競聘中層干部演講稿實用_第1頁
競聘中層干部演講稿實用_第2頁
競聘中層干部演講稿實用_第3頁
競聘中層干部演講稿實用_第4頁
競聘中層干部演講稿實用_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第競聘中層干部演講稿實用忘記昨天,直面今天,迎接明天,在我們信心滿滿準備上臺發(fā)言時。我們要做的是做好完全的準備,比如演講稿,在撰寫演講稿之前,必須花費一定的時間和精力去了解你的聽眾。這篇文章將幫助您更深入地了解“競聘中層干部演講稿”的內涵和含義,請認真研究本文中的實例!

競聘中層干部演講稿(篇1)

各位、同志們:

大家上午好!

和風徐徐,陽光普照,今天,我非常榮幸能站上這個競聘演講臺,感謝學校給了這么個寶貴的機會,感謝與各位老師們給予我支持與鼓勵,我會非常的認真對待這次競爭上崗的機會。

我叫___,__年出生于__,今年__歲,中共員,__學歷,現(xiàn)擔任學校__班與__班的__科目的教學工作。我是__年畢業(yè)的,畢業(yè)之后一直從事教育工作,成績擔任過班主任,教導員等職務,多年來,我以優(yōu)秀的工作表現(xiàn)獲得了大家的認可。__年,我被評為一級教師,__年,被評為市級優(yōu)秀教師,__年,被評為縣級優(yōu)秀骨干教師,同時,我還利用課余時間勤于鉆研,發(fā)表的論文多次獲得刊登。今天,我鼓起勇氣站上學校中層干部競聘演講臺,都是這些成績給了我自信,也是同事們給了我力量,我真誠的向大家匯報我的情況,請大家給予我指導。

首先,我認為我擔任學校中層干部有以下五個方面的優(yōu)勢:

第一、經驗豐富

我從事學校工作已經有幾年歲月,在這幾年里,我有過學校干部的經驗,得到了實際的鍛煉。同時,經驗告訴我,從事學校中層干部在學校的工作中有著很重的責任,必須具備吃苦耐勞,勤勤懇懇的基本素質,而這一切都是我擁有的。

第二、喜歡這份事業(yè)

熱愛是最好的教師,自從踏上教育事業(yè)那一天開始,我便要將終身獻給教育。此時此刻,我競聘這個職務,就是我熱愛這份事業(yè)的最好證明,我想在更高層的崗位上,繼續(xù)奉獻自己的力量。

第三、勤學學習

自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。多年的學習與鍛煉,成就我扎實的文字功底,也造就了我過硬的業(yè)務素質。

第四、工作能力強

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和性修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與學校保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的能力、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、部署能力都有了很大提高,能夠勝任工作。

第五、年齡優(yōu)勢

今年是我的而立之年,正是一個男人生命最旺盛的時候,大家看看我,狀態(tài)很好,身體健康,精力旺盛,正是打造事業(yè)最佳的時刻,我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

競聘中層干部演講稿(篇2)

各位領導、同事、評委們:

大家下午好,我能在元宵佳節(jié)到來臨之際,站在臺上作競職演講,感到格外高興!

我是來自建設環(huán)保局的####,漢族,男,###省###縣人,1976年生,現(xiàn)年36歲。我參加工作14年了,主要工作在高新區(qū)。一直在建設部門工作。這次競聘項目建設辦公室主任這個職務。我想挑戰(zhàn)一下自我,希望能讓自己能站在更高的平臺上思考和工作。

我很憧憬那種輕松歡快的生活和工作環(huán)境,可高新區(qū)節(jié)奏快、壓力大。但我不管在什么崗位,都愛一行鉆研一行。和我相處的同事朋友們都知道,我一旦對某件事物發(fā)生興趣,并立即作出決定,迅速投入研究,直至精通為止。現(xiàn)在,我認為項目建設辦公室對我很適合。我有信心這好這項工作。我的另一優(yōu)點是平易近人,待人友善。這也給我的工作帶來了許多的便利。早在1998年,我在高科技園區(qū)工作時,就參加了高新區(qū)的選址論證等工作,后來又到水利部門工作過。不曾想到,2002年又回到高新區(qū),而且一干又是十多年,自己覺得和高新區(qū)緊緊聯(lián)在了一起。我可是親眼看到高新區(qū)一點點發(fā)展起來的,對她很熟悉,見證了她的崛起。

招商引資、項目建設和基礎設施建設是高新區(qū)的三大任務。設立項目建設辦公室是工委、管委的英明決策,是將項目建設落到實處,抓到狠處的重要舉措。而項目建設是牽動多部門的系統(tǒng)工程,必須有明確的工作理念——那就是“管理、督促、服務”。

管理——將項目設立臺賬,做到每天深入項目建設現(xiàn)場了解情況,了解動向,每周對各項目的進展情況及建設中存在的問題、發(fā)生的亮點編成快報。每半月或一月召開一次集中解決項目建設問題集中碰頭會,及時解決問題,不讓矛盾淤積。

督促——有兩方面的意思,一方面要督促項目抓緊投資建設,一方面要督促各相關部門的服務協(xié)調工作要跟上。

服務——以“企業(yè)家老大”的態(tài)度去對待項目建設中的困難和問題。把項目建設的問題當成是咱自家的問題。比如有的新建項目對建設的程序不很懂得,我們就要積極的引導幫其按正確的方向走。

項目建設辦今后工作的努力方向:項目建設辦公室應建立和管委各部門及市直相關部門的長效聯(lián)絡機制。把項目建設辦公室辦成聯(lián)系企業(yè)項目和各部門的聯(lián)絡站和加油站。將各部門的職能和服務體現(xiàn)到項目建設中。項目建設辦應是高效潤滑劑和催化劑,要能保障項目建設的順暢和提速。項目

建設辦公室有義務調解部門和企業(yè)的關系,充當紅娘,解決部門和企業(yè)之間利益的沖突,找到最佳結合點。

我想如能做到項目建設有問題就想到我們,各職能部門在管理服務項目建設時也想到我們,我們的工作就做到位了。

這是一份全新的工作,如能競聘成功,我將投入十二分的精力和情感,打造自己全新的工作歷程,塑造一支強有力的管理服務團隊,投身到項目建設中,全力服務高新區(qū)項目建設健康有序推進。如競聘不成,亦當毫不氣餒,因為我們每個人都是革命的一塊磚,放在哪里都一定用得上。

謝謝大家!

競聘中層干部演講稿(篇3)

各位,評委,同志們:

大家好。我第一次站在這個競聘演講臺上,心里忐忑不安,因為,我知道工程部是一個專業(yè)性很強的部門。雖然,我在工程部工作了四年,已經很熟悉各項工作的工作流程。但是,要想在形成模式的工作中尋找更為先進的養(yǎng)護制度和養(yǎng)護管理方法,還是非常費力的事情。下面我就自己在競聘方面的四點優(yōu)勢向大家作一個匯報。

一、踏實工作,努力學習。

我自幼在農村長大,貧寒的家境培養(yǎng)了我吃苦耐勞,堅忍不拔的?!笆郎蠠o難事,只要有心人”。我始終堅信這句名言。通過自己不斷的努力,走進了這讓我為之欣喜、為之奉獻的高速公路事業(yè)。我深深的知道,工作來之不易。更何況是我夢寐以求的公路事業(yè)呢。我加倍的珍惜。

在工作中,我兢兢業(yè)業(yè),四年如一日,犧牲過無數的休息日,從來沒有喊過苦,叫過累,沒有向提過條件。在知識日新月異的今天,不努力學習先進的公路養(yǎng)護知識,不了解新工藝,新材料,新方法,新設備就不能在養(yǎng)護中利用快捷,先進的養(yǎng)護知識來武裝自己的頭腦。勢必增加養(yǎng)護成本,降低養(yǎng)護質量。所以,我堅持每天看一點書,無論是工作有多忙,多累,在我的床頭總能看到養(yǎng)護方面的書籍。只有在學習中才能創(chuàng)新,只有在創(chuàng)新中才能學到更有價值的知識。

二、熟悉各項工作流程。

自從我剛剛畢業(yè)進入管理公司以來,就被分配到工程養(yǎng)護部門,這讓我感動不已,謝謝讓我從事了我喜愛的專業(yè)。從利辛收費站房建的駐地代表到養(yǎng)護一線的現(xiàn)場管理,我努力向,同事學習養(yǎng)護知識,做人的道理,務實的工作作風,是他們給我樹立了榜樣。

__高速公路從自己干的計劃養(yǎng)護到市場化的社會化養(yǎng)護。我從事過各項管理制度的制作,年度養(yǎng)護計劃費用的測算,專項工程的立項、繪制圖紙、概算、招標文件的制作、評標、評標資料的制作、起草合同、現(xiàn)場管理、質量、進度、費用、安全的控制等工作。小修保養(yǎng)工程的路況徒步調查,病害的處理,質量及計量的`控制等各項工作。這些工作我了然與心,讓我在工作中能夠抓住重點,按照養(yǎng)護中輕、重、緩、急的原則逐步開展工作。爭取利用有限的養(yǎng)護資金,按質按量的完成養(yǎng)護任務。

三、團結同事,協(xié)調合作。

工程部門事務繁雜,瑣碎,涉及面很大,沒有良好的人際關系,不團結同事,就很難做好養(yǎng)護工作。我友好的對待每位同事,不計較個人得失,在榮譽面前能讓的則讓,在困難面前該上的要上。不推諉,不見利忘義。從不造謠中傷,影響團結。在工作中和同事通力合作,取得了很好的效果,受到和同事們的好評。

四、勇于創(chuàng)新,接受挑戰(zhàn)。

唯有創(chuàng)新才能發(fā)展。因規(guī)守舊,墨守成規(guī)。雖然不會出現(xiàn)錯誤,但是,無功便是過的今天,怎么還能堅持呢?要發(fā)展、要創(chuàng)新,就要開動腦筋,大膽的作出嘗試。正如06年工程部把浸塑防眩板改造成植物防眩,把隔離柵改造成刺鐵絲加植物隔離都是大膽的創(chuàng)新,也取得了良好的效果。創(chuàng)新就要面對困難,有了困難才能找到解決問題的方法,事情才能進步,工作才能更加順利,對待我們的事業(yè)才。

如果我取得了副部長這個職務,我將從以下十個方面開展工作:

1、嚴格要求自己,當好參謀助手。

做到服從制度,感情服從原則,主觀服從客觀;做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位;找準工作切入點,多與溝通,認真領悟的意圖,靈活運用政策法規(guī),辦事;力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。

2、建立激勵制度、提高員工積極性。

如何提高員工的積極性,充分發(fā)揮員工的工作熱情,是當前一個亟待解決的問題。任何事情的好壞都離不開人的管理。一盤散沙的工作作風和自由主義的工作態(tài)度是我們的工作要不得的。首先,建立嚴格的上下班制度,在工程部辦公室門前掛上便捷式黑板,每個人上班的第一件事是寫上自己今天的。有利于工作公開化,使得工程部長掌握每個員工的工作動態(tài)。工程部的主要任務是現(xiàn)場管理,每天必須的任務是現(xiàn)場對養(yǎng)護施工單位的養(yǎng)護工作內容進行考核。工程部長每天花費5分鐘的時間對員工進行考核。并有資料員記錄在案。每個月根據員工的工作表現(xiàn)客觀的給與并公示。對于工作成績突出的員工可以安排其帶薪休假以茲鼓勵工作積極性。對于工作不積極,不主動的員工適當扣減當月的績效工資以茲警告。其次,要求每位員工每月對自己的工作作一個,工程部召開部門會議,并邀請參加,每位員工現(xiàn)場宣讀自己一個月的工作業(yè)績,并自己給自己一個工作。其三,工程部門會議由每位職工輪流主持,鍛煉其在工作崗位的積極性,和培養(yǎng)職工的心理素質,有利于職工的發(fā)展,讓職工感受到主人翁的感覺。

3、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、樹立良好的形象。

完善管理制度,創(chuàng)新管理方法,培養(yǎng)創(chuàng)新務實、優(yōu)質高效、愛崗敬業(yè)、辦事公道、耐心細致的工作作風。嚴格遵守集團公司和管理公司的各項規(guī)章制度。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,對同事多理解,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理,讓職工找準自己的位置,始終做到辦事效率高、公正無私、服務態(tài)度和藹可親。

4、加強小修保養(yǎng)工程現(xiàn)場管理、建立養(yǎng)護信息化管理系統(tǒng)。

小修養(yǎng)護項目繁多,包含路基、路面、橋涵、交通安全設施、綠化等維修項目,為有效的控制在小修養(yǎng)護中的質量管理、費用管理、時效性管理。根據集團公司06年的營運管理,建立養(yǎng)護信息化管理系統(tǒng),為充分利用現(xiàn)代科技帶來的快捷,工程部派員長駐工區(qū),和監(jiān)理人員一起嚴把各項工作,每天把當天養(yǎng)護單位工作內容,包含維修的項目名稱、位置、工程量,圖片,存在問題等各項信息通過信息化管理系統(tǒng)傳輸到管理公司工程部。工程部每天各現(xiàn)場駐地代表的傳輸的資料后,根據資料,決定是否下達維修指令,上報。

5、建立養(yǎng)護稽查制度。

為檢查養(yǎng)護公司維修各項工作的質量,工程量、養(yǎng)護計劃執(zhí)行情況,督促現(xiàn)場駐地和監(jiān)理人員工作的認真性,工程部成立養(yǎng)護稽查小組。不定期的對養(yǎng)護工區(qū)維修的各項工作進行抽查,對傳輸資料的真實性、準確性、及時性進行考核,建立對應的獎懲制度。充分調動養(yǎng)護公司、現(xiàn)場代表和監(jiān)理人員的積極性,杜絕工作不努力,不認真等現(xiàn)象的發(fā)生。

6、提高路面、路基保潔力度。

高速公路路基,路面是容易雜物多的地方,一些司乘人員順手扔出窗外的雜物,在車子的帶動下,嚴重的污染路基、路面,給保潔帶來了很大的問題。通過增加保潔人員,包干到人。每天兩次上路清掃路面,撿拾路基邊坡的垃圾,并帶離出高速公路焚燒或掩埋。對于匝道等容易停車地段求助路政人員,禁止亂扔垃圾,并且加強人員清掃。

7、加大宣傳報道工作。

為充分發(fā)揮高速公路企業(yè)文化的凝聚作用、激勵作用、協(xié)調作用、約束作用,塑造良好的整體形象,樹立信譽,向社會大眾展示成功企業(yè)的管理風格、良好的經營狀況和高尚的風貌。鼓勵同事多讀書,勤思考,多動筆,把發(fā)生在身邊的各項工作動態(tài)、先進的經驗介紹,讀書的體會等記錄下來,向管理公司月刊、集團公司營運動態(tài)等文摘積極。

8、提高員工學習緊迫感、不定期參加各項公路養(yǎng)護培訓。

現(xiàn)代科學技術日新月異,公路養(yǎng)護技術也在不斷更新發(fā)展。為了跟上時代的步伐,適應養(yǎng)護工作新形勢、新要求,必須要求職工認真鉆研公路養(yǎng)護專業(yè)。在做好日常工作的同時,加強職工培訓學習,爭取多參加集團公司和管理公司組織的各項公路養(yǎng)護培訓,采取“走出去,拿進來”的方法,把先進的養(yǎng)護方法和經驗為我所用,采眾家所長,通過學習和參加培訓,提高職工綜合素質,發(fā)揮人的主動性和創(chuàng)造性,集思廣益,為高速公路的養(yǎng)護事業(yè)獻計獻策。

9、施工現(xiàn)場安全管理。

高速公路車輛多,車速快,在高速公路上施工,安全隱患非常大,為杜絕出現(xiàn)責任事故,和養(yǎng)護公司簽訂養(yǎng)護安全協(xié)議,要求養(yǎng)護人員按照養(yǎng)護安全規(guī)范擺放交通標志牌,所有養(yǎng)護人員一律穿戴安全服和安全帽?,F(xiàn)場代表或監(jiān)理人員對上路安全情況進行記錄,對于標志不齊全的,嚴禁在高速公路上養(yǎng)護作業(yè),責令養(yǎng)護公司限期整改。

10、緊急預案的啟動,雪、暴雨天氣公路的應對。

成立高速公路緊急預案小組,重點做好“一個加強”、“兩個準備”、“兩個及時”。一個加強:加強對重點危險路段的巡查和監(jiān)測,及時處治危險路段。對重點危險路段進行編號,建立健全相應的記錄檔案,將重點危險路段的養(yǎng)護納入公路養(yǎng)護巡查與檢查制度中,責任到人。對巡查中出現(xiàn)的問題以《養(yǎng)護任務通知單》形式通知承養(yǎng)單位,并對路面病害的處治過程堅持旁站監(jiān)理,監(jiān)督承養(yǎng)單位規(guī)范施工,確保修補后的路面平整度滿足規(guī)范要求。同時對重點路段病害連續(xù)監(jiān)測,根據病害類別及其程度制定詳細可行的監(jiān)測措施和辦法,經常檢查地質不良路段的路基是否穩(wěn)定,動態(tài)掌握病害的發(fā)展趨勢,制定相應的預警、處治,提前采取措施,防止事故發(fā)生。兩個準備:一是及早抓好防汛抗災的準備。健全防汛組織機構,建立汛期24小時晝夜值班和災情通報制度以及防汛搶險預案、快速反應機制,嚴格執(zhí)行雨中、雨后巡查制度,做好防汛物資、機械、車輛儲備工作,保證救災所需;二是對可能出現(xiàn)的汛情、險情有充分準備。抓好預防性養(yǎng)護中防汛抗災的準備工作,預見性地開展工作,防止災害發(fā)生,最大限度減少水毀損失,確保交通中斷不超過24小時。兩個及時:一是及時檢查防排水設施、防護工程。對所轄路段的防排水設施進行全面檢查,詳實記錄;對排水不暢、有沖刷和損壞的防排水設施進行及時修理加固;對有淤積的防排水設施及時進行清理疏通;二是及時處治路面病害,確保行車安全。詳細踏勘路面存在的各種病害,匯總分析,制定切實可行的處治,加強對平整度的控制,確保路面修補質量。

“山還是山,水還是水”,希望我們一起把人的悟性和智慧注入進去,激流勇進,奮勇拼搏,我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接集團公司輝煌燦爛的明天。

競聘中層干部演講稿(篇4)

尊敬的各位領導、老師:

大家好!

多年來,我立足本職工作,服從領導、團結同志,愛崗敬業(yè)、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上,我服從領導,貼近群眾,時刻與學校領導保持高度一致。我不但做好領導安排的工作,還限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發(fā)展做出了一定的成績。

我個人的思想品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信領導和老師們會對我有客觀公正的評價。

學校中層是學校領導與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調好關系,避免和減少矛盾。

各位領導、老師,如果大家繼續(xù)信任我,我將有信心、有決心做好學校中層工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接____中學輝煌燦爛的明天。當然,如果我的工作不能得到大家的認可,我也將繼續(xù)做好自己的教學工作,畢竟抓好教學才是一個教師的本分。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定會是最勤奮、最能為大家服務的……

謝謝。

競聘中層干部演講稿(篇5)

各位評委、領導、同志們:

我叫___,現(xiàn)任__科檢察員。我來檢察院工作已經七年了。當我第一次踏上舞臺時,我聽到了掌聲,充滿了無限的情感!首先,我要感謝領導和同志們給我這個展示自我的舞臺,讓我站在這里向大家匯報工作。

在我看來,競爭一個職位就是給自己不斷提高的壓力。無論成敗都是收獲,因此我今天就是抱著收獲動力的心態(tài)來競職的。日久見人心,與同志朝夕相處在一個大院里七年了,近三千個日夜的相處使大家都知道了我的為人和秉性。

俗話說“知人者智知己者強”,我在此仍愿意向領導和同志們展示自我。我自己認為有以下不一定算得上優(yōu)勢的地方請領導、同事們考慮:(一)政治素質好,積極要求上進,工作業(yè)績好;(二)業(yè)務素質過硬,在這七年工作中我通過向領導和同事們需心求教和自己的刻苦鉆研,積累了一定的業(yè)務知識和辦案經驗;(三)在為人處世上,我作風正派、品行良好、正直、和善,能團結人,善于聽取不同意見和采納正確觀點,勇于自省和改正錯誤,具有人格魅力和親和力;(4)具有一定的組織協(xié)調能力;(五)協(xié)作能力好。

我現(xiàn)在正值年富力強之時,有能力、也有水平勇挑重擔,愿意為我院欣欣向榮的法治事業(yè)奉獻自己最大力量,更愿意接受黨組和同志們的挑選,實現(xiàn)一個從軍人到法律職業(yè)人的目標和追求。

當然,我也知道我有很多缺點。如不是法學科班出身,沒有從事檢察管理的實踐經驗等,凡此等等都須加強鍛煉和學習。我更明白有競爭就有成敗,如若不能成功,這只能說明自己工作離領導和同志們的要求有一定差距,說明其他同志比我更優(yōu)秀,因此我不會垂頭喪氣,只會更加努力工作,更加虛心向領導和同志們學習,以期盡快提高自己,縮短距離。

我是35歲那年進入檢察院工作的,相信和在座同志們一樣,我把這前七年和今后的年華都將奉獻給了青州檢察院和青州的檢察事業(yè)。這七年的歷程使自己得到了鍛煉,增長了才干,因此我對有幸工作在這個融合、進步、團結的集體懷里無比自豪,我作為其中一員深感驕傲,我以發(fā)自內心的使命感和責任感向領導和同志們表態(tài):“不管結果如何,我一定服從組織安排,窮且益堅不墜青云之志,為檢察院、檢察事業(yè)奉獻畢生精力”。

謝謝大家。

競聘中層干部演講稿(篇6)

尊敬的各位、老師:

大家好!

首先感謝、老師們的信任和支持,再次給我這個述職演講的機會。在學校和廣大老師的大力支持和幫助下,我圓滿完成學校安排的各項工作,取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報,并決定再次參加學校中層的競聘,我希望繼續(xù)擔任學校中層職務,愿意進一步做好服務工作。

多年來,我立足本職工作,服從、團結同志,愛崗敬業(yè)、默默奉獻,從來不計較個人得失,甘心情愿為學校奉獻自己的一切,時刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀員的標準嚴格要求自己,一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作。在學校中層崗位上,我服從,貼近群眾,時刻與學校保持高度一致。我不但做好安排的工作,還最大限度的滿足老師們的需求,做到上情下達,民意上傳,盡心竭力為學校、為老師服務,為學校的發(fā)展做出了一定的成績。

我個人的品行、為人處事和工作能力,老師們是有目共睹的,我相信和老師們會對我有客觀公正的。

我之所以再次競聘學校中層職務:

一是基于我對學校中層的深刻認識。學校中層是學校與老師溝通的橋梁和紐帶,要做好上情下傳,下情上達,做好工作的落實。要以學校的發(fā)展為根本,對上甘當信息源,當好建議者、執(zhí)行者和補救者。按照既定方針辦,按照現(xiàn)行制度辦,堅決執(zhí)行校長室決議,不推諉不扯皮;要以絕大多數老師的正當利益為立場,敢于堅持正確觀點,適時提出合理化建議。對下做好代表者和代言人,及時反映教師的心聲和合理化的建議,既講原則,又求方法,力爭能夠協(xié)調好關系,避免和減少矛盾。

二是基于對自己的清醒認識。我愿意繼續(xù)為學校、為老師們服務。如果我能繼續(xù)在中層崗位上工作,我一定積極進取,繼續(xù)努力,為學校的發(fā)展做己的貢獻,希望各位,老師們都能夠支持我。

我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢:

一是能堅持在教學第一線工作。第一線的班級管理和學科教學始終是一個教師的根本,也是一個干部扎根實踐,了解、團結老師,遵從教育教學規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑。同時我將做到堅持理論學習不放松,不斷學習先進的教育教學和管理經驗,做到德才兼?zhèn)洌c時俱進。

二是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己的業(yè)務知識、提高自己的業(yè)務水平。有扎實的文字功底和過硬的業(yè)務素質。

三是有較為豐富的實踐經驗。我自從工作以來,先后擔任過語文教研組長、年級組長、少先隊大隊輔導員、政教處副主任和教務處副主任等職務,多年的工作經歷,我深知學校中層在學校工作中的地位、作用,知道他們的職責、任務和規(guī)范,明白學校中層所必備的素質和要求。如果我再次當選,會很快進入角色,順利地開展工作。

競聘中層干部演講稿(篇7)

熱門演講

尊敬的各位評委、同志們:

大家好!我今天要競選藥監(jiān)科科長一職。

如果我在今天的比賽中獲勝,我想從以下幾個方面努力提高藥監(jiān)部門的工作水平。

一是注重質量提升,建設學習型部門。隨著部門職能的增加和行政管理的深入,各種規(guī)章制度不斷出臺,新的技術標準和實施方法層出不窮。面對新形勢,不加強學習,就不能滿足工作需要。

如果我擔任藥監(jiān)科長,我將在拓寬學習形式和提高學習效果上下功夫,重視科室人員整體素質的提高,重視由知識向能力的轉化,努力構建學習型科室,為藥監(jiān)科創(chuàng)造性開展工作提供充分的智力保證。

二是加強團結協(xié)作,構建和諧部門。在分局領導帶領下,加強與其他科室的溝通與協(xié)調,營造科室與科室間密切配合的外部環(huán)境;在科室內部,加強團結與協(xié)作,激發(fā)科室人員工作的激情與活力,增強凝聚力和向心力,創(chuàng)造出_+_大于_的合力,實現(xiàn)科與科、科與人以及人與人之間的和諧發(fā)展。

三是強化責任意識,建設服務型部門。藥監(jiān)科是分局的“窗口”科室,建局兩年來,藥監(jiān)科在服務相對人方面,有著優(yōu)良的傳統(tǒng),連年被市局授予“先進科室”。如果我在競爭中獲勝,我將進一步強化部門員工的責任感,明確每項工作的權力和責任。

同時,實行a、b兩個角度的工作,使部門工作人員在工作中互相照顧,從而提高部門的服務水平。

我的競聘優(yōu)勢:

第一,知識能力方面的優(yōu)勢。這主要表現(xiàn)在三個方面:一是寫作的優(yōu)勢。

去年以來,他為各級領導起草了多篇講話稿,為各級新聞單位投稿多篇。另外,根據工作實踐,寫出了《違法藥品廣告的表現(xiàn)及對策》、《論統(tǒng)一__在“兩網”建設中的局限性》等文章。二是管理方面優(yōu)勢。

為拓寬知識面,提高自己在行政管理方面的能力,年月,我通過了人力資源管理專業(yè)的經濟師資格考試,比較全面地學習了管理學基本知識,為今后的工作奠定了基礎。三是法律知識方面的優(yōu)勢。我系統(tǒng)學習了各部門的法律,通過了國家司法考試,取得了法律職業(yè)資格證書。

我堅持法學原理與工作實踐相結合,把學到的法律知識運用到藥品監(jiān)管執(zhí)法中,在執(zhí)法程序、調查取證等方面積累了一定經驗。

第二,工作經歷方面的優(yōu)勢。我從藥檢所到分局,先后在稽查科、辦公室和藥監(jiān)科工作,熟悉各科室的情況,在處理科室間的關系時,容易溝通和協(xié)調。另外,我在區(qū)衛(wèi)生局工作,了解了食品衛(wèi)生監(jiān)督的情況,這對食品安全綜合監(jiān)督也有很大的幫助。

第三,思想政治方面的優(yōu)勢。作為一名黨員,我在實踐中加強了對黨的路線方針政策的宏觀認識,增強了政治地位,提高了思想水平。在政治紀律上,我嚴格遵守廉政建設的規(guī)定,沒有違反黨紀國法的行為,注意保持一個共產黨員和國家公務人員的廉潔形象。

在職業(yè)道德方面,兩年來,無論從事哪項工作,我都盡職盡責,特別是為了寫出讓領導滿意的材料,我盡量擴大自己的閱讀面,了解食品藥品監(jiān)管動態(tài),努力掌握第一手資料。我經常利用休息時間加班。這只有一個目的。那就是從大局出發(fā),努力把工作做好。在個人道德方面,我堅持嚴于律己、寬以待人、善良真誠。

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘中層干部演講稿(篇8)

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家晚上好!

今天非常榮幸能夠參加這次競聘,首先,我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會,讓我們能夠站在這臺上展現(xiàn)自我,這是一次難得的鍛煉機會,我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流,這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古,這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講:

第二方面,我競聘的優(yōu)勢。

第三方面,我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限,根據有關選拔標準和選拔程序,選拔出德才皆備、素質好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部,為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源,其整體素質的高低,直接影響著領導干部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部,我將保持謙虛謹慎的工作作風,對自己高標準嚴格要求,加強思想政治學習,加強規(guī)章制度的學習和執(zhí)行,顧全大局,服從縣級信用社的工作安排,踏實工作,勤學業(yè)務、勤學管理,努力使自己成為一名優(yōu)秀的信合員工,在單位需要時,勇于承擔重任,不辜負組織的培養(yǎng)。

總之,這次競聘不管成功與否,我都會一如既往的以旺盛的精力,飽滿的工作熱情,謙虛謹慎的工作作風,扎扎實實、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,用實實在在的行動實現(xiàn)自己的人生價值,相信我的真誠,我會積極的做好每一件事情,相信我的熱情,我會感染身邊的每一個人,相信我的活力,我會樹立好農村信用社的形象,為雷波農村信用社的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

競聘中層干部演講稿(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論