(fā)展前景不明朗、工作壓力過大等。建議合肥市的企事業(yè)單位加強(qiáng)對科技工作者的關(guān)注與支持，提供更好的薪酬體系和福利待遇，改善工作環(huán)境和氛圍，注重科技工作者的工作與生活平衡。

此外，調(diào)查結(jié)果還顯示，有一部分科技工作者有創(chuàng)業(yè)的意愿。合肥市應(yīng)該積極鼓勵(lì)和支持科技工作者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)，提供更便捷的創(chuàng)業(yè)服務(wù)和扶持政策，為科技工作者實(shí)現(xiàn)其創(chuàng)業(yè)夢想提供更多的機(jī)會(huì)。

需要強(qiáng)調(diào)的是，以上建議和看法僅代表調(diào)查參與者的觀點(diǎn)，還需要結(jié)合合肥市的實(shí)際情況和政策措施進(jìn)行進(jìn)一步分析和