競選業(yè)主委員會演講稿范文（20篇）

第競選業(yè)主委員會演講稿范文（20篇）

競選業(yè)主委員會演講稿范文（精選20篇）

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、鄰居們：

晚上好！

我是，是浙江__科技職業(yè)學(xué)院的一名教師。

我是20__年12月買的房。個人覺得九堡就像一個有缺點(diǎn)的孩子，有一些負(fù)面評價，但它也挺特別的，值得去期待：它距離城市新中心核心10公里，它是余杭區(qū)融入主城區(qū)的橋頭堡。所以我對九堡的評價是：未來可期、物美價廉。

九潤公寓也是個很不錯的小區(qū)：干掛石材，小區(qū)面積大，建筑質(zhì)量也不錯。因此，我相信自己的選擇，熱愛九潤公寓。

在街道、社區(qū)的關(guān)心下，在第一屆業(yè)委會的努力下，小區(qū)面貌有了較大的改善，大家物業(yè)也是個好物業(yè)，九潤正在變的越來越好。老實說，內(nèi)心對第二屆業(yè)委會還是有挺大的期待，希望他們能再解決一些問題，再辦一些實事。正是因為這個初衷以及對九潤的信心，決定參加這次業(yè)委會委員的競選，希望能為小區(qū)出一份力，讓生活的小區(qū)變得更加安定、舒適。相信九堡的未來是美好的，九潤人更是有機(jī)會、有能力讓家園變得更加和諧、文明。

雖然入住不到一年，但對小區(qū)的事務(wù)一直十分關(guān)注，積極參與。比如第一屆業(yè)委會成立時幫忙做一些事；新一屆業(yè)委會籌備前期積極去街道、社區(qū)溝通等。

對新一屆業(yè)委會的工作，我以為必須堅持“三合三公”，即：“合情、合理、合法”是原則，“公開、公平、公正”是方法。下一步可以側(cè)重幾個方面來做：

1.以業(yè)主需求為導(dǎo)向，比如通過一定的信息化平臺，定期收集、整理業(yè)主訴求，按照輕重緩急確定階段工作目標(biāo)。當(dāng)前迫切需要解決的主要問題有：電梯的維保、地下車庫管理、地下室單元門更換、樓頂晾衣服問題；

2.進(jìn)一步健全相關(guān)條約、章程，制定高效透明的辦事流程。

比如：被占車位了是在群里喊、打電話還是什么途徑？物業(yè)又應(yīng)該怎么應(yīng)對？需要一套完整簡潔、穩(wěn)定的應(yīng)對反饋流程。另外，要及時向業(yè)主公開信息，讓業(yè)主了解各項工作的進(jìn)度，促進(jìn)互相理解；

3.加強(qiáng)對物業(yè)的考核，制訂一些獎懲措施，細(xì)化物業(yè)服務(wù)內(nèi)容。比如：物業(yè)公司超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，進(jìn)行一定的獎勵，反之，對投訴率集中的問題進(jìn)行適當(dāng)處罰；

4.開源節(jié)流，為小區(qū)的軟硬件建設(shè)提供經(jīng)費(fèi)保障等等

公益性是業(yè)委會最突出的特點(diǎn)，業(yè)委會成員是，并只能是“一只不吃草還要擠出奶的?！?，權(quán)力等于零，責(zé)任超級大。業(yè)委會是脆弱的，不管我是否能加入其中，請大家信任它，支持它。準(zhǔn)確定位，以開放包容的態(tài)度看待業(yè)委會工作。小區(qū)是大家的小區(qū)，需要大家來愛護(hù)，需要大家群策群力、熱心參與，積極支持。

最后，如果你信任我，請投我一票，如果未能當(dāng)選，我也將一如既往的積極參與小區(qū)的各項公益工作。

感謝各位鄰居給我這個匯報的機(jī)會，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位鄰居幸福安康，謝謝大家。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇2

各位鄰居:

我是5號候選人李俊，本次業(yè)委會競選候選人，6棟的聯(lián)絡(luò)人員。小區(qū)微信群的群主。有幸得到小區(qū)鄰居的信任與支持，能被推薦參加本屆業(yè)委會的競選，下面就本人情況、小區(qū)管理的方法工具、小區(qū)管理思路進(jìn)行簡單介紹。

一、個人簡介：

履歷：20__-20__年，赤灣集裝箱碼頭有限公司，安全工程師

能力：具備建筑電氣、消防專業(yè)相關(guān)知識技能；從事安全生產(chǎn)管理工作；iso9001、iso28000體系內(nèi)部評審員資質(zhì)

二、我提倡使用現(xiàn)代管理方法工具（pdca）對小區(qū)問題進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)改善直到徹底解決：

什么是pdca:pdca循環(huán)管理法是美國質(zhì)量管理戴明博士提出，它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。

為什么要采用pdca:目標(biāo)明確、計劃翔實、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向，被廣泛運(yùn)用于管理改善的過程。

簡單說，就是為了保障物業(yè)管理水平穩(wěn)步提高、使各項工作最優(yōu)化的管理保障體系。

pdca的核心內(nèi)容是什么：計劃、執(zhí)行、檢查、

八個步驟:

三、我的小區(qū)管理思路：

（一）以pdca程序?qū)ξ牡赂Ｐ^(qū)的物業(yè)現(xiàn)況進(jìn)行剖析

1.分析現(xiàn)況：

業(yè)委會管理真空，新一屆業(yè)委會尚未正式成立

物業(yè)管理現(xiàn)狀糟糕，與周邊如蔚藍(lán)海岸等小區(qū)對比差距明顯

業(yè)主反映的問題訴求很多，但大部分都沒得到有效的改善或解決

2.存在問題：

小區(qū)未建立良好的信息溝通交流平臺

對物業(yè)公司缺乏有效監(jiān)管：業(yè)主對業(yè)委會、物業(yè)公司絕大部分工作行動不知情；與物業(yè)公司有5年的合同，但物業(yè)公司管理每況愈下

3.產(chǎn)生問題的因素：

業(yè)委會：應(yīng)履行相關(guān)職責(zé)

業(yè)主：對物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)識了解普遍不足

物業(yè)：無組織對其進(jìn)行監(jiān)管

4.我建議小區(qū)內(nèi)實行以下具體計劃和措施：

91）搭建小區(qū)信息溝通交流平臺（微信群、公眾號等）

(2）依法依規(guī)成立新一屆業(yè)主委員會，組織開展各項小區(qū)管理工作。包括但不限于：

定期召開業(yè)主大會，并執(zhí)行大會的決定

成立監(jiān)事會并草擬監(jiān)事會章程，接受監(jiān)事會及全體業(yè)主的監(jiān)督，定期公示業(yè)委會工作內(nèi)容、物業(yè)費(fèi)用等

根據(jù)候選人承諾書內(nèi)容，結(jié)合各位候選人的提案、方法、思路，著手解決廣大業(yè)主反應(yīng)的突出管理問題

(3）審議現(xiàn)有物業(yè)公司合同，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，聘請第三方會計師事務(wù)所進(jìn)行財務(wù)審計。

(4）草擬一份詳細(xì)的新物業(yè)合同，細(xì)化對物業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，并報全體業(yè)主表決是否采用。

(5）組織開展多種形式的小區(qū)文化活動，促進(jìn)鄰里關(guān)系，增進(jìn)友誼。

5.如何執(zhí)行：

（1）由新一屆業(yè)委會牽頭行動，發(fā)動監(jiān)事會、業(yè)主積極參與，調(diào)動各方資源力量

(2）按照5w1h分析法對每項待解決問題進(jìn)行跟蹤、落實：

定目標(biāo)（what）、地點(diǎn)（where）、時間（when）、人員（who）、原因（why）、方式（how）

(3）業(yè)委會應(yīng)定期向全體業(yè)主反饋各項目（問題）處理進(jìn)度情況

6.對于業(yè)委會的工作效果如何檢查：每半年公開業(yè)委會的具體工作明細(xì)和對應(yīng)的措施效果，檢討和分析不能達(dá)標(biāo)的原因，讓廣大業(yè)主對照及措施全程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)助。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇3

敬愛的老師，同學(xué)們：

大家好！

你們看我長的虎頭虎腦的，大鼻子小眼的，一下就知道我十分調(diào)皮，這是說對了，但我學(xué)習(xí)上樣樣都是優(yōu)。

當(dāng)是我的遠(yuǎn)大理想，但媽媽說：“當(dāng)必須有一定的組織能力，如果連組長都當(dāng)不上的話，那就別提了?！彼晕蚁雭砀傔x數(shù)學(xué)委員。

可能大家都知道，在課堂上，我經(jīng)常因一道難題和老師爭得面紅耳赤。直到我被老師說得心服口服。同學(xué)們都佩服我具有這種打破砂窩問到底的精神。有時我會幫同學(xué)解答難題，有時我會幫他們出謀劃策，也有時會幫老師做一些力所能及的事情。大家很信任我。

不是夸口，我的交際能力很強(qiáng)，會把一些不知道名字的小朋友們拉攏起來，從陌生到成為好朋友。我這人也有個缺點(diǎn)，就是馬虎，數(shù)學(xué)試卷上的.題目我都會，可就是粗心造成缺胳膊少腿的，以至于出現(xiàn)不該出現(xiàn)的錯誤，但我一定會改掉的。如果我當(dāng)上了班干委員我一定會期盡職盡責(zé)，各個方面都會更加努力地去做好，讓大家滿意。請大家投給我寶貴一票吧！

請大家支持我，謝謝！

演講人：史衛(wèi)奇

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇4

尊敬的各位老師，同學(xué)們：

大家好！

站在這里，我有說不出的激動，很榮幸能參加這次競選。我是來自08財務(wù)會計與市場營銷班的雷笑丹，在高一第一學(xué)期我加入了學(xué)生會實踐部，現(xiàn)任班級組織委員，會計課代表，值日班長。對于我來說干工作沒有最好，只有更好，在平常的工作中難免會遇到一些棘手的問題，在管理過程中對于同學(xué)的強(qiáng)橫，無理，我選擇了沉著，冷靜，并面帶微笑地與他們溝通，也正是這種環(huán)境才讓我真正明白了微笑的內(nèi)涵，以前我的'工作雖有些美中不足，但對比昨天，我今天的工作態(tài)度更好了，相信我的明天會更加的出色，我深知過去的一切已成為歷史，今天我與大家共享這些成績，因為我一直把它當(dāng)做我人生中的一份很重要的閱歷，一筆很寶貴的財富，它給予我經(jīng)驗，力量，可以讓我一直受益。為我今天的競選平添了一份自信。

如果我成為一名委員，我會把握好這個機(jī)會，更加嚴(yán)格要求自己，使自己的工作態(tài)度更加慎密，首先要提高學(xué)生會內(nèi)部成員的素質(zhì)，增加團(tuán)體的凝聚力，加強(qiáng)內(nèi)部的聯(lián)系，使內(nèi)部達(dá)到真正地團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。使學(xué)生干部的職能得到充分的發(fā)揮，然后在平米常的工作中深入到同學(xué)中去，了解他們對學(xué)生會的看法，認(rèn)真聽取他們的寶貴建議，與他們交流，使他們更加了解學(xué)生會，真正做到及時發(fā)現(xiàn)問題，即真正做到工作從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，并在工作時，不斷實踐，即在改進(jìn)中工作，在工作中改進(jìn)，我也會在自己的位置上實干和巧干，用自己的能力服務(wù)于大家，鍛煉自己，我希望自己在這個美麗的校園中學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，能力不斷提高，生活更加多資多彩，青春更加絢爛！

若我有機(jī)會受大家肯定競選成功，我將會在今后的工作更加努力，全心全意為大家服務(wù)，希望大家能支持我，投上你們寶貴的一票。謝謝大家！

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇5

尊敬的各位、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗機(jī)會，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。根據(jù)自身的能力條件，我擬競爭辦公室主任職務(wù)，請組織考察，也衷心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、

（略）

二、先談?wù)剬β毼坏恼J(rèn)識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。這些年，在局的關(guān)心愛護(hù)下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成績，多項工作走在了全省全國一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的基礎(chǔ)，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進(jìn)行了深入地回顧、思考，對我個人的能力、素質(zhì)特別是不足進(jìn)行了、分析，從心理和上做足了準(zhǔn)備，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新。

三、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認(rèn)為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是15年辦公室工作經(jīng)驗，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和服務(wù)、服從意識，造就了我紀(jì)律原則素養(yǎng)和勤奮扎實的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的追求。決定行動，我認(rèn)為自己的政治素質(zhì)是能夠做好辦公室工作的重要前提。

二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優(yōu)意識強(qiáng)，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)驗比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需。

三是長期以來注重與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深入的工作溝通基礎(chǔ)，懂得并掌握基本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的修養(yǎng)，尊敬、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信心競爭這一職位的是，近幾年，組織和不斷地教育、栽培，與同志們的互相關(guān)愛、取長補(bǔ)短，以及單位良好工作氛圍的影響，使我個人的綜合素質(zhì)得到了很大提升。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對多一些建議，對同志多一點(diǎn)幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。

二是開拓進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在以前好的制度的基礎(chǔ)上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、規(guī)范、高效。

三是不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)配合。切實改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護(hù)部門形象。

四是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞迅速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。

五是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、招待費(fèi)管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴(yán)格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，最大限度地做到物有所用、物盡其用。

當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。

最后，借此機(jī)會，向多年來一直給予我關(guān)心、幫助和厚愛的各位和同事們表示衷心地感謝！同時也真誠地希能一如既往地給予我關(guān)心、支持和幫助。在今后的工作中，我將把這份感激之情化為工作的熱情，將壓力化為動力，用行動和實績作為回報。

謝謝。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、鄰居們：

大家好！我叫，就是地蠶桑村的人，今年55歲，從20__年開始到一直在__派出所做了10年的和事老，調(diào)解過很多事情，看到過很多的人情冷暖，平時工作也很忙。看到公寓這幾年的發(fā)展，也看到了小區(qū)遇到的困難，既然今天來選這個業(yè)委會就想為全體業(yè)主做一點(diǎn)事情。

簡單說就是“建設(shè)美好家園，為全體業(yè)主服務(wù)”，這是成立業(yè)委會的目的，也是業(yè)主的期盼。這不僅僅是一句口號，而是有著實實在在的內(nèi)涵，是要靠業(yè)委會帶領(lǐng)廣大業(yè)主來一項項的實現(xiàn)、一項項的落實。公寓廣大業(yè)主只有團(tuán)結(jié)起來，支持業(yè)委會的工作，就沒有什么事情可以做不到。我覺得業(yè)委會能夠以大多數(shù)業(yè)主的利益作為業(yè)委會工作的原則，以監(jiān)督物業(yè)服務(wù)作為工作的切入點(diǎn)，以廣大業(yè)主關(guān)切的熱點(diǎn)問題，如小區(qū)安全、小區(qū)衛(wèi)生、小區(qū)綠化、小區(qū)環(huán)境、停車問題等作為業(yè)委會工作的重點(diǎn)。希望公寓業(yè)委會依法依規(guī)、輕重緩急、循序漸進(jìn)、先易后難、擱置分歧、平等協(xié)商的工作方式開展工作，服務(wù)于公寓全體業(yè)主。

在這里，我想對成立的公寓業(yè)主委員會提幾點(diǎn)意見和建議：

一是和諧從溝通開始。

公寓是全體業(yè)主居住生活的主陣地，為此，業(yè)主委員會要努力提高物業(yè)公司和廣大居民“小區(qū)是我家，管理是大家”的意識，形成思想共識。業(yè)主委員會和物業(yè)公司有義務(wù)與業(yè)主一起從每日生活抓起，堅決摒棄一切不文明行為，大力倡導(dǎo)健康向上的生活方式，愛護(hù)公共環(huán)境，尊老愛幼，助人為樂。

二是進(jìn)一步細(xì)化工作措施。

每戶家庭都是社區(qū)的細(xì)胞，家庭和諧是社區(qū)和諧的基礎(chǔ)，溫馨家園需要我們共同的呵護(hù)。作為公寓的業(yè)委會，要同小區(qū)居民一道，加大小區(qū)宣傳手段。作為公寓業(yè)委會成員，我可以發(fā)揮自己善于做居民工作的特點(diǎn)，做好業(yè)主與業(yè)委會。社區(qū)、物業(yè)和業(yè)主之間的溝通橋梁。以“建溫馨家園”為目標(biāo)，通過與社區(qū)開展各種為民服務(wù)活動，努力營造起健康向上、和睦團(tuán)結(jié)的和諧氛圍。一定會協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，使業(yè)委會監(jiān)督得力，使物業(yè)服務(wù)實惠居民。

三是進(jìn)一步調(diào)動各方力量。

構(gòu)建和諧社區(qū)、溫馨家園，倡導(dǎo)人與自然的和諧相處，是扎實推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會的重要基礎(chǔ)。為此，業(yè)委會將做好與全體業(yè)主及社區(qū)、政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，不斷提高社區(qū)文化活動的質(zhì)量，用高品味，高層次的文化活動，搭建起業(yè)委會、物業(yè)公司和業(yè)主之間的溝通平臺，密切業(yè)主與業(yè)主之間關(guān)系。

最后希望，公寓全體業(yè)主與業(yè)委會、物業(yè)公司共同努力，打造和諧、平安、幸福的小區(qū)。

最后，祝全體業(yè)主身體健康、萬事如意！

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇7

各位業(yè)主、各位友鄰：

大家好！

我是業(yè)主A6，是本次業(yè)主大會業(yè)委會委員候選人。

已經(jīng)記不得在哪本書或文章中曾經(jīng)讀過這個故事，讓我一直感觸很深。

多年前，第二次世界大戰(zhàn)剛剛結(jié)束的時候，一個從集中營里劫后余生回家的德國神父，面對滿目瘡痍，痛定思痛，說了下面一段話：“當(dāng)他們來抓工會組織者的時候，我沒有站出來反對，我想我反正不是工會的人。當(dāng)他們來抓猶太人的時候，我沒有站出來反對，我想我反正不是猶太人。當(dāng)他們來抓天主教徒的時候，我沒有站出來反對，我想我反正不是天主教徒。后來，當(dāng)他們來抓我的時候，已經(jīng)沒有人能站出來為我說話了?！?/p>

今年6月初，小區(qū)物業(yè)公司突然停止物業(yè)服務(wù)，當(dāng)時小區(qū)正常生活秩序瀕于癱瘓，大家焦慮、郁悶、無奈的狀況至今記憶猶新！由于小區(qū)部分志愿者（包括現(xiàn)業(yè)委會成員）的積極努力和無私奉獻(xiàn)，政府有關(guān)部門的支持，海房物業(yè)中心進(jìn)行臨時托管（期限3個月，很快屆滿），小區(qū)生活秩序才能夠維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)。

講述上面那個故事，我想說明的是，權(quán)利與義務(wù)，權(quán)益與責(zé)任是相輔相成的。如果各位友鄰不想看到我們小區(qū)再次回到6月初的狀況，就應(yīng)當(dāng)從一件很簡單的事情做起，積極參與本次業(yè)主大會，表達(dá)每個業(yè)主的意見和建議，共同努力，促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。

我們的家園之所以在6月初出現(xiàn)那樣的狀況，原因和問題是多方面的，冰凍三尺，非一日之寒。我們無需苛責(zé)現(xiàn)業(yè)委會的各位委員，他們已經(jīng)積極努力地為我們小區(qū)做了很多有益的工作和事務(wù)；我們也不必痛斥物業(yè)公司不夠仗義，突然停止服務(wù)，公司畢竟是企業(yè)法人而不是慈善組織。我們也需平心靜氣地要想一想，多年來，我們大家對小區(qū)事務(wù)的關(guān)心、關(guān)注、參與以及小區(qū)秩序的維護(hù)是不是少了點(diǎn)兒？和諧社區(qū)的建設(shè)，不會從天上掉下來，也不能僅靠業(yè)委會幾個委員們的辛苦和奉獻(xiàn)，更不能指望物業(yè)公司的良心和道德，需要我們大家的共同支持、參與和維護(hù)！

千里之行，始于足下，不積跬步，無以至千里。本次業(yè)主大會將表決業(yè)主大會登記、修改《議事規(guī)則》、修改《管理規(guī)約》，增選業(yè)委會委員，選舉監(jiān)事會，表決授權(quán)新一屆業(yè)委會重新選聘物業(yè)公司等重要事項。這僅是建設(shè)和諧社區(qū)的第一步，但也是至關(guān)重要的一步，需要各位友鄰的積極參與。請大家投出真誠和認(rèn)真的一票！

如果本次業(yè)主大會，沒有大家的積極參與；如果下一次業(yè)主大會，沒有大家的積極參與；如果再一次業(yè)主大會，沒有大家的積極參與，我們的家園就會再次回到20__年6月初的狀況。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇8

尊敬的各位，各位評委、各位同事：

大家上午好！首先感謝給我了這次競爭上崗展示自我才華的舞臺。我叫，今天，我參與競聘的崗位是營業(yè)部會計主管，意向是檢查輔導(dǎo)工作。

參加工作以來，我先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作，并多次被評為工作先進(jìn)個人，在屢次民主測評中成績一直名列前茅。

目前，工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機(jī)遇。市場經(jīng)濟(jì)的大潮已把我們推向了潮頭，物竟天擇，流水不腐，工行這艘航船已處在了一個更高的起點(diǎn)上，準(zhǔn)備揚(yáng)帆起航。所以，這次競聘對我來說同樣是一個難得的機(jī)遇，不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響。

營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)的“三強(qiáng)”崗位，這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng)。

我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事事后監(jiān)督、銀行卡、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作，使我對該項工作有了更深的認(rèn)識和熟練的技能。

目前，我從事會計綜合崗位，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚；負(fù)責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還、收息、貼現(xiàn)、銀承、委收、托收、查詢等系列工作，雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣，加之人手緊張，即使再苦再累。我對這些工作也要如履薄冰，絲毫不能有一點(diǎn)馬虎和私心雜念，絲毫不能出現(xiàn)一點(diǎn)紕漏，更不能給我行帶來任何損失。

工行興盛，我們有責(zé)。今天，我勇敢的站到了演講臺上，懇請和同事們給我投下信任的一票。給我一點(diǎn)陽光，我將折射更多光芒。如果我有幸被行和同事們認(rèn)可而被聘任，我將做以下幾點(diǎn)打算：

1、積極為工行的發(fā)展做貢獻(xiàn)。踏踏實實做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行；

2、認(rèn)真履行會計主管崗位職責(zé)。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率；

3、善于學(xué)習(xí)，勤于思考。除學(xué)習(xí)政治理論外，還要學(xué)習(xí)科技知識、經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等；

4、服從，服從安排，團(tuán)結(jié)同事。

5、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、肯于吃苦奉獻(xiàn)的品格，維護(hù)單位的利益。市場競爭，時不我待，百舸爭流。

古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作?！耙詾闋幬唬晕淮贋椤笔俏业呐Ψ较?。我堅信：有志者，事竟成！我會把我的愛熱心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心投入到我所鐘愛的事業(yè)當(dāng)中去。

讓我們攜起手來，共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和才智，祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。我的演講到此結(jié)束。謝謝大家！

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇9

各位鄰居，大家好！

我是5號候選人李，本次業(yè)委會競選候選人，6棟的聯(lián)絡(luò)人員。我們小區(qū)微信群的群主。有幸得到小區(qū)鄰居的信任與支持，能被推薦參加本屆業(yè)委會的競選，下面就本人情況、小區(qū)管理的方法工具、小區(qū)管理思路進(jìn)行簡單介紹。

一、個人簡介：

履歷：20__-20__年，赤灣集裝箱碼頭有限公司，安全工程師

能力：

①具備建筑電氣、消防專業(yè)相關(guān)知識技能

②從事安全生產(chǎn)管理工作

③iso9001、iso28000體系內(nèi)部評審員資質(zhì)。

態(tài)度：

①參選初衷：大家好，才是真的好。

②責(zé)任心：人心肉做，將心比心。能信任我，我也不會辜負(fù)您。

③主動性：我也許不是做的棒的那個，但我是走在前面的那波。邁出去，卻是另一個世界。

④價值觀：生活不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方的田野。

二、我提倡使用現(xiàn)代管理方法工具（pdca）對小區(qū)問題進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)改善直到徹底解決：

什么是pdca:pdca循環(huán)管理法是美國質(zhì)量管理專家戴明博士提出，它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。

為什么要采用pdca:目標(biāo)明確、計劃翔實、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向，被廣泛運(yùn)用于管理改善的過程。

簡單說，就是為了保障物業(yè)管理水平穩(wěn)步提高、使各項工作最優(yōu)化的管理保障體系。

三、我的小區(qū)管理思路：

（一）以pdca程序?qū)ξ牡赂Ｐ^(qū)的物業(yè)現(xiàn)況進(jìn)行剖析

1.分析現(xiàn)況：

業(yè)委會管理真空，新一屆業(yè)委會尚未正式成立；物業(yè)管理現(xiàn)狀糟糕，與周邊如蔚藍(lán)海岸等小區(qū)對比差距明顯；業(yè)主反映的問題訴求很多，但大部分都沒得到有效的改善或解決。

2.存在問題：

小區(qū)未建立良好的信息溝通交流平臺；對物業(yè)公司缺乏有效監(jiān)管：業(yè)主對業(yè)委會、物業(yè)公司絕大部分工作行動不知情；與物業(yè)公司有5年的合同，但物業(yè)公司管理每況愈下。

3.產(chǎn)生問題的因素：

業(yè)委會：應(yīng)履行相關(guān)職責(zé)

業(yè)主：對物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)認(rèn)識了解普遍不足

物業(yè)：無組織對其進(jìn)行監(jiān)管

4.我建議小區(qū)內(nèi)實行以下具體計劃和措施：

(1）搭建小區(qū)信息溝通交流平臺（微信群、公眾號等）

(2）依法依規(guī)成立新一屆業(yè)主委員會，組織開展各項小區(qū)管理工作。包括但不限于：定期召開業(yè)主大會，并執(zhí)行大會的決定；成立監(jiān)事會并草擬監(jiān)事會章程，接受監(jiān)事會及全體業(yè)主的監(jiān)督，定期公示業(yè)委會工作內(nèi)容、物業(yè)費(fèi)用等；根據(jù)候選人承諾書內(nèi)容，結(jié)合各位候選人的提案、方法、思路，著手解決廣大業(yè)主反應(yīng)的突出管理問題。

(3）審議現(xiàn)有物業(yè)公司合同，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定，聘請第三方會計師事務(wù)所進(jìn)行財務(wù)審計。

(4）草擬一份詳細(xì)的新物業(yè)合同，細(xì)化對物業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)，并報全體業(yè)主表決是否采用。

(5）組織開展多種形式的小區(qū)文化活動，促進(jìn)鄰里關(guān)系，增進(jìn)友誼。

5.如何執(zhí)行：

(1）由新一屆業(yè)委會牽頭行動，發(fā)動監(jiān)事會、業(yè)主積極參與，調(diào)動各方資源力量

(2）按照5w1h分析法對每項待解決問題進(jìn)行跟蹤、落實：定目標(biāo)（what）、地點(diǎn)（where）、時間（when）、人員（who）、原因（why）、方式（how）

(3）業(yè)委會應(yīng)定期向全體業(yè)主反饋各項目（問題）處理進(jìn)度情況。

6.對于業(yè)委會的工作效果如何檢查：每半年公開業(yè)委會的具體工作明細(xì)和對應(yīng)的措施效果，檢討和分析不能達(dá)標(biāo)的原因，讓廣大業(yè)主對照工作計劃及措施全程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)助。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇10

尊敬的各位，各位同事：

大家好！

首先感謝公司為我們創(chuàng)造了這次公平競爭機(jī)會！我叫，現(xiàn)年__歲，中專學(xué)歷，從事物業(yè)服務(wù)秩序維護(hù)工作近十年時間，有過高端別墅、辦公樓、住宅物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗，現(xiàn)任弘陽物業(yè)售樓處秩序維護(hù)領(lǐng)班職務(wù)。下面，我主要匯報我本次競聘崗位、我對此崗位認(rèn)識和一旦競聘成功后工作思路，我本次競聘崗位是旭日學(xué)府秩序維護(hù)主管崗位。

我認(rèn)為我參加此次競聘，具備以下條件：

一、具有隊伍管理能力

自_年進(jìn)入公司工作至今，三年多來歷經(jīng)秩序維護(hù)員、秩序維護(hù)領(lǐng)班等崗位；

先后為金棕櫚、駿館、售樓處過秩序維護(hù)服務(wù)；

非常熟悉秩序維護(hù)勤務(wù)、軍事訓(xùn)練與隊員管理，了解基層隊員動態(tài)，通過長期基層管理工作實踐，摸索積累了一定管理經(jīng)驗，特別是在擔(dān)任售樓處秩序維護(hù)領(lǐng)班期間，我在如何引導(dǎo)隊員開展工作，如何協(xié)調(diào)隊員、客戶單位、公司三方關(guān)系方面，有了更深層次認(rèn)識。一年來帶領(lǐng)全班隊員積極圓滿完成了公司下達(dá)各項工作任務(wù)，在弘陽物業(yè)公司和地產(chǎn)售樓處職工心目中樹立了良好公司形象和個人形象，贏得了信賴。

二、具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致工作作風(fēng)

干工作永遠(yuǎn)沒有最好，但可以通過努力，力求更好。在具體工作時我能夠較好地領(lǐng)會意圖，開拓性地工作。工作中力求完善細(xì)節(jié)，遇事先用腦，抓好每個環(huán)節(jié)，處理好每件事情，讓業(yè)主滿意，讓放心。

三、具有吃苦耐勞奉獻(xiàn)

本職在工作中能夠做到任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，總是把工作放在首位。特別是在售樓處秩序維護(hù)領(lǐng)班這個崗位上，能夠做到以司為家，不分白天黑夜，不分節(jié)假日，不計報酬，全心全意地做好本職工作。

四、具有比較全面綜合素質(zhì)

本人一貫注重學(xué)習(xí)，提高自己修養(yǎng)，熟悉物業(yè)相關(guān)專業(yè)知識；

熱愛物業(yè)服務(wù)行業(yè)，有較高覺悟和政治敏感性；

注重自己能力鍛煉，已經(jīng)具備了良好組織、協(xié)調(diào)、溝通和能力。

如果競聘成功，我將面臨一次全新機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也將意味肩負(fù)著更大責(zé)任與職責(zé)，我工作方法和工作思路是：

一、抓隊伍管理。正人先正己，處處起模范帶頭作用。有句古話說得好，“其身正.不令而行；

其身不正，雖令不從”。什么樣主管就會帶出什么樣隊員。贏人先正己，人品是做人基礎(chǔ)，正直是關(guān)鍵；

主管應(yīng)以身作則，身教言傳，處處起好帶動作用，樹立好榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵，向我看齊”口號，讓隊員找到標(biāo)桿，找到旗幟。

二、服務(wù)工作兩個重點(diǎn)。針對旭日學(xué)府為新項目實際情況，我將制定進(jìn)駐后管理兩個重點(diǎn)，兩個重點(diǎn)為：標(biāo)準(zhǔn)化工作與安全生產(chǎn)。標(biāo)準(zhǔn)化工作將圍繞“物有其位、人有其職”來開展。物有其位指所有應(yīng)在我們管理范圍內(nèi)秩序維護(hù)物品都應(yīng)在規(guī)定位置，并處于隨時可用狀態(tài)。人有其責(zé)指秩序維護(hù)部所有人都要清楚自己崗位職責(zé)、管理范圍、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位工作流程、檢查監(jiān)督考核辦法、獎懲辦法等。在標(biāo)準(zhǔn)化工作實施同時我也將著重抓好秩序維護(hù)部安全上產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作按年度、季度、月度、每周進(jìn)行分解，通過制定有效防范措施，確保安全生產(chǎn)工作實現(xiàn)。

三、以人為本、以情服人。一是要密切聯(lián)系秩序維護(hù)隊伍，不要脫離秩序維護(hù)隊伍，自高自大。自覺融入到秩序維護(hù)員生活當(dāng)中，通過談心、開會、等多種方法溝通，真正了解隊員所思、所想、所盼，然后做出合乎民意，解決民憂決定；

二是要堅持實事求是。主管是隊員主心骨，是隊員工作后盾和榜樣，不搞浮夸，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。

四、團(tuán)隊建設(shè)。團(tuán)隊作為公司發(fā)展基石，需要迎合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，旭日學(xué)府項目新秩序維護(hù)團(tuán)隊作為基石新一員，__年度工作中將努力提高團(tuán)隊所服務(wù)項目業(yè)主滿意度，在公司正確下及服務(wù)中心強(qiáng)有力后勤保障下，旭日學(xué)府秩序維護(hù)部將跟隨公司一起推動弘陽物業(yè)在南京物業(yè)管理行業(yè)健康發(fā)展。因此，__年度團(tuán)隊建設(shè)計劃如下：為員工進(jìn)行系統(tǒng)職業(yè)生涯規(guī)劃、建立職業(yè)化團(tuán)隊階梯，以“在商言人”企業(yè)文化，引領(lǐng)團(tuán)隊建設(shè)，組織員工進(jìn)行系統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊人員工作能力，鼓勵員工勇于付出，提高薪酬待遇，同時做好團(tuán)隊人員優(yōu)劣勢分析，與團(tuán)隊員工共同進(jìn)步、共同發(fā)展，更好地服務(wù)于旭日學(xué)府小區(qū)廣大業(yè)主。

尊敬各位，如果我有幸競聘成功，獲任秩序維護(hù)主管崗位，那我就應(yīng)該、也必須在這個位置上有所作為，我將本著以“抓管理、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、樹品牌、增效益、重安全”整體思路，以“一日無為、三日不安”高度責(zé)任感，履行諾言，正確履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真做好工作，讓公司、服務(wù)中心放心，讓業(yè)主滿意，無論最終競聘結(jié)果如何，我都會以飽滿熱情和百倍信心，十足干勁，做好本職工作，用實實在在行動，實現(xiàn)自己人生價值！

最后再一次感謝公司給我這次匯報和學(xué)習(xí)機(jī)會，謝謝！

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位居民代表：

下午好!我叫沈_，現(xiàn)年23歲，是黎明社區(qū)轄區(qū)居民，20__年10月份至今在黎明社區(qū)居委會工作，主要負(fù)責(zé)協(xié)助勞動保障和社區(qū)的分管工作，才來的時候擔(dān)心不知該怎樣與同事之間共處、如何做好工作，但是社區(qū)寬松融洽的氣氛讓我很快的融入了我們這個大家庭。

在社區(qū)不到半年的實際工作中，我能嚴(yán)格要求自己并以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)安排或者交辦的一切的工作任務(wù)，工作表現(xiàn)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們認(rèn)可，使我倍感欣慰，同時也給了我自信。相信在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的繼續(xù)關(guān)心幫助下我會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力克服不足，提高為居民服務(wù)的意識及自身綜合素質(zhì)。

這次選舉對我來說既是個機(jī)遇，也是個挑戰(zhàn)。大家知道社區(qū)是最基層的群眾組織，需要工作人員長期深入細(xì)致的工作。工作中我會以嚴(yán)肅、認(rèn)真的態(tài)度踏實地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，在工作中不斷進(jìn)取，虛心向社區(qū)里的同事學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高工作質(zhì)量。通過自己的行動將上級政府及社區(qū)的各項方針、政策落到實處，為領(lǐng)導(dǎo)排憂，盡心盡力為居民辦理好各項事務(wù)。

我不敢說我是最好的，但我敢說我是踏踏實實，竭盡全力為大家服務(wù)的。過去努力，現(xiàn)在努力，明天會更努力!

請領(lǐng)導(dǎo)和代表們相信我，并懇請各位代表為我投上您莊嚴(yán)的一票。謝謝大家!

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇12

各位鄰居，女士們，先生們:

晚上好！

我今天來參選業(yè)委會委員，先說說我對__小區(qū)未來的一些構(gòu)想或說發(fā)展思路，我大致分三點(diǎn)來論述。

第一點(diǎn)，是業(yè)委會工作的“透明度”。

為何我這么重視透明度的問題，由于這是業(yè)委會運(yùn)行的最底層的基礎(chǔ)要求。

我們可能還記得，上一屆業(yè)委會，他們的運(yùn)作，就像是一個黑盒，歷來不與我們業(yè)主進(jìn)行信息交換，乃至它比黑盒還要封閉與黑暗，就像一個黑洞，不但沒有信息發(fā)出來，連我們發(fā)給它的信息，也像被黑洞所吞沒，最后，上屆業(yè)委會的結(jié)局大家也已看到了，這就是上屆業(yè)委會留給我們的慘重教訓(xùn)。

如果我參與到下屆業(yè)委會的工作中，我希望可以建立起全透明的工作機(jī)制，能夠做到隨時通報，不管大事小事，及時溝通，讓業(yè)主了解進(jìn)程，知道結(jié)果，清楚緣由。現(xiàn)在已是移動互聯(lián)網(wǎng)的時期了，我們的工作方式也要與時俱進(jìn)，通過現(xiàn)代豐富的社交手段，健立健全消息傳播的機(jī)制，鼓勵全部業(yè)主積極參與，以2個微信業(yè)主大群為主，各樓幢群為輔，業(yè)委會成員及時反饋信息，雙向互動。我相信，未來的一定是每位業(yè)主的。

說到透明度我還想補(bǔ)充說明一下，我覺得我們的小區(qū)，既沒有“國家機(jī)密”，也沒有“商業(yè)秘密”，甚么意思呢?就是指業(yè)委會成員和業(yè)主沒有本質(zhì)區(qū)分，對業(yè)委會成員可以知道的事務(wù)，沒有甚么不可以告知業(yè)主的。不存在業(yè)委會成員關(guān)起門來先開個甚么秘密的會議，甚么事情先不讓廣大業(yè)主知曉，業(yè)委會先來討論討論，其實不是這樣的，所有的流程決議，全部公然透明。還記得上一屆業(yè)委會曾以商業(yè)秘密為理由，謝絕我們業(yè)主查看小區(qū)相干事務(wù)的招標(biāo)文件，這也是不對的，只要明確是小區(qū)的業(yè)主，在不拷貝、不傳播的條件下，絕對有權(quán)查看任何業(yè)委會成員能查閱的資料文件，這才是透明度的真正意義。

第二點(diǎn)，我想說的是“物業(yè)好才是小區(qū)好”。

物業(yè)是小區(qū)工作的很大組成部份，捉住了物業(yè)的工作就捉住了小區(qū)工作的重點(diǎn)。我認(rèn)為，如果物業(yè)工作做好了，小區(qū)再怎樣變動，都不會差到哪里去。但是，物業(yè)的工作種類多，數(shù)量大，必須要有比較細(xì)致的評判標(biāo)準(zhǔn)，這樣的標(biāo)準(zhǔn)目前我們還沒有，下屆業(yè)委會的工作重點(diǎn)我想應(yīng)當(dāng)是這一塊內(nèi)容。

同時，我還想說，“業(yè)主好才能讓物業(yè)更好”。

物業(yè)如果做不好，就像我們原來的那個郡原物業(yè)，大家一致不認(rèn)可，最后只能被換掉。這也是上一屆業(yè)委會組成的緣起。但是換物業(yè)只是一種手段，換了物業(yè)以后，業(yè)主的積極投入、反饋、監(jiān)督，才是促使物業(yè)做得更好的第一動力，就像現(xiàn)在的大家物業(yè)，如果我們業(yè)主不積極地去增進(jìn)它，它也會怠惰下去，而業(yè)委會的`工作就是要讓業(yè)主更加明確、便捷、積極地對物業(yè)進(jìn)行工作驅(qū)動，制定評分標(biāo)準(zhǔn)，建立催促機(jī)制，隨時進(jìn)行反饋與互動，實現(xiàn)小區(qū)與物業(yè)的共同進(jìn)步!其實真正價值，是在于作為小區(qū)主人的我們業(yè)主本身的價值，外部的政策、計劃、變化等都只是影響因素，價值的核心在于組成每位業(yè)主。所以我也相信，未來的是我們來決定價值的。

第三點(diǎn)，就是要“讓更有生氣”。

選業(yè)委會不是選領(lǐng)導(dǎo)、選皇帝，更重要的是組織運(yùn)營與策劃的工作，所以其實不是選出了7個或10個有熱情、有能力、有時間的人來幫助大家管理，我們所有其他的業(yè)主就能夠躺著等騰飛了。其實不是這樣的，選出的全部業(yè)委會成員，算上候補(bǔ)委員，總共10人，占我們幾千人的百分之一都不到，氣力有限，但能做好組織、調(diào)開工作，用自己的行動來感染大家，充分發(fā)揮全部業(yè)主能量，就可以夠使業(yè)委會的能力得到指數(shù)級的放大。

今天我在現(xiàn)場，看到這么多人，也已見證了大家對發(fā)展的投入與用心，所以我剛才的感謝其實應(yīng)當(dāng)要送給現(xiàn)場的每位。熱忱被點(diǎn)燃起來，就會有愈來愈多的業(yè)主更加積極地投入我們小區(qū)未來發(fā)展中，出謀劃策，并構(gòu)成良好的互動習(xí)慣。如果搭建起高效的組織框架，即便以后我們業(yè)委會當(dāng)中有人不住了，或因個人緣由不能繼續(xù)擔(dān)負(fù)業(yè)委會成員了，也能順利地進(jìn)行輪換，而不會影響業(yè)委會的運(yùn)作，由于我們是一個整體的組織，每個個體都可以隨時獻(xiàn)出自己的一份氣力。所以，我相信，未來的也一定是動感的、熱忱的、浪漫的。

下面，我再介紹一下我個人參選業(yè)委會成員的優(yōu)勢。除剛才大家介紹基本條件，比如有時間、有熱忱，富有責(zé)任心，我相信今天愿意來參加演講的所有業(yè)主朋友都是具有這樣的一些條件的。固然，我覺得我應(yīng)當(dāng)還會在住比較久，可以為大家長時間提供服務(wù)，也是優(yōu)勢之一。

除此以外，我覺得我個人的優(yōu)勢還在于我對規(guī)則的敏感度很高，是以約定的規(guī)章制度為優(yōu)先辦事準(zhǔn)則的人，相信這樣的思惟方式會為公共事務(wù)帶來很多好處。

同時，我還堅定地認(rèn)同反對者的權(quán)利，我會讓不同的意見在全部進(jìn)程中充分地得到表達(dá)，并堅決捏衛(wèi)反對者的聲音，這也是我的許諾。前面講到的很多內(nèi)容，我想我可以盡全力地去做到最好，但是這一條，是我可以真正許諾給大家的。

最后，我想說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我第一次參選業(yè)委會，經(jīng)驗方面肯定有所不足，歡迎大家批評指教。我希望我不但能夠成為思想的強(qiáng)者，更成為行動的偉人。愿我自己這塊拼圖，成為未來美好藍(lán)圖的重要一部份。

謝謝大家!

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇13

各位業(yè)主：

大家好！

我是，本次業(yè)主大會競選業(yè)委會成員。

是三環(huán)內(nèi)得天獨(dú)厚的一個居民小區(qū)，這個小區(qū)內(nèi)居民的素質(zhì)也是相當(dāng)高的。但是以前可能因為大家都忙于工作，所以忽略了直接影響我們生活起居的家園。于是，電梯停了，熱水停了，清潔沒人打掃了，車庫積水了，門禁壞了，情況是一天比一天嚴(yán)重，如果我們再不站出來，我們或許就將成為孤島。工作的最終目的，是為了生活。如果我們的孩子、我們的老人沒有安全和生活保障，我們辛辛苦苦地工作又是為了什么呢？然而只要我們將工作的時間每周哪怕抽出兩三個小時用于家園建設(shè)上，我們就能改變這一切。

新的業(yè)委會正在籌備中，這是我們居民自己的事情，它應(yīng)當(dāng)按照小區(qū)最大多數(shù)人的意志來組織。我們的家園應(yīng)當(dāng)成為什么樣子，應(yīng)當(dāng)由大家來共同決定。新的業(yè)委會應(yīng)當(dāng)樹立公開、互動、有序的基本原則。具體說來，在以下方面起著重要作用：

1、信息交互平臺的構(gòu)建。由于大家工作很忙，單一的信息發(fā)布渠道并不能有效地將信息發(fā)布到每個業(yè)主那里，因此從小區(qū)的海報欄、微博、建委網(wǎng)站()公共投票平臺，到小區(qū)其它宣傳渠道例如電梯電視的利用，都非常重要。

2、集中的討論平臺。分散的信息渠道，僅為發(fā)布信息。但是如果意見也被分散到各個渠道，則會導(dǎo)致人氣下降，意見分散。所以需要以某個渠道作為討論主渠道，同時鏈接到其它渠道。因為我們還沒有拿到一卡通，所以還不完全了解建委網(wǎng)站的功能到什么程度，如果這個網(wǎng)站有討論的論壇，那是最好的平臺。然后大家可以根據(jù)實際情況選擇重點(diǎn)議題，進(jìn)入實質(zhì)性操作階段。我覺得這是收集大家意見，統(tǒng)一認(rèn)識的良好平臺。

3、公開的監(jiān)督。新一屆業(yè)委會應(yīng)當(dāng)是透明的，每個當(dāng)選上來的人員都應(yīng)當(dāng)有明確的分工，并讓大家了解這種分工，然后通過email、網(wǎng)絡(luò)論壇等形式與大家隨時交流，回答大家的問題，即時解決問題。大家也可以針對具體工作人員的工作在論壇中公開進(jìn)行表揚(yáng)或投訴。

只有這樣，我們的工作才能腳踏實地，真正想大家所想，把我們小區(qū)建設(shè)成為北京最優(yōu)秀的小區(qū)之一。

一點(diǎn)想法，僅為建設(shè)大家的的耳朵和嘴巴之用。不過，只要我們有了耳朵和嘴巴，還有什么問題解決不了呢。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇14

各位、鄰居們：

晚上好！我是1202，是浙江同濟(jì)科技職業(yè)學(xué)院的一名教師。

我是20__年12月買的房。個人覺得九堡就像一個有缺點(diǎn)的孩子，有一些負(fù)面，但它也挺特別的，值得去期待：它距離城市新中心核心10公里，它是余杭區(qū)融入主城區(qū)的橋頭堡。所以我對九堡的是：未來可期、物美價廉。

九潤公寓也是個很不錯的小區(qū)：干掛石材，小區(qū)面積大，建筑質(zhì)量也不錯。因此，我相信自己的選擇，熱愛九潤公寓。

在街道、社區(qū)的關(guān)心下，在業(yè)委會的努力下，小區(qū)面貌有了較大的改善，大家物業(yè)也是個好物業(yè)，九潤正在變的越來越好。老實說，內(nèi)心對業(yè)委會還是有挺大的期待，希望他們能再解決一些問題，再辦一些實事。正是因為這個初衷以及對九潤的信心，決定參加這次業(yè)委會委員的競選，希望能為小區(qū)出一份力，讓生活的小區(qū)變得更加安定、舒適。相信九堡的未來是美好的，九潤人更是有機(jī)會、有能力讓家園變得更加和諧、文明。

雖然入住不到一年，但對小區(qū)的事務(wù)一直十分關(guān)注，積極參與。比如業(yè)委會成立時幫忙做一些事；新一屆業(yè)委會籌備前期積極去街道、社區(qū)溝通等。

對新一屆業(yè)委會的工作，我以為必須堅持“三合三公”，即：“合情、合理、合法”是原則，“公開、公平、公正”是方法。下一步可以側(cè)重幾個方面來做：

1、以業(yè)主需求為導(dǎo)向，比如通過一定的信息化平臺，定期收集、業(yè)主訴求，按照輕重緩急確定階段工作目標(biāo)。當(dāng)前迫切需要解決的主要問題有：電梯的維保、地下車庫管理、地下室單元門更換、樓頂晾衣服問題；

2、進(jìn)一步健全相關(guān)條約、章程，制定高效透明的辦事流程。

比如：被占車位了是在群里喊、打電話還是什么途徑？物業(yè)又應(yīng)該怎么應(yīng)對？需要一套完整簡潔、穩(wěn)定的應(yīng)對反饋流程。另外，要及時向業(yè)主公開信息，讓業(yè)主了解各項工作的進(jìn)度，促進(jìn)互相理解；

3、加強(qiáng)對物業(yè)的考核，制訂一些獎懲措施，細(xì)化物業(yè)服務(wù)內(nèi)容。比如：物業(yè)公司超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，進(jìn)行一定的獎勵，反之，對投訴率集中的問題進(jìn)行適當(dāng)處罰；

4、開源節(jié)流，為小區(qū)的軟硬件建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障；等等

公益性是業(yè)委會最突出的.特點(diǎn)，業(yè)委會成員是，并只能是“一只不吃草還要擠出奶的牛”，權(quán)力等于零，責(zé)任超級大。業(yè)委會是脆弱的，不管我是否能加入其中，請大家信任它，支持它。準(zhǔn)確定位，以開放包容的態(tài)度看待業(yè)委會工作。小區(qū)是大家的小區(qū)，需要大家來愛護(hù)，需要大家群策群力、熱心參與，積極支持。

最后，如果你信任我，請投我一票，如果未能當(dāng)選，我也將一如既往的積極參與小區(qū)的各項公益工作。

感謝各位鄰居給我這個匯報的機(jī)會，祝各位、各位鄰居幸福安康，謝謝大家。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇15

各位業(yè)主：

我是，本次業(yè)主大會競選業(yè)委會成員。

是三環(huán)內(nèi)得天獨(dú)厚的一個居民小區(qū)，這個小區(qū)內(nèi)居民的素質(zhì)也是相當(dāng)高的。但是以前可能因都忙于工作，所以忽略了直接影響我們生活起居的家園。于是，電梯停了，熱水停了，清潔沒人打掃了，車庫積水了，門禁壞了，情況是一天比一天嚴(yán)重，如果我們再不站出來，我們或許就將成為孤島。工作的最終目的，是為了生活。如果我們的孩子、我們的老人沒有安全和生活保障，我們辛辛苦苦地工作又是為了什么呢？然而只要我們將工作的時間每周哪怕抽出兩三個小時用于家園建設(shè)上，我們就能改變這一切。

新的業(yè)委會正在籌備中，這是我們居民自己的事情，它應(yīng)當(dāng)按照小區(qū)最大多數(shù)人的意志來組織。我們的家園應(yīng)當(dāng)成為什么樣子，應(yīng)當(dāng)由大家來共同決定。新的業(yè)委會應(yīng)當(dāng)樹立公開、互動、有序的基本原則。具體說來，在以下方面起著重要作用：

1、信息交互平臺的構(gòu)建。由于大家工作很忙，單一的信息渠道并不能有效地將信息到每個業(yè)主那里，因此從小區(qū)的海報欄、微博、建委站()公共投票平臺，到小區(qū)其它宣傳渠道例如電梯電視的利用，都非常重要。

2、集中的討論平臺。分散的信息渠道，僅為信息。但是如果意見也被分散到各個渠道，則會導(dǎo)致人氣下降，意見分散。所以需要以某個渠道作為討論主渠道，同時鏈接到其它渠道。因為我們還沒有拿到一卡通，所以還不完全了解建委站的功能到什么程度，如果這個站有討論的論壇，那是最好的平臺。然后大家可以根據(jù)實際情況選擇重點(diǎn)議題，進(jìn)入實質(zhì)性操作階段。我覺得這是收集大家意見，統(tǒng)一認(rèn)識的良好平臺。

3、公開的監(jiān)督。新一屆業(yè)委會應(yīng)當(dāng)是透明的，每個當(dāng)選上來的人員都應(yīng)當(dāng)有明確的分工，并讓大家了解這種分工，然后通過email、絡(luò)論壇等形式與大家隨時交流，回答大家的問題，即時解決問題。大家也可以針對具體工作人員的工作在論壇中公開進(jìn)行表揚(yáng)或投訴。

只有這樣，我們的工作才能腳踏實地，真正想大家所想，把我們小區(qū)建設(shè)成為北京最優(yōu)秀的小區(qū)之一。

一點(diǎn)想法，僅為建設(shè)大家的的耳朵和嘴巴之用。不過，只要我們有了耳朵和嘴巴，還有什么問題解決不了呢。

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇16

各位鄰居，女士們，先生們：

大家好，

我叫，非常感謝大家對我的信任，推選我成為我們小區(qū)的業(yè)委會主任。我們的小區(qū)就是社會的一個縮影，其中涉及的社會關(guān)系就像社會一樣復(fù)雜。當(dāng)我們單獨(dú)一個人與政府或各種機(jī)構(gòu)處于一對一的關(guān)系中時，普通個人是很少發(fā)言的，即使有不和諧的聲音，大家也難以聽到。但整個小區(qū)作為一個天然的會場，一個人的聲音會因集中的人多了而顯得非凡響亮。在其它場合個人是很難找到“業(yè)主”這樣唯一的身份認(rèn)同的，因為其它場合中的各種關(guān)系就顯得散亂而不集中不和諧的現(xiàn)象即使存在但也不顯眼，而在小區(qū)內(nèi)卻截然不同。

我們都知道業(yè)委會就是小區(qū)實行業(yè)主公共事務(wù)民主制度，協(xié)調(diào)辦理物業(yè)治理公共事務(wù)和社區(qū)公益事業(yè)的群眾性自治組織，公益性是它的最大特點(diǎn)。要成為業(yè)委會成員的條件之首是必須熱心公益事業(yè)，我們業(yè)委會成員為業(yè)主辦事純粹是“為人民服務(wù)”，還要有很強(qiáng)的責(zé)任心，有一定組織能力等等條件，我認(rèn)為自己不僅具備了以上條件，還具有較高的政策水平、較強(qiáng)的組織能力，懂得物業(yè)治理專業(yè)知識，知道經(jīng)濟(jì)核算，具備處理危機(jī)的能力，介于我的工作性質(zhì)，有雙休日，我也有時間來處理業(yè)委會工作。要做好業(yè)委會工作，先要懂得相關(guān)的法律法規(guī)，并正確合理的運(yùn)用它，在處理業(yè)委會和物業(yè)治理企業(yè)之間的矛盾與糾紛時，要做到公平公正、合法合規(guī)，要協(xié)調(diào)處理好業(yè)主公共利益和事務(wù)，在此我也做好了良好的心理預(yù)備，預(yù)備在長期的業(yè)委會工作中接受我們廣大業(yè)主的監(jiān)督，同樣要下定決定在面對業(yè)主的不理解或者物業(yè)治理企業(yè)這樣那樣無故的埋怨、指責(zé)和非理性“待遇”時，一定要“拿得起放得下”，要“泰然處之”。

據(jù)相關(guān)統(tǒng)計資料，在我們身邊最多只有3—4%的業(yè)主會有強(qiáng)烈維權(quán)愿望，而大多數(shù)業(yè)主是沉默的，只有通過我們廣大小區(qū)業(yè)委會成員的不懈的宣傳、屐以事實和法規(guī)來說話，使廣大的業(yè)主覺醒，逐漸擴(kuò)大維權(quán)的比例。美國治理學(xué)家法蘭西斯說“你能用錢買到一個人的時間，你能用錢買到一個人的勞動，但你不能用錢買到熱情，你不能用錢買到主動，你不能用錢買到一個人對工作的奉獻(xiàn)”，在此我向大家公布，在這場喚醒、發(fā)動、普及法制教育的過程，我將以百分百的熱情與主動，投身到維權(quán)活動中來。

謝謝！

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇17

各位鄰居，女士們，先生們:

晚上好！

在此我就不感謝CCTV、感謝MTV、感謝……我們直接進(jìn)入正題。

我今天來參選業(yè)委會委員，先說說我對__小區(qū)未來的一些構(gòu)想或說發(fā)展思路，我大致分三點(diǎn)來論述。

第一點(diǎn)，是業(yè)委會工作的“透明度”。

為何我這么重視透明度的問題，由于這是業(yè)委會運(yùn)行的最底層的基礎(chǔ)要求。

我們可能還記得，上一屆業(yè)委會，他們的運(yùn)作，就像是一個黑盒，歷來不與我們業(yè)主進(jìn)行信息交換，乃至它比黑盒還要封閉與黑暗，就像一個黑洞，不但沒有信息發(fā)出來，連我們發(fā)給它的信息，也像被黑洞所吞沒，最后，上屆業(yè)委會的結(jié)局大家也已看到了，這就是上屆業(yè)委會留給我們的慘重教訓(xùn)。

如果我參與到下屆業(yè)委會的工作中，我希望可以建立起全透明的工作機(jī)制，能夠做到隨時通報，不管大事小事，及時溝通，讓業(yè)主了解進(jìn)程，知道結(jié)果，清楚緣由?，F(xiàn)在已是移動互聯(lián)網(wǎng)的時期了，我們的工作方式也要與時俱進(jìn)，通過現(xiàn)代豐富的社交手段，健立健全消息傳播的機(jī)制，鼓勵全部業(yè)主積極參與，以2個微信業(yè)主大群為主，各樓幢群為輔，業(yè)委會成員及時反饋信息，雙向互動。我相信，未來的一定是每位業(yè)主的。

說到透明度我還想補(bǔ)充說明一下，我覺得我們的小區(qū)，既沒有“國家機(jī)密”，也沒有“商業(yè)秘密”，甚么意思呢?就是指業(yè)委會成員和業(yè)主沒有本質(zhì)區(qū)分，對業(yè)委會成員可以知道的事務(wù)，沒有甚么不可以告知業(yè)主的。不存在業(yè)委會成員關(guān)起門來先開個甚么秘密的會議，甚么事情先不讓廣大業(yè)主知曉，業(yè)委會先來討論討論，其實不是這樣的，所有的流程決議，全部公然透明。還記得上一屆業(yè)委會曾以商業(yè)秘密為理由，謝絕我們業(yè)主查看小區(qū)相干事務(wù)的招標(biāo)文件，這也是不對的，只要明確是小區(qū)的業(yè)主，在不拷貝、不傳播的條件下，絕對有權(quán)查看任何業(yè)委會成員能查閱的資料文件，這才是透明度的真正意義。

第二點(diǎn)，我想說的是“物業(yè)好才是小區(qū)好”。

物業(yè)是小區(qū)工作的很大組成部份，捉住了物業(yè)的工作就捉住了小區(qū)工作的重點(diǎn)。我認(rèn)為，如果物業(yè)工作做好了，小區(qū)再怎樣變動，都不會差到哪里去。但是，物業(yè)的工作種類多，數(shù)量大，必須要有比較細(xì)致的評判標(biāo)準(zhǔn)，這樣的標(biāo)準(zhǔn)目前我們還沒有，下屆業(yè)委會的工作重點(diǎn)我想應(yīng)當(dāng)是這一塊內(nèi)容。

同時，我還想說，“業(yè)主好才能讓物業(yè)更好”。

物業(yè)如果做不好，就像我們原來的那個郡原物業(yè)，大家一致不認(rèn)可，最后只能被換掉。這也是上一屆業(yè)委會組成的緣起。但是換物業(yè)只是一種手段，換了物業(yè)以后，業(yè)主的積極投入、反饋、監(jiān)督，才是促使物業(yè)做得更好的第一動力，就像現(xiàn)在的大家物業(yè)，如果我們業(yè)主不積極地去增進(jìn)它，它也會怠惰下去，而業(yè)委會的工作就是要讓業(yè)主更加明確、便捷、積極地對物業(yè)進(jìn)行工作驅(qū)動，制定評分標(biāo)準(zhǔn)，建立催促機(jī)制，隨時進(jìn)行反饋與互動，實現(xiàn)小區(qū)與物業(yè)的共同進(jìn)步！其實真正價值，是在于作為小區(qū)主人的我們業(yè)主本身的價值，外部的政策、計劃、變化等都只是影響因素，價值的核心在于組成每位業(yè)主。所以我也相信，未來的是我們來決定價值的。

第三點(diǎn)，就是要“讓更有生氣”。

選業(yè)委會不是選領(lǐng)導(dǎo)、選皇帝，更重要的是組織運(yùn)營與策劃的工作，所以其實不是選出了7個或10個有熱情、有能力、有時間的人來幫助大家管理，我們所有其他的業(yè)主就能夠躺著等騰飛了。其實不是這樣的，選出的全部業(yè)委會成員，算上候補(bǔ)委員，總共10人，占我們幾千人的百分之一都不到，氣力有限，但能做好組織、調(diào)開工作，用自己的行動來感染大家，充分發(fā)揮全部業(yè)主能量，就可以夠使業(yè)委會的能力得到指數(shù)級的放大。

今天我在現(xiàn)場，看到這么多人，也已見證了大家對發(fā)展的投入與用心，所以我剛才的感謝其實應(yīng)當(dāng)要送給現(xiàn)場的每位。熱忱被點(diǎn)燃起來，就會有愈來愈多的業(yè)主更加積極地投入我們小區(qū)未來發(fā)展中，出謀劃策，并構(gòu)成良好的互動習(xí)慣。如果搭建起高效的組織框架，即便以后我們業(yè)委會當(dāng)中有人不住了，或因個人緣由不能繼續(xù)擔(dān)負(fù)業(yè)委會成員了，也能順利地進(jìn)行輪換，而不會影響業(yè)委會的運(yùn)作，由于我們是一個整體的組織，每個個體都可以隨時獻(xiàn)出自己的一份氣力。所以，我相信，未來的也一定是動感的、熱忱的、浪漫的。

下面，我再介紹一下我個人參選業(yè)委會成員的優(yōu)勢。除剛才大家介紹基本條件，比如有時間、有熱忱，富有責(zé)任心，我相信今天愿意來參加演講的所有業(yè)主朋友都是具有這樣的一些條件的。固然，我覺得我應(yīng)當(dāng)還會在住比較久，可以為大家長時間提供服務(wù)，也是優(yōu)勢之一。

除此以外，我覺得我個人的優(yōu)勢還在于我對規(guī)則的敏感度很高，是以約定的規(guī)章制度為優(yōu)先辦事準(zhǔn)則的人，相信這樣的思惟方式會為公共事務(wù)帶來很多好處。

同時，我還堅定地認(rèn)同反對者的權(quán)利，我會讓不同的意見在全部進(jìn)程中充分地得到表達(dá)，并堅決捏衛(wèi)反對者的聲音，這也是我的許諾。前面講到的很多內(nèi)容，我想我可以盡全力地去做到最好，但是這一條，是我可以真正許諾給大家的。

最后，我想說“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，這是我第一次參選業(yè)委會，經(jīng)驗方面肯定有所不足，歡迎大家批評指教。我希望我不但能夠成為思想的強(qiáng)者，更成為行動的偉人。愿我自己這塊拼圖，成為未來美好藍(lán)圖的重要一部份。

謝謝大家！

競選業(yè)主委員會演講稿范文篇18

尊重的業(yè)主:

大家好！

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝準(zhǔn)備組的各位業(yè)主，感謝你們?yōu)楣⒌诙脴I(yè)委會順利選舉所付出的辛苦！

先自我介紹一下。我叫，很多人聽成許世友大將軍了，哈哈，那是我普通話說的不標(biāo)準(zhǔn)。我是浙江開化人，籍貫浙江淳安，目前在杭州一家私募基金公司從事高管的工作。從20__年入住至今，也算是第一批入住我們公寓的老業(yè)主了，所以對我們小區(qū)的歷史情況、現(xiàn)在情況和存在的問題也算是比較了解的。

說實話，我這次參加業(yè)委會競選是出于“私心”，就是想讓我自己居住的地方變的更加美好，不論是衛(wèi)生環(huán)境還是其他各方面，都變的更加美好。再者，我這個人也比較喜歡管“閑事”，之前在老家也干過幾年村官，當(dāng)了三年村里的副主任，也算是做過基層工作的，也積累了一定的相干經(jīng)驗，所以我就來報名了。我平時時間也能夠自由調(diào)度，在工作之余，我想做好小區(qū)全部業(yè)主的聯(lián)系員，積極的把全部業(yè)主的想法轉(zhuǎn)達(dá)給上級主管部門，使我們大家的小區(qū)更加優(yōu)美和諧，人人生活地舒心順暢，不斷的提高我們小區(qū)生活品質(zhì)和生活環(huán)境！

如果我能夠進(jìn)入業(yè)委會，我將努力做好以下幾個工作:

首先，深入了解業(yè)主們的想法，及時向業(yè)委會匯報，做小區(qū)全部業(yè)主的服務(wù)員、聯(lián)系員，及時發(fā)現(xiàn)物業(yè)存在的各種管理問題，及時反應(yīng)給業(yè)委會，爭取又快又好地解決好問題！具體到目前我看到的幾個大的問題，我覺得應(yīng)盡快討論解決。

1、小區(qū)三個出入門崗的地方，沒有卡的非業(yè)主人員進(jìn)入小區(qū)要實實在在的提高“門坎”，不能隨意一登記就進(jìn)來了，例如送外賣的，門崗的保安能不能先呼喚業(yè)主確認(rèn)一下再放進(jìn)來呢?說起這個，那末還有一個問題也來了，就是我們業(yè)主也難免會忘記帶卡，那也必須要“麻煩”一些，做好登記，這樣多麻煩一下，下次忘記帶卡的比例我想是肯定會降落的。車輛出入口這里有倆個門，登記情況據(jù)我視察保安就更沒有履行到位了，車輛出入，沒有固定車位的臨時車子進(jìn)入小區(qū)要利用門禁和業(yè)主獲得聯(lián)系，或是不是可以押下行駛證，這樣才能夠放行。

2、小區(qū)缺少運(yùn)動場地的問題。大家看看能不能把閑置的地方利用起來，比如打乒乓球的桌子能不能在每幢有條件的地方都放一張，規(guī)定好打球的時間，還有地面上能不能騰出地方安排個打籃球或打羽毛球的場地，和找個地方讓大家下個象棋甚么的等等。我想我們小區(qū)這樣一些簡單的文娛活動能不能多配置一些?

3、天氣冷的時候，在地下車庫活動的人還是比較多的，特別跳廣場舞的，我看有些還帶著小孩的，這個確切有安全隱患。這個事你說全靠物業(yè)去勸說吧效果也不行，堵不如疏，你總得找個地方給人活動活動筯骨吧。其實我認(rèn)為停電動車的地方完全可以整理一下，看看是否是可以用來跳廣場舞。在每幢排擠層或停自行車的地方都可以騰出一塊地方來，物業(yè)配置些簡單的桌椅，特別是溫度低或下雨天的時候用于各單元鄰居大家聊天嘮嗑小孩嬉鬧等等