長期崗位勞動合同書

長期崗位勞動合同書1.引言本勞動合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方共同訂立并遵守。雇主（以下簡稱“甲方”）公司為___________（公司名稱），法定代表人為____________________；員工（以下簡稱“乙方”）為___________（個人姓名），身份證號碼為____________________。2.聘用條件2.1職位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方作為___________（職位）工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：-_____________________-_____________________-_____________________-_____________________-_____________________2.2工作地點乙方將在甲方指定的工作地點履行職責。2.3工作時間乙方每周工作______小時，工作時間為_______至_______，每天工作________小時，包括______休息時間。2.4薪酬及福利乙方的薪酬及福利待遇如下：-基本工資：___________元/月-績效獎金：___________元/月，根據(jù)實際表現(xiàn)綜合考慮-社會保險和住房公積金按照國家法律法規(guī)執(zhí)行-其他福利：____________________3.合同期限本合同的開始日期為___________，期限為___________，即從開始日期起至結束日期止。如雙方無異議，期滿后，本合同自動延續(xù)。4.工作紀律及義務4.1乙方的權利和義務乙方應按時、按量完成工作任務，并保證工作質量；乙方應遵守甲方的工作紀律和管理制度；乙方享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動權益；乙方應保守企業(yè)商業(yè)秘密，嚴禁泄露對甲方的利益不利的信息。4.2甲方的權利和義務甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的勞動條件和安全衛(wèi)生條件；甲方應及時支付乙方的工資和福利待遇；甲方應向乙方提供必要的工作指導和培訓。5.終止合同5.1解除合同根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，本合同可由下列方式解除：-雙方協(xié)商一致解除；-乙方在通知期限內(nèi)提前____天書面通知甲方解除合同；-乙方患病或因意外傷殘不能繼續(xù)工作的，根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定解除；-甲方經(jīng)營范圍發(fā)生重大變化，工作崗位喪失，無法提供適當?shù)木蜆I(yè)崗位的，可解除合同。5.2違約責任如一方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。6.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議應當通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院訴訟解決。7.其他事項本勞動合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式____份，甲方保留____份，乙方保留____份，具有同等法律效力。甲方：______