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文檔簡介

春節(jié)慰問活動方案春節(jié)慰問活動方案(通用11篇)

為有力保證活動開展的質量水平,時常需要預先制定活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么大家知道活動方案怎么寫才規(guī)范嗎?以下是我為大家整理的春節(jié)慰問活動方案(通用11篇),希望能夠幫助到大家。

春節(jié)慰問活動方案1

為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據區(qū)委辦海委辦20XX2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20XX年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

一、慰問對象

根據區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20XX年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

二、慰問活動安排

(一)區(qū)領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領導帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負責。

三、慰問時間

慰問定于20XX年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

四、慰問經費

區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20XX元。

春節(jié)慰問活動方案2

20XX年新春佳節(jié)將至,為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神,進一步做好我局困難員工的生活保障工作,讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖,確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié),經局工委研究決定,對全局生活困難員工開展走訪慰問活動,特制定如下方案:

一、參加走訪慰問的領導

走訪慰問組由局領導帶隊,相關科室、單位負責同志陪同,分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)

二、走訪慰問的對象

低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。

三、走訪慰問時間安排和慰問金發(fā)放標準

走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20XX年1月20日至28日期間,具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。

四、活動要求

(一)思想上高度重視。要通過開展走訪活動,使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖,使機關工作人員思想上有觸動,認識上有提高,作風上有轉變,進一步密切黨群、干群關系。因此,各單位要高度重視,把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓,使好事辦好,實事辦實。

(二)工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化,要做到應慰問的困難戶不漏戶,確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。

(三)方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶,把慰問金送到困難群眾家中,要詳細了解群眾面臨的困難,和群眾推心臵腹地進行交談,積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策,鼓勵困難群眾樹立信心,戰(zhàn)勝困難,樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事,走過場現(xiàn)象的發(fā)生。

春節(jié)慰問活動方案3

20xx年春節(jié)即將來臨,為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作,充分體現(xiàn)黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據教育局通知精神,我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

一、慰問活動目的:

構建和諧校園,關愛困難教師。

二、參加慰問活動的領導及工作部門

慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

三、慰問對象

退休教師、困難教職工。

四、慰問形式

1、退休教師發(fā)給慰問品。

2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

五、慰問費用預算

1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

五項總計:

慰問經費總支3280元。

六、慰問組成員

楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林

七、慰問時間安排:

二零xx年一月十五日。

八、相關要求和說明:

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。

2、名學校于1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品,14日發(fā)放退休教師慰問品。

3、困難教師慰問金、慰問品,于1月14日下午到財會員(陳志良老師)領取。

春節(jié)慰問活動方案4

xx年春節(jié)即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性,充分體現(xiàn)單位對xxxxx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,我局將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

一、慰問活動目的

送溫暖、辦實事、促和諧,促進我局干部直接聯(lián)系群眾活動的實效性和連續(xù)性。

二、慰問時間安排:

慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

三、慰問對象

困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

四、慰問組成員

局班子成員,各科室負責人。

五、慰問形式

通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。

1、整合各方資源。積極協(xié)調紅十字會援助棉被等生活必需品。

2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xxxxx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

4、觀看表演。組織xxx村民至文化站觀看文藝下鄉(xiāng)節(jié)目表演。

六、慰問費用預算

1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。

七、相關要求

1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯(lián)系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署,合理安排,確?;顒禹樌瓿?。

2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協(xié)調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

春節(jié)慰問活動方案5

值此20xx年新春佳節(jié)來臨之際,為了更好的讓街道內貧困家庭及弱勢群體過一個愉快祥和的新春佳節(jié),及時把街道工委、辦事處的溫暖送進困難群體家中,街道工委、辦事處將于近期進行走訪,現(xiàn)將走訪慰問活動安排如下:

一、慰問時間

20xx年x月16日—x月21日

二、慰問形式

1、街道領導到聯(lián)系點走訪慰問,每個聯(lián)系點走訪不少于4戶。

2、機關各科室隨分管領導到各聯(lián)系點上門走訪慰問。

3、各社區(qū)、各村自行組織開展形式多樣的走訪慰問和救助活動。

三、慰問原則

1、扎口管理與統(tǒng)籌安排相結合。各類慰問對象按照低保邊緣戶的標準由各社區(qū)、各村上報。街道民政辦梳理后,按不同對象歸類相關部門,慰問標準、經費按統(tǒng)一標準執(zhí)行。

2、普惠慰問與防止重復相結合。認真周密地做好困難家庭的摸底、統(tǒng)計、分類工作,確實做到應救助的要一戶不漏,同時避免重復慰問、均衡慰問和互相攀比。對一戶符合多項救助標準家庭,原則上不得重復救助,按最高檔次標準予以救助。

四、慰問對象、標準及責任分解

(一)城鄉(xiāng)低保對象

對93戶城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象進行慰問,慰問標準:每戶550~1100元(1人戶550人,2人戶900戶,3人及以上戶1100戶),此類人員由街道社會事務科、財政所按照相關標準進行銀行打卡發(fā)放,低保戶到各社區(qū)、村簽字確認。

(二)低保邊緣對象

對40戶臺胞、少數(shù)民族困難家庭,162名大重病患者,135戶殘疾戶,2戶困難學生家庭,191名70歲以上特困獨居老人,985戶失地困難農民家庭,28戶婦聯(lián)慰問對象,318戶低收入困難家庭共計1861戶進行慰問,慰問標準:每戶(人)700元,此類人員由各村、社區(qū)按照上報確定的名單進行現(xiàn)金發(fā)放。

(三)其它對象

22名重點優(yōu)撫對象、16名參戰(zhàn)涉核人員、2名由民政發(fā)放生活費的六十年代精簡老職工、2名大屠殺幸存者進行慰問。慰問標準:每人600~800元,此類人員也分別劃歸到相關單位進行現(xiàn)金發(fā)放。

此次春節(jié)走訪全街道共慰問1903戶(人),發(fā)放慰問金近130萬元。

五、活動要求

1、提高思想認識。從構建和諧社會、確保社會穩(wěn)定的高度,充分認識做好春節(jié)期間走訪慰問和救助活動的重要意義,要始終把困難群眾的安危冷暖放在心中,要將春節(jié)期間的送溫暖活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,把為各類困難群體解決好節(jié)日期間的生活問題作為一件大事抓緊抓好,確保節(jié)日慰問和救助活動取得實效。

2、加強組織領導。此次走訪慰問和救助活動在街道工委、辦事處的統(tǒng)一領導下,由社會事務科牽頭,機關各科室、各社區(qū)、各村要協(xié)調配合,明確責任,確保走訪慰問活動的各項措施落到實處。對各類慰問對象的選擇、標準以及經費支出實行統(tǒng)籌安排,扎口管理,相對均衡,保證“公開、公平、公正”。

3、資金落實到位。各社區(qū)、各村要動員組織多方力量和資源,廣泛籌措救助慰問資金,形成政府與社會共同救助、良性互動的局面。慰問發(fā)放要簽字備案,簽字表必須是戶主或家庭成員簽字,并留存聯(lián)系電話,不得拆分、不得代簽,簽字確認表于xxx年x月10日前上交街道民政辦。各聯(lián)系點領導上門慰問家庭,家庭情況須先上報民政辦備案,慰問時拍照片留存。節(jié)后將由街道紀檢部門、財政所、社會事務科對節(jié)日走訪慰問和救助活動資金管理和使用情況進行專項檢查,采取電話回訪和上門的方式,隨機抽查各社區(qū)、各村走訪慰問戶數(shù)10%的家庭慰問情況,確保資金使用安全規(guī)范,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況,將追究各單位責任。

4、加大宣傳力度。大力弘揚助人為樂、扶危濟困的傳統(tǒng)美德,積極引導廣大市民和社會各界關心扶助困難群體,廣泛參與慈善捐贈,努力拓寬救助渠道,積極營造扶貧幫困的良好氛圍。對節(jié)日期間走訪慰問和救助活動中涌現(xiàn)出的典型事例和先進單位、先進人物要進行及時的宣傳報道。

春節(jié)慰問活動方案6

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際,學校、學校工會決定慰問為大院教育事業(yè)揮灑畢生心血的退休教師,激勵在崗教師勤奮、努力、創(chuàng)新工作。

二、主辦單位:

青川縣大院民族學校學校工會

三、活動主題:

走基層,溫暖退休教師心。

四、活動負責人:

黃家彥、何天曉、李防修

五、參加人員:

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間:

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點:

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動;聯(lián)系好到退休教師家的車輛;活動時期內,做好工作。

2、工會、后勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、面條)。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

二組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

三組成員:xxxxxx

慰問人員:xxxxxx

十、活動資源需要及用途

1、車輛:3輛;

2、物資:菜油16份(5kgx16);面條(160kg);大米(160kg)。

十一、經費預算4500元(以實際支出為準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉(xiāng)各村);

2、慰問用品(大米、菜油、面條各16份)3500元。

春節(jié)慰問活動方案7

春節(jié)即將來臨,為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動,為做好此次慰問活動,特制定如下慰問工作方案:

一、活動主題

送溫暖迎新春

二、活動時間

1、上午9:00-12:00;

2、下午2:00-5:00。

三、活動地點

第四居委會居民家中

四、參與人員

志愿者:

(一)世紀城社區(qū)社事部

(二)第四居委會工作人員

服務對象:

(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困難老干部、老黨員。

五、活動內容

第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶,

為困難家庭送上慰問金。

六、組織單位

世紀城第四居委會

七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;

3、第四居委會詳細收集活動資料,做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結,并及時通過居務公開欄進行宣傳。

4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中,不截留,不挪用;在規(guī)定的時間內將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。

春節(jié)慰問活動方案8

為充分體現(xiàn)黨和政府對特困職工、勞動模范、企業(yè)退休工人生活關懷和尊重,讓他們過上快樂、祥和、平安節(jié)日,現(xiàn)擬定縣總工會20xx年元旦、春節(jié)慰問方案:

一、慰問對象

1、特困職工:止20xx年底,全縣建立特困下崗職工檔案630人,擬慰問救助260人(包括20名特困農民工)。

2、勞動模范:目前全縣共有省部級以上勞模7人(全國勞模1人,省部級勞模6人),全部進行慰問。

3、退休工人:止20xx年底,全縣共有企業(yè)退休工人370人,全部進行慰問。

二、慰問標準

1、特困職工(含農民工)每人慰問金300元,計260人×300=78000元;

2、省部級以上勞模每人500元慰問金,計7×500=3500元;

3、退休工人每人發(fā)價值80元全棉床單1塊,計370×80=29600元。

以上三項共需慰問資金111100元。

三、慰問形式

勞動模范由四大班子領導進行慰問3人(魏文清、溫連有、魏正剛),特困職工由四大班子領導進行慰問4戶(高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅),其余人員(包括退休工人)由縣總工會進行慰問。

四、資金籌措

特困職工、勞動模范和企業(yè)退休工人,共需慰問資金111100元,請求縣財政解決72100元(其中勞模和退休工人全部解決,特困職工與工會各按50%解決),縣總工會自籌解決39000元。

春節(jié)慰問活動方案9

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作,集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實,構建和諧的企業(yè)關系當作公司宗旨,為落實好困難職工幫扶機制,結合集團實際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活,構建和諧XX。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

XX商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭,集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿公司工會,經集團領導審核后執(zhí)行。

六、慰問時間:

20xx年X月XX日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

為體現(xiàn)公司對職工的`關愛,切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔家庭所有開支,年收入低于25000元;

3、家庭雖有自有產權住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失,影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款,年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準,由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實說明其家庭經濟狀況,交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定,部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查核實;

4、核實后提交各子公司經理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議后,上報集團黨群部。聯(lián)系人:XXX郵箱XXXX@163.com聯(lián)系電話:XXXX

春節(jié)慰問活動方案10

為切實做好20xx年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

一、指導思想

在“兩節(jié)”期間,結合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖,維護社會和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經濟實體;

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導致家庭生活嚴重困難,當前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當?shù)刈畹蜕畋U?。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動,從20xx年1月1日開始,至20xx年3月5日(元宵節(jié))結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段:準備階段(從發(fā)文之日起至20xx年12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經主管部門確認,困難人員經企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)要結合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務,有針對性地制定20xx年“兩節(jié)”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關心幫助困難職工的優(yōu)良氛圍。

第三階段:慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法,深入了解企業(yè)和職工的生產生活狀況,努力協(xié)調解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配、勞動關系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導,務求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容,促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段:總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關單位和企業(yè)對本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結,于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當?shù)刎斦块T協(xié)調,提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關部門要提前調查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于20xx年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔。

春節(jié)慰問活動方案11

20xx年春節(jié)即將來臨,為充分

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