技術(shù)部崗位使命及崗位人員配置1

技術(shù)部崗位職責(zé)及崗位人員配置1技術(shù)部崗位職責(zé)及崗位人員配置一、部門職責(zé)：（一）管理責(zé)任、技術(shù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)1）結(jié)合我公司生產(chǎn)工藝、質(zhì)量管控要求，對方案商提供的設(shè)計(jì)方案提出優(yōu)1（化實(shí)施方案；）工藝、檢驗(yàn)自動(dòng)化革新項(xiàng)目策劃；2（）國家電網(wǎng)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)跟進(jìn)；3（0）公司技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)（技術(shù)人員配置、培訓(xùn)、技術(shù)管理制度）4（）各產(chǎn)品項(xiàng)目設(shè)計(jì)文件、工藝文件、檢驗(yàn)文件、標(biāo)書技術(shù)部分審核。5（（二）電表項(xiàng)目責(zé)任、產(chǎn)品項(xiàng)目組1）項(xiàng)目組設(shè)立，由部門經(jīng)理根據(jù)中標(biāo)情況，抽掉部門產(chǎn)品工程師及工藝工1（程師暫時(shí)設(shè)立；名；1軟件工程師PC名，1名，工藝人員1）設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2（電能表設(shè)計(jì)優(yōu)化；負(fù)責(zé)該項(xiàng)目省網(wǎng)公司或者二級市場電能表技術(shù)協(xié)議簽訂；）3（；檢電能表功能性能測試；定制元器件組件確認(rèn)；設(shè)計(jì)文件編寫（修改）驗(yàn)文件編寫（修改）；產(chǎn)品線問題解決；完成與生產(chǎn)、質(zhì)量接口；工藝準(zhǔn)備；工藝文件編寫；工裝設(shè)計(jì)制作；現(xiàn)場工藝問題解決；生產(chǎn)及質(zhì)量用自動(dòng)化軟件準(zhǔn)備；產(chǎn)品維修技術(shù)指導(dǎo)。）二級市場設(shè)固定項(xiàng)目組；每組承擔(dān)多個(gè)二級市場表型項(xiàng)目；4（軟件工程師，在需要時(shí)PC名1名工藝，2名硬件工程師，3）部門配置5（組件項(xiàng)目組，項(xiàng)目結(jié)束，項(xiàng)目組撤銷；）項(xiàng)目組根據(jù)項(xiàng)目難度，周期，項(xiàng)目完成情況，賦予項(xiàng)目組成員一定數(shù)6（額的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，作為管理激勵(lì)。、工藝組2名；1名，工藝員1）設(shè)工藝組長1（）項(xiàng)目工藝員配屬于在線項(xiàng)目組，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完場該項(xiàng)目組所有工藝2（工作。）非項(xiàng)目組工藝員按照工藝組長的要求，完成工藝革新項(xiàng)目及日常工藝巡3（線工作，監(jiān)督生產(chǎn)部門工藝執(zhí)行情況；）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部生產(chǎn)、檢驗(yàn)設(shè)備的維修、維護(hù)、保養(yǎng)及廠區(qū)內(nèi)電源、網(wǎng)絡(luò)、4（辦公設(shè)備保運(yùn)。、軟件組31（名；1軟件工程師PC名，1）設(shè)軟件組長）項(xiàng)目軟件工程師配屬于在線項(xiàng)目組，配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完場該項(xiàng)目組所有2（生產(chǎn)及檢驗(yàn)用自動(dòng)化軟件。）非項(xiàng)目組軟件工程師，根據(jù)部門經(jīng)理的要求，參預(yù)公司技術(shù)革新項(xiàng)目，3（完成技術(shù)革新項(xiàng)目涉及的自動(dòng)化軟件設(shè)計(jì)o、文控4（名1）設(shè)文控員1）協(xié)助創(chuàng)造中心負(fù)責(zé)人完成創(chuàng)造中心生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)任務(wù)實(shí)施進(jìn)度跟3（蹤、生產(chǎn)數(shù)量匯總匯報(bào)、生產(chǎn)計(jì)件人員工資核算、創(chuàng)造成本單價(jià)核算、錄入。BOM管理系統(tǒng)K3）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文件、檢驗(yàn)文件、工藝文件、二級管理文件、生產(chǎn)檢驗(yàn)用軟件2（的歸檔保存。）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部質(zhì)量管理體系的健全。3（技術(shù)部崗位職責(zé)及規(guī)章制度1技術(shù)部崗位職責(zé)及規(guī)章制度（草稿）山東華盾科技股分有限公司（一）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開辟研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用等技術(shù)方面的工作，并指導(dǎo)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)及其工藝的改進(jìn)。一、管理職能：負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)、規(guī)范工藝流程、制定技術(shù)（企業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)、抓好技術(shù)管理、實(shí)施技術(shù)監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。二、主要職責(zé)：1、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；編制近期技術(shù)提高工作計(jì)劃，編制長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計(jì)劃、規(guī)劃的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；2、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；3、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；4、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度；負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理制度，組織、協(xié)調(diào)、催促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量等管理標(biāo)準(zhǔn)及制度；5、負(fù)責(zé)制訂和修改技術(shù)規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定；6、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開辟工作的計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴(kuò)大；7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程；8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規(guī)律，認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料采集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；9、負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理；10、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品浮現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行；11、及時(shí)搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；12、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。13、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安標(biāo)審請資料的組織和編寫、檢測、評審等工作。（二）規(guī)章制度1、技術(shù)部人員均要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2、不得向公司以外的個(gè)人及組織泄露公司的技術(shù)資料和圖紙。3、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向本科室相關(guān)人員報(bào)告去向并保持聯(lián)系;每一個(gè)辦公室人員要合理安排,除特殊情況外不得空M-J岡。4、保持良好的工作秩序；不得在辦公區(qū)域內(nèi)打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不許辦私事或者做與工作無關(guān)的事情。5、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不遲延、不失誤。在工作時(shí)間內(nèi)，手機(jī)需要保持開通，以便隨時(shí)聯(lián)系。6、建立請示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級向領(lǐng)導(dǎo)請示；凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接密切、善始善終°7、搞好科室與科室、同事與同事之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，互