部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)PPT講義課件_第1頁
部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)PPT講義課件_第2頁
部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)PPT講義課件_第3頁
部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)PPT講義課件_第4頁
部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)PPT講義課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

部分部門內(nèi)部管理崗位職責(zé)2023/11/1第2頁綜合管理部崗位名稱政策法規(guī)研究室主任所屬部門綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部部長直接下級(jí)政策法規(guī)研究室文員主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)決策的服務(wù)工作;負(fù)責(zé)組織擬定、審核、修改全院性各類管理制度;協(xié)調(diào)、組織學(xué)院戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;負(fù)責(zé)學(xué)院重大政策、決策方案的調(diào)研、分析工作;負(fù)責(zé)起草學(xué)院年度工作計(jì)劃、總結(jié)工作;負(fù)責(zé)對(duì)各部門以學(xué)院名義上報(bào)、下發(fā)的文件進(jìn)行審核;負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院各部門對(duì)外合作項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、協(xié)議審核、效益分析、項(xiàng)目評(píng)價(jià)和執(zhí)行過程的監(jiān)督工作;負(fù)責(zé)組織擬定學(xué)院組織機(jī)構(gòu)設(shè)置工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)交辦的其他工作。2023/11/1第3頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第4頁綜合管理部崗位名稱信息化室主任所屬部門綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部部長直接下級(jí)信息化管理員主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施學(xué)院信息化建設(shè)方案,提高院內(nèi)外各種信息的交換效率及準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)校園網(wǎng)的建設(shè)、完善和管理工作;負(fù)責(zé)建設(shè)、管理內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)及內(nèi)外網(wǎng)郵件系統(tǒng),提高學(xué)院的科學(xué)管理水平;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)交辦的其他工作。2023/11/1第5頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第6頁綜合管理部崗位名稱資產(chǎn)管理審計(jì)室主任所屬部門綜合管理部直接上級(jí)綜合管理部部長直接下級(jí)資產(chǎn)審計(jì)員主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院及院屬公司等獨(dú)立合算單位的資產(chǎn)管理工作(包括財(cái)務(wù)報(bào)表審核、日常行政管理等),進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提高學(xué)院資源整體使用效率;負(fù)責(zé)學(xué)院各部門及院屬公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)交辦的其他工作。2023/11/1第7頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第8頁科研部崗位名稱科研管理室主任所屬部門科研部直接上級(jí)科研部部長直接下級(jí)科研管理員主要工作業(yè)務(wù)計(jì)劃工作:負(fù)責(zé)根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展長期規(guī)劃和科研方針政策,起草全院科學(xué)研究中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)制定本室的工作計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施;科研管理工作:負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施各項(xiàng)科研計(jì)劃,督促檢查計(jì)劃執(zhí)行情況,總結(jié)交流科研工作經(jīng)驗(yàn);組織起草、實(shí)施有關(guān)科研管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)具體組織科研項(xiàng)目外事工作和科研課題的申報(bào),開展課題全過程跟蹤管理,做好科研成果的鑒定、評(píng)審;負(fù)責(zé)具體組織各項(xiàng)橫向課題的歸口管理;負(fù)責(zé)組織科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、分配和管理,監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)使用情況;負(fù)責(zé)組織省部級(jí)以上科研成果獎(jiǎng)申報(bào)推薦,組織院內(nèi)優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)評(píng)選;負(fù)責(zé)組織全院教學(xué)科研人員科研工作量考核;負(fù)責(zé)組織全院科研成果的統(tǒng)計(jì)、匯編和交流,做好科研檔案資料的收集、保管、立卷和歸檔工作;其他工作:具體負(fù)責(zé)科研部網(wǎng)站的編審維護(hù)及相關(guān)工作;協(xié)助學(xué)報(bào)編輯室負(fù)責(zé)組織學(xué)院院刊的組稿、編輯和出版工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。2023/11/1第9頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與學(xué)報(bào)編輯室的關(guān)系;協(xié)調(diào)院內(nèi)各科研機(jī)構(gòu)的科研工作和院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng);協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長和部務(wù)會(huì)匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行;負(fù)責(zé)具體組織科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、分配和管理。2023/11/1第10頁總務(wù)部崗位名稱飲食服務(wù)中心主任所屬部門總務(wù)部直接上級(jí)總務(wù)部部長直接下級(jí)廚師長、廚師、廚工、采購員、庫管員、雜工主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)組織推進(jìn)學(xué)校飲食服務(wù)改革,不斷提高飲食管理水平和服務(wù)質(zhì)量;

組織完善各項(xiàng)衛(wèi)生防疫措施,建立健全食品質(zhì)量、餐炊具消毒、食物保管存放、就餐環(huán)境衛(wèi)生等衛(wèi)生防疫檢查監(jiān)控制度;負(fù)責(zé)組織主副食品、大宗蔬菜的招標(biāo)采購工作,不斷完善和落實(shí)采購食品質(zhì)量、數(shù)量、價(jià)格的檢驗(yàn)檢測(cè)制度,保證質(zhì)量,降低成本,讓利于學(xué)生;抓好飯菜質(zhì)量和飯菜品種等工作,定期召開學(xué)生伙食座談會(huì),認(rèn)真聽取學(xué)生對(duì)飲食工作的意見和要求,不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平;組織落實(shí)防火、防盜、防毒措施,杜絕事故發(fā)生;完善餐廳單獨(dú)核算制和廚師長負(fù)責(zé)制;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。2023/11/1第11頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行;具體負(fù)責(zé)學(xué)院餐飲采購經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和管理工作。2023/11/1第12頁總務(wù)部崗位名稱總務(wù)辦公室主任所屬部門總務(wù)部直接上級(jí)總務(wù)部部長直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納員、檔案員、司機(jī)、安保主管、保安主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)學(xué)院車隊(duì)的管理工作;負(fù)責(zé)總務(wù)檔案資料的收發(fā)、歸檔和管理工作;負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部的保衛(wèi)工作,做好要害部門、重點(diǎn)部位的“四防工作”,協(xié)助公安和安全部門,做好有關(guān)治安保衛(wèi)工作;負(fù)責(zé)學(xué)院保衛(wèi)值班及經(jīng)警班、門衛(wèi)室、義務(wù)消防隊(duì)、治保會(huì)的日常工作;加強(qiáng)對(duì)集體戶口和暫住人口的管理,牽頭負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)部綜合治理工作;負(fù)責(zé)學(xué)院的愛國衛(wèi)生、計(jì)劃生育、保健、防病、治病等工作;定期組織師生體檢,建立健全師生健康檔案;負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生常識(shí)的宣傳和各種多發(fā)病、季節(jié)性傳染疾病的防治工作;做好藥品的采購計(jì)劃以及醫(yī)療器械的消毒、保管等工作,嚴(yán)防交叉感染;會(huì)同相關(guān)部門人員對(duì)教學(xué)、體育、勞動(dòng)、設(shè)備環(huán)境、宿舍、食堂和個(gè)人的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,定期對(duì)生活教室、食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生常識(shí)培訓(xùn)和防病指導(dǎo)工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。2023/11/1第13頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行;具體負(fù)責(zé)學(xué)院總務(wù)管理經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、使用和管理工作。2023/11/1第14頁國際部崗位名稱留學(xué)生招生與教務(wù)辦公室主任所屬部門國際部直接上級(jí)國際部部長直接下級(jí)招生主管、教務(wù)主管、班主任主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)留學(xué)生的招生咨詢、錄取及學(xué)籍管理工作;負(fù)責(zé)組織招生簡(jiǎn)章的編制和招生廣告的策劃;負(fù)責(zé)與國外招生代理機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)并不斷開發(fā)新的招生渠道;

負(fù)責(zé)定期組織教學(xué)檢查、作業(yè)檢查、學(xué)生問卷調(diào)查等工作;負(fù)責(zé)留學(xué)生試題庫的保管和使用工作;負(fù)責(zé)留學(xué)生的考務(wù)安排及結(jié)業(yè)證書的發(fā)放工作;負(fù)責(zé)組織教材定購、領(lǐng)取和發(fā)放工作;負(fù)責(zé)教師、教室的調(diào)配及課時(shí)量的統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)組織教師勞動(dòng)紀(jì)律的檢查管理和各班主任的管理工作;負(fù)責(zé)電教設(shè)備的保管和使用工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。2023/11/1第15頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第16頁國際部崗位名稱留學(xué)生管理辦公室主任所屬部門國際部直接上級(jí)國際部部長直接下級(jí)學(xué)生主管、簽證主管主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)生的邀請(qǐng)函、JW202表的申報(bào)管理工作;負(fù)責(zé)留學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律及考勤工作;負(fù)責(zé)組織留學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐、開展文體活動(dòng)及旅游安排等工作;負(fù)責(zé)留學(xué)生開學(xué)、結(jié)業(yè)及各種會(huì)議的會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備及相關(guān)工作;負(fù)責(zé)在校留學(xué)生的食宿安排、生活服務(wù)和安全保衛(wèi)等工作;負(fù)責(zé)留學(xué)生網(wǎng)吧的管理及電腦軟硬件維護(hù)工作;負(fù)責(zé)組織辦理留學(xué)生的護(hù)照、簽證延期及相關(guān)手續(xù)工作;負(fù)責(zé)組織《留學(xué)中國》刊物的編輯出版工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。2023/11/1第17頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第18頁國際部崗位名稱對(duì)外漢語教學(xué)管理室主任所屬部門國際部直接上級(jí)國際部部長直接下級(jí)教學(xué)主管、科研主管、漢語教師主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)組織留學(xué)生教育教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的編制、實(shí)施工作;負(fù)責(zé)管理各年級(jí)的課程設(shè)置、教材配備、教師授課安排等工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、檢查各年級(jí)的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量工作;負(fù)責(zé)組織留學(xué)生學(xué)歷班的畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯及相關(guān)工作;負(fù)責(zé)對(duì)外漢語教學(xué)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)及組織實(shí)施工作;負(fù)責(zé)定期組織對(duì)外漢語教學(xué)研討會(huì)及內(nèi)容安排工作;負(fù)責(zé)組織招聘對(duì)外漢語教師及教師上崗前的培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)與國家漢辦和對(duì)外漢語教學(xué)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。2023/11/1第19頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第20頁國際部崗位名稱中外合作項(xiàng)目開發(fā)管理辦公室主任所屬部門國際部直接上級(jí)國際部部長直接下級(jí)中英項(xiàng)目主管、中國-東盟項(xiàng)目主管、中德項(xiàng)目主管主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)現(xiàn)有對(duì)外合作項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作項(xiàng)目的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的編制實(shí)施、課程設(shè)置、教材選用、教師招聘、授課安排等工作;負(fù)責(zé)組織對(duì)外合作項(xiàng)目教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度的協(xié)調(diào)檢查工作;負(fù)責(zé)開展國際合作交流調(diào)研,建立國際合作培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的國際合作項(xiàng)目,培育國際合作市場(chǎng),起草對(duì)外合作協(xié)議并組織實(shí)施;參加學(xué)院與國外各類機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目談判工作,會(huì)同有關(guān)部門做好對(duì)外培訓(xùn)項(xiàng)目的外事接待、外事聯(lián)絡(luò)和外籍人員管理工作;負(fù)責(zé)組織國外資料的引進(jìn)、吸收、消化工作,有目的、有計(jì)劃地翻譯、整理、出版先進(jìn)的、符合中國國情和學(xué)院特色的國外書籍、資料等;負(fù)責(zé)組織院內(nèi)外材料、文件的外文翻譯工作;負(fù)責(zé)組織學(xué)院教師或有關(guān)人員的境外學(xué)術(shù)交流、學(xué)者互訪工作;完成學(xué)院及部?jī)?nèi)臨時(shí)交辦的工作。2023/11/1第21頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向部長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第22頁黨校分院崗位名稱研究生辦公室主任所屬部門黨校分院直接上級(jí)黨校分院常務(wù)副院長直接下級(jí)辦事員主要工作業(yè)務(wù)根據(jù)研究生教育的培養(yǎng)目標(biāo),組織編制有關(guān)專業(yè)學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱;負(fù)責(zé)組織研究生的招生、報(bào)名和考試工作;負(fù)責(zé)組織研究生班的教學(xué)管理工作;負(fù)責(zé)研究生班的教務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)研究生畢業(yè)論文指導(dǎo)、答辯及相關(guān)工作;負(fù)責(zé)分院研究生教學(xué)和教務(wù)方面有關(guān)資料的管理工作;負(fù)責(zé)本部門的安全工作;完成分院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2023/11/1第23頁主要工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)本室與部門內(nèi)其他各室的關(guān)系;協(xié)調(diào)本室與院內(nèi)相關(guān)部門和院外相關(guān)組織的關(guān)系;協(xié)調(diào)下屬員工間的工作調(diào)配與協(xié)作。報(bào)告向分院常務(wù)副院長匯報(bào)本室工作。人事主持?jǐn)M定和明確本室各崗位職責(zé);提出對(duì)下屬的聘用意見;擬定本室人員的工作調(diào)配;培養(yǎng)骨干人員;管理監(jiān)控下屬員工的工作執(zhí)行情況,并提供必要的支持;對(duì)下屬進(jìn)行具體考核并提出獎(jiǎng)懲意見。財(cái)務(wù)主持?jǐn)M訂本室年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,經(jīng)部長同意后負(fù)責(zé)執(zhí)行。2023/11/1第24頁黨校分院崗位名稱辦公室主任所屬部門黨校分院直接上級(jí)黨校分院常務(wù)副院長直接下級(jí)辦事員主要工作業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)分院行政事務(wù)和內(nèi)勤工作,協(xié)調(diào)分院各室以及分院與外部的交往事宜;負(fù)責(zé)分院有關(guān)文件、文字材料的起草、撰寫工作;負(fù)責(zé)分院各種會(huì)務(wù)安排及接待來賓來訪工作;負(fù)責(zé)分院對(duì)外宣傳報(bào)道工作;負(fù)責(zé)分院公章的保管、監(jiān)督和使用;負(fù)責(zé)總院、分院各類文件、資料存檔、保管和借閱工作;負(fù)責(zé)分院的財(cái)務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各學(xué)區(qū)和直屬輔導(dǎo)站各類教材、圖

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論