醫(yī)院中層干部選拔方案篇三

醫(yī)院中層干部選拔方案篇三為加快____醫(yī)院對(duì)______院區(qū)的統(tǒng)一管理，更好的對(duì)接______特區(qū)未來(lái)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，加強(qiáng)醫(yī)院對(duì)外聯(lián)系，結(jié)合______院區(qū)實(shí)際情況，經(jīng)醫(yī)院黨委研究，決定在______院區(qū)臨床醫(yī)技科室管理干部選拔工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)施部分臨床醫(yī)技科室管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘，具體方案如下：一、指導(dǎo)思想與基本原則通過(guò)引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，快速推進(jìn)____文化、制度等方面在______院區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，從而充分調(diào)動(dòng)干部員工積極性，提高醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理水平，提升醫(yī)院運(yùn)行效率，滿足現(xiàn)代化醫(yī)院管理需求。干部選拔堅(jiān)持《____市____醫(yī)院于部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則，競(jìng)聘按照《加強(qiáng)____醫(yī)療集團(tuán)黨建工作指導(dǎo)意見(jiàn)》，強(qiáng)化干部管理，提高干部素質(zhì)。競(jìng)聘上崗工作在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，重大問(wèn)題由黨委集體討論決定。二、組織領(lǐng)導(dǎo)競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：鮮副組長(zhǎng)：威員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工處（根據(jù)工作需要，臨時(shí)抽調(diào)相關(guān)人員）三、公開(kāi)競(jìng)聘崗位及參與競(jìng)聘范圍根據(jù)______院區(qū)現(xiàn)狀和將來(lái)定位，擬對(duì)全科醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、眼科、耳鼻喉科、口腔科和病理科等6個(gè)部門11個(gè)崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘，具體崗位如下：全科醫(yī)學(xué)科副主任1名；內(nèi)科副主任兼I病區(qū)主任：1名；內(nèi)科副主任兼I病區(qū)主任1名：內(nèi)科醫(yī)療組長(zhǎng)4名（可由副主任兼任，I病區(qū)呼吸血液專業(yè)組、消化肝病專業(yè)組；II病區(qū)心內(nèi)腎內(nèi)專業(yè)組、神經(jīng)內(nèi)分泌專業(yè)組）；眼科副主任1名；耳鼻喉科副主任1名；口腔科副主任1名；病理科副主任1名。____醫(yī)院本部和______院區(qū)在編在崗員工符合競(jìng)聘條件者均可報(bào)名。四、競(jìng)聘條件（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感；積極落實(shí)____文化、規(guī)章制度。（二）作風(fēng)正派，清正廉潔，顧全大局，善于團(tuán)結(jié)同志密切聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督。（三）具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，有較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力。（四）具有競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)管理知識(shí)、政策理論水平和專業(yè)業(yè)務(wù)能力，并能切實(shí)履行崗位職責(zé)。（五）競(jìng)聘人員年齡須離法定退休年齡滿一個(gè)聘期（4年）。（六）身體健康，能勝任本職工作。（七）具有本科及以上學(xué)歷，或具有中級(jí)職稱（獲得資格5年以上的高年資），并已在____醫(yī)院本部或者_(dá)_____院區(qū)工作滿5年，近三年年度考核合格及以上。五、公開(kāi)競(jìng)聘程序（一）宣傳發(fā)動(dòng)：6月6日發(fā)布公開(kāi)競(jìng)聘公告，并在全院廣泛開(kāi)展宣傳；（二）公開(kāi)報(bào)名：報(bào)名采取個(gè)人自愿和組織推薦的方式進(jìn)行。凡符合所列競(jìng)聘上崗條件和資格的均可報(bào)名。參加競(jìng)聘人員每人只能報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)須填寫《______院區(qū)臨床醫(yī)技科室管理干部竟聘上崗報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并交近期正面免冠2寸藍(lán)底彩照2張（附電子文檔）?！秷?bào)名表》在____醫(yī)院網(wǎng)站上下載，并于6月30日前交至______院區(qū)黨政綜合辦或本部政工處。（三）資格審查：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)人員的條件和資格進(jìn)行審查，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后公示。（四）競(jìng)聘演講符合競(jìng)聘崗位條件，接到政工處正式通知的競(jìng)聘人員須制作競(jìng)聘演講PPT，主要內(nèi)容包括：介紹本人的基本情況；近3年工作的主要業(yè)績(jī)；自身競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)；任職后的工作思路、奮斗目標(biāo)等；演講時(shí)間不超過(guò)6分鐘，演講結(jié)束后接受評(píng)委提問(wèn)，進(jìn)行答辯。競(jìng)聘演講時(shí)間和地點(diǎn)：7月3日下午2：30分在醫(yī)院本部敬業(yè)樓六樓會(huì)議室。評(píng)委人選：____醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、______院區(qū)院領(lǐng)導(dǎo)、____醫(yī)院部分職能部門負(fù)責(zé)人、群眾代表。根據(jù)競(jìng)聘演講成績(jī)，每個(gè)崗位確定前三名進(jìn)入民主測(cè)評(píng)程序。某一崗位報(bào)名人員少于三人的，報(bào)名該崗位的所有競(jìng)聘人員全部作為初步人選進(jìn)入組織考察程序（五）組織考察由黨委安排考察組，在一定范圍內(nèi)對(duì)競(jìng)聘演講合格初步人選進(jìn)行考察，考察分民主測(cè)評(píng)和座談聽(tīng)取意見(jiàn)。1、民主測(cè)評(píng)：民主測(cè)評(píng)范圍：主要征求初步人選所在部門人員的意見(jiàn)；部門人數(shù)較少的，可以聯(lián)合相近部門共同進(jìn)行測(cè)評(píng)與考察。民主測(cè)評(píng)內(nèi)容：主要是按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格對(duì)初步人選作出評(píng)價(jià)，并按是否同意任職征求意見(jiàn)。2、座談聽(tīng)取意見(jiàn)：由考察組依據(jù)干部選拔任用條件和不同崗位的職責(zé)要求，在上述范圍內(nèi)分別聽(tīng)取干部群眾的意見(jiàn)，全面考察初步人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況?？疾旖Y(jié)束后由，考察組撰寫書(shū)面考察意見(jiàn)（六）黨委討論決定。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室綜合演講答辯和組織考察情況向黨委匯報(bào)，黨委會(huì)集體討論決定擬聘任人選及崗位安排。聘任人選及崗位安排既可以結(jié)合本人的志愿，也可以根據(jù)崗位的實(shí)際需要和人選的個(gè)人特點(diǎn)，由黨委討論，進(jìn)行崗位調(diào)劑安排。競(jìng)聘崗位無(wú)人報(bào)名的，由黨委按照干部任用程序研究聘六、任前公示。公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示無(wú)異議的由院黨委辦理聘任手續(xù)，簽訂任職責(zé)任書(shū)七、干部試用。此次競(jìng)聘上崗人員試用期為1年，競(jìng)聘任職后實(shí)行任期考核目標(biāo)制（具體辦法另行頒布），試用期滿考核合格者正式任命，不合格者不再保留試用期間的職級(jí)待遇。八、紀(jì)律監(jiān)督1、本次競(jìng)聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行《____市____醫(yī)院干部選拔任用工作條例》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定2、在競(jìng)聘過(guò)程中不允許弄虛作假、嚴(yán)禁拉票等非組織活動(dòng)或采取其他不