揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)系年度核心指標(biāo)考核辦法

揚(yáng)州大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)系年度核心指標(biāo)考核辦法（試行）第一章總則第一條

為促進(jìn)學(xué)系的建設(shè)與發(fā)展，客觀評(píng)價(jià)學(xué)系的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)高水平研究型學(xué)院建設(shè)，特制定本辦法。第二條

學(xué)系年度核心指標(biāo)考核遵循突出重點(diǎn)、客觀評(píng)價(jià)的原則，充分體現(xiàn)以“考”促建、以“考”促改。第三條

學(xué)系年度核心指標(biāo)考核在每年年終進(jìn)行。第二章考核內(nèi)容及其重點(diǎn)第四條

學(xué)系年度核心指標(biāo)考核內(nèi)容，主要包括本科教學(xué)、研究生教育、科學(xué)研究、學(xué)生工作及宣傳工作等四個(gè)方面。另設(shè)特色工作專項(xiàng)，列入附加分。具體考核內(nèi)容及其重點(diǎn)如下：（一）本科教學(xué)：主要考核教學(xué)改革及研究、教師教學(xué)發(fā)展、教育信息化、本科生教育培養(yǎng)等項(xiàng)目；（二）研究生教育：主要考核研究生的國(guó)際合作與交流、發(fā)表論文數(shù)量等項(xiàng)目；(三)科學(xué)研究：主要考核科研項(xiàng)目、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、SCI論文收錄數(shù)、成果鑒定報(bào)獎(jiǎng)、重大標(biāo)志性成果等項(xiàng)目；（四）學(xué)生工作及宣傳工作：主要考核本科生就業(yè)率、升學(xué)率、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、宣傳工作等項(xiàng)目。（五）特色工作：主要為學(xué)系本年度對(duì)學(xué)院事業(yè)發(fā)展有推動(dòng)作用的創(chuàng)新工作或取得的突出業(yè)績(jī)。由各學(xué)系在年終考核時(shí)申報(bào)，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定。第三章考核的方式及程序第五條

學(xué)系年度核心指標(biāo)考核的方式（一）考核采用發(fā)展業(yè)績(jī)量化評(píng)估（占70%）和民主測(cè)評(píng)（占30%）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。（二）考核內(nèi)容的分值：分項(xiàng)考核分值：本科教學(xué)（30%）、研究生教育（20%）、科學(xué)研究（25%）、學(xué)生工作及宣傳工作（25%）。另設(shè)特色工作（總分20分）。第六條

學(xué)系年度核心指標(biāo)考核的程序（一）各學(xué)系成立考核工作自評(píng)小組，按照考核項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行自評(píng)，如實(shí)填寫(xiě)對(duì)應(yīng)的考核自評(píng)表，并附相關(guān)支撐材料。（二）學(xué)院辦公室、團(tuán)委（學(xué)工辦）等組成考核工作小組，具體實(shí)施考核工作?？己斯ぷ餍〗M根據(jù)各學(xué)系自評(píng)報(bào)告及結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，逐項(xiàng)評(píng)分并匯總。（三）學(xué)院成立學(xué)系年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開(kāi)學(xué)系年度工作總結(jié)考評(píng)大會(huì)，各學(xué)系負(fù)責(zé)人在會(huì)上進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容主要為年度工作目標(biāo)完成情況、特色亮點(diǎn)工作及下一年度工作規(guī)劃。領(lǐng)導(dǎo)小組聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)工作小組提交的考核評(píng)分進(jìn)行審議、確定考核結(jié)果。第四章考核結(jié)果及運(yùn)用第七條

考核結(jié)果的確定四個(gè)學(xué)系年度核心指標(biāo)考核按綜合成績(jī)進(jìn)行排名，對(duì)完成情況較好的學(xué)系給予經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)?？偡值谝幻膶W(xué)系當(dāng)年度教職工個(gè)人年度考評(píng)優(yōu)秀比例上浮5%。考評(píng)年度內(nèi)發(fā)生重大責(zé)任事故（包括安全、教學(xué)等事故）、造成惡劣影響的學(xué)系，不得給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八條

考核結(jié)果的運(yùn)用（一）學(xué)系核心指標(biāo)考核結(jié)果作為學(xué)系評(píng)優(yōu)指標(biāo)、學(xué)系領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。（二）考核排名末位