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賓館員工聘用合同賓館員工聘用合同一、合同締約雙方本合同由以下雙方共同締約:雇主(以下稱為“賓館”):地質(zhì):聯(lián)系人:方式:雇員(以下稱為“員工”):地質(zhì):聯(lián)系人:方式:二、聘用職位和工作內(nèi)容1.賓館與員工約定,員工將被聘用為職位:_____________。2.員工的工作內(nèi)容包括但不限于:_____________。三、合同期限1.本合同的工作期限自_____________開始至_____________,共計(jì)___________個(gè)月/年。2.在合同期限屆滿前,雙方如有需要繼續(xù)合作,可通過協(xié)商簽訂新的合同。四、工作時(shí)間與休假1.員工每天工作時(shí)長(zhǎng)為___________小時(shí),共計(jì)___________周。2.員工享有每周休息___________天。3.員工需要請(qǐng)假時(shí),應(yīng)提前告知賓館管理部門,并盡可能提供事先安排給予批準(zhǔn)。五、薪酬及福利1.賓館將按照員工的職位和工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的薪酬,具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下:___________。2.賓館將為員工提供以下福利:___________。六、保密條款1.員工應(yīng)保守賓館的商業(yè)機(jī)密和保密信息,不得擅自外泄。2.在合同終止或員工離職后,員工將無條件交還賓館所屬的一切機(jī)密文件和資料。七、職業(yè)道德和行為約束1.員工應(yīng)秉持誠(chéng)信原則,忠誠(chéng)于賓館的利益。2.員工不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得從事任何違法違規(guī)行為。八、合同解除1.在合同期限屆滿前,雙方一致同意解除合同的,應(yīng)提前___________天書面通知對(duì)方,并共同進(jìn)行交接工作。2.在合同期限屆滿前,如果員工發(fā)生違反職業(yè)道德和行為約束的情況,賓館有權(quán)立即解除合同。九、其他條款1.本合同的任何變更和補(bǔ)充必須經(jīng)過雙方的書面同意。2.本合同一式兩份,雇主和員工各執(zhí)一份,具有同等法律效力。十
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