吉林大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究非量化評(píng)價(jià)辦法

吉林大學(xué)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究非量化評(píng)價(jià)辦法為進(jìn)一步完善我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)科研評(píng)價(jià)體系，以改革、創(chuàng)新、發(fā)展的思路探索評(píng)價(jià)體制、機(jī)制，激發(fā)和保護(hù)教師潛心鉆研、砥礪創(chuàng)新的學(xué)術(shù)精神，推動(dòng)學(xué)術(shù)精品成果的產(chǎn)出，根據(jù)《吉林大學(xué)繁榮發(fā)展哲學(xué)社會(huì)科學(xué)行動(dòng)計(jì)劃（2011-2020）》，制定本辦法。一、基本導(dǎo)向遵循科研規(guī)律，尊重個(gè)人創(chuàng)新，以質(zhì)量為導(dǎo)向，改變單純以數(shù)量化評(píng)價(jià)的現(xiàn)狀，針對(duì)弘揚(yáng)吉大特色、彰顯吉大水平之學(xué)術(shù)精神、研究成果、科研事件、人才與團(tuán)隊(duì)等非量化指標(biāo)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以期弘揚(yáng)潛心研究的精神、引領(lǐng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展，促進(jìn)我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)的繁榮發(fā)展。二、評(píng)價(jià)條件（一）受評(píng)價(jià)者須為我校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)在編教師，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，學(xué)風(fēng)端正，淡泊名利，能夠堅(jiān)持長(zhǎng)期一貫的潛心研究，具有良好的學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)研究精神。（二）受評(píng)價(jià)對(duì)象尚未納入現(xiàn)有評(píng)價(jià)體系，但具有公認(rèn)的可弘揚(yáng)和鼓勵(lì)的典型意義。已受到學(xué)校及其他各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰的，不再重復(fù)評(píng)價(jià)。（三）受評(píng)價(jià)者一般應(yīng)符合以下條件之一：1.專注本領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究，在學(xué)科體系、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、科研方法上有明顯創(chuàng)新；或者關(guān)注學(xué)科交叉研究，在推動(dòng)新的學(xué)科增長(zhǎng)點(diǎn)、建立新的交叉研究路徑方面具有明顯建樹(shù)。2.以引領(lǐng)學(xué)術(shù)研究國(guó)際化為目標(biāo)，在對(duì)外傳播學(xué)術(shù)思想、推動(dòng)中外學(xué)術(shù)合作、擴(kuò)大境外學(xué)術(shù)影響力方面取得實(shí)際效果。3.在本學(xué)科內(nèi)取得顯著學(xué)術(shù)影響力，其某一學(xué)術(shù)成果或?qū)W術(shù)行為對(duì)于本學(xué)科發(fā)展或體現(xiàn)本人學(xué)術(shù)思想和學(xué)術(shù)價(jià)值具有典型的代表意義。4.專注于以服務(wù)社會(huì)、面向現(xiàn)實(shí)、參與決策、解決問(wèn)題為導(dǎo)向的學(xué)術(shù)行為，尤其是在產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、科研成果轉(zhuǎn)化等方面取得顯著成效。5.教師由于自身、研究對(duì)象、學(xué)術(shù)行為等的特殊性，科研成果被相關(guān)評(píng)選、編用的部門(mén)或活動(dòng)本身的權(quán)威性，教師身份與成果影響比較的懸殊性等，體現(xiàn)出教師或其成果具有相對(duì)典型的評(píng)價(jià)意義。6.其他具有可單獨(dú)鼓勵(lì)、弘揚(yáng)之學(xué)術(shù)行為。三、遴選辦法非量化評(píng)價(jià)對(duì)象采取院（所）推薦、或他人推薦、或個(gè)人自薦，科研管理部門(mén)認(rèn)定的遴選方式。（一）學(xué)校成立專門(mén)的哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究非量化評(píng)定委員會(huì)，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)、相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科專家組成。（二）非量化評(píng)價(jià)采取隨時(shí)受理、統(tǒng)一評(píng)定、宣傳的形式進(jìn)行。（三）科研管理部門(mén)按學(xué)科和學(xué)院指定一名負(fù)責(zé)人對(duì)口聯(lián)絡(luò)，對(duì)收集的信息和材料進(jìn)行匯總。（四）在推薦和自薦時(shí)，應(yīng)提供500字左右的推薦評(píng)價(jià)意見(jiàn)，客觀、公正、如實(shí)地闡述推薦理由，必要時(shí)可提供佐證材料。（五）科研管理部門(mén)對(duì)材料進(jìn)行匯總后，在征詢基層單位相關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上給予確認(rèn)，報(bào)評(píng)定委員會(huì)評(píng)議。四、政策支持學(xué)校對(duì)確認(rèn)符合非量化評(píng)價(jià)表彰的教師給予以下政策支持：（一）列入哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究重點(diǎn)人才建設(shè)梯隊(duì)。（二）列入年度優(yōu)秀科研工作者，并給予一定的經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。（三）優(yōu)先考慮資助校內(nèi)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)立