版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
表3、圖3-2和圖3-3所示,最近三年的數(shù)據(jù)表示,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司有以下一些方面的優(yōu)勢(shì):公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)的盈利能力逐步提高,流轉(zhuǎn)中和儲(chǔ)備中的現(xiàn)金流都有所增加,短期債款的償還能力強(qiáng)。但是有優(yōu)勢(shì)就有劣勢(shì):長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的非流動(dòng)資產(chǎn)主要是從銀行獲得的長(zhǎng)期借款,雖然占總資產(chǎn)比重不高,且流動(dòng)負(fù)債和非流動(dòng)負(fù)債占總資產(chǎn)比重雖然呈現(xiàn)遞減趨勢(shì),但仍然非常高,三年非流動(dòng)負(fù)債資產(chǎn)率達(dá)60%以上,表明公司在長(zhǎng)期償債能力這方面存在不足,屬于負(fù)債經(jīng)營(yíng),即公司潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高。公司現(xiàn)金流較為短缺,現(xiàn)金流缺乏流動(dòng)性,公司運(yùn)營(yíng)周轉(zhuǎn)可能處于緊張的狀態(tài)。2.現(xiàn)金流量現(xiàn)狀及分析長(zhǎng)城動(dòng)漫公司三年來(lái)現(xiàn)金流量狀況如圖3.4所示圖圖3.4現(xiàn)金流量趨勢(shì)圖從圖3.4來(lái)看,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和籌資活動(dòng)是公司現(xiàn)金流入的主要來(lái)源,投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流較少,而籌資活動(dòng)在17年對(duì)現(xiàn)金流流入影響較大,其產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量減少的原因除了子公司后續(xù)支付的股權(quán)款外,還包括因?yàn)樽庸具\(yùn)營(yíng)達(dá)不到目標(biāo)預(yù)期收益導(dǎo)致的商譽(yù)下跌,信譽(yù)降低,因此籌資大量外撤,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的凈現(xiàn)金流增加的主要原因是支付的稅金和薪酬減少,而并非主要是主營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)收入增加,即公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力不足,還需要進(jìn)行合理的規(guī)劃。圖圖3.5現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)分析圖如圖3.5所示,2015年時(shí),長(zhǎng)城動(dòng)漫公司正在轉(zhuǎn)型,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很大一部分來(lái)自焦化產(chǎn)業(yè),投資較少,籌資活動(dòng)也占比不大。由于經(jīng)驗(yàn)不足,又與旗下的子公司都簽訂了對(duì)賭協(xié)議,經(jīng)營(yíng)不全面,經(jīng)營(yíng)方案不符合公司發(fā)展和市場(chǎng)需要,所以在2016年底許多子公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)都未達(dá)到,公司商譽(yù)價(jià)值下跌,經(jīng)營(yíng)狀況不佳,開始向銀行等金融機(jī)構(gòu)借款維持運(yùn)轉(zhuǎn),但是因?yàn)橛芰Σ蛔闼越杩罨I資力度也不大,這就是籌資活動(dòng)比重在2015年后逐漸上漲但是上漲幅度不大的原因。圖圖3.6現(xiàn)金流出結(jié)構(gòu)分析圖由圖3.6表明公司實(shí)際上是借款經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)狀況不穩(wěn)定:經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的三年現(xiàn)金流出占比分別是27.31%、54.85%、57.79%,即公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)上的現(xiàn)金支出還是有所控制的,去掉了成本高的焦化產(chǎn)業(yè)后,經(jīng)營(yíng)成本大幅度下降。從內(nèi)部看,公司籌資活動(dòng)現(xiàn)金流出主要是因?yàn)閮斶€借款、支付管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等因此,從現(xiàn)金流量表的狀況來(lái)看,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司雖然在經(jīng)營(yíng)和投資方面有優(yōu)勢(shì)吸引資金流入,但是籌資活動(dòng)造成現(xiàn)金流的大比例流出,不利于公司現(xiàn)金流的穩(wěn)定。3.經(jīng)營(yíng)成果現(xiàn)狀及分析(1)凈利潤(rùn)含金量盈利現(xiàn)金比率是指一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與凈利潤(rùn)的比值,該比率能夠反映出企業(yè)當(dāng)期收益的質(zhì)量。長(zhǎng)城動(dòng)漫公司、金科文化公司以及紫光學(xué)大公司三家同行業(yè)公司的盈利現(xiàn)金比率如表3.3所示表3.32015-2017盈利現(xiàn)金比率表201520162017長(zhǎng)城動(dòng)漫4.93-0.771.51金科文化2.311.540.53紫光學(xué)大-0.23-6.4015.73重工業(yè)市場(chǎng)的持續(xù)低迷,公司不得不做出轉(zhuǎn)型的決定,因此在2016年出售重工業(yè)公司的股權(quán),由于占比較大,且涉及相關(guān)的土地修理費(fèi)和人員安置費(fèi),導(dǎo)致支出較多。而轉(zhuǎn)型后公司沒有良好的具體規(guī)劃,導(dǎo)致出現(xiàn)空有美好暢享但是實(shí)際收益不高的情況,其盈余現(xiàn)金比率明顯弱于較為穩(wěn)定的金科文化和發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁的紫光學(xué)大,公司在盈利能力上面發(fā)展不強(qiáng)勢(shì)。(2)營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金比率收入現(xiàn)金比率是指一定時(shí)期經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金凈流量與營(yíng)業(yè)收入的比率。企業(yè)從每一元營(yíng)業(yè)收入中所實(shí)現(xiàn)的凈現(xiàn)金盈余,比率越大表明收益質(zhì)量越高,反之則越低。長(zhǎng)城動(dòng)漫公司等三個(gè)公司的收入現(xiàn)金比率見表3.4所示。表3.42015-2017年收入現(xiàn)金比率表201520162017長(zhǎng)城動(dòng)漫0.250.190.10金科文化0.250.380.16紫光學(xué)大0.120.070.13經(jīng)上表可以看出,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的營(yíng)業(yè)收入現(xiàn)金盈余發(fā)展比較穩(wěn)定且一直為正值狀態(tài),但是比率越來(lái)越低,雖與同行不相上下,但是仍但有差距,如何減少差距是需要解決的事情。(3)短期償債能力流動(dòng)比率是一個(gè)以現(xiàn)金衡量企業(yè)償還短期債務(wù)能力的比率,是分析短期償債能力的重要?jiǎng)討B(tài)指標(biāo)。長(zhǎng)城動(dòng)漫公司等三個(gè)公司的流動(dòng)比率如表3.5所示。表3.52015-2017年流動(dòng)比率表201520162017長(zhǎng)城動(dòng)漫0.420.500.91金科文化1.685.972.32紫光學(xué)大0.810.410.43由表3.5由于企業(yè)其實(shí)是處在借款經(jīng)營(yíng)的狀態(tài)中,且非流動(dòng)負(fù)債占總資產(chǎn)比重較大,若不能及時(shí)處理營(yíng)業(yè)收入與盈利目標(biāo)不達(dá)標(biāo)的狀況,企業(yè)的資金壓力將不斷加大,最終也將不利于公司的發(fā)展。由以上三個(gè)表格的數(shù)據(jù)得出,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司管理現(xiàn)狀的有利面是收益質(zhì)量較好、短期還款能力較強(qiáng),在短期中現(xiàn)金流是運(yùn)轉(zhuǎn)較為自如的;不利面是公司的盈利能力相比與同行業(yè)其他公司較弱,且長(zhǎng)期還債能力較差,但是非流動(dòng)負(fù)債占比較高,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較高,不利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展。長(zhǎng)城動(dòng)漫公司現(xiàn)金流管理存在的問題及原因分析存在問題有上述內(nèi)容可以得出長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的現(xiàn)金流管理問題有幾下幾點(diǎn):1.現(xiàn)有現(xiàn)金流管理體系不嚴(yán)謹(jǐn)公司沒有專門的財(cái)務(wù)管理部門,缺乏嚴(yán)格的的監(jiān)督管理機(jī)制,也缺乏對(duì)資金使用的預(yù)警提醒,盲目簽訂對(duì)賭協(xié)議,這會(huì)造成一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。從目前的實(shí)際情況來(lái)看,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的現(xiàn)金流管理體制不完善。問題主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)預(yù)算管理體制不健全預(yù)算體制不完全不利于長(zhǎng)城動(dòng)漫公司對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、籌資活動(dòng)的管理,會(huì)導(dǎo)致資金預(yù)算出現(xiàn)偏差,出現(xiàn)不必要的資金浪費(fèi),企業(yè)應(yīng)當(dāng)將資金的預(yù)算制度納入自己的管理體系中,現(xiàn)金的預(yù)算不僅是預(yù)算體制的重點(diǎn),但是也需要公司各部門和旗下子公司的配合,如果缺少了其他部門和子公司的配合力度,因此即使和子公司的投資金融機(jī)構(gòu)簽訂了對(duì)賭協(xié)議,但是子公司在經(jīng)營(yíng)上不上心不夠配合,所以仍然無(wú)法達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)收益。(2)監(jiān)控不力、編制過重企業(yè)的預(yù)算管理體制表現(xiàn)出的一般問題是監(jiān)控不力、編制過重,因此,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司也存在這樣的問題。在公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,即使各種制度編排完善合理,也仍然存在人員執(zhí)行不力的情況,造成控制不及時(shí)或者控制偏差的狀況,因此應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)預(yù)算管理的監(jiān)控,降低工作人員的失誤率,對(duì)公司的各個(gè)發(fā)展期間都予以重視,合理化使用資金,避免資金使用出現(xiàn)了不必要的損耗等問題的出現(xiàn)。2.缺乏現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制公司一旦缺乏對(duì)現(xiàn)金流的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制,依靠老財(cái)務(wù)人員的經(jīng)驗(yàn)去進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別把控的話是不嚴(yán)謹(jǐn)不科學(xué)的,經(jīng)驗(yàn)與實(shí)際生活之間是有許多差別的,因此可能出現(xiàn)沒有完整預(yù)測(cè)或者是根本沒有預(yù)測(cè)和發(fā)現(xiàn)到有潛在風(fēng)險(xiǎn)的存在,也可能出現(xiàn)對(duì)本來(lái)沒有風(fēng)險(xiǎn)的事物錯(cuò)誤判斷為有風(fēng)險(xiǎn),造成資金浪費(fèi)。對(duì)現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別不僅僅要對(duì)各種報(bào)表進(jìn)行分析,還要對(duì)周圍的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境進(jìn)行評(píng)估。而現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的重點(diǎn)則要根據(jù)公司自身的情況進(jìn)行明確化處理,及時(shí)對(duì)公司內(nèi)部人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)人才,強(qiáng)化公司的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并且讓公司內(nèi)的各個(gè)部門聯(lián)合起來(lái)應(yīng)對(duì)和防范風(fēng)險(xiǎn),逐步提高公司對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力和防控能力。3.籌資結(jié)構(gòu)不合理由上述內(nèi)容可知,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的主要融資方式為銀行借款和自籌,其中銀行的長(zhǎng)期借款是公司周轉(zhuǎn)資金的主要來(lái)源,籌資渠道過于單一,不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。長(zhǎng)城動(dòng)漫公司現(xiàn)在轉(zhuǎn)型為文化產(chǎn)業(yè)公司,但是由于一開始是重工業(yè)公司所以在轉(zhuǎn)型后缺乏對(duì)公司發(fā)展的合理規(guī)劃,因此現(xiàn)在的盈利狀況不太樂觀,而銀行現(xiàn)在也在關(guān)注公司的發(fā)展,一旦銀行停止給與借款,公司的運(yùn)營(yíng)將出現(xiàn)巨大壓力。近幾年,各路資本紛紛涌入移動(dòng)游戲行業(yè),出現(xiàn)了產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重、產(chǎn)能過剩的局面,市場(chǎng)集中度日益提高,中小企業(yè)的盈利日益困難,騰訊和網(wǎng)易占據(jù)了將近70%的市場(chǎng)份額,其他企業(yè)的市場(chǎng)份額基本都小于5%。長(zhǎng)城動(dòng)漫公司2016年和2017年資產(chǎn)負(fù)債率分別為74.20%和68.71%,由此看出,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司資產(chǎn)負(fù)債率在水平線上處于偏高的位置,這會(huì)使得公司的財(cái)務(wù)杠桿隨之偏高,同時(shí)增大出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的可能性。因此,公司高層應(yīng)該結(jié)合公司的實(shí)際發(fā)展情況和償債能力尋求其他的籌資渠道,避免籌資處于“把雞蛋放在一個(gè)籃子里”這樣的狀態(tài)中,而應(yīng)該多渠道籌集資金,防止銀行停止借款后公司的資金運(yùn)轉(zhuǎn)出現(xiàn)斷口,進(jìn)而導(dǎo)致公司破產(chǎn)。4.管理者對(duì)現(xiàn)金流缺乏管理意識(shí)作為企業(yè)高層必須具有相關(guān)的現(xiàn)金流意識(shí),而作為員工也應(yīng)該要求自己具有基礎(chǔ)的相關(guān)的現(xiàn)金流意識(shí),管理者們擁有現(xiàn)金流意識(shí)不僅有利于制定科學(xué)合理符合公司自身情況的現(xiàn)金流管理制度,還會(huì)影響該制度的執(zhí)行效果。而長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的管理因?yàn)閷?duì)現(xiàn)金流意識(shí)不夠重視因此在現(xiàn)金流的預(yù)算、籌集、運(yùn)轉(zhuǎn)過程中不可避免的出現(xiàn)浪費(fèi)、失誤的狀況,使長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的現(xiàn)金流使用效率的提高收到了限制。管理是動(dòng)態(tài)的,對(duì)現(xiàn)金流的管理更應(yīng)該考慮到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)發(fā)展階段,不同的發(fā)展階段運(yùn)用不同的發(fā)展戰(zhàn)略,也就使用不同的現(xiàn)金流管理方式。管理者們?nèi)绻羞@方面的意識(shí)將會(huì)在提高現(xiàn)金流的管理效率方面產(chǎn)生事半功倍的效果。對(duì)存在問題的原因分析對(duì)長(zhǎng)城動(dòng)漫公司上述問題進(jìn)行分析,總結(jié)出以下幾個(gè)方面的原因:1.現(xiàn)金流日常管理制度不健全長(zhǎng)城動(dòng)漫公司作為一家公司,基本的財(cái)務(wù)管理體系必然是有的,但是如果將所有的資金管理工作都交給財(cái)務(wù)管理體系則既不利于有效處理資金管理可能出現(xiàn)的問題也不利于財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)行,兩邊都有所拖累,所以公司應(yīng)該成立一個(gè)專門的資金管理部門處理現(xiàn)金流的日常管理問題,制定相關(guān)的管理政策并推動(dòng)實(shí)施,有問題再聯(lián)合其他部門綜合處理不至于孤軍奮戰(zhàn),這就有利于保證資金管理部門的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和統(tǒng)籌性,從全局的角度處理現(xiàn)金流問題,實(shí)現(xiàn)公司現(xiàn)金流管理的目標(biāo)。2.缺乏對(duì)現(xiàn)金流管理的重視現(xiàn)在的企業(yè)大多是以盈利能力作為企業(yè)強(qiáng)盛與否的判斷標(biāo)準(zhǔn),但是也許表面上看起來(lái)有盈利的企業(yè)背后卻已經(jīng)是勉強(qiáng)維持資金運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,因此,現(xiàn)金流量充足,運(yùn)轉(zhuǎn)順暢才是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展立于不敗之地的基本前提,因?yàn)橘Y金鏈的斷裂會(huì)導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)停滯而造成缺損。只有重視現(xiàn)金流的管理,才能保障企業(yè)基本工作的穩(wěn)定進(jìn)行。3.現(xiàn)金流籌資渠道較為單一長(zhǎng)城動(dòng)漫公司短期償債能力不錯(cuò),但是現(xiàn)金流仍然存在不足,長(zhǎng)城動(dòng)漫公司為了維持公司的運(yùn)轉(zhuǎn)需要進(jìn)行籌資融資,因此向銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行借款較多,且多為長(zhǎng)期借款,但是由于企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,且盈利狀況不樂觀,所以銀行現(xiàn)在也在對(duì)長(zhǎng)城動(dòng)漫公司進(jìn)行觀察,而企業(yè)的融資渠道過于單一,一旦銀行停止借款,企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn)就會(huì)出現(xiàn)重大壓力。4.現(xiàn)金流管理意識(shí)薄弱長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的許多股東也是公司的管理者,這樣會(huì)導(dǎo)致公司內(nèi)存在較為嚴(yán)重的集權(quán)情況。而高層人員缺乏相應(yīng)的現(xiàn)金流管理意識(shí)也不利于公司現(xiàn)金流管理的措施制定和執(zhí)行,不利于公司內(nèi)部現(xiàn)金流意識(shí)的提升,這種情況只有當(dāng)現(xiàn)金流出現(xiàn)問題是才會(huì)得到改善。但是企業(yè)應(yīng)該有防范于未然的想法,因此,應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)的現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),制定并不斷完善現(xiàn)金流管理制度。完善長(zhǎng)城動(dòng)漫公司現(xiàn)金流管理的措施建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)金流管理體系如果公司想要擁有高水平的現(xiàn)金流管理能力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo),保證現(xiàn)金流的持續(xù)供給,首先就是需要合理完善的現(xiàn)金流管理制度,然后是需要有現(xiàn)金流管理意識(shí)的管理人員。管理制度需要管理人員加以實(shí)施,管理人員以管理制度為管理根據(jù),進(jìn)一步強(qiáng)化公司的現(xiàn)金流管理,這是整個(gè)公司的指責(zé),要使各個(gè)部門都參與到現(xiàn)金流管理過程中來(lái),推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)金流管理制度的不斷完善,現(xiàn)金流管理意識(shí)不斷加強(qiáng),從而形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)默F(xiàn)金流管理體系。建立現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制長(zhǎng)城動(dòng)漫公司需要建立現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)管理識(shí)別機(jī)制,現(xiàn)金流預(yù)警可以對(duì)企業(yè)現(xiàn)金流的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流管理中存在的問題,降低長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)能夠健康的持續(xù)發(fā)展下去。避免在沒有對(duì)投資公司進(jìn)行推算的前提下,盲目簽訂對(duì)賭協(xié)議,造成不必要的資金浪費(fèi)。建立合理融資結(jié)構(gòu),構(gòu)建融資渠道長(zhǎng)城動(dòng)漫公司目前經(jīng)財(cái)務(wù)狀況較一般,但是短期償債能力較好,公司管理層應(yīng)該降低銀行長(zhǎng)期借款籌資比例,除了向銀行等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行借款,還需要構(gòu)建融資渠道,除了用資產(chǎn)變現(xiàn)(如出售專利權(quán)等無(wú)形資產(chǎn)來(lái)獲得現(xiàn)金收入)、融資租賃等方式獲得資金,或者向其他的公司和金融機(jī)構(gòu)尋求融資。提高現(xiàn)金流管理人員專業(yè)水平公司的發(fā)展除了要有明確的目標(biāo),合理科學(xué)的管理制度,更重要的是有高水平的現(xiàn)金流管理人才來(lái)維持公司的運(yùn)轉(zhuǎn)。高水平的現(xiàn)金流管理人才首先需要基礎(chǔ)的財(cái)會(huì)知識(shí),其次要擁有現(xiàn)金流管理意識(shí),能夠緊跟時(shí)代發(fā)展腳步,不斷完善公司的現(xiàn)金流管理制度。同時(shí)公司也要制定人才鼓勵(lì)政策,對(duì)公司的高素質(zhì)人才取得各種資格證書時(shí)給與一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),以增加財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情。結(jié)論本篇論文是本人結(jié)合國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的現(xiàn)金流管理文獻(xiàn)著作中涉及的理論方法,以長(zhǎng)城動(dòng)漫公司的實(shí)際情況為依據(jù),探究其在現(xiàn)金流管理過程中存在的問題,主要有:現(xiàn)有現(xiàn)金流管理體系不嚴(yán)謹(jǐn)、缺乏現(xiàn)金流風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別機(jī)制、現(xiàn)金流管理缺乏明確目標(biāo)、現(xiàn)金流籌資渠道較為單一、管理者缺乏相關(guān)意識(shí)。并從問題出發(fā),深入了解公司出現(xiàn)這些問題的原因,還提出了改革措施。希望長(zhǎng)城動(dòng)漫公司能夠及時(shí)意識(shí)到自己公司存在的問題,變更自己的管理制度,重新煥發(fā)新的生機(jī)。但是由于本人理論功底不夠扎實(shí),所以所寫文章內(nèi)容不夠深刻,見解不夠獨(dú)到,盡管找出了長(zhǎng)城動(dòng)漫公司可能存在的問題也探究了原因提出了解決方案,但仍舊是不夠全面的,本篇文章也還是需要在未來(lái)的學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)行完善的。因此,未來(lái)的目標(biāo)就是不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)金流管理的相關(guān)知識(shí),完善自己的知識(shí)缺陷面,為進(jìn)一步完善文章內(nèi)容,研究更深刻的理論問題而努力。參考文獻(xiàn)王愷.企業(yè)現(xiàn)金流量管理問題研究[J].現(xiàn)代營(yíng)銷,2013(5):71-71王文狀.淺談企業(yè)現(xiàn)金流量管理與風(fēng)險(xiǎn)控制[J].中國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會(huì)計(jì),2015(8):103-104.褚燕.企業(yè)集團(tuán)資金集中管理的問題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 保密及技術(shù)成果歸屬合同
- 預(yù)售房屋買賣合同范本
- 設(shè)備抵押合同范本2024年
- 員工分紅協(xié)議書范文2024年
- 員工培訓(xùn)協(xié)議-合同范本
- 辦公樓租賃合同范本模板
- 施工合同中的情勢(shì)變更分析
- 標(biāo)準(zhǔn)住宅出租協(xié)議樣本
- 合作意向協(xié)議書范文2024,項(xiàng)目合作意向協(xié)議書
- 小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)施工合同范例
- 異丁烷安全標(biāo)簽
- ACS早期識(shí)別課件
- 智能電網(wǎng)-課件
- 慢阻肺健康知識(shí)宣教完整版課件
- 閑魚玩法實(shí)戰(zhàn)班課件
- 人教統(tǒng)編版二年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)《7 媽媽睡了》教學(xué)課件PPT小學(xué)公開課
- 鍵盤的使用教案課件
- 《材料分析測(cè)試技術(shù)》全套教學(xué)課件
- 工程項(xiàng)目軟硬件平臺(tái)和集成服務(wù)采購(gòu)技術(shù)投標(biāo)文件
- 形位公差檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 限或禁用物質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論