2023年給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信50字(三篇)

第頁共頁2023年給領(lǐng)導(dǎo)的抱歉信50字(三篇)范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。給領(lǐng)導(dǎo)的抱歉信50字篇一您好!我是，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的qq郵箱，要求在第二天9點準時進入會議日程，同事在中報到!20xx年1月24日三全食品股份東區(qū)會議上翻開手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打告訴我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此非常的歉意，我想此時并不是抱歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，教師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，謙虛、尊重別人就是尊重自己，如今自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟效益，也是管理效益。作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是成功,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，假如在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真考慮我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的開展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。通過東區(qū)會議的事情，我想通過以下幾個方面抱歉和表達誠意：1.工作方面，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想者的光環(huán)覆蓋，認真工作踏實的學習，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我典范，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，如今我是需要鍛煉的和學習的，王經(jīng)理、朱總給我一次時機讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不容易的開場，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的缺乏和缺失。要事情上對待到本質(zhì)，謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我教師也!3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有很多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的朱總說的對，你如今只不過是小毛孩，不要驕傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你如今認識也是淺薄的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承當工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!如今，我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進展監(jiān)視。最后，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請承受我的抱歉。抱歉人：時間：x年xx月xx日給領(lǐng)導(dǎo)的抱歉信50字篇二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容?！罢\信或者忠誠，并不機械地等于終身效勞于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的開展變遷，過去合適的員工將來可能不再合適他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的流逝，如今可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干?！碑斘以诹璩咳c讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我翻開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理明晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，老實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的進步自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心?；厥走^去，當我想到“要有足夠的胸懷來承受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同時，我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)利。曾記起研究開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令我難忘的光陰。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠的，全新的末來。此致敬禮!20xx年x月x日給領(lǐng)導(dǎo)的抱歉信50字篇三領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里，為我昨天沒有及時接聽而惹您不快的事情，向您誠摯抱歉。因為我的工作