農(nóng)民工工資支付專項方案

農(nóng)民工工資支付專項方案我公司承諾：在工程實施過程中的用工行為，必須嚴格按照《國務院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》（國辦發(fā)〔2016〕1號）、《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（皖政辦〔2016〕22號）等文件精神的有關(guān)規(guī)定，依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動合同，并按規(guī)定及時足額支付工資。必須在市域范圍內(nèi)銀行設立農(nóng)民工工資專用賬戶，專戶資金使用、監(jiān)管嚴格按照項目所在地執(zhí)行。1、目的為了維護全公司民工的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)民工工資支付行為，促進社會的穩(wěn)定和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，從而保障民工工資有序發(fā)放。2、范圍適用于本項目農(nóng)民工工資發(fā)放。3、實施辦法1、建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點監(jiān)控相結(jié)合，列為重點監(jiān)控對象的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況。2、推行工資保證金制度，分包單位繳納一定數(shù)額的工資保證金；以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。3、推行分包單位勞動保障誠信制度，建立健全分包單位用工和工資支付行為信息網(wǎng)絡，完善監(jiān)控手段。4、推行施工現(xiàn)場門禁系統(tǒng)，民工上下班刷卡制度，動態(tài)監(jiān)管各民工個體工時情況，以保證民工工資核算真實性、準確性。5、全面推進勞動合同制度實施行動計劃，用人單位招用農(nóng)民工都必須依法訂立書面勞動合同，建立權(quán)利義務明確、規(guī)范的勞動關(guān)系。4、保證措施1、項目部成立農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導小組，負責本項目農(nóng)民工工資管理的監(jiān)督、宣傳、協(xié)調(diào)和查處工作。領(lǐng)導小組下設辦公室，配備相應的專項監(jiān)管人員，負責項目農(nóng)民工工資管理的日常工作。2、各項目部的工程部經(jīng)理擔任該領(lǐng)導小組組長，工程部經(jīng)理為第一責任人。由內(nèi)業(yè)資料員負責收集、整理農(nóng)民工工資管理合同、管理制度、工資發(fā)放資料。3、民工進場后，項目部安排相關(guān)人員做好安全教育工作，同時做好民工相關(guān)信息登記，建立錄用的農(nóng)民工用工花名冊；并提取身份證復印件及照片、辦理進出場門禁卡，以便用于民工上下班打卡。4、項目部應建立民工考勤制度，用于編制民工工資支付清單，如實記錄民工姓名、身份證號碼、用工天數(shù)、支付單位、支付時間、支付對象、支付數(shù)額等情況。5、根據(jù)合同各分包單位根據(jù)實際已完工程量提交已完成節(jié)點工程進度款申請報告，項目部及時針對各分包單位已完工程量、考勤信息及分包合同支付比例審核各分包單位工程進度款，并最終確定支付金額。6、各分包單位根據(jù)項目部各節(jié)點支付金額及民工出勤情況，編制民工工資支付清單，并上交項目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導小組審核。7、公司財務將工程款發(fā)放至各分包單位，各分包單位和農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導小組相結(jié)合根據(jù)民工工資支付清單及時支付各節(jié)點民工工資，且應將民工工資直接發(fā)放給民工本人，嚴禁發(fā)放給班組長或其他不具備主體資格的組織或個人。8、項目部應定期自檢。一旦發(fā)現(xiàn)拖欠苗頭，要及時采取措施加以解決，避免事態(tài)擴大。對于出現(xiàn)拖欠、克扣及農(nóng)民工工資發(fā)放數(shù)額不實等情況的項目，由公司研究限期整改和通報批評，同時針對實際情況對項目部處一定罰款。9、工程結(jié)束或民工退場，各分包單位在5日內(nèi)完成民工工資結(jié)算工作，確定支付時間、支付方式，并上報項目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導小組。對已完工程，項目部在規(guī)定時間內(nèi)完成該項工程結(jié)算工作，項目部根據(jù)勞務分包合同支付比例，支付時間；確定支付金額，且應先保證該工程民工工資足額發(fā)放。10、各項目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導小組同時負責處理拖欠民工工資投訴工作，制定應急預案，及時處理突發(fā)事件，讓事態(tài)從源頭上進行遏制。5、施工現(xiàn)場必須設置《民工工資維權(quán)告知牌》項目部必須于開工前將《民工工資維權(quán)告知牌》設置在“九牌一圖”處，如有損壞應及時更換。6、拖欠民工工資投訴的處理1、項目部應高度重視拖欠民工工資投訴，對有拖欠民工工資的工程項目，必須采取措施，及時給予解決，避免民工到有關(guān)部門投訴。2、各分包單位未按合同約定與建設工程各班組結(jié)清工程款，致使建設工程承包企業(yè)拖欠民工工資的，由工程施工單位業(yè)先行墊付民工被拖欠的民工工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。3、各分包單位負責人把民工工資發(fā)放給班組長等不具備主體資格的組織或個人，導致拖欠民工工資的，由各分包單位負責人解決所拖欠的民工工資。4、若有民工投訴拖欠工資問題，項目部農(nóng)民工工資發(fā)放領(lǐng)導小組接到相關(guān)部門通知后，應立