核安全工程師-核安全綜合知識-核安全文化-組織核安全文化的建設

核安全工程師-核安全綜合知識-核安全文化-組織核安全文化的建設[單選題]1.只要是組織就一定有管理體系。IAEA提倡的管理體系，實際上是要求從（）個方面固化出一系列健康的文化因素。A.3（江南博哥）B.4C.5D.6正確答案：D[單選題]4.組織最高管理者對安全的承諾是達到核安全文化建設的（）。A.前提條件B.首要因素C.基本原則D.根本措施正確答案：B[單選題]5.（）對安全的承諾是達到核安全文化建設的首要因素。A.組織B.組織決策層C.組織最高管理者D.組織決策層、管理層和基層正確答案：C[單選題]6.核安全政策制定后，在組織管理體系中應能發(fā)揮作用。下列做法錯誤的是（）。A.各級管理者要起到表率作用B.各級管理者要在講話中經(jīng)常提及安全，在會議上把安全放在主要議程C.安全政策聲明要公布于眾，張貼在一個單位的最醒目之處D.對于安全政策，要用“價值觀”的概念去對待正確答案：B[單選題]7.核安全政策制定后，對于安全政策，要用“價值觀”的概念去對待。涉及安全的價值觀應當是（）。A.安全第一B.安全不可動搖C.安全不可侵犯D.安全永遠不受損害正確答案：D[單選題]8.INSAG-4《安全文化》中將組織分為（）個層次。A.3B.4C.5D.6正確答案：A[單選題]9.IAEA在《發(fā)展核活動中的核安全文化》(《安全叢書》11號)中指出了組織核安全文化建設的（）個發(fā)展階段。A.3B.4C.5D.6正確答案：A[單選題]10.核安全文化建設的（）階段屬于核安全文化建設的初級階段。A.組織被動接受B.單位自覺改進C.員工主動完善D.解決技術問題正確答案：A[單選題]11.核安全文化建設的（）階段屬于核安全文化建設的中級階段。A.組織被動接受B.單位自覺改進C.員工主動完善D.解決技術問題正確答案：B[單選題]12.核安全文化建設的（）階段屬于核安全文化建設的高級階段。A.組織被動接受B.單位自覺改進C.員工主動完善D.解決技術問題正確答案：C[單選題]13.核安全文化建設的高級階段特征是（）。A.自覺且不問斷地加以改善核安全績效B.單位在實現(xiàn)核安全目標的安全管理中，充分認識到員工的行為對安全影響的重要性，把員工的行為問題列入其中C.單位不斷采取各種措施，主動改進員工的行為，提高員工的核安全文化素養(yǎng)，并以此來不停頓地改善和提高單位的安全績效D.以上三者均包含正確答案：D[單選題]14.核安全文化要求單位（）以身作則，深刻認識核核安全文化的內(nèi)涵、實質(zhì)和特點，主動積極地適應核安全文化發(fā)展的規(guī)律，推進單位核安全文化建設，提高員工核安全文化素養(yǎng)，使得“安全第一、質(zhì)量第一”的觀念深人人心，核安全績效不斷得到改善。A.最高領導者B.決策層C.管理層D.以上三者均包含正確答案：B[單選題]15.IAEA在《核設施中的安全文化》中將單位核安全文化水平衰退分為（）個階段。A.3B.4C.5D.6正確答案：C[單選題]16.IAEA在《核設施中的安全文化》中將單位核安全文化水平衰退分為五個階段。自滿是階段（）。A.1B.2C.3D.4正確答案：A[單選題]17.IAEA在《核設施中的安全文化》中將單位核安全文化水平衰退分為五個階段。階段2是（）。A.自滿B.失警C.否認D.危險正確答案：B[單選題]18.IAEA在《核設施中的安全文化》中將單位核安全文化水平衰退分為五個階段。階段3是（）。A.自滿B.失警C.否認D.危險正確答案：C[單選題]19.IAEA在《核設施中的安全文化》中將單位核安全文化水平衰退分為五個階段。危險是階段（）。A.2B.3C.4D.5正確答案：C[單選題]20.IAEA在《核設施中的安全文化》中將單位核安全文化水平衰退分為五個階段。階段5是（）。A.失警B.否認C.危險D.崩潰正確答案：D[單選題]21.過去較少發(fā)生事故，并聽到一些評估的贊揚，就認為業(yè)績是“好的”，過于自信，屬于單位核安全文化水平衰退的（）階段。A.自滿B.失警C.否認D.危險正確答案：A[單選題]22.小事件開始出現(xiàn)，但總不能理解其意義，導致減少自我評估和延遲改進計劃，屬于核安全文化水平衰退的第（）階段。A.1B.2C.3D.4正確答案：B[單選題]23.小事件開始出現(xiàn)，發(fā)生在單位核安全文化水平衰退的（）階段。A.自滿B.失警C.否認D.危險正確答案：B[單選題]24.小事件的數(shù)量進一步增多，較重大的事件也開始發(fā)生，發(fā)生在單位核安全文化水平衰退的（）階段。A.自滿B.失警C.否認D.危險正確答案：C[單選題]25.忽視監(jiān)查工作，或認為監(jiān)查出的問題沒有意義發(fā)生在單位核安全文化水平衰退的第（）階段。A.2B.3C.4D.5正確答案：B[單選題]26.一些潛在的嚴重事件發(fā)生，發(fā)生在單位核安全文化水平衰退的（）階段。A.失警B.否認C.危險D.崩潰正確答案：C[單選題]27.組織中開始蔓延“核安全或質(zhì)量保證職能部門有偏見的，對電廠的批評是不公正的”的思想發(fā)生在單位核安全文化水平衰退的第（）階段。A.2B.3C.4D.5正確答案：C[單選題]28.發(fā)生事故，對問題需要深度評估，不得不實施重大且代價巨大的改進計劃發(fā)生在單位核安全文化水平衰退的第（）階段。A.2B.3C.4D.5正確答案：D[單選題]29.根據(jù)（）確認單位核安全文化弱化的征兆包括四個方面：決策層問題、管理層問題、員工問題和技術問題。A.安全績效B.安全行為C.審查監(jiān)查D.經(jīng)驗反饋正確答案：D[單選題]30.根據(jù)經(jīng)驗反饋確認單位核安全文化弱化的征兆包括（）個方面。A.3B.4C.5D.6正確答案：B[單選題]31.企業(yè)的（）狀況是核安全文化的直接反映。A.組織B.管理C.體系D.技術正確答案：D[多選題]1.只要是組織就一定有管理體系。IAEA提倡的管理體系，實際上是要求從（）方面固化出一系列健康的文化因素。A.政策B.組織機構C.計劃實施D.衡量考評E.審查與監(jiān)管正確答案：ABCDE[多選題]2.組織中的安全管理體系里提到的體系，也就是在核安全不同領域講到的體系或大綱。比如質(zhì)量保證體系、培訓體系和輻射防護大綱等，這些體系或大綱都應包含的內(nèi)容是（）。A.政策B.組織機構C.計劃實施D.績效考核（衡量考評）E.審查與監(jiān)管正確答案：ABCDE[多選題]3.INSAG-4《安全文化》中將組織分為（）層次。A.政策層B.決策層C.管理層D.監(jiān)督層E.基層正確答案：BCE[多選題]4.INSAG-4《安全文化》中將組織分為決策層、管理層和基層三個層次，對于決策層的要求是（）。A.公布核安全政策B.建立管理體系C.提供人力物力資源D.不斷自我完善E.當眾宣布其承諾來表明本單位在社會責任方面的立場和在核安全方面的坦誠意愿F.確保核安全的議題的單位最高層會議上的重要議題正確答案：ABCDEF[多選題]5.INSAG-4《安全文化》中將組織分為決策層、管理層和基層三個層次，對于決策層的承諾的核安全文化需求是（）。A.安全政策聲明B.治理結構C.資源D.自我控制E.獎勵和懲罰正確答案：ABCD[多選題]6.INSAG-4《安全文化》中將組織分為決策層、管理層和基層三個層次，對于管理層的要求是（）。A.明確責任分工B.負責安全工作的安排和管理C.對人員資格審查和安排培訓D.掌握獎勵和懲罰E.對安全管理體系的工作狀態(tài)進行監(jiān)查、審查和對比F.做出承諾以自己的行動和要求提高員工的核安全素養(yǎng)G確保員工能按確定的要求辦事并從中獲益正確答案：ABCDEFG[多選題]7.INSAG-4《安全文化》中將組織分為決策層、管理層和基層三個層次，對于管理層的承諾的核安全文化需求是（）。A.明確責任分工B.界定和管理安全行為C.資格鑒定和培訓D.獎勵和懲罰E.監(jiān)查、審查和對比正確答案：ABCDE[多選題]8.INSAG-4《安全文化》中將組織分為決策層、管理層和基層三個層次，對于基層的要求是（）。A.明確責任分工B.善于探索的工作態(tài)度C.嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒―.相互交流的工作習慣E.不斷自我完善正確答案：BCD[多選題]9.INSAG-4《安全文化》中將組織分為決策層、管理層和基層三個層次，對于基層員工的承諾的核安全文化需求是（）。A.明確責任分工B.質(zhì)疑的態(tài)度C.嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒―.相互交流的工作習慣E.自我控制正確答案：BCD[多選題]10.核安全文化建設分為（）階段。A.初級B.進步C.中級D.高級E.完善正確答案：ACD[多選題]11.核安全文化建設的初級階段特征是（）。A.核安全是基于法規(guī)條例的規(guī)定和要求B.組織認為核安全是來自監(jiān)管部門和其他政府部門的要求C.為求得單位的生存和發(fā)展，就必須抓緊核安全工作D.采用技術和規(guī)程的辦法，以達到核安全績效E.是一種被動的、置于管理壓力下的核安全工作正確答案：ABCE[多選題]12.核安全文化建設的中級階段特征是（）。A.良好的核安全績效成為單位努力實現(xiàn)的目標之一B.不必簡單依靠來自外部監(jiān)管的要求和壓力，單位也會主動地將核安全績效作為要的要求，列為實現(xiàn)的目標之一重C.在實現(xiàn)該目標的安全管理中，只是把技術和規(guī)程作為解決的辦法D.雖然也認識到員工的行為的重要性，卻還沒有把員工的行為問題列入其中E.員工的積極性和主觀能動性尚未得到較好的發(fā)揮，因此達到一定的核安全績效后會出現(xiàn)停滯不前的現(xiàn)象正確答案：ABCDE[多選題]13.下列關于核安全文化及組織核安全文化建設說法正確的有（）。A.核安全文化建設劃分為三個階段B.在核安全文化建設的中級階段某些單位會出現(xiàn)達到一定的核安全績效后停滯不前的現(xiàn)象C.核安全文化既針對單位，又針對員工D.核安全文化單位是起主導作用的E.要求單位決策層以身作則正確答案：ABCDE[多選題]14.IAEA在《核設施中的安全文化》中將單位核安全文化水平衰退分為（）階段。A.自滿B.失警C.否認D.危險E.崩潰正確答案：ABCDE[多選題]15.單位核安全文化水平衰退階段3：否認的特征是（）。A.小事件的數(shù)量進一步增多B.較重大的事件開始發(fā)生C.把事件作為孤立事件處理，不進行根本原因分析D.忽視監(jiān)查工作E.認為監(jiān)查出的問題沒有意義正確答案：ABCDE[多選題]16.單位核安全文化水平衰退階段4：危險的特征是（）。A.一些潛在的嚴重事件發(fā)生B.管理者和職員們依舊頑固地拒絕內(nèi)部審查和監(jiān)管部門或其他外部組織的批評C.組織中開始蔓延“核安全或質(zhì)量保證職能部門有偏見的，對電廠的批評是不公正的”的思想D.忽視監(jiān)查工作，或認為監(jiān)查出的問題沒有意義E.相關職能部門只能保持沉默，害怕正視問題并提出問題正確答案：ABCE[多選題]17.根據(jù)經(jīng)驗反饋確認單位核安全文化弱化的征兆包括（）方面。這些問題表明單位核安全文化開始弱化，如不采取積極有效措施，勢必引起單位核安全文化的惡化。A.決策層問題B.管理層問題C.員工問題D.質(zhì)保問題E.技術問題正確答案：ABCE[多選題]18.單位核安全文化弱化的征兆在決策層問題上的集中表現(xiàn)為（）。A.向商業(yè)利益妥協(xié)B.不學習、不改進C.拒絕交流，趨于封閉D.糾正行為不力E.難題的解決模式不佳正確答案：ABC[多選題]19.單位核安全文化弱化的征兆在管理層問題上的集中表現(xiàn)為（）。A.糾正行為不力B.難題的解決模式不佳C.程序的不完善D.分析和改正問題的質(zhì)量差E.獨立安全驗證的不足或失效F.真實性不符G對違反標準習以為常H經(jīng)常申請?zhí)卦S正確答案：ABCDEFGH