畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃

./財(cái)經(jīng)大學(xué)成人高等教育畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃2011一、自我分析 〔一自然條件性別年齡身體條件健康狀況居住城市在當(dāng)今激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,每個(gè)人面臨著生活和工作的選擇,而選擇的機(jī)會(huì)也總是青睞于有準(zhǔn)備的人。作為已經(jīng)工作的我,很早就知道不做職業(yè)生涯規(guī)劃,生活和工作就會(huì)沒(méi)有了方向,就像大漠中的一棵小草,迷失自我。為了夢(mèng)想,為了不斷充實(shí)自己,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,我進(jìn)修了財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)務(wù)管理課程,同時(shí)在此做職業(yè)生涯規(guī)劃?！捕愿穹治雎殬I(yè)性格根據(jù)梅爾—布瑞格斯<MBTI>職業(yè)性格測(cè)試結(jié)果,我屬于"ENTP"型<外向+直覺(jué)+思維+知覺(jué)>。MBTI職業(yè)性格測(cè)試得分表如下：得分測(cè)評(píng)結(jié)果與建議I<向>-E<外向>4中等程度外向〔EN<直覺(jué)>-S<感覺(jué)>-2輕微偏向直覺(jué)〔NF<情感>-T<思考>8明確偏向思考〔TP<知覺(jué)>-J<判斷>-4中等偏向知覺(jué)〔P性格特征：反應(yīng)快、睿智,有激勵(lì)別人的能力,警覺(jué)性強(qiáng)、直言不諱。在解決新的、具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題時(shí)機(jī)智而有策略。善于找出理論上的可能性,然后再用戰(zhàn)略的眼光分析。善于理解別人。不喜歡例行公事,很少會(huì)用相同的方法做相同的事情,傾向于一個(gè)接一個(gè)的發(fā)展新的愛(ài)好。喜歡興奮與挑戰(zhàn)。他們熱情開(kāi)放、足智多謀、健談而聰明,擅長(zhǎng)于許多事情,不斷追求增加能力和個(gè)人權(quán)力。天生富有想象力,他們深深地喜歡新思想,留心一切可能性。他們有很強(qiáng)的首創(chuàng)精神,擅于運(yùn)用創(chuàng)造沖動(dòng)。ENTP型的人視靈感高于其他的一切,力求使他們的新穎想法轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。他們好奇、多才多藝、適應(yīng)性強(qiáng),在解決挑戰(zhàn)性和理論性問(wèn)題時(shí)善于隨機(jī)應(yīng)變。靈活而率直,能夠輕易地看出任何情況中的缺點(diǎn),樂(lè)于出于興趣爭(zhēng)論問(wèn)題的某方面。他們有極好的分析能力,是出色的策略謀劃者。他們幾乎一直能夠?yàn)樗麄兯Ｍ氖虑檎页龇线壿嫷耐评?。大多?shù)的ENTP型人喜歡審視周?chē)沫h(huán)境,認(rèn)為多數(shù)的規(guī)則和章程如果不被打破,便意味著屈從。有時(shí)他們的態(tài)度不從習(xí)俗,樂(lè)于幫助別人超出可被接受和被期望的事情。他們喜歡自在地生活,在每天的生活中尋找快樂(lè)和變化。富有想象力地處理社會(huì)關(guān)系,常常有許多的朋友和熟人。他們表現(xiàn)得很樂(lè)觀,具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓勵(lì)同伴,通過(guò)他們富有感染力的熱情,鼓舞別人加入他們的行動(dòng)中。他們喜歡努力理解和回應(yīng)他人,而不是判斷他人。適合的工作：適合的領(lǐng)域有：投資顧問(wèn)、項(xiàng)目策劃、投資銀行、自我創(chuàng)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)造性領(lǐng)域、公共關(guān)系、政治等適合的職業(yè)有：人事系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員,投資經(jīng)紀(jì)人；后勤顧問(wèn)；金融規(guī)劃師；投資顧問(wèn)〔房地產(chǎn)、金融、貿(mào)易、商業(yè)等；風(fēng)險(xiǎn)投資人；投資銀行家；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員；國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)商；工業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)理投資銀行業(yè)職員；公共關(guān)系專(zhuān)家等等職業(yè)興趣根據(jù)霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試,我的職業(yè)人格類(lèi)型為：傳統(tǒng)型和研究型兩項(xiàng)?，F(xiàn)實(shí)型<R型>5研究型<I型>7藝術(shù)型<A型>3社會(huì)型<S型>4企業(yè)型<E型>5傳統(tǒng)型<C型>9得分測(cè)評(píng)結(jié)果與建議研究型7[共同特點(diǎn)]思想家而非實(shí)干家,抽象思維能力強(qiáng),求知欲強(qiáng),肯動(dòng)腦,善思考,不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博,有學(xué)識(shí)才能,不善于領(lǐng)導(dǎo)他人?？紤]問(wèn)題理性,做事喜歡精確,喜歡邏輯分析和推理,不斷探討未知的領(lǐng)域。

[性格特點(diǎn)]堅(jiān)持性強(qiáng),有韌性,喜歡鉆研。為人好奇,獨(dú)立性強(qiáng)。

[職業(yè)建議]喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù),要求具備智力或分析才能,并將其用于觀察、估測(cè)、衡量、形成理論、最終解決問(wèn)題的工作,并具備相應(yīng)的能力。

如：科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。

注：工作中調(diào)研興趣強(qiáng)的人做事較為堅(jiān)持,有韌性,善始善終。傳統(tǒng)型9[共同特點(diǎn)]尊重權(quán)威和規(guī)章制度,喜歡按計(jì)劃辦事,細(xì)心、有條理,習(xí)慣接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo),自己不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況,通常較為謹(jǐn)慎和保守,缺乏創(chuàng)造性,不喜歡冒險(xiǎn)和競(jìng)爭(zhēng),富有自我犧牲精神。

[性格特點(diǎn)]有責(zé)任心、依賴性強(qiáng)、高效率、穩(wěn)重踏實(shí)、細(xì)致、有耐心。

[職業(yè)建議]喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理,具有記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè),并具備相應(yīng)能力。

如：會(huì)計(jì)、秘書(shū)、辦公室人員、記事員、行政助理、圖書(shū)館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

注：常規(guī)型的人做事有耐心、細(xì)致,如果人的常規(guī)興趣弱?！踩逃c學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)獲得學(xué)位或證書(shū)2008.10至今財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理攻讀學(xué)士學(xué)位2002.7至2006.7廣播電視大學(xué)國(guó)際貿(mào)易。英語(yǔ)至〔四工作與社會(huì)閱歷時(shí)間城市工作單位部門(mén)職位工作容〔項(xiàng)目至今江陰華蘭藥用新材料人事部人事主管人力資源管理至至〔五知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)在進(jìn)修中,我學(xué)習(xí)了財(cái)經(jīng)大學(xué)的下列財(cái)務(wù)管理課程：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)；初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、成本管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理通論、高級(jí)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、管理學(xué)、組織行為學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融學(xué)、投資學(xué)、證券投資學(xué)、項(xiàng)目資產(chǎn)評(píng)估學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)等。在工作中,我也注意學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)管理技能如：做財(cái)務(wù)預(yù)算、成本管理、報(bào)銷(xiāo)核算,熟悉如何做報(bào)稅、出報(bào)表、西方會(huì)計(jì)、有關(guān)中國(guó)法律等,鍛煉管理協(xié)調(diào)能力等。不斷學(xué)習(xí),培育自己的管理視野和財(cái)務(wù)理念,提升自身綜合素質(zhì),以使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。〔六興趣愛(ài)好與特長(zhǎng)我喜歡：讀書(shū)、養(yǎng)花、音樂(lè)、跑步、旅游。我擅長(zhǎng)：做菜、電腦平面設(shè)計(jì)、唱歌、制作手工藝品等等。二、環(huán)境分析〔一社會(huì)環(huán)境分析20XX世界經(jīng)濟(jì)形式十分復(fù)雜：中東北非局勢(shì)動(dòng)蕩不安,大宗商品價(jià)格上漲引發(fā)新興經(jīng)濟(jì)體通脹壓力增大,日本地震和海嘯導(dǎo)致日本經(jīng)濟(jì)陷入負(fù)增長(zhǎng)；歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)愈演愈烈,美國(guó)經(jīng)濟(jì)放緩明顯,為世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)了新的不確定性。但是我們也看到：美國(guó)維持寬松的貨幣政策經(jīng)濟(jì)緩慢增長(zhǎng),歐盟仍然保持緩慢增長(zhǎng)勢(shì)頭,歐洲主權(quán)債務(wù)問(wèn)題正在討論中,新興經(jīng)濟(jì)體包括中國(guó)將繼續(xù)保持快速增長(zhǎng),目前增長(zhǎng)速度和勢(shì)頭已經(jīng)回歸危機(jī)前的常態(tài)。預(yù)計(jì)下半年世界經(jīng)濟(jì)將保持復(fù)勢(shì)頭,但復(fù)力度有所減弱,復(fù)態(tài)勢(shì)仍不均衡。全球經(jīng)濟(jì)處于復(fù)期,百業(yè)待興充滿機(jī)遇。我們需要抓住機(jī)會(huì),迎接美好的明天?！捕彝キh(huán)境分析我生活在江陰,城市不大消費(fèi)不低。我們的工作一般,家庭收入穩(wěn)定,小孩由老人照看,所以我的業(yè)余時(shí)間可以學(xué)習(xí)進(jìn)修。家里文化氛圍很濃,一家人老老小小,和和睦睦?！踩殬I(yè)環(huán)境分析據(jù)統(tǒng)計(jì)未來(lái)幾年中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師缺口達(dá)35萬(wàn)人,其中中高層缺口達(dá)20-50萬(wàn)人,財(cái)務(wù)管理行業(yè)成為就業(yè)熱點(diǎn)。財(cái)務(wù)管理人員有3個(gè)發(fā)展方向：方向一、外企或大型企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)人員。方向二、專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司。以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司,也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。方向三、銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)。資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用,如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景,投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè),做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下,財(cái)務(wù)的國(guó)際化問(wèn)題已是必然選擇,中國(guó)企業(yè)要走出國(guó)門(mén),展開(kāi)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),更要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。處在日新月異的經(jīng)濟(jì)及商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)規(guī)模越大,投資項(xiàng)目也越多。資金來(lái)源已不再局限于股本與銀行貸款。此外,不同的策略與決定帶來(lái)不同的風(fēng)險(xiǎn),例如：業(yè)務(wù)國(guó)際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn)；以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)避險(xiǎn)的需求,金融市場(chǎng)提供了不少避險(xiǎn)工具,如期貨與期權(quán)等。各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員必須牢固樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)觀念、貨幣時(shí)間價(jià)值觀念、風(fēng)險(xiǎn)觀念,從整體最優(yōu)化出發(fā),進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)決策,在動(dòng)態(tài)中實(shí)現(xiàn)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的導(dǎo)向、調(diào)節(jié)和控制,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)?？傊?財(cái)務(wù)管理人員的核心建議是,不管具體從事哪個(gè)方向的財(cái)務(wù)工作,都要爭(zhēng)取向高端發(fā)展,要做專(zhuān)業(yè)和資深人士。低端的財(cái)務(wù)人員幾乎遍地開(kāi)花,而高級(jí)財(cái)務(wù)人才卻始終是行業(yè)的緊缺人才。〔四地域與人際環(huán)境分析江陰是長(zhǎng)三角地處的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn),紡織、機(jī)械、鋼鐵等制造業(yè)發(fā)達(dá),近幾年來(lái)開(kāi)發(fā)區(qū)、江陰-靖江工業(yè)園區(qū)、敔山灣、臨港新城等建設(shè)項(xiàng)目又大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展。同時(shí)更多的世界500強(qiáng)企業(yè)將進(jìn)駐長(zhǎng)三角,必將帶來(lái)整個(gè)長(zhǎng)三角地區(qū)財(cái)務(wù)從業(yè)人員的短缺。三、職業(yè)定位〔一行業(yè)領(lǐng)域定位與理由綜合前面的自我分析和職業(yè)環(huán)境分析兩部分容,我得出本人的職業(yè)定位的SWOT分析如下：部因素優(yōu)勢(shì)因素〔S弱勢(shì)因素〔W反應(yīng)快、喜歡興奮與挑戰(zhàn)、天生富有想象力、靈活而率直、富有想象力地處理社會(huì)關(guān)系有時(shí)過(guò)于理性會(huì)忽略別人的感受。工作有毅力,認(rèn)真負(fù)責(zé),處事沉穩(wěn)。不善與人交流,缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)外部因素機(jī)會(huì)因素〔O威脅因素〔T財(cái)務(wù)管理人員短缺,財(cái)務(wù)管理部門(mén)受到企業(yè)重視財(cái)務(wù)管理在很多企業(yè)中處于發(fā)展階段,其運(yùn)作很不規(guī)。在沿海地區(qū)工作崗位相對(duì)較多,經(jīng)濟(jì)方面,仍有發(fā)展前景。社會(huì)環(huán)境不斷變化,競(jìng)爭(zhēng)激烈?！捕殬I(yè)崗位起點(diǎn)定位與理由根據(jù)自己的職業(yè)興趣與個(gè)人能力,我充分的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)缺點(diǎn),我需要從基層做起,逐步成長(zhǎng)為一名高級(jí)財(cái)務(wù)人才,因此我將自己的職業(yè)崗位起點(diǎn)定位于制造型企業(yè)的會(huì)計(jì)?！踩殬I(yè)目標(biāo)與可行性分析1、短期目標(biāo)〔3年時(shí)間目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃容可行性分析20XX~20XX完成財(cái)務(wù)管理的進(jìn)修完成財(cái)務(wù)管理的進(jìn)修

扎實(shí)學(xué)完財(cái)務(wù)管理課程。多讀書(shū)。我學(xué)習(xí)很努力,同時(shí)家庭給予大力支持,能定期完成目標(biāo)20XX~20XX獲得會(huì)計(jì)師從業(yè)資質(zhì)考取會(huì)計(jì)從業(yè)努力會(huì)計(jì)知識(shí),注重理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)進(jìn)修英語(yǔ),跟上財(cái)務(wù)的國(guó)際化步伐。我平時(shí)工作中注意學(xué)些財(cái)務(wù)知識(shí),多與財(cái)務(wù)人員接觸交流學(xué)習(xí),能按期完成目標(biāo)2、中長(zhǎng)期目標(biāo)〔3-10年時(shí)間目標(biāo)分目標(biāo)計(jì)劃容可行性分析20XX~2018年考取中級(jí)會(huì)計(jì)師先換份會(huì)計(jì)師的工作,做到平穩(wěn)過(guò)渡。在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),考取中級(jí)會(huì)計(jì)師。努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),適應(yīng)會(huì)計(jì)工作,搞好人際關(guān)系,參加與自己工作有關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)通過(guò)前期的學(xué)習(xí)和努力,考中級(jí)會(huì)計(jì)師相對(duì)容易2018年-2021年考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師,成為會(huì)計(jì)主管在現(xiàn)有崗位上積累的工作經(jīng)驗(yàn),逐步向管理轉(zhuǎn)變。注重人際關(guān)系,多鉆研財(cái)務(wù)知識(shí)的處理,與領(lǐng)導(dǎo)相處融洽,同時(shí)培養(yǎng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)通過(guò)自身努力和處理好人際關(guān)系等,我能按期完成目標(biāo),成為一名財(cái)務(wù)管理人員總職業(yè)發(fā)展路線：完成財(cái)務(wù)管理的進(jìn)修——考取會(huì)計(jì)從業(yè)——中級(jí)會(huì)計(jì)師,轉(zhuǎn)到會(huì)計(jì)工作——會(huì)計(jì)主管。四、實(shí)施方案1．短期計(jì)劃〔2011~20XX：利用現(xiàn)在的財(cái)務(wù)管理的進(jìn)修機(jī)會(huì),不斷學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),并不斷學(xué)習(xí)英語(yǔ),為換行業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。考取助理會(huì)計(jì)師,同時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)師的工作要求,不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),使自己具備從事會(huì)計(jì)師的能力。2.中期計(jì)劃〔2014~2018年：先換份會(huì)計(jì)師的工作,做到行業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡。在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),考取中級(jí)會(huì)計(jì)師。注意與財(cái)務(wù)人員交流,不斷擴(kuò)展人脈。3.長(zhǎng)期計(jì)劃〔2018~2031年：利用之前積累的工作經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系,進(jìn)一步擴(kuò)展自己的知識(shí)面,不斷提升自己,考取注冊(cè)會(huì)計(jì)師。注意處理好工作與家庭的關(guān)系,及時(shí)調(diào)整工作情緒,在壓力中不斷前進(jìn)。在現(xiàn)有崗位上積累的工作經(jīng)驗(yàn),得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,逐步向管理轉(zhuǎn)變,成為一名會(huì)計(jì)主管。五、評(píng)估與調(diào)整〔一評(píng)估時(shí)間世間萬(wàn)事總在不斷變化發(fā)展,因此我要對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃作出一些風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè),并制定相應(yīng)的調(diào)整解決方案。根據(jù)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施方案,每一年我將進(jìn)行一次評(píng)估,做出相應(yīng)調(diào)整?！捕u(píng)估容對(duì)設(shè)定的目標(biāo),除定期評(píng)估外,還必須明確評(píng)估容：在規(guī)定的時(shí)間點(diǎn)上,是否已完成了預(yù)期目標(biāo)。預(yù)期目標(biāo)以我的職務(wù)和經(jīng)濟(jì)收入為目標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。如果完成了預(yù)期目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加速進(jìn)行后期的計(jì)劃如果沒(méi)有完成了預(yù)期目標(biāo),必須總結(jié)原因,繼