供熱工安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
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供熱工安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)
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供熱工安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景為保障居民供暖安全和供暖企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提高供熱工作人員的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),制定供熱工安全生產(chǎn)責(zé)任制,是提高供熱工作效率和質(zhì)量的重要保障。2.責(zé)任制內(nèi)容企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任制:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)對(duì)供暖企業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé),要制定、修訂企業(yè)安全生產(chǎn)的制度和措施,落實(shí)資金、人員、裝備等方面的保障措施,確保工作人員和供暖用戶的安全。供熱工作人員責(zé)任制:供熱工作人員包括生產(chǎn)操作人員、監(jiān)督檢查人員、技術(shù)管理人員等,應(yīng)當(dāng)做好安全生產(chǎn)監(jiān)管、維護(hù)供熱設(shè)施、提高供熱效率、及時(shí)解決用戶投訴等工作,并落實(shí)安全教育、安全知識(shí)、安全技能的培訓(xùn)和考核。供熱用戶責(zé)任制:供熱用戶應(yīng)當(dāng)遵守市場(chǎng)規(guī)則,以實(shí)現(xiàn)供需平衡為目標(biāo),同時(shí)要合理使用采暖設(shè)施,嚴(yán)格按照供熱企業(yè)的安全規(guī)定操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映,不得在不安全的環(huán)境下使用供熱設(shè)施。3.責(zé)任執(zhí)行機(jī)制企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任執(zhí)行機(jī)制:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的管理體系,建立監(jiān)督制度、考核制度和獎(jiǎng)懲制度,對(duì)于負(fù)責(zé)人不履行職責(zé)或者違規(guī)情況,要依據(jù)公司規(guī)章制度、國(guó)家法律和監(jiān)管規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分及追責(zé)。供熱工作人員責(zé)任執(zhí)行機(jī)制:供熱工作人員要按照公司制定的安全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程進(jìn)行操作,接受安全教育和知識(shí)培訓(xùn),并簽署責(zé)任書(shū),切實(shí)承擔(dān)起安全生產(chǎn)責(zé)任。對(duì)于違規(guī)行為,要進(jìn)行嚴(yán)格的追責(zé)制度,以確保工作安全。供熱用戶責(zé)任執(zhí)行機(jī)制:供熱用戶應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照企業(yè)的安全規(guī)定使用采暖設(shè)施,對(duì)于由于用戶不當(dāng)使用而引發(fā)的安全問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)由供熱企業(yè)協(xié)助用戶進(jìn)行調(diào)查和處理,并依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。4.責(zé)任追究機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)層責(zé)任追究機(jī)制:當(dāng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層違反安全生產(chǎn)規(guī)定和承擔(dān)職責(zé)不力造成重大安全事故發(fā)生時(shí),應(yīng)當(dāng)由公司紀(jì)檢監(jiān)察、安全生產(chǎn)部門(mén)或者其他相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調(diào)查,并依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定追究其刑事責(zé)任和行政責(zé)任。供熱工作人員責(zé)任追究機(jī)制:當(dāng)供熱工作人員發(fā)生重大違規(guī)或者造成安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)由公司安全生產(chǎn)部門(mén)介入調(diào)查,對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé),同時(shí)進(jìn)行管理優(yōu)化,提高供熱質(zhì)量和效率。供熱用戶責(zé)任追究機(jī)制:為保護(hù)供熱用戶的合法權(quán)益,當(dāng)供熱用戶違反市場(chǎng)規(guī)則和企業(yè)的安全規(guī)定,造成供熱設(shè)施損壞或者安全事故時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)查和處理,追究責(zé)任,并向用戶進(jìn)行義務(wù)教育,保障供熱設(shè)施的安全使用。5.總結(jié)制定供熱工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,是保障供暖安全和可持續(xù)發(fā)展的重要措施。在責(zé)任制的實(shí)施過(guò)程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)

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