煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案_第1頁
煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案_第2頁
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文檔簡介

×××煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年活動(dòng)實(shí)施方案為深刻吸取事故教訓(xùn),堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)的紅線意識(shí)”精神,進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任,有效防范和堅(jiān)決杜絕遏制事故的發(fā)生,努力推動(dòng)煤礦企業(yè)安全形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn),結(jié)合我礦實(shí)際,特制定本礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)方案。一、工作目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市區(qū)關(guān)于對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的一系列指示精神,以新版《煤礦安全規(guī)程》為標(biāo)準(zhǔn),以“大排查大管控大整治大督查”行動(dòng)為抓手,以落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任年為重點(diǎn),以“防范和遏制煤礦重特大事故”為目標(biāo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、系統(tǒng)建設(shè),切實(shí)把事故預(yù)防作為促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)的主攻方向,把規(guī)范生產(chǎn)作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要保障,把科技進(jìn)步作為促進(jìn)安全生產(chǎn)的重要支撐,統(tǒng)籌煤礦安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展,強(qiáng)化煤礦安全基礎(chǔ)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)煤礦安全主體責(zé)任,嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為,通過開展“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),進(jìn)一步落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任;建立健全各級(jí)安全管理機(jī)構(gòu),配齊安全生產(chǎn)管理人員和技術(shù)人員,形成人人盡職盡責(zé),環(huán)環(huán)相扣銜接的安全管理體系;加大安全投入,改善生產(chǎn)條件,有效防范和遏制事故的發(fā)生,努力推動(dòng)我礦安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。二、組織機(jī)構(gòu)為扎實(shí)開展好“安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)年”活動(dòng),礦特成立安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:×××副組長:×××

成員:×××三、專項(xiàng)行動(dòng)整治工作重點(diǎn)1、證照情況:安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證等證照是否合法有效。2、機(jī)構(gòu)和人員情況:是否設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配齊配全專職安全生產(chǎn)管理人員;是否建立以總工程師為首的技術(shù)管理體系,技術(shù)管理職責(zé)是否落實(shí);是否設(shè)置采掘技術(shù)管理、“一通三防”、地質(zhì)勘探、防治水等安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu),配齊專業(yè)技術(shù)管理人員;“三項(xiàng)崗位人員”是否培訓(xùn)考核合格。3、管理制度和責(zé)任制落實(shí)情況:主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門、各工種崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,以及安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、投入、獎(jiǎng)懲、技術(shù)措施審批、培訓(xùn)、安全辦公會(huì)議制度,安全檢查制度、隱患排查、治理、報(bào)告制度、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程等是否符合要求,是否得到有效落實(shí)。4、開拓部署與采掘生產(chǎn)組織情況:礦井設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)及主要巷道布置是否符合《煤礦安全規(guī)程》《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》和《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定;礦井、水平、采區(qū)、采掘工作面主要安全生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施是否符合規(guī)定;礦井開拓、準(zhǔn)備、回采和安全煤量是否平衡,是否存在“采、掘、抽”接續(xù)緊張、“剃頭下山”開采等情況;是否按照設(shè)計(jì)規(guī)定的采掘工作面數(shù)量、核定生產(chǎn)能力、批準(zhǔn)的勞動(dòng)定員組織生產(chǎn);災(zāi)害嚴(yán)重礦井是否按照國家安全監(jiān)管總局等四部門《關(guān)于開展災(zāi)害嚴(yán)重煤礦生產(chǎn)能力核定工作的通知》(安監(jiān)總煤行【2015】98號(hào))要求,重新進(jìn)行了生產(chǎn)能力核定;是否如實(shí)填繪采掘工程平面圖、井上下對(duì)照?qǐng)D等圖紙;采空區(qū)和廢棄巷道是否及時(shí)密閉,是否編號(hào)建檔;是否存在超層越界、開采保安煤柱和危及相鄰礦井安全的施工行為;是否采用以掘代采等國家明令禁止使用的采煤方法、工藝。5、通風(fēng)系統(tǒng)情況:礦井、采區(qū)、采掘工作面通風(fēng)系統(tǒng)是否符合按規(guī)定進(jìn)行演練;是否按要求建立救護(hù)隊(duì),不具備設(shè)立礦山救護(hù)隊(duì)條件的是否設(shè)立兼職救護(hù)隊(duì),并與就近的救護(hù)隊(duì)簽訂救護(hù)協(xié)議;井下所有工作地點(diǎn)是否設(shè)置災(zāi)害事故避災(zāi)路線,巷道交叉口、巷道是否設(shè)置避災(zāi)路線標(biāo)識(shí);是否賦予生產(chǎn)現(xiàn)場帶班人員、班組長和調(diào)度人員在遇到險(xiǎn)情時(shí)第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)撤人命令的直接決策權(quán)和指揮權(quán)。四、專項(xiàng)行動(dòng)工作實(shí)施步驟此次活動(dòng)共分自查自糾、分類整改、監(jiān)督檢查、工作考核四個(gè)階段。第一階段:自查自糾階段((一)自查自糾階段(4月—5月)、自查自糾階段全礦各部門要從以下幾方面,進(jìn)行自查自糾,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。1、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)檢查內(nèi)容:(1)、依法生產(chǎn)經(jīng)營情況:全礦各部門應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程要求從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),嚴(yán)禁非法違法從事生產(chǎn)經(jīng)營。(2)、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度落實(shí)情況:安全管理制度,我礦作為主體企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)安全主體責(zé)任,強(qiáng)化礦長是第一責(zé)任人的責(zé)任,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系,建立健全調(diào)度指揮管理體系,組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度。(3)、安全管理責(zé)任的落實(shí)情況:逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任,將安全目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位,嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)保安責(zé)任制,切實(shí)形成人人盡職盡責(zé),環(huán)環(huán)相扣的安全管理體系。(4)、領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度的落實(shí):帶班領(lǐng)導(dǎo)必須做到與工人同下同上,加強(qiáng)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督,及時(shí)解決安全生產(chǎn)中遇到的突出問題、難點(diǎn)問題,明確帶班領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)、任務(wù)、權(quán)力,制定領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃,并按規(guī)定進(jìn)行公示,接受廣大職工監(jiān)督,嚴(yán)格考核,獎(jiǎng)罰分明。(5)、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員配備情況:按上級(jí)要求,設(shè)置專門的安全管理機(jī)構(gòu),健全安全保障體系。配足配齊生產(chǎn)、通風(fēng)、機(jī)電、安全等專業(yè)的工程技術(shù)人員,并按規(guī)定配備符合資格的安全管理人員、班組長及特殊工種操作人員,“一通三防”、電器設(shè)備防爆、水文地質(zhì)等安全管理工作由有相應(yīng)資質(zhì)的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。(6)、安全投入情況:嚴(yán)格按照國家相關(guān)文件要求,保證瓦斯、水、火、頂板等重大災(zāi)害治理及“六大系統(tǒng)”建設(shè)專項(xiàng)資金的投入。(7)、安全教育培訓(xùn)和職工權(quán)益維護(hù):對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并嚴(yán)格考核,持證上崗。建立健全安全培訓(xùn)制度,與從業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同,為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。(8)、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控情況:各職能科室、施工單位加大對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位、設(shè)施、設(shè)備、裝置的檢查力度,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,處理不了的要及時(shí)制定方案責(zé)任到人,跟蹤落實(shí)。對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測評(píng)估情況進(jìn)行監(jiān)控,建立以安全生產(chǎn)專業(yè)人員為主導(dǎo)的隱患整改效果評(píng)價(jià)制度,確保整改及時(shí)到位。2、活動(dòng)成員組重點(diǎn)檢查內(nèi)容:(1)、安全科負(fù)責(zé):礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定和落實(shí);建立健全各項(xiàng)安全管理制度;隱患排查治理制度建立和工作開展,落實(shí)對(duì)生產(chǎn)過程中的重要環(huán)節(jié)、部位、設(shè)施、設(shè)備的檢查、排查,落實(shí)重大隱患的排查治理;落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)管監(jiān)控,落實(shí)對(duì)重大危險(xiǎn)源的辨識(shí)、檢測評(píng)估情況和防范應(yīng)急措施的制定;建立“一崗雙責(zé),層層負(fù)責(zé)”管理機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全管理責(zé)任,將安全工作目標(biāo)落實(shí)到各職能科室、施工單位、每個(gè)班組、每個(gè)崗位;加強(qiáng)火工品安全管理,監(jiān)督施工單位火工品運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退等管理制度的落實(shí)情況;監(jiān)督制定礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井月計(jì)劃,按規(guī)定進(jìn)行公示,接受廣大職工監(jiān)督;建立及落實(shí)各級(jí)管理人員、工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能部門崗位責(zé)任制;安全培訓(xùn)教育和職工權(quán)益維護(hù)情況;建立健全安全培訓(xùn)教育制度、落實(shí)從業(yè)人員培訓(xùn)教育及考核情況、保障從業(yè)人員持證上崗;落實(shí)礦安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員持證上崗。(2)、通防部負(fù)責(zé):落實(shí)礦井“一通三防”和防突技術(shù)管理;落實(shí)礦井監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行;落實(shí)礦井瓦斯現(xiàn)場管理有關(guān)規(guī)章制度。(3)、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé):根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況,及時(shí)井巷工程進(jìn)度跟蹤上圖;落實(shí)施工單位各工作面作業(yè)規(guī)程及施工安全技術(shù)措施修訂工作;督促建立完善防排水系統(tǒng);落實(shí)礦井防治水工作;落實(shí)礦區(qū)內(nèi)老窯、采空區(qū)位置、做好礦區(qū)水文地質(zhì)勘探工作;組織制定和修訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。(4)、調(diào)度室負(fù)責(zé):按照有管規(guī)定強(qiáng)化各掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場管理,嚴(yán)防超能力、超強(qiáng)度、超定員生產(chǎn)等業(yè)務(wù)的檢查工作。(5)、機(jī)電負(fù)責(zé):機(jī)電運(yùn)輸管理;井下機(jī)電設(shè)備完好、電氣設(shè)備防爆達(dá)標(biāo);提升運(yùn)輸設(shè)備保護(hù)裝置和安全防護(hù)設(shè)施齊全、有效等業(yè)務(wù)的檢查工作;井上井下實(shí)行雙回路供電;地面風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)房、高低壓配電室、變電所的檢查維護(hù)。(6)、后勤部負(fù)責(zé):積極開展安全知識(shí)普及工作,宣傳煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度,大力宣傳安全生產(chǎn)先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極組織職工學(xué)習(xí)各類安全事故案例等工作,不斷強(qiáng)化全員安全意識(shí),促進(jìn)礦安全文化建設(shè)。第二階段:分類整改階段((二)分類整改階段(6月---9月)1、自查自糾階段結(jié)束后,各科室、施工單位要對(duì)照存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行整改。2、隱患排查治理(1)對(duì)于一般的安全隱患,由各科室、施工單位組織整改落實(shí);(2)對(duì)于重大安全隱患,應(yīng)該及時(shí)向活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào),并按照治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理機(jī)構(gòu)和人員、治理的時(shí)限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案的要求制定整改方案,并嚴(yán)格按照隱患整改方案整改。第三階段:督查檢查階段(10月-11月),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患,要及時(shí)制訂整改措施,嚴(yán)格按照“五定”進(jìn)行落實(shí)。督促各科室、施工單位采取有效措施、明確責(zé)任人限期進(jìn)行整改、確保隱患整改落實(shí)到位。第四階段:考核總結(jié)階段(12月),考核總結(jié)階段從12月份開始,由分管生產(chǎn)副礦長牽頭,對(duì)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)工作進(jìn)行考核,對(duì)落實(shí)不到位的各單位及存在重大隱患的單位,除取消年終評(píng)先資格外,按相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。四、考核細(xì)則1、礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo):(1)、所跟班發(fā)生一起瓦斯、透水事故未造成人員傷亡,罰款1000元。(2)、所跟班發(fā)生重傷一人次,罰款500元;兩人次以上的罰款1000元。(3)、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的,一經(jīng)查出罰款500元。(4)、發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的,一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款2000元。(5)、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的,罰款1000元。2、各科室負(fù)責(zé)人:(1)、所跟班次發(fā)生輕傷二人次,罰款200元;兩人次以上的罰款500元。(2)、所跟班次發(fā)生重傷一人次,罰款400元;兩人次以上的罰款800元。(3)發(fā)生事故隱瞞不報(bào)或存在重大隱患不及時(shí)處理的,一經(jīng)舉報(bào)并相關(guān)部門調(diào)查證實(shí)的罰款100元。(4)、所分管科室內(nèi)發(fā)生一起重傷事故的,罰款400元。發(fā)生兩起罰款800元。發(fā)生兩起輕傷事故,罰款500元。(5)、存在《特別規(guī)定》“十五條”重大隱患的,一經(jīng)查出罰款500元。五、工作要求工作要求1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門要切實(shí)把開展落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。責(zé)任到人,分工明確,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。2、落實(shí)責(zé)任。落實(shí)責(zé)任是安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各科室要認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)檢查,認(rèn)真排查,積極整改。對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)組織不力,督促檢查不到位,導(dǎo)致煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實(shí),特別是發(fā)生安全生產(chǎn)事故的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。3、注重實(shí)效。從業(yè)人員作為安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,要認(rèn)真注重實(shí)效。開展自查自糾,全面治理安全隱患。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強(qiáng)現(xiàn)場的指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)要嚴(yán)查、細(xì)查。對(duì)一時(shí)難以治理,要列入計(jì)劃,落實(shí)資金和責(zé)任、限期整改,并制定方案,加強(qiáng)監(jiān)控,確保安全。4、嚴(yán)格追究。對(duì)未能認(rèn)真履行職責(zé)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要進(jìn)行嚴(yán)格追究。通報(bào)批評(píng),對(duì)相關(guān)責(zé)任人依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。另外要加大對(duì)各科室、施工單位、班組、崗位的考核力度,對(duì)安全工作目

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