員工讀《干法》有感

員工讀《干法》有感《干法》這本書是稻盛和夫先生在78歲的高齡出任日航公司后所寫的，可以說(shuō)這本書是他一生工作的總結(jié)思考，也是他的思想哲學(xué)。下面是小編準(zhǔn)備的員工讀《干法》有感，希望你喜歡！

員工讀《干法》有感讀完《干法》后，我受益良多。不得不驚嘆不佩服日本人的百折不撓，精益求精的品質(zhì)。稻盛先生的這本《干法》樸實(shí)厚重，雖無(wú)過(guò)多語(yǔ)言，卻能一針見(jiàn)血點(diǎn)到自己內(nèi)心的深處。這是一本非常好的書，一本讓我人生醒悟的書，一本讓我人生奮斗的書。

從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)到單位工作，在日復(fù)一日的重復(fù)過(guò)程中，漸漸的迷失了自己，不知道工作的目標(biāo)是什么，人生的意義在哪里。一直把做好工作看成是對(duì)生活負(fù)責(zé)的一種態(tài)度，只是盡自己的努力做好份內(nèi)工作。讀了稻盛先生的《干法》，忽然明白了自己的目標(biāo)和意義：工作的目的是為了不斷提升自己的心志。工作不但能起到鍛煉心志、提升人性的作用，長(zhǎng)期不懈的工作還可以磨礪心志。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力、協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。將自己的一生奉獻(xiàn)給工作舞臺(tái)，埋頭苦干，孜孜不倦，這樣的人最有魅力。

稻盛先生說(shuō)，要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之一、萬(wàn)分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受任何艱苦；只要不懈努力，任何事情都能成功?？突?jīng)說(shuō)過(guò)：“除非喜歡自己所做的工作，否則永遠(yuǎn)無(wú)法成功。”在我們周圍，聽到的多是報(bào)怨和無(wú)奈，談得最少的是工作的開心和樂(lè)趣。其實(shí)不管自己處在何種境遇，都要抱著積極的心態(tài)朝前看，任何時(shí)候都要拼命工作，持續(xù)努力，這才是最重要的。與此同時(shí)，對(duì)每天做過(guò)的事情，老老實(shí)實(shí)地進(jìn)行反省，就可以避免工作上的失敗，并能夠不斷地完善自我。無(wú)論遇到什么事情都要懂得感恩，既然選擇了這份工作這個(gè)崗位，就必須認(rèn)認(rèn)真真地接受它的全部，包括它好的和不好的，持有隨時(shí)感恩的心態(tài)非常重要。

我們?cè)趯?duì)待工作的時(shí)候，總是說(shuō)盡力而為；遇到困難的時(shí)候，總是說(shuō)盡力而為。我們用這種說(shuō)法來(lái)原諒自己，替自己不能更努力進(jìn)行辯解。做任何事情不能本著盡力而為，竭盡全力才應(yīng)是我們工作所要達(dá)到的境界。古語(yǔ)云：世上無(wú)難事，只怕有心人。我們要在工作上樹立必勝的信心，在戰(zhàn)略上藐視困難，在戰(zhàn)術(shù)上重視困難，付出自己百分之百的努力，成功的機(jī)會(huì)才不會(huì)錯(cuò)過(guò)。遇到困難，正視困難，克服困難，解決困難，到完成工作任務(wù)的過(guò)程，其實(shí)就是一個(gè)自我的心理斗爭(zhēng)過(guò)程，就像稻盛先生所說(shuō)：“當(dāng)你竭盡全力時(shí)神靈將會(huì)現(xiàn)身?！敝挥懈冻觥安粊営谌魏稳说呐Α辈攀侨松褪聵I(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。專心致志于一行一業(yè)，不膩煩、不焦躁，埋頭苦干，不屈服于任何困難，堅(jiān)持不懈；只要你堅(jiān)持這樣做，就能造就優(yōu)秀的人格，就能讓你的人生開出美麗的鮮花，結(jié)出豐碩的果實(shí)。

我們要珍惜今天所擁有的工作權(quán)利，珍惜自己來(lái)之不易的工作崗位，在工作中不找任何借口，積極主動(dòng)，敢于挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛在職責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。做自然型人才，高調(diào)自己的目標(biāo)，低調(diào)自己的姿態(tài)。悄悄地把愿望裝進(jìn)潛意識(shí)，用不亞于任何人的努力創(chuàng)造非凡。開創(chuàng)一種與原來(lái)截然不同的新生活。

員工讀《干法》有感稻盛先生是在用心活、用心干、用心經(jīng)營(yíng)、用心詮釋人生，無(wú)論是普通人還是企業(yè)家都能從中受益良多。我在想俞敏洪為什么會(huì)這樣贊譽(yù)稻盛先生，用心干活、用心經(jīng)營(yíng)、用心詮釋人生應(yīng)該怎么來(lái)做？

稻盛先生在序中并沒(méi)有明確講述他的勞動(dòng)觀是什么，但他卻把勞動(dòng)觀和價(jià)值觀聯(lián)系在一起進(jìn)行審視，他說(shuō)：如何在整個(gè)社會(huì)中確立正確的勞動(dòng)觀、價(jià)值觀，將是一個(gè)不可等閑視之的巨大課題。這讓我進(jìn)入了思考：我們勞動(dòng)是為了什么？難道僅僅只是為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，難道僅僅只是為了改善自已和家人的生活條件？難道勞動(dòng)不能給我們帶來(lái)精神層面上的財(cái)富？從小我們就知道“勞動(dòng)最光榮”，它帶給我們的是精神上的榮譽(yù)，我們需要從思想上深度認(rèn)識(shí)勞動(dòng)、工作的意義，如何認(rèn)識(shí)工作，又如何對(duì)待工作，如何樹立起正確的勞動(dòng)觀和價(jià)值觀。

《干法》沒(méi)有講述具體的工作方法和思路，而是從思想認(rèn)識(shí)和思維方式上對(duì)我們的大腦和心靈進(jìn)行洗滌和提高，告訴我們什么是工作，工作為什么，怎么來(lái)工作。我理解為這是從心靈上去進(jìn)行修煉，即修心。

稻盛說(shuō)：工作的目的是為了磨煉自己的志氣。工作是對(duì)人靈魂的一種磨煉，因?yàn)樵诠ぷ髦袝?huì)有很多困難、彎路需要去探索和摸索，還有挫折和失敗等著你，大部分工作都是苦、累的，需要有堅(jiān)忍不拔、吃苦耐勞的精神。因?yàn)槿说奈冯y、惰性，有時(shí)會(huì)感到工作力不從心，怕難；有時(shí)會(huì)覺(jué)得某項(xiàng)工作日復(fù)一日，沒(méi)有盡頭，厭煩；有時(shí)覺(jué)得自已承受和克服不了種種勞苦，便不停地變換工作。我認(rèn)為這些行為其實(shí)都是對(duì)人志氣的摧殘和毀滅，人的靈魂也就漂渺不定。

經(jīng)不起苦難磨勵(lì)的人是難有作為的。這些在我們身邊有很多這樣的人，或許受現(xiàn)代泡沫經(jīng)濟(jì)的影響，頻繁換工作，不勞而獲，總想走捷徑投機(jī)賺大錢，工作不認(rèn)真、不積極，經(jīng)不起困難，說(shuō)到底也是心智不成熟，沒(méi)有責(zé)任心的一種表現(xiàn)。所以，我覺(jué)得只有通過(guò)在工作中不斷的孜孜不倦地工作，辛勤的工作，不斷磨煉和提升自己的靈魂，才能鑄就自已美好的心靈，為他人著想、為社會(huì)著想，把想法付諸于行動(dòng)，從而創(chuàng)造機(jī)會(huì)，改變自已的命運(yùn)，這是一種思想認(rèn)識(shí)上的提高。

稻盛說(shuō)：工作造就自已崇高的人格。勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更在于完善人的內(nèi)心。他要求自已要幸?？鞓?lè)的工作，全身心投入到當(dāng)前自已該做的事情中去，聚精會(huì)神，精以求精。在細(xì)致的工作中耕耘自已的心田，造就自已深沉厚重、獨(dú)立優(yōu)秀的人格魅力。勞動(dòng)是快樂(lè)的，雖然有時(shí)很辛苦，很勞累，但是當(dāng)完成某項(xiàng)工作，欣賞自已的勞動(dòng)成果時(shí)就會(huì)有一種成就感，心里會(huì)感到有一種說(shuō)不出的自豪和充實(shí)。

尤其是和別人分享這些勞動(dòng)成果時(shí)心里是很快樂(lè)的，很幸福的。在實(shí)際的工作中，我們也可以深深地體會(huì)到：認(rèn)真而有快樂(lè)地工作，不僅僅是自已有著積極樂(lè)觀的心態(tài)，同時(shí)這些快樂(lè)可以傳染給別人，這是一種積極向上的情感導(dǎo)向。面帶微笑，快樂(lè)工作的時(shí)候，人是最美的，這就是人格魅力。

“干一行愛(ài)一行?！绷⒆愫蜔釔?ài)本職工作，腳踏實(shí)地工作，可以減少負(fù)面情緒對(duì)工作的不利影響，是以積極態(tài)度對(duì)待工作的“勞動(dòng)觀”。以這種心態(tài)對(duì)待工作，我們的心志可以得到磨煉，人格可以得到提升。更重要的是我們可以更好地在工作中修身。

迷戀工作，熱愛(ài)工作，堅(jiān)忍不拔、精益求精的努力工作時(shí)，可以積累起雄厚的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和精湛的專業(yè)技能，足以啟動(dòng)自已大腦中智慧的開關(guān)，開啟心智，迸發(fā)出一些創(chuàng)造性的思維方法。稻盛研發(fā)高頻絕緣陶瓷時(shí)，起初對(duì)陶瓷基礎(chǔ)知識(shí)是一無(wú)所知，但他以熱愛(ài)工作、迷戀工作的態(tài)度認(rèn)真專研，查閱文獻(xiàn)，以“抱著產(chǎn)品睡”的吃苦精神，反反復(fù)復(fù)試驗(yàn)，不怕助手鄙夷和嘲笑，最后終于積薄成厚，研發(fā)出一種絕緣材料。

他的這種敬業(yè)和專注的工作素養(yǎng)，正是我要學(xué)習(xí)的地方，工作中聚精會(huì)神，專注于一件事情，一個(gè)問(wèn)題，窮究根源，知其所以然，搞清來(lái)龍去脈，學(xué)會(huì)從深度和廣度兩方面去分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，也只有在工作實(shí)踐中積累知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，再把這些學(xué)到的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能進(jìn)行分類，加以整合，重新運(yùn)用到新工作中去，這才是修身的最高境界。

員工讀《干法》有感《干法》這本書是稻盛和夫先生在78歲的高齡出任日航公司后所寫的，可以說(shuō)這本書是他一生工作的總結(jié)思考，也是他的思想哲學(xué)，所以這位老人難免要告誡我們年輕人一些哲理。

其實(shí)剛開篇的時(shí)候，對(duì)于磨煉靈魂，提升心志這些觀點(diǎn)覺(jué)得空洞寬泛，心有抵觸，尤其是像我們這些工作不久的年輕人，能抓住我們注意力的，讓我們駐足的東西往往是像抖音里的一些幽默視頻段子，更別說(shuō)能讓我們安靜地去參想這些正經(jīng)樸實(shí)平凡的文字了。但是，接著讀下去之后，慢慢信服了他的觀點(diǎn)，并從中獲得一些反思與領(lǐng)悟，對(duì)稻盛先生思維縝密的言語(yǔ)也心生欽佩。

我把這本書分為了兩大部分：為什么要工作，意義在哪？如何投入并出色地工作？這些問(wèn)題在書中稻盛先生都有給出他的看法。我們認(rèn)同不認(rèn)同這不重要，重要的是可以引起我們認(rèn)真思考，畢竟未來(lái)的幾十年我們都得徘徊在工作與生活的矛盾中，如果這幾個(gè)問(wèn)題我們都沒(méi)想清楚的話，那么我們的生活也不會(huì)自由瀟灑。

書中開頭講到人為什么工作？稻盛和夫認(rèn)為通過(guò)工作不僅能獲取報(bào)酬，更加能夠造就人格，的確如此，在沒(méi)參加工作的時(shí)候，我大部分時(shí)間放在了學(xué)習(xí)和健身上，接觸社會(huì)不多。參加工作之后，跟同事上級(jí)打交道，逐漸培養(yǎng)了做事情的能力，考慮問(wèn)題也更加成熟，這些并非能夠靠報(bào)酬能得來(lái)的。在這個(gè)浮躁的社會(huì)里，我們剛畢業(yè)的年輕人對(duì)工作的意義或多或少存在困惑，甚至好多人是被動(dòng)地去工作。當(dāng)然，如果客觀條件允許，能做自己喜歡的事情那就很好。

但如果條件不允許，可從事的行業(yè)還是有不錯(cuò)前景的話，悶頭“苦干”也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。我每天都會(huì)去看的一個(gè)公眾號(hào)“中國(guó)人的一天”，里面記錄了很多微小個(gè)人的故事，當(dāng)以天為單位努力工作生活的時(shí)候，他們也許從未想過(guò)，自己所經(jīng)歷的，也是一段平凡而真摯的故事。就算是做一輩子郵差，當(dāng)一輩子山區(qū)教師，只要堅(jiān)持用心去做，那這就是匠心，這就是意義所在。而在現(xiàn)今社會(huì)依舊能沉下心來(lái)去讀一本書，種一畝田地，那你跟稻盛和夫也沒(méi)有什么區(qū)別。

此外，如何投入工作，書中講的也很好，從改變心態(tài)到迷戀工作、感動(dòng)給人注入新的動(dòng)力、抱著產(chǎn)品睡以及傾聽產(chǎn)品的哭泣聲、成為“自燃型”的人、勇于在“旋渦中心”工作等等，講的很有道理，“感動(dòng)”對(duì)于大部分年輕人來(lái)說(shuō)往往都在感情上，而工作上、事業(yè)上很少用感動(dòng)這個(gè)詞，但是稻盛和夫就說(shuō)到了將感動(dòng)注入，就像奧運(yùn)健兒奪冠的時(shí)候，手捧獎(jiǎng)杯滿含淚水，這樣的場(chǎng)面確實(shí)讓人震撼。能夠做到如此，只可能是因?yàn)樗麄冃闹袩o(wú)比強(qiáng)烈的內(nèi)部動(dòng)機(jī)，他們這么做都是內(nèi)心的真實(shí)需要，因?yàn)樗麄兇_信自己處在一條踐行自己價(jià)值觀的正確道路上，那么苦不是苦，不過(guò)是讓自己走得更快一點(diǎn)而已，所謂“苦”，只會(huì)發(fā)生在自己不情愿的事情上。

對(duì)于如何出色地工作，書中談到了付出、持續(xù)、完美以及創(chuàng)新，我覺(jué)得不僅可以用到工作上，還可以用到感情上，比如說(shuō)，男生追女生要講究真心的付出，而且這種付出是可持續(xù)的，并且盡可能在細(xì)節(jié)方面做到完美，此外在浪漫氛圍上盡可能追求創(chuàng)新。當(dāng)然，放到工作上，更是如此，大學(xué)里面我有個(gè)朋友英語(yǔ)四級(jí)到畢業(yè)都沒(méi)過(guò)，我問(wèn)他什么情況，他說(shuō)自己付出了，四級(jí)單詞背過(guò)一次，但據(jù)我所知，那些些英語(yǔ)好的同學(xué)，單詞都背過(guò)七八次了。

有些人覺(jué)得自己付出了并且。可是并沒(méi)有持續(xù)，也就不能取得好結(jié)果。創(chuàng)新，無(wú)論在任何領(lǐng)域來(lái)說(shuō)都非常重要，就比如然我去撰寫一些分析報(bào)告、方案、措施等，基本不會(huì)去套用現(xiàn)成的一些模板，同樣的工作要想與眾不同，不但要體現(xiàn)在內(nèi)容上，而且要體現(xiàn)在形式上，如果大創(chuàng)新做不到，小創(chuàng)新也盡可能采取，例如別人用文字，你用數(shù)據(jù)，別人用數(shù)據(jù)，你用圖表，只要多比別人考慮一步，自然而然能夠做到更進(jìn)一步。

在書的最后，稻盛和夫提出了一個(gè)公式：人生工作的結(jié)果=思維方式×