【順豐綠色物流發(fā)展問題與發(fā)展對策5900字（論文）】

I順豐綠色物流發(fā)展存在的問題與發(fā)展對策研究TOC\o"1-3"\h\u9925摘要 I19275一、順豐企業(yè)綠色物流的發(fā)展現(xiàn)狀 121906（一）順豐企業(yè)簡介 124301（二）順豐綠色物流的發(fā)展現(xiàn)狀 122713二、順豐綠色物流發(fā)展存在的問題 115981（一）缺乏相關人才 15627（二）信息化和技術水平滯后 112166（三）行業(yè)標準與規(guī)范低 25042三、順豐綠色物流發(fā)展的優(yōu)化對策 224689（一）培養(yǎng)復合型的物流人才 211102（二）加快信息系統(tǒng)建設 28267（三）加大政府監(jiān)管和標準化制定力度 317618結論 37參考文獻 4引言十八大以來，黨中央高度重視環(huán)境保護，把生態(tài)文明建設提升到了與經濟、政治、文化、社會建設同等的地位，并強調綠色、低碳、循環(huán)經濟是生態(tài)文明建設的重要內容。其中，十九大報告明確提出“要提供更多優(yōu)質生態(tài)產品以滿足人民日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要”，這事實上就是把生態(tài)文明建設明確列入了黨和國家“不忘初心、牢記使命”的宏偉藍圖中。最近幾年，我國電商平臺和網(wǎng)上購物的突然興起，使得物流在人們的生產生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。但是，隨著物流產業(yè)的發(fā)展，在廢棄物不能有效循環(huán)利用的情況下，會伴隨著出現(xiàn)廢棄包裝盒、包裝袋、塑料填充物以及運輸過程中車輛的尾氣排放等各種污染物對資源的消耗和對環(huán)境的損害。因此，重要的是應該處理好物流發(fā)展與環(huán)境保護的關系。這一方面關系到國家經濟和文化的發(fā)展，另一方面也關系到人類生存環(huán)境的好壞。為了更好的發(fā)展我國的綠色物流，必須具體分析物流企業(yè)的綠色物流的發(fā)展現(xiàn)狀、問題及對策研究，做好具體規(guī)劃。在國家大力推進生態(tài)文明建設以確保物流產業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的大背景下，需要對綠色物流進行開發(fā)研究，進而取代傳統(tǒng)物流。習近平總書記提出要樹立“綠水青山就是金山銀山”的意識，表明了黨和國家發(fā)展綠色經濟的決心，發(fā)展綠色物流是物流產業(yè)發(fā)展的長遠之策，也是影響下一代的長期戰(zhàn)略。生態(tài)文明建設背景下，物流業(yè)向綠色物流方向轉變是發(fā)展的必然趨勢，建立健全綠色物流體系，有利于順豐物流提升企業(yè)形象，提高企業(yè)核心競爭力，并對順豐物流的長遠發(fā)展具有重要意義和積極作用。同時，推進綠色物流發(fā)展進程對我國物流業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)文明建設也具有重大意義。一、相關概念（一）綠色物流的內涵主要包括以下內容：(1)綠色包裝。綠色包裝一方面能夠有效提高包裝的循環(huán)利用和包裝回收,另一方面資源消耗和環(huán)境污染問題也會得到控制。(2)綠色運輸。綠色運輸是指綜合規(guī)劃運輸線路,縮短運輸時間和距離,來提高車輛的裝載率、減少空駛率等措施達到節(jié)約資源和提高效率的目標。(3)綠色倉儲。綠色倉儲不僅要求合理的倉庫保管位置,還要求節(jié)約資源，另外,科學合理的設計也是綠色倉儲中十分重要的內容，從而最大限度地利用倉庫,降低倉庫的成本。(4)綠色配送。綠色配送是指在配送過程中減少資源消耗以及減少對環(huán)境的破壞,是綠色物流的重要內容。（二）綠色物流的特點隨著我國經濟的持續(xù)發(fā)展，資源短缺問題越來越明顯。與此同時，污染問題也更加嚴重，為了實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展，必須加緊整頓物流業(yè)。綠色物流行動主體多,主要有物流企業(yè)、生產制造和銷售企業(yè),也有政府和行政部門。綠色物流理論基礎全面性高，其經營范圍也比較廣泛,包括綠色商品的生產及物流整體運營過程中的綠色物流管理等。物流業(yè)作為我國的新興產業(yè)，在發(fā)展過程中實現(xiàn)綠色物流，有利于企業(yè)取得新的競爭優(yōu)勢適應世界的發(fā)展趨勢，是可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是最大限度降低經營成本的必由之路。（三）綠色物流與傳統(tǒng)物流的關系隨著我國經濟的高速增長，物流在人們的生產生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。傳統(tǒng)物流在為人們生活帶來便利的同時也引發(fā)了一系列環(huán)境問題。在此背景下，綠色物流的概念應運而生，是人類為了保護地球生態(tài)環(huán)境和實現(xiàn)物流的可持續(xù)發(fā)展而采用的一種新型的物流流通方式，主要以節(jié)約資源和節(jié)能減排為核心，以“高效率、再循環(huán)、減量化”為原則，以促進人類社會和物流系統(tǒng)的良性發(fā)展為目標來發(fā)展綠色物流。傳統(tǒng)物流是通過空間轉移和時間推移來滿足顧客需求，實現(xiàn)某一經濟主體的經濟利益。綠色物流則是貫徹可持續(xù)發(fā)展理念，保護自然環(huán)境，最終形成綠色產品、綠色包裝、綠色倉儲和運輸有機結合的循環(huán)物流系統(tǒng)，使物流資源得到最充分的利用。從其本質上來看，傳統(tǒng)物流是循環(huán)型物流與經濟型物流，而綠色物流是循環(huán)型物流、共生型物流與資源節(jié)約型物流的統(tǒng)一。二、順豐企業(yè)綠色物流的發(fā)展現(xiàn)狀（一）順豐企業(yè)簡介順豐在1993年3月26日成立，經營范圍包括國際貨運代理；貨物進出口（專營?？厣唐烦猓?；技術進出口；廣告業(yè);跨省快遞業(yè)務；國際快遞業(yè)務；道路貨物運輸；省內快遞業(yè)務等。2017年2月24日，順豐控股在深交上市，正式登陸A股。2018年9月，順豐聯(lián)手“搬運幫”APP在北京地區(qū)上線“順豐打車”頻道，主打大件快遞、同城貨運、同城配送等業(yè)務，以進一步挖掘城市同城貨運市場。2018年5月9日，“2018中國品牌價值百強榜”發(fā)布，順豐速運排名第87位。（二）順豐綠色物流的發(fā)展現(xiàn)狀作為物流業(yè)的巨頭順豐公司的很多舉措都成了行業(yè)的典范，在綠色物流發(fā)展方面也有突出的貢獻。其次順豐公司很注重綠色企業(yè)文化的發(fā)展以及部門之間的協(xié)作，譬如運輸部門之間的經常溝通，可以探討如何降低空載率，如何選擇最優(yōu)的路徑等，這讓綠色理念植根于每一個員工的日常工作中，也為綠色物流的發(fā)展打下了堅實的基礎。再次是在已有成績的基礎上持續(xù)改進，通過技術層面，管理層面等加快物流綠色化的腳步。很多企業(yè)在面對可持續(xù)發(fā)展時會考慮企業(yè)成本，可以與第三方合作開發(fā)更廣泛的綠色物流體系。社會經濟的發(fā)展，人才是關鍵，是最重要的資源。隨著我國經濟的快速增長，各行各業(yè)都面臨著人才的短缺問題，而作為國民經濟的重要組成部分的物流業(yè)同樣面臨這個日益突出的問題。綠色物流管理人才的短缺。我國經濟的快速發(fā)展是在改革開放后，至今只有三十多年。綠色物流的發(fā)展相比發(fā)達國家落后許多。順豐物流具有綠色物流管理理念和素質的物流管理人才更是缺乏，這是制約綠色物流發(fā)展的重要因素。三、順豐綠色物流發(fā)展存在的問題（一）缺乏相關人才順豐公司綠色物流的發(fā)展對企業(yè)內部各個方面提出了更高的要求，人才的培養(yǎng)刻不容緩，順豐公司傳統(tǒng)的物流從業(yè)人員只熟悉某一個環(huán)節(jié)的業(yè)務，而綠色物流的發(fā)展要求業(yè)務人員將知識延伸到其他領域，能全方位的考慮整個物流體系的運作和安排，懂得環(huán)保理念、資源利用的可持續(xù)性、廢棄物的處置方法等綜合知識。要培養(yǎng)這樣的人才，就對學校和培訓機構提出了更多的要求，如今它們也在摸索中前進，諸多問題有待解決，要培養(yǎng)出符合要求的綠色物流人才更是難上加難。（二）信息化和技術水平滯后順豐公司物流形式為粗放式經營，作業(yè)效率低，污染嚴重等，要想解決這些問題，得從根本上提高物流技術水平，可順豐公司核心技術制造水平有限，創(chuàng)新能力差。歐美等發(fā)達國家物流行業(yè)早就已經到了成熟階段，順豐公司與之相比技術水平低下總體表現(xiàn)在：技術裝備落后，基礎設施無法滿足當前需求；倉儲設施落后，庫存容積小，建筑老舊在防火防潮防盜方面存在安全隱患；裝卸搬運自動化和機械化程度低，嚴重影響了作業(yè)效率，增加企業(yè)成本；物流配送中心以及貨運樞紐相對缺乏；以中型汽油車為主要運輸工具，能源消耗多，污染大效率也低；庫存查詢等物流信息功能較弱；缺乏物流公共信息管理機制，上下游企業(yè)做不到信息共享等。（三）行業(yè)標準與規(guī)范低物流的各個環(huán)節(jié)都與環(huán)保息息相關，從原材料的開發(fā)到廢棄物的回收，如何才能最大程度的降低對環(huán)境的傷害，無論是政府、企業(yè)還是我們個人都有不可推卸的責任。拿歐洲的綠色物流來講，歐盟各國相當重視工作的標準化，統(tǒng)一的歐盟標識以及歐盟標準在企業(yè)和市場上已達成共識。順豐公司發(fā)展綠色物流必須建立一套完整的物流體系和行業(yè)標準，但是順豐公司綠色物流的發(fā)展很長一段時間都會有傳統(tǒng)物流的影子，各個環(huán)節(jié)都沒有完整的法律體系作為保障，標準化程度低，即使目前有相關的法律基礎，也欠缺國家監(jiān)督，這些問題都亟待解決。（四）綠色物流運行效率低下順豐綠色物流的運行離不開綠色物流技術的支持。對于物流基礎設施的建設方面，沒有提高已有資源的整合、實施和利用使綠色物流的硬件技術與軟件技術相融合，也沒有同時推進物流基礎設施的合理布局與功能完善，這會造成綠色物流運行效率低下。一方面，由于物流基礎設施設備較落后，自動化倉庫、自動化裝卸搬運設備較少，很多工作人員仍在使用手動叉車來進行裝卸搬運，使得工作效率較低。另一方面，順豐物流的物流信息管理系統(tǒng)還不夠完善，仍缺少社會物流信息公共平臺，不能向社會提供運輸車輛查詢、貨物庫存查詢等服務功能，信息的透明程度限制了綠色物流的運行效率。四、順豐綠色物流發(fā)展的優(yōu)化對策（一）培養(yǎng)復合型的物流人才傳統(tǒng)的物流人才已經滿足不了現(xiàn)代綠色物流發(fā)展的需要，順豐公司要實現(xiàn)物流的綠色化必須引起專門的綠色人才，他們有與時俱進的環(huán)保意識，對于環(huán)境問題有敏銳的觀察力，能及時的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，可以很好地促進企業(yè)綠色化的進程。如今綠色物流的發(fā)展不僅需要通才還需要專才，培訓機構也成了輸送綠色物流人才的重要基地，一方面順豐公司可以深挖人才優(yōu)缺點嘗試專業(yè)人才的培訓，對物流職業(yè)資格證進行培訓認證，另一方面可以加強與西方發(fā)達國家的合作與交流，引進綠色物流高級管理人才、技術人才、研究人才等。另外可以結合順豐公司的實際情況，充分利用現(xiàn)有的物流人才進行整合，多學科交叉，多領域融合以夯實綠色物流研究的理論基礎，與國際接軌培養(yǎng)符合現(xiàn)代綠色物流發(fā)展的高級人才。順豐公司內部要重視高級物流人才的培養(yǎng)，鼓勵以老帶新，加強員工以及各部門之間的縱向交流，用理論指導實踐，從實踐中發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，重視同類企業(yè)之間的橫向交流，相互學習借鑒，從真正意義上實現(xiàn)物流的綠色化。（二）加快信息系統(tǒng)建設在現(xiàn)代綠色物流運作中，物流信息是物流運作和管理的神經網(wǎng)絡。物流信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的重要推動力，也是提高物流管理水平的重要基礎。當前我國物流信息系統(tǒng)的建設存在滯后性，制約了我國綠色物流業(yè)的發(fā)展。因此，要加快物流信息系統(tǒng)的建設力度。支持物流企業(yè)升級現(xiàn)有的信息技術水平工具，如，庫存管理系統(tǒng)(IMS)、倉庫運作管理系統(tǒng)(WMS)、運輸管理系統(tǒng)(TMS)、無線射頻技術(RF)、射頻識別技術(RFID)、電子輔助標簽揀貨系統(tǒng)(CAPS)、電子數(shù)據(jù)交換技術(EDI)等，加大對物流企業(yè)信息系統(tǒng)建設的扶持力度，從而完善物流企業(yè)的信息系統(tǒng)，提高企業(yè)的物流信息系統(tǒng)水平，以增強企業(yè)的競爭力。其次，企業(yè)要整合現(xiàn)有的物流信息系統(tǒng)，找出存在的問題，淘汰落后的信息化工具。加快引進先進的物流信息技術步伐，以促進企業(yè)信息系統(tǒng)的換代升級。（三）加大政府監(jiān)管和標準化制定力度物流市場存在小微型物流企業(yè)偏多，規(guī)模偏小，企業(yè)管理不規(guī)范，政府監(jiān)管困難，物流標準化工作存在不足等問題。要從以下幾個方面解決物流市場中存在的突出問題。一方面，針對小微型企業(yè)偏多，造成市場秩序混亂和管理困難問題。政府部門要加大對小微物流企業(yè)的市場監(jiān)管力度，并逐步提高物流企業(yè)的市場準入門檻。另外，要出臺市場運行法規(guī)以及違反市場機制的處罰條例。適度的提高物流準入門檻，并加快信用評級標準的建立，以維護物流市場的正常秩序并利于市場監(jiān)管，從而促進物流業(yè)的健康快速發(fā)展。另一方面，我國的物流標準化工作進展緩慢，已適應不了我國綠色物流業(yè)的正常發(fā)展需求。首先，要對現(xiàn)有的標準進行整理，了解哪些標準化方面的缺失，知道哪些標準化已經過時。其次，積極借鑒國外的先進標準，加快同國際標準接軌。隨著經濟全球化趨勢的不斷加強，我國物流業(yè)舊有的標準已經難以適應時代的發(fā)展需要。因此，在物流標準化工作中，不僅要立足國內，更要著眼于國際，加快同國際標準的接軌的步伐。（四）提高綠色物流運行效率首先，物流技術的開發(fā)和應用是提高綠色物流運行效率的關鍵，將GIS、GPS與運輸設備改造相融合運用到車輛導航、跟蹤和調度上，能夠使綠色運輸效率大幅提高；將ERP、WMS和WCS與倉儲設備相融合運用到現(xiàn)代倉儲管理中，從根本上實施無紙化管理、自動化存取，這不僅可以降低倉儲對社會資源的占用，還能夠從根本上解決供給與需求之間的矛盾問題；其次，加強綠色物流信息的收集和管理。從市場需求出發(fā)看待綠色物流商機，促進物流的進一步綠色化，同時把握制造業(yè)產業(yè)升級、流通業(yè)產業(yè)改革、整合分散的物流資源，使綠色物流功能與資源相結合，提高資源利用率從而提高綠色物流整體運行效率。由此可見，作為電子商務與物流于一體的順豐物流推行綠色物流必須走技術強化的道路。五、結論在低碳經濟背景發(fā)展下，每個企業(yè)都更加重視低碳環(huán)保，物流行業(yè)自身操作運營的歷程中，大家在節(jié)約能源方面的看法更加的深遠，更加關注企業(yè)物流的長遠發(fā)展。整篇文章研究出來了企業(yè)實施綠色低碳物流的影響因素和問題，并且經過分析探究出這些問題的解決對策，為企業(yè)實施低碳物流提供了很多有利的信息，低碳環(huán)?，F(xiàn)在已經漸漸成為全球關注的一個非常重要的問題，企業(yè)的綠色物流管理也已經逐漸成為物流企業(yè)長期發(fā)展的一項非常重要有效的手段。本文開始提出了企業(yè)綠色物流的定義和特點，從企業(yè)物流背景中分析出現(xiàn)在依舊存在的一些實現(xiàn)綠色化的問題，然后利用層次分析法分析出企業(yè)在實施綠色物流的主要影響因素和對這些因素進行權重分析，分析出企業(yè)在低碳物流實施過程中，阻礙低碳物流發(fā)展的主要因素。然后對國內外企業(yè)低碳物流發(fā)展情況進行研究?？偨Y以后，提出幾點增強綠色物流管理的對策，完善企業(yè)人員培訓機制，引進新型物流人才，從根本上提升物流管理人員的操作能力，提高企業(yè)現(xiàn)有內部的老員工的基本素質，提升物流人員低碳管理的技巧，招納具有低碳意識的人才，為企業(yè)的長遠綠色物流發(fā)展助力。參考文獻劉修辛,朱璇,徐冽."互聯(lián)網(wǎng)+"環(huán)境下綠色物流發(fā)展現(xiàn)狀及對策[J].商情,2020,(019):181.王燕.我國綠色物流的發(fā)展現(xiàn)狀與對策分析[J].輕工科技,2020,v.36;No.256(03):109-110.羅宇萍.我國發(fā)展綠色物流的現(xiàn)狀問題及解決對策[J].商情,2019,(033):58-59.陸臻堯,肖文興,張娟.試析我國綠色物流存在的問題與對策[J].知識經濟,2019,49