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2023年血透護(hù)士進(jìn)修自我鑒定(通用5篇)血透護(hù)士進(jìn)修自我鑒定1
時(shí)間過得真快,不知不覺間在第三人民醫(yī)院進(jìn)修完畢。在短短的兩個(gè)月時(shí)間里,該院護(hù)理部能合理支配科室輪轉(zhuǎn),支配有閱歷的帶教老師悉心教育,我學(xué)到了平常工作中沒有遇到過的珍貴學(xué)問和臨床操作,三院管理規(guī)范、病房整齊、護(hù)士勤快、團(tuán)結(jié)協(xié)作、護(hù)理服務(wù)到位,使我受益匪淺。
在精三科進(jìn)修一個(gè)月,我學(xué)到很多關(guān)于精神科方面的學(xué)問。例如:怎樣視察病情改變與護(hù)理,如何與病者溝通的技巧,實(shí)質(zhì)上關(guān)切和愛護(hù)他們。指導(dǎo)病者參與一些手工藝,畫畫,做膠花等等勞作課程。同時(shí)加以心理輔導(dǎo),使到病者心情穩(wěn)定,留意力分散,病情得到限制。做好日常生活護(hù)理,防止假服藥,規(guī)范護(hù)理文書寫作。
其次個(gè)月在老年一科進(jìn)修,住院老年病人多,床位幾乎爆滿,護(hù)理操作多,工作量大,比精神科辛苦。通過跟班學(xué)習(xí),我基本熟識(shí)老年人常見病多發(fā)病的護(hù)理,動(dòng)靜脈置管術(shù)護(hù)理,壓瘡預(yù)防與護(hù)理,吸氧法,鼻飼法,導(dǎo)尿術(shù),灌腸術(shù),吸痰術(shù)等等,如何視察危重病人病情改變與臨終病人搶救工作。同時(shí)護(hù)理部特殊邀請(qǐng)市中心醫(yī)院護(hù)理專家和操作能手到我們?nèi)哼M(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù)和護(hù)理操作示范講座,這些學(xué)問都是我平常工作中沒有遇到的。由于我所工作的醫(yī)院沒有開設(shè)老年科這個(gè)項(xiàng)目,對(duì)于老年人的護(hù)理學(xué)問也相對(duì)削減,特殊是老年人的突發(fā)病處理尚欠缺閱歷,期間老年一科護(hù)士們個(gè)個(gè)利用休息時(shí)間不辭勞苦,廢枕忘餐練習(xí)各項(xiàng)操作技術(shù),為創(chuàng)建三級(jí)精神病醫(yī)院打下基礎(chǔ),他們兢兢業(yè)業(yè)的精神值得我學(xué)習(xí)。
在工作上能得到市三院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理同行的幫助與指導(dǎo),大家待我猶如對(duì)待自己兄弟姐妹一樣,讓我絲毫感受不到出門在外的生疏感,三院的同行們,我感謝你們!
今后,我接著努力學(xué)習(xí)更多的學(xué)問與技能,在護(hù)理崗位上更好地為患者服務(wù)。
血透護(hù)士進(jìn)修自我鑒定2
仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保平安醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參與總核對(duì)1~2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、仔細(xì)落實(shí)外科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生??茖W(xué)有效的器械設(shè)置,是瑪麗醫(yī)院的一個(gè)較為明顯的特色。以病床為中心,床頭1m高墻壁上設(shè)有負(fù)壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監(jiān)護(hù)設(shè)備、中心吸引、中心供氧設(shè)備均可隨意移動(dòng),醫(yī)療器具、復(fù)蘇急救管道均標(biāo)準(zhǔn)放置在儀器架上的固定位置,運(yùn)用起來得心應(yīng)手。每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護(hù)設(shè)備,并連接于護(hù)士站的中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng),可隨時(shí)監(jiān)測(cè)心電圖、中心靜脈壓、有創(chuàng)和無創(chuàng)血壓、動(dòng)脈壓、氧飽和度,變更任何一插件可變換監(jiān)測(cè)項(xiàng)目。其他則依據(jù)病人的狀況增設(shè),如神經(jīng)系統(tǒng)監(jiān)護(hù)儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道養(yǎng)分輸注器和動(dòng)靜脈置管系統(tǒng)等。各科可能涉及的病種所須要的設(shè)備齊備,并隨時(shí)保持完好狀態(tài)。
除此外,新生兒深切病房還有資深的醫(yī)生及護(hù)士,他們駕馭著先進(jìn)的醫(yī)療水平,如固爾蘇的應(yīng)用,動(dòng)脈血壓監(jiān)測(cè),臍動(dòng)靜脈插管,picc,等等。他們?cè)?jīng)勝利地救活過體重僅為430克的小嬰兒,他們?yōu)椴粷M32周的早產(chǎn)兒作rop,為每位嬰兒做聽力篩查以盡早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰,及早治療。他們醫(yī)院很留意人性化的服務(wù),如運(yùn)用cpap時(shí),會(huì)剪一個(gè)護(hù)墊墊在鼻子和鼻塞之間防止部皮膚損傷和豬鼻子的發(fā)生,臉上需貼膠布時(shí)都會(huì)貼上愛護(hù)膜,每個(gè)暖箱都會(huì)有一個(gè)罩布,各項(xiàng)治療集中進(jìn)行以削減光線和各種外來刺激,有利于患兒的生長(zhǎng)發(fā)育。對(duì)有特別問題的嬰兒,有專業(yè)的物理治療師和職業(yè)是來為他們服務(wù),對(duì)于出院后接著康復(fù)治療的嬰兒為他們轉(zhuǎn)介到別的醫(yī)院去做治療。全院開展以家庭為中心的護(hù)理模式。一般病房?jī)?nèi)寬敞的嬉戲區(qū)域帶給孩子們一個(gè)沒有生疏感的環(huán)境;每天嬉戲大使的到來給孩子們帶來了快樂;全職的紅十字會(huì)老師免去了學(xué)齡兒童對(duì)學(xué)業(yè)的擔(dān)憂;家長(zhǎng)在護(hù)理人員的指導(dǎo)下主動(dòng)參加到患兒的照看中。在nicu中,護(hù)理人員激勵(lì)父母親來探望寶寶,并做些力所能及的事情,減輕了爸爸媽媽見不到寶寶的焦慮,更促進(jìn)了新生兒與父母的親近感,體現(xiàn)出濃郁的家庭氛圍。在早產(chǎn)兒出院前,會(huì)為家長(zhǎng)開辦早產(chǎn)兒出院前奏學(xué)習(xí)班,由特地的護(hù)士為家長(zhǎng)做說明指導(dǎo)工作,讓家長(zhǎng)為早產(chǎn)兒洗澡、更衣、換尿布,直至家長(zhǎng)可以勝任為止,才會(huì)放心的將早產(chǎn)兒交給父母。出院后的小兒兩歲之內(nèi)都要進(jìn)行門診隨訪,定期由??漆t(yī)生為他體檢。通過標(biāo)準(zhǔn)得體的服務(wù)方式,向患兒家長(zhǎng)表示關(guān)切與憐憫,體現(xiàn)醫(yī)院的服務(wù)水準(zhǔn)。
血透護(hù)士進(jìn)修自我鑒定3
我覺得我特別幸運(yùn),來到了xx醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒深切護(hù)理,剛起先還比較生疏,由于這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)特別難得,是經(jīng)院方爭(zhēng)取了半年之多才獲得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),所以在來之前,我想我肯定要仔細(xì)的學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)護(hù)理理念和技術(shù),才不枉此一行,可是來到香港以后我才發(fā)覺除了學(xué)習(xí)之外,最重要的是體驗(yàn)到香港與內(nèi)地之間的文化差異,在短短的一個(gè)月時(shí)間里,我深切地感受到醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式、周到的職業(yè)平安防護(hù)等諸多值得我們學(xué)習(xí)的地方。
一、人性化的管理,首先是良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,多元的護(hù)理人員梯隊(duì)。每一個(gè)病房的護(hù)理隊(duì)伍都設(shè)有病房經(jīng)理、護(hù)士長(zhǎng)、專科護(hù)士及臨床護(hù)士,大家在完成本職工作的同時(shí)又相互協(xié)作,確保病房的護(hù)理質(zhì)量,另外還配有機(jī)長(zhǎng),負(fù)責(zé)儀器常規(guī)管理、調(diào)試、保養(yǎng)、修理及備件的購買;健康服務(wù)助理,負(fù)責(zé)護(hù)理用品的更換和補(bǔ)充、保管等;病房助理,負(fù)責(zé)終末處置和外出勤雜等工作;醫(yī)療秘書,負(fù)責(zé)接待、內(nèi)外聯(lián)系及醫(yī)療文件的統(tǒng)計(jì)、整理和保管;衛(wèi)生員,負(fù)責(zé)病房衛(wèi)生(要求達(dá)到一塵不染的效果)。通過人事的周密設(shè)置,各人按職責(zé)行事,使病人感到入院后即有一種平安感,一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。
二、先進(jìn)的設(shè)備及技術(shù)水平和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),科學(xué)有效的器械設(shè)置,是瑪麗醫(yī)院的一個(gè)較為明顯的特色。
三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),為了預(yù)防差錯(cuò)事故的發(fā)生,醫(yī)院規(guī)定作治療時(shí)醫(yī)生下達(dá)的醫(yī)囑的藥量須經(jīng)藥房核對(duì),再由兩名護(hù)士核對(duì)劑量后,方可用于病人身上;作特別的治療,如輸血,固爾蘇的應(yīng)用,經(jīng)醫(yī)護(hù)雙方核對(duì)后,由醫(yī)生執(zhí)行;在治療中能口服肯定不會(huì)運(yùn)用靜脈治療,抗生素大部分運(yùn)用青霉素而且及早停藥。
一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即過,在此,非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了這樣一次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓我接觸并學(xué)習(xí)了xx醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)及護(hù)理理念,感受到香港的文明與先進(jìn)。當(dāng)前正值獨(dú)山子大發(fā)展時(shí)期,醫(yī)院為了保障大發(fā)展的需求,不斷地派出醫(yī)護(hù)人員前往內(nèi)地、疆內(nèi)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式和醫(yī)療技術(shù)。我信任通過全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力,肯定能使我們獨(dú)山子醫(yī)院成為金三角地區(qū)的獨(dú)具特色的品牌醫(yī)院,更好的服務(wù)于獨(dú)山子民眾!
血透護(hù)士進(jìn)修自我鑒定4
在進(jìn)修學(xué)習(xí)的短短一個(gè)月時(shí)間里,我覺得每天都有收獲,下面是學(xué)習(xí)總結(jié):
1.醫(yī)院應(yīng)擁有自己機(jī)構(gòu)的核心價(jià)值觀,建立共同愿景,提倡合作精神,從員工聘請(qǐng)入手,漸漸鋪開,并能讓員工產(chǎn)生共鳴,把護(hù)理工作做得更強(qiáng)、更長(zhǎng)久、更有生命力。
2.把服務(wù)維持在年輕而充溢活力的狀態(tài)。挖掘員工的潛能,多賜予主動(dòng)地確定。成立多種形式的愛好小組,也可以是護(hù)理以外的愛好小組,如攝影組、英語角、同事間支持組、健康宣教小組?
3.激勵(lì)科室開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)嬉戲。在任何團(tuán)隊(duì)內(nèi),最困難也是最重要的一步,就是團(tuán)隊(duì)之間的相互熟識(shí)和相互了解。為了讓他人了解你—“gettingtoknowyou”,可制作相關(guān)部門員工的資料。如:名字、業(yè)余愛好、最喜愛的顏色、曾取得的最好成就?
4.為了提高院護(hù)理人員科研實(shí)力,可參照邵逸夫醫(yī)院的管理方法。自愿申報(bào)—專家評(píng)審—提交項(xiàng)目狀況表(安排執(zhí)行狀況、指標(biāo)、預(yù)期目標(biāo)狀況、經(jīng)費(fèi)的投入、運(yùn)用和配套條件狀況、存在的困難和問
題、解決方法及發(fā)展設(shè)想)—院基金投入—年終匯報(bào)、展示。
5.關(guān)于cqi項(xiàng)目執(zhí)行方面:科室將cqi安排表、過程表、報(bào)告表剛好上交。對(duì)一些共性問題、深層的問題、牽涉到多部門多科室的問題,可由護(hù)理部組織,聯(lián)合多科室開展cqi,通過質(zhì)量改進(jìn),形成新的流程,在全院進(jìn)行推廣,避開重復(fù)勞動(dòng),提高管理效能。
6.遇到重大檢查,可制作相關(guān)模擬問題題集進(jìn)行模擬問答。
7.科室規(guī)章制度、崗位職責(zé)等有的并不是恒久一成不變的,建議科室每3年對(duì)科室制度、職責(zé)進(jìn)行審核、修訂,格式可以統(tǒng)一,注明部門、題目、編號(hào)、生效期、修改期、獲經(jīng)批準(zhǔn)人。
8.每臺(tái)電話機(jī)均可打上本機(jī)的電話號(hào)碼,并設(shè)溫馨提示,例如:①請(qǐng)不要奢侈您的語言,請(qǐng)用“您好”、“感謝”;②科室電話,私事勿長(zhǎng)時(shí)間占用。
9.科室便民服務(wù)箱內(nèi)可增加手機(jī)萬能充電器,洗甲水。備洗甲水是因?yàn)楝F(xiàn)在的女士愛用指甲油,會(huì)影響甲床末梢顏色的推斷,也會(huì)影響到指脈氧飽和度的測(cè)試。
10.床底的置物架,可貼上標(biāo)識(shí),告知需放什么物品??蓪⒒颊唢嬍持笇?dǎo),制作成內(nèi)容詳細(xì)的小卡片,懸掛于床頭。
11.我在icu和eicu的呼吸機(jī)上面都發(fā)覺,每臺(tái)呼吸機(jī)上都掛著預(yù)防下呼吸道感染的卡片,內(nèi)容特別好,可予相關(guān)科室資源共享。
血透護(hù)士進(jìn)修自我鑒定5
這個(gè)月,我有幸來到xx醫(yī)院學(xué)習(xí)更為深化的醫(yī)學(xué)學(xué)問,更為有效的管理閱歷,更多精密儀器的操作方法,在這短短一周的學(xué)習(xí)過程中也相識(shí)了更多志同道合的新伙伴,收獲許多。雖然已經(jīng)工作有很長(zhǎng)的時(shí)間了,但是學(xué)得越多就越覺得學(xué)問的道路廣袤無垠,我恒久是含苞待放的'花苞,須要不斷地養(yǎng)分來澆灌我成長(zhǎng),開出更加絢麗的花朵。
進(jìn)修的時(shí)間不長(zhǎng),但是學(xué)到的學(xué)問卻足夠我細(xì)致的去消化,將學(xué)到的學(xué)問和我們醫(yī)院現(xiàn)在制度進(jìn)行結(jié)合,才能敏捷的應(yīng)用,讓我們的服務(wù)更有質(zhì)量,讓我們的工作更有效率。
在學(xué)習(xí)過程中,我似乎又回到了自己作為一名實(shí)習(xí)護(hù)士的日子,孜孜不倦的學(xué)習(xí)著帶教老師傳授給我們的閱歷,全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中,沒有休息和停頓,每一天都過的非常的充溢,每一天都過得相當(dāng)?shù)臍g樂。不是說在工作步入正軌就不學(xué)習(xí)和仔細(xì)工作了,而是在那時(shí)我的工作狀態(tài)更為的投入,而xx醫(yī)院的環(huán)境,這些同行們身上的熱忱卻是肉眼可以望見,每個(gè)人的斗志更為的昂揚(yáng),每個(gè)人的服務(wù)都讓人舒心,沒有一絲的錯(cuò)漏。
通過這次的進(jìn)修,讓我明白對(duì)于護(hù)士工作的這份熱忱恒久也不能消退,對(duì)待病人的熱忱之心不能消逝,不能將工作上的事情機(jī)械的執(zhí)行,要讓醫(yī)院的氛圍活起來。作為一名護(hù)士,為病人服務(wù),在他們生病期間要賜予激勵(lì)
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