燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司工作職責(zé)

XXXX燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司工作職責(zé)一、董事長工作職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行董事會和監(jiān)事會的決議和決定。2、召集和主持董事會會議，并負(fù)責(zé)會議決議的落實(shí)。3、召集和主持重大管理會議，組織和討論公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度預(yù)算及日常經(jīng)營管理中的重大事項。4、提名部門負(fù)責(zé)人和下屬公司總經(jīng)理的聘用和解職。5、審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。6、董事會授予的其他職責(zé)二、總經(jīng)理工作職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行董事會和監(jiān)事會的決議和決定。2、根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場發(fā)展的需要，內(nèi)抓管理，外拓市場。3、組織制定并實(shí)施集團(tuán)公司年度發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)的決策，并監(jiān)督和檢查計劃的落實(shí)情況。4、全面主持集團(tuán)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司職代會、工會的決定，對董事會負(fù)責(zé)。5、組織實(shí)施國有資產(chǎn)管理與經(jīng)營，組織制訂、評估固定資產(chǎn)的購建、改擴(kuò)建、更新、報損、轉(zhuǎn)讓、出租的計劃或方案；制定分級管理、實(shí)行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制的實(shí)施辦法。6、主持集團(tuán)公司辦公會議，研究生產(chǎn)經(jīng)營管理事項，并檢查落實(shí)執(zhí)行情況。7、簽署按法律法規(guī)、制度規(guī)定應(yīng)予簽署的法律文書、公告、經(jīng)濟(jì)合同、資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書、財務(wù)預(yù)決算、生產(chǎn)統(tǒng)計、職工薪酬、委托授權(quán)等文件報表。三、副總經(jīng)理工作職責(zé)：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，執(zhí)行董事會、公司經(jīng)理辦公會議的決議和決定。執(zhí)行總經(jīng)理的指令，協(xié)助總經(jīng)理工作，對各自分管工作負(fù)責(zé)，貫徹和執(zhí)行集團(tuán)公司的安全方針和經(jīng)營目標(biāo)。2、牢固樹立“安全第一”的觀念，在日常管理應(yīng)在保證安全質(zhì)量的前提下開展各項管理工作。3、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)新形勢提請修改或變更不適用的規(guī)章制度，參與研究制訂集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營決策。4、根據(jù)國企改革總體要求，繼續(xù)深化集團(tuán)公司三項制度改革，全面推行集團(tuán)公司改革改制工作。5、抓好集團(tuán)公司的日常管理工作，充分發(fā)揮綜合、組織、指揮、協(xié)調(diào)、調(diào)度的能力。6、切實(shí)抓好集團(tuán)公司各項管理制度的貫徹落實(shí)，規(guī)范公司的辦事制度和業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行檢查指導(dǎo)，抓好落實(shí)。7、制訂和貫徹集團(tuán)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo)，具體督促、檢查、把關(guān)、整改，確保實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司經(jīng)營考核指標(biāo)。四、黨委工作部職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)上級黨組織及集團(tuán)公司黨委重大工作部署和各項決議、決定，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律和法規(guī)。2、負(fù)責(zé)組織落實(shí)集團(tuán)公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，并對集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和推進(jìn)懲防體系建設(shè)情況進(jìn)行考核。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨委會、行政辦公會議記錄及議定事項推進(jìn)、落實(shí)和督查。5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治思想建設(shè)及相關(guān)服務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)公司所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)工作。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨委中心組學(xué)習(xí)及集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)服務(wù)管理工作。7、負(fù)責(zé)公司推進(jìn)改革等方面工作方案擬定，工作經(jīng)驗典型材料的歸納匯總等綜合性文字材料起草和對外文稿審查、把關(guān)、上報工作。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)，編制公司年度宣傳策劃方案并組織實(shí)施，根據(jù)集團(tuán)公司疫情防控措施做好疫情防控宣傳，及時對外發(fā)布信息，宣傳披露公司服務(wù)及安全運(yùn)行等方面的相關(guān)信息。9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司榮譽(yù)創(chuàng)建、申報及已獲榮譽(yù)的復(fù)審工作，集團(tuán)公司年度評先選優(yōu)方案擬定、組織和實(shí)施工作。10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工矛盾糾紛排查、調(diào)解；上訪接待處置等綜治維穩(wěn)工作。11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司黨委印章管理工作。12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中層管理人員及集團(tuán)公司委派到下屬全資、參控股公司任職的高級管理人員任前考察工作。13、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司黨委交辦的其他工作。五、行政人事部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司印章管理，公文的收發(fā)、傳閱、督辦和報送，文書檔案整理、歸檔等工作。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會議、現(xiàn)場觀摩會、慶典儀式的策劃、接待、組織協(xié)調(diào)等工作。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司通訊費(fèi)、辦公費(fèi)、招待費(fèi)、水電暖等費(fèi)用指標(biāo)制定、費(fèi)用繳納和使用考核工作。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司物業(yè)、辦公設(shè)施、車輛的使用調(diào)配、維修和管理工作。5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)公司人力資源，編制人力資源規(guī)劃和預(yù)算，擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司人力資源管理辦法和人事管理制度。6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司崗位分析評估，人員定編定崗，審核集團(tuán)公司所屬企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及備案管理。7、負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司工資總額、薪酬管理辦法、績效考核辦法、獎懲制度和薪酬福利制度。8、負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司及所屬企業(yè)人才培養(yǎng)培訓(xùn)計劃、技術(shù)職稱評審工作。9、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)員工勞動合同管理、人事檔案管理工作。10、負(fù)責(zé)組織實(shí)施集團(tuán)公司對外人員招聘和內(nèi)部任職選拔工作。11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及所屬企業(yè)因公出國（境）審批辦理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中層以上管理人員因私出國（境）證件管理工作。12、完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。六、財務(wù)部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定并組織實(shí)施集團(tuán)公司財務(wù)工作制度和財務(wù)管理制度。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度財務(wù)預(yù)算編制工作，指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算編制工作。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司年度財務(wù)決算工作，指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬企業(yè)年度財務(wù)決算工作。4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)日常工作，指導(dǎo)所屬企業(yè)稅務(wù)工作。5、負(fù)責(zé)開展財務(wù)分析工作，為集團(tuán)公司投資、經(jīng)營管理提供決策數(shù)據(jù)。6、負(fù)責(zé)開展財務(wù)監(jiān)督檢查工作，規(guī)范集團(tuán)公司預(yù)算管理、資金管理、核算管理，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作。7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資工作，資金使用及調(diào)度工作，確保資金管理規(guī)范、安全、高效。8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司費(fèi)用報銷、資金支付審核、財務(wù)核算、統(tǒng)計、報表工作。9、負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)公司及所屬企業(yè)專項資金使用管理工作。10、完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。七、審計部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)公司內(nèi)部審計制度、監(jiān)事工作制度及相關(guān)制度規(guī)定。2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)財務(wù)收支、預(yù)決算、資產(chǎn)運(yùn)營、經(jīng)營績效及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督。3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)對外投資、工程建設(shè)、設(shè)備物資采購、業(yè)務(wù)外包、資產(chǎn)租賃、國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、中介機(jī)構(gòu)選擇等重要經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行審計監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期（或離任）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。5、負(fù)責(zé)對接市審計局，協(xié)調(diào)完成集團(tuán)公司及所屬企業(yè)固定資產(chǎn)投資項目審計工作。6、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)內(nèi)控制度建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，評價內(nèi)部控制的有效性并提出改進(jìn)建議。7、負(fù)責(zé)參與集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險評價，對存在的風(fēng)險提出解決方案和措施。8、負(fù)責(zé)對有關(guān)審計項目進(jìn)行后續(xù)審計，監(jiān)督檢查被審計單位對審計意見的采納和整改情況。9、完成集團(tuán)公司交辦的其他工作。八、生產(chǎn)經(jīng)營部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司年度、近期、中長期生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，建立健全集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)施管理制度。2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及所屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃方案進(jìn)行指導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌建設(shè)、推廣工作，組織實(shí)施市場調(diào)查研究，為集團(tuán)公司及所屬企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)開展及戰(zhàn)略執(zhí)行提供市場調(diào)研支持。