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保密協(xié)議甲方:乙方:鑒于甲乙雙方已經(jīng)建立了勞動(dòng)關(guān)系,按照勞動(dòng)合同中的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在任職期間及離職后來(lái)保守甲方秘密的有關(guān)事項(xiàng),訂立本合同,作為勞動(dòng)合同的附件,雙方承諾將共同嚴(yán)格恪守本合同。保密內(nèi)容與范疇:1、公司會(huì)議、決策中的秘密事項(xiàng);2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;3、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、審計(jì)報(bào)表、薪酬表單,各業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;4、公司及部門(mén)年度、季度及月度計(jì)劃,市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,報(bào)告、請(qǐng)示及批示,會(huì)議統(tǒng)計(jì);5、公司經(jīng)營(yíng)概況,客戶信息,客戶數(shù)據(jù)庫(kù),管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù);6、研發(fā)技術(shù)成果、軟件產(chǎn)品、軟件源代碼、開(kāi)發(fā)規(guī)范、設(shè)計(jì)文檔、網(wǎng)站代碼、簡(jiǎn)歷程序、各類數(shù)據(jù)庫(kù)等;7、公司規(guī)章制度(人事、薪酬福利、考核等)、操作規(guī)范與流程;8、公司組織分工架構(gòu)體系、薪酬福利檔案、職工人事檔案、績(jī)效考核檔案等;9、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息(含市場(chǎng)調(diào)查信息、人才庫(kù)信息資料、客戶檔案或數(shù)據(jù)庫(kù));10、公司內(nèi)部掌握的合同、合同、意見(jiàn)書(shū)、可行性報(bào)告、企劃策劃案;11、監(jiān)控室錄相資料;12、公司向其它公司或客戶承諾予以保密的事項(xiàng);13、其它經(jīng)公司明確規(guī)定或未明確規(guī)定但應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。注:以上保密范疇內(nèi)的公司秘密涉及以紙質(zhì)、聲像、電子等介質(zhì)儲(chǔ)存的文檔、信息、資料,以及當(dāng)事人通過(guò)其它途徑看到、聽(tīng)到的公司秘密。保密責(zé)任:乙方在甲方任職期間,必須嚴(yán)格保守甲方秘密,恪守甲方保密制度。乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(涉及按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其它職工)知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,乙方也不得將這些秘密信息用于乙方個(gè)人目的或其它乙方本職工作之外的任何目的。乙方承諾,若無(wú)工作實(shí)際需要,絕不故意獲得本職工作范疇外的公司秘密信息。若因工作需要,則要經(jīng)保密制度規(guī)定的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后才按規(guī)定程序獲得本職工作范疇外的公司秘密信息。但無(wú)論是因工作需要故意獲取還是無(wú)意獲得,乙方都將嚴(yán)格保守公司秘密,并對(duì)無(wú)意獲得的公司秘密的信息泄露人予以檢舉。乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其它公司、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切統(tǒng)計(jì)著甲方秘密信息的文獻(xiàn)、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體,均歸甲方全部。乙方在離職時(shí),必須返還全部屬于甲方的財(cái)物,涉及記載著甲方秘密信息的一切載體。若統(tǒng)計(jì)著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的全部權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方承諾,無(wú)論是在甲方任職還是即將離職,未經(jīng)甲方同意,乙方都不以電郵、U盤(pán)或其它任何物質(zhì)載體將甲方秘密攜帶出公司,乙方也不抄錄、復(fù)印甲方的任何秘密信息。乙方發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立刻采用補(bǔ)救方法并及時(shí)報(bào)告公司安全部。乙方承諾,在為甲方推行職務(wù)時(shí),不私自使用任何屬于別人的秘密信息,亦不私自實(shí)施可能侵犯別人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而造成甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承當(dāng)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償能夠從乙方的工資酬勞中扣除。雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因推行職務(wù)或者重要是運(yùn)用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明發(fā)明、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方能夠在其業(yè)務(wù)范疇內(nèi)充足自由地運(yùn)用這些發(fā)明發(fā)明、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方在甲方任職期間沒(méi)有運(yùn)用甲方物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等所完畢的、與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的發(fā)明發(fā)明、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方聲明。經(jīng)甲方核算,認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán),甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下運(yùn)用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方?jīng)]有聲明的,推定其屬于職務(wù)成果,甲方能夠使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使后來(lái)證明事實(shí)上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得規(guī)定甲方承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。10、甲方有權(quán)認(rèn)為乙方在雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后六個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)專利的發(fā)明或者直接或間接向第三方公開(kāi)的發(fā)明是在甲方任職期間所構(gòu)思或發(fā)明的,乙方有義務(wù)在公平基礎(chǔ)上證明該發(fā)明不是在其任職期間構(gòu)思或發(fā)明的,如乙方不能證明,則該發(fā)明屬于甲方全部。11、乙方同意,離職后一年內(nèi)仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,承當(dāng)猶如任職期間同樣的保密義務(wù)和不私自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種因素離職。備注:本合同所稱離職是指以任何一方明確表達(dá)解除或辭去聘任關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方雖未領(lǐng)取工資但已停止推行職務(wù)的行為,視為提出辭職。違約責(zé)任:若乙方違反此合同,給甲方造成了嚴(yán)重負(fù)面影響或嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失,則甲方有權(quán)立刻辭退乙方并規(guī)定乙方予以甲方經(jīng)濟(jì)賠償甚至承當(dāng)刑事責(zé)任。甲乙雙方確認(rèn),在訂立本合同之前雙方均已充足理解合同條款的內(nèi)容及其意義,對(duì)各條款表達(dá)完全理解和承諾恪守。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章):總經(jīng)理:
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