就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓

就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)—江南大學(xué)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓主要內(nèi)容：一、大學(xué)生就業(yè)程序二、大學(xué)生就業(yè)政策三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策四、大學(xué)生就業(yè)信息五、大學(xué)生就業(yè)安全一、大學(xué)生就業(yè)程序第三講就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓

國(guó)家地方項(xiàng)目就業(yè)靈活就業(yè)

自主

創(chuàng)業(yè)公務(wù)員選調(diào)生事業(yè)編

升學(xué)

出國(guó)出境簽訂就業(yè)協(xié)議（勞動(dòng)合同）就業(yè)

應(yīng)征

入伍一、大學(xué)生就業(yè)程序就業(yè)形式一、大學(xué)生就業(yè)程序就業(yè)流程一、大學(xué)生就業(yè)程序就業(yè)流程就業(yè)準(zhǔn)備：信息、簡(jiǎn)歷、推薦表、協(xié)議等雙向選擇：網(wǎng)申、招聘會(huì)、筆試、面試等簽訂就業(yè)三方協(xié)議：誠(chéng)信、負(fù)責(zé)畢業(yè)派遣：報(bào)到證、戶口遷移證等《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》一、大學(xué)生就業(yè)程序就業(yè)流程一、大學(xué)生就業(yè)程序校招流程確定用人需求擬定招聘計(jì)劃成立項(xiàng)目組宣講會(huì)簡(jiǎn)歷篩選招聘甄選招聘評(píng)估Offer入職后培訓(xùn)計(jì)劃一、大學(xué)生就業(yè)程序面試流程無領(lǐng)導(dǎo)小組討論業(yè)務(wù)線直接匯報(bào)人公司中高層業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人HR初面業(yè)務(wù)線直接匯報(bào)人公司中高層業(yè)務(wù)線負(fù)責(zé)人不足5:13:13:2不足5:13:13:2一、大學(xué)生就業(yè)程序簽約流程生源地核對(duì)、確定求職意向填寫《就業(yè)推薦表》，準(zhǔn)備有關(guān)材料參加“雙向選擇”活動(dòng)與用人單位達(dá)成錄用意向領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，在91.job上注冊(cè)。到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章學(xué)生和用人單位簽約協(xié)議書交用人單位和學(xué)校在學(xué)院、就業(yè)處辦理有關(guān)手續(xù)提供用人單位同意解除原協(xié)議材料和新單位接受證明材料如違約提出申請(qǐng)承擔(dān)違約責(zé)任列入派遣建議方案派遣一、大學(xué)生就業(yè)程序簽約注意1簽協(xié)議前，一定要全方位了解用人單位的相關(guān)情況2約定條款，要注意條款的合理性和本人的承受能力3456真實(shí)地填寫協(xié)議書內(nèi)容,協(xié)議具有雙向約定的作用明確與用人單位商定的工作地點(diǎn)、工作單位、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約條款、“五險(xiǎn)一金”等。雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書備注內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定，口頭承諾無效到用人單位報(bào)到后，一定要簽署勞動(dòng)合同。一、大學(xué)生就業(yè)程序五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)：是企業(yè)的法定義務(wù)，以工資總額為基數(shù),不同地區(qū)比例略有差異。比例一般是:

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;

生育保險(xiǎn)1%、工傷保險(xiǎn)0.8%，全部由單位承擔(dān)。住房公積金：不是法定的。國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的12%，單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各50%。不同地區(qū)和單位比例有差異

應(yīng)注意了解單位提供的薪酬是否是扣除“五金”后的稅后收入，這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明，萬一日后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，都可作為勞動(dòng)爭(zhēng)議的判定依據(jù)。一、大學(xué)生就業(yè)程序解約與違約違約：?jiǎn)畏缴米越獬齾f(xié)議，屬違法行為，解約方應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上的或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議；畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議；或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議等，此類單方解除，解除方無須對(duì)另一方承擔(dān)法律責(zé)任。雙方解除是指畢業(yè)生、用人單位，經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。一、大學(xué)生就業(yè)程序畢業(yè)派遣按照有關(guān)規(guī)定，學(xué)院黨委具體負(fù)責(zé)畢業(yè)生黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦理4學(xué)校保衛(wèi)處到轄區(qū)公安機(jī)關(guān)按規(guī)定辦理戶口遷移，公安機(jī)關(guān)按《報(bào)到證》上標(biāo)明的就業(yè)單位地址遷移戶口。2畢業(yè)生檔案在7月中旬，由學(xué)院統(tǒng)一通過機(jī)要件，寄到畢業(yè)生就業(yè)單位的組織人事部門或當(dāng)?shù)卣耸虏块T3就業(yè)方案編制并上報(bào)省招就中心，省中心發(fā)放報(bào)到證13.檔案別成為“棄檔一族”4.黨組織介紹信要到黨組織報(bào)到2.報(bào)到證6.考研升學(xué)的同學(xué)，沒有報(bào)到證7.派遣回原籍已簽約未備案出國(guó)自主創(chuàng)業(yè)待就業(yè)1.畢業(yè)證、學(xué)位證要復(fù)印兩份收好5.戶口遷移證一定要去落戶一、大學(xué)生就業(yè)程序重要證件一、大學(xué)生就業(yè)程序重要證件報(bào)到證戶口遷移證一、大學(xué)生就業(yè)程序重要證件檔案：根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，畢業(yè)生檔案不得由個(gè)人自帶，必須通過機(jī)要局轉(zhuǎn)遞。

畢業(yè)生的檔案中包括以下材料：1.高中時(shí)期檔案材料；2.高考錄取檔案材料；3.江南大學(xué)學(xué)生登記表；4.學(xué)習(xí)成績(jī)登記表；5.高等院校畢業(yè)生登記表；6.畢業(yè)體檢表；7.報(bào)到證存根；8.黨、團(tuán)員相關(guān)材料；9.學(xué)生獎(jiǎng)懲情況登記表及相關(guān)材料；10.教師資格證書審批表（師范）11.干部履歷表及相關(guān)材料（有工作經(jīng)歷的學(xué)生）二、大學(xué)生就業(yè)政策第三講就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓二、大學(xué)生就業(yè)政策大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)政策

大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃大學(xué)生村官計(jì)劃報(bào)考公務(wù)員和選調(diào)生推薦免試研究生報(bào)考研究生出國(guó)深造應(yīng)征入伍不同地區(qū)的就業(yè)優(yōu)惠政策二、大學(xué)生就業(yè)政策西部計(jì)劃服務(wù)地區(qū)：

內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等西部12個(gè)?。▍^(qū)、市）加海南省、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)及湖南湘西州、湖北恩施州、吉林延邊州部分地區(qū)貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名審核：網(wǎng)上報(bào)名、填表、院校審核、選拔（資格認(rèn)定、筆試面試、體檢、公示、錄取等）、培訓(xùn)等。大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃網(wǎng)站：/相關(guān)政策：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼：補(bǔ)貼1000元/月、邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、交通費(fèi)補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等崗位需求：基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)科技、醫(yī)療衛(wèi)生、基層青年工作、服務(wù)新疆、服務(wù)西藏、基層社會(huì)管理等七個(gè)專項(xiàng)

1.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃二、大學(xué)生就業(yè)政策西部計(jì)劃1.大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期間：

計(jì)算工齡，戶口和檔案保留在畢業(yè)高校，免收服務(wù)費(fèi)用。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期滿后，學(xué)校再發(fā)放派遣證。服務(wù)期滿：2年合格，三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件優(yōu)先錄??；報(bào)考國(guó)家公務(wù)員相關(guān)優(yōu)惠條件等。1年：中國(guó)青年志愿服務(wù)銅獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?/p>

2年：中國(guó)青年志愿服務(wù)銀獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)?/p>

優(yōu)秀者：中國(guó)青年志愿服務(wù)金獎(jiǎng)獎(jiǎng)?wù)露?、大學(xué)生就業(yè)政策蘇北計(jì)劃2.西部計(jì)劃地方項(xiàng)目（16?。捍髮W(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃二、大學(xué)生就業(yè)政策村官計(jì)劃3.大學(xué)生村官計(jì)劃

選聘對(duì)象：

黨員（預(yù)備黨員）、優(yōu)秀學(xué)生干部、回原籍任職同等條件下優(yōu)先

政策待遇：使用專項(xiàng)全額撥款事業(yè)編制。全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，薪級(jí)工資高定一級(jí)。從起薪之月起，按照事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定參加當(dāng)?shù)氐母黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)；按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位統(tǒng)一政策繳納住房公積金、計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼。

2010起，定向招錄經(jīng)選聘到村（社區(qū)）任職滿3年的村官當(dāng)?shù)厝温殐?yōu)先聘用任職滿3年、考核合格的，在3年內(nèi)報(bào)考高校碩士研究生初試總分加10分(報(bào)考人文社科類專業(yè)加15分），同等條件下優(yōu)先錄取。任職三年合格，其在校學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)由省級(jí)財(cái)政返還80%，其余20%由接收地縣級(jí)財(cái)政返還。戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。二、大學(xué)生就業(yè)政策公考4.公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位

公務(wù)員：

國(guó)家機(jī)關(guān)、地方

選調(diào)生：

黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)高素質(zhì)的工作人員。

政治素質(zhì)好、黨員、副班長(zhǎng)以上職務(wù)、院級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)、24周歲以下、成績(jī)優(yōu)異、身體健康等。

事業(yè)單位：

國(guó)家、省、市二、大學(xué)生就業(yè)政策國(guó)內(nèi)升學(xué)5.推薦免試研究生、報(bào)考研究生推薦免試研究生：

基本條件：第1～6學(xué)期平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)在本專業(yè)排名前50%，無不及格課程；CET-4≥500或

CET-6≥425（國(guó)貿(mào)CET-6≥500)

推薦比例：2015屆：11%

時(shí)間安排：推薦工作9月25日截止；接收工作10月25日結(jié)束推免生（含推免碩士生和直博生）資格審核確認(rèn)、報(bào)考、錄取以及備案公開等相關(guān)工作均須通過“推免服務(wù)系統(tǒng)”進(jìn)行。報(bào)考研究生：時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：10月10日—31日確認(rèn)時(shí)間：11月10日—14日

初試時(shí)間：12月底復(fù)試時(shí)間：3-4月中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)二、大學(xué)生就業(yè)政策出國(guó)深造6.出國(guó)深造

基本條件：

語(yǔ)言成績(jī)、動(dòng)機(jī)函、推薦信、大學(xué)成績(jī)單等經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)備、目標(biāo)高校、國(guó)外生活學(xué)習(xí)適應(yīng)性等

時(shí)間安排：

10月前完成語(yǔ)言考試；11月前準(zhǔn)備好推薦信等相關(guān)資料；積累社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)；11月前對(duì)目標(biāo)高校充分了解：專業(yè)排名、學(xué)校排名、所在城市等11月左右開始申請(qǐng)：截止時(shí)間從12月15日到1月15日較多二、大學(xué)生就業(yè)政策應(yīng)征入伍7.義務(wù)兵與大學(xué)生士官時(shí)間：

義務(wù)兵：4月—6月

大學(xué)生士官：5月–7月2009年首次實(shí)行，各地人武部負(fù)責(zé)，各地政策存在差異。2013年起全國(guó)征兵工作由冬季調(diào)整為夏季。責(zé)任部門：

人武部二、大學(xué)生就業(yè)政策優(yōu)惠政策各地出臺(tái)政策吸引人才，關(guān)注相關(guān)地區(qū)的人力資源與社會(huì)保障局、人才中心等相關(guān)網(wǎng)站。無錫：大學(xué)生租房補(bǔ)貼（連續(xù)兩年，每人每月500元）常州：龍城英才計(jì)劃三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策第三講就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》3.風(fēng)險(xiǎn)投資基金1.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？6.江南大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育2.小額擔(dān)保貸款5.創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策優(yōu)惠政策給自己一個(gè)夢(mèng)想，堅(jiān)持到最后勝利

無錫人力資源與社會(huì)保障局：

創(chuàng)業(yè)一次性開業(yè)補(bǔ)貼（每人6000元標(biāo)準(zhǔn)）

創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼（3年內(nèi)，每戶每年據(jù)實(shí)給予，上限為5000元）

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼（每人每月500元，連續(xù)2年）

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼（3年內(nèi)，每年每新增帶動(dòng)1人就業(yè)給予3000元）各地出臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，關(guān)注工商、稅務(wù)、人社等相關(guān)網(wǎng)站三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策小額擔(dān)保貸款小額擔(dān)保貸款是指通過政府出資設(shè)立擔(dān)?；?，委托擔(dān)保機(jī)構(gòu)提供貸款擔(dān)保，由經(jīng)辦商業(yè)銀行發(fā)放，主要用做自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來創(chuàng)業(yè)的開辦經(jīng)費(fèi)和流動(dòng)資金。個(gè)人申請(qǐng)額度最高不超過5萬元，各地區(qū)對(duì)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款額度有不同規(guī)定。小額擔(dān)保貸款的期限一般不超過2年，可展期1年。三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策風(fēng)險(xiǎn)投資風(fēng)險(xiǎn)投資基金又叫創(chuàng)業(yè)基金，是當(dāng)今世界上廣泛流行的一種新型投資機(jī)構(gòu)。

它以一定的方式吸收機(jī)構(gòu)和個(gè)人的資金，投向于那些不具備上市資格的中小企業(yè)和新興企業(yè),尤其是高新技術(shù)企業(yè)。

風(fēng)險(xiǎn)投資基金無需風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的資產(chǎn)抵押擔(dān)保，手續(xù)相對(duì)簡(jiǎn)單。

風(fēng)險(xiǎn)投資基金多以股份的形式參與投資，其目的就是為了幫助所投資的企業(yè)盡快成熟，取得上市資格，從而使資本增值。三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策就業(yè)創(chuàng)業(yè)證

創(chuàng)業(yè)大學(xué)生在畢業(yè)年度內(nèi)，可向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

在無錫創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，在畢業(yè)年度內(nèi)持“學(xué)生證”或“畢業(yè)證”和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照到工商注冊(cè)所在地的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所申請(qǐng)領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》

在證上注明“畢業(yè)年度內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)人社部創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃普及創(chuàng)業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提供工商登記和銀行開戶便利提供多渠道資金支持提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策創(chuàng)江南今天很殘酷，明天很殘酷，后天很美好，但大多數(shù)人死在明天晚上——馬云相信明天比今天好，用時(shí)間的長(zhǎng)度拼聰明的程度——俞敏洪

創(chuàng)業(yè)學(xué)院創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽校內(nèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地江蘇地省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地四、大學(xué)生就業(yè)信息第三講就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓四、大學(xué)生就業(yè)信息畢業(yè)去哪四、大學(xué)生就業(yè)信息求職渠道校內(nèi)渠道線上就業(yè)信息網(wǎng)微信、QQ等校內(nèi)電子屏線下老師、同學(xué)推薦校友介紹省市供需見面會(huì)大中型雙選會(huì)專場(chǎng)宣講會(huì)四、大學(xué)生就業(yè)信息求職渠道校外線上企業(yè)官網(wǎng)招聘網(wǎng)站58同城獵聘網(wǎng)51JOB智聯(lián)招聘各地人才中心應(yīng)屆生網(wǎng)行業(yè)招聘網(wǎng)站SNS網(wǎng)站人人網(wǎng)大街網(wǎng)微信微博四、大學(xué)生就業(yè)信息求職渠道校外線下：社會(huì)關(guān)系社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)社會(huì)招聘相關(guān)高校招聘可能獲得的幫助：了解職位空缺的信息、獲知將來的職位空缺、引見招聘者、引見業(yè)內(nèi)人士、了解關(guān)于公司和面試者的情況等。我父母老師校友朋友親友四、大學(xué)生就業(yè)信息求職渠道數(shù)據(jù)來源于某生涯培訓(xùn)機(jī)構(gòu)四、大學(xué)生就業(yè)信息信息處理1.深入了解應(yīng)聘單位的信息，善于挖掘潛在信息1）用人單位的準(zhǔn)確全稱、隸屬關(guān)系、性質(zhì)、管理體制、發(fā)展歷史、崗位設(shè)置以及在行業(yè)中、地區(qū)中的地位以及發(fā)展前景。2）用人單位的福利待遇(包括薪金、福利、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)金、住房、培訓(xùn)、休假、工作時(shí)間、提薪機(jī)會(huì)、個(gè)人發(fā)展前景等)。3）用人單位需求人才數(shù)量、具體要求和聯(lián)系方式等。4）所在城市的落戶政策、生活成本等2.按照自我標(biāo)準(zhǔn)，將信息排序，重點(diǎn)把握3.及時(shí)反饋信息，主動(dòng)出擊四、大學(xué)生就業(yè)信息信息處理4.養(yǎng)成良好的習(xí)慣1）每天瀏覽相關(guān)就業(yè)網(wǎng)，更新信息2）每天檢查郵箱的新郵件3）制作簡(jiǎn)歷前深入了解相關(guān)單位4）保持手機(jī)暢通，“把怪異的鈴聲替換掉”5）面試后兩天打電話或通過Email方式及時(shí)了解就業(yè)情況1定位明確，刷新簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容支撐應(yīng)聘崗位

參加招聘會(huì)前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備2345工作地點(diǎn)、職位要求等明確，但不局限，多應(yīng)聘，及時(shí)調(diào)整保持良好的精神風(fēng)貌，對(duì)工作的熱愛是最好的自薦認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)工作機(jī)會(huì)四、大學(xué)生就業(yè)信息注意事項(xiàng)五、大學(xué)生就業(yè)安全第三講就業(yè)程序、政策與職位信息渠道開拓五、大學(xué)生就業(yè)安全一、人身安全傳銷、面試地點(diǎn)、收費(fèi)、扣押證件、簽字……二、身體健康胃潰瘍、感冒發(fā)燒、暈倒……三、心理健康合理的就業(yè)期望心理調(diào)適對(duì)自己負(fù)責(zé)、關(guān)心他人、保持通訊暢通遇事及時(shí)和家長(zhǎng)、老師聯(lián)系五、大學(xué)生就業(yè)安全不通過正規(guī)渠道招聘

案例：小張?jiān)谌瞬耪衅笗?huì)上找工作時(shí)，一中年男子出現(xiàn)在她面前，說正在招聘一批業(yè)務(wù)經(jīng)理，請(qǐng)她有空到他們單位去看看，并留下一份崗位要求及聯(lián)系電話，還主動(dòng)讓小張將簡(jiǎn)歷及聯(lián)系電話給他?；举Y料不全的招聘信息

如某些用人單位在發(fā)布招聘廣告時(shí)只公布電話號(hào)碼或信箱號(hào)碼，而沒有單位地址；有的甚至只有手機(jī)號(hào)碼，沒有單位的名稱。遇到這樣的單位需要格外小心。五、大學(xué)生就業(yè)安全說工資高但要“先收費(fèi)”

案例：小李去年畢業(yè)后，通過網(wǎng)上求職發(fā)現(xiàn)一家公司要招人。與這家公司面談后，人事主管當(dāng)即決定錄用小李，并承諾了相當(dāng)高的月薪待遇，但要求小李在簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)交納2000元押金，待他在公司工作滿一年后歸還?？梢凿浻玫垩鹤C件

案例：小王通過網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)找到了一家單位，經(jīng)面試后單位同意錄用，但在簽約條款中規(guī)定必須將畢業(yè)證、學(xué)位證原件放在公司人事部，否則將不予簽約。五、大學(xué)生就業(yè)安全要你介紹同學(xué)加盟

案例：小王最近在某人才市場(chǎng)門口遇到了自稱是某公司業(yè)務(wù)主管的一年輕人。在搭訕了幾句后，這位“業(yè)務(wù)主管”說公司正需要像小王所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生，并表示該公司發(fā)展前途非常好，收入也非常高。同時(shí)，這年輕人還告訴小王，因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)發(fā)展很快，讓他把自己的朋友也帶到公司一同發(fā)展。五、大學(xué)生就業(yè)安全招聘條件過于誘人的廣告

如許以超出求職者預(yù)期