項(xiàng)目管理畢業(yè)論文范文

項(xiàng)目管理畢業(yè)論文范文一、論文說明本寫作團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期從事項(xiàng)目管理論文寫作，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)處理、文獻(xiàn)查找圖表繪制、理論分析，以及相關(guān)論文的發(fā)表論文寫作具體聯(lián)系金老師QQ：38782670二、參考范文題目：基于組織與團(tuán)隊(duì)特征的圖書選題決策研究：團(tuán)隊(duì)溝通的中介作用概要：本文通過考察團(tuán)隊(duì)溝通的中介作用，探討圖書出版行業(yè)中團(tuán)隊(duì)和組織特征對(duì)出版選題決策的影響機(jī)制。通過對(duì)195份有效調(diào)查問卷的統(tǒng)計(jì)分析，結(jié)果表明：團(tuán)隊(duì)成員特征中的決策團(tuán)隊(duì)人數(shù)、組織規(guī)模、組織年齡、成員任期對(duì)選題決策有正向影響;團(tuán)隊(duì)溝通及其分維度溝通質(zhì)量、溝通頻率與決策效果呈顯著的正相關(guān);團(tuán)隊(duì)溝通質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)溝通頻率在團(tuán)隊(duì)成員特征和圖書出版選題決策之間起到了中介作用。團(tuán)隊(duì)成員;選題決策;團(tuán)隊(duì)溝通;圖書...題目：老年護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，溝通協(xié)作，人力配備概要：摘要：現(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展速度不斷加快，養(yǎng)老事業(yè)的開展，必須不斷的進(jìn)行創(chuàng)新，尤其是在基礎(chǔ)設(shè)施上不斷的改善，應(yīng)堅(jiān)持在老年護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)層面上，持續(xù)性的投入較多努力，從而為國(guó)家發(fā)展進(jìn)步，不斷的產(chǎn)生良好的推動(dòng)作用。從客觀的角度來分析，老年護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，必須不斷的從更加高端的層次來完成，尤其是在溝通協(xié)作方面，以及人力配備方面，都要做出更加卓越的貢獻(xiàn)，這樣才能在固有工作的不足彌補(bǔ)上，努力取得更好的成績(jī)。文章針...題目：工程項(xiàng)目中的團(tuán)隊(duì)溝通管理探究概要：摘要：溝通是決定一個(gè)工程項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，只有良好的、有效的溝通管理才能促進(jìn)提高工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理效率。下面將從團(tuán)隊(duì)溝通管理在工程項(xiàng)目管理中的作用入手，簡(jiǎn)述工程項(xiàng)目中團(tuán)隊(duì)溝通管理的主要影響因素，并探究提出EPC項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)有效團(tuán)隊(duì)溝通管理的策略，旨在為增強(qiáng)工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通管理能力提供借鑒。關(guān)鍵詞：工程項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理溝通管理對(duì)項(xiàng)目管理而言，團(tuán)隊(duì)溝通管理是非常重要的組成部分，它在項(xiàng)目的整個(gè)生命周期貫...題目：團(tuán)隊(duì)溝通研究現(xiàn)狀述評(píng)與展望概要：摘要：團(tuán)隊(duì)溝通是伴隨著團(tuán)隊(duì)這個(gè)概念的出現(xiàn)而產(chǎn)生的，也因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)而得到研究者的重視，研究者通過對(duì)團(tuán)隊(duì)溝通的研究來促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。本文主要從團(tuán)隊(duì)溝通的概念、溝通的維度、溝通的測(cè)量、溝通的影響因素進(jìn)行論述，并總結(jié)研究的局限及研究的展望，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通效率的提高，以及團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)溝通溝通維度研究評(píng)述研究者對(duì)于團(tuán)隊(duì)工作的研究始于1864年，而20世紀(jì)90年代才逐漸開始對(duì)團(tuán)隊(duì)溝通進(jìn)行研究。最近...題目：ERP沙盤模擬中企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)溝通淺議概要：本文以ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)，簡(jiǎn)單分析各部門之間的職責(zé)及相互關(guān)系，淺析企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)溝通的必要性及溝通過程中應(yīng)盡量避免的問題，從而為ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)的經(jīng)營(yíng)提供思路。關(guān)鍵詞：ERP沙盤模擬經(jīng)營(yíng)；溝通；必要性：F27：A收錄日期：2018年2月23日一、ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)及各組成部門介紹（一）ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)及其組成部門。ERP沙盤模擬實(shí)驗(yàn)是屬于管理類中兼具知識(shí)性、趣味性及對(duì)抗性于一體實(shí)...題目：禮儀對(duì)促進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)溝通作用的分析概要：摘要：我國(guó)著名思想家荀子說：“人無禮則不生，事無禮則不成，國(guó)無禮則不寧”。這表明禮儀是我們每個(gè)人安身立命的關(guān)鍵，也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)和諧的關(guān)鍵。隨著時(shí)代的發(fā)展，人們愈發(fā)認(rèn)識(shí)到文明禮儀的重要性。禮儀不僅是社會(huì)文明無形的衡量標(biāo)尺，也是促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步與凝練的方式，對(duì)任何人都有深遠(yuǎn)意義。尤其當(dāng)前，人們講求團(tuán)隊(duì)合作，通過管理團(tuán)隊(duì)集結(jié)更多的能量，來完成龐大的工作量，因此更需要將禮儀滲透在管理團(tuán)隊(duì)之中，去修復(fù)我們的...題目：以人為本創(chuàng)新活動(dòng)形式確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定服務(wù)為先拓展溝通渠道發(fā)揮團(tuán)隊(duì)堡壘作用概要：摘要：乘務(wù)中心在南京地鐵生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，扮演著安全“守門員”的重要角色。由于乘務(wù)工作環(huán)境特殊，人員組成呈現(xiàn)明顯的年輕趨勢(shì)，使管理工作開展起來難度較大。為了應(yīng)對(duì)新形勢(shì)，乘務(wù)黨總支積極探索創(chuàng)新管理方法，將穩(wěn)定員工隊(duì)伍思想穩(wěn)定貫穿于生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的全過程，著力提升員工的認(rèn)識(shí)水平，以達(dá)到及時(shí)、準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，保障員工隊(duì)伍穩(wěn)定，確保運(yùn)營(yíng)工作的順利開展。關(guān)鍵詞：思想動(dòng)態(tài)；90后員工；隊(duì)伍穩(wěn)定一、乘務(wù)中心概況南...題目：溝通在團(tuán)隊(duì)中的重要作用概要：溝通是人類生存、發(fā)展、交流的必要手段，是信息傳遞的重要途徑，無論作為個(gè)人還是組織，溝通都是至關(guān)重要的。通過溝通，才能與人交流、合作、甚至令自己得以生存。可以這樣講，無論作為自然屬性的人還是社會(huì)屬性的人，人都離不開的。目前，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，縱向、橫向交流溝通顯現(xiàn)的越來越重要。越來越多的公司在招聘人才時(shí)，不再只關(guān)注你的文憑，也不絕對(duì)看重業(yè)務(wù)能力，而是更加在意你的溝通交流、協(xié)調(diào)的能力。各個(gè)方面、各...題目：基于溝通視角的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理研究概要：摘要：本文以大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為研究對(duì)象，通過對(duì)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)各個(gè)階段在溝通上的管理進(jìn)行分析，總結(jié)出大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在溝通上遇到的問題，提出了相應(yīng)的改善溝通局面的措施。關(guān)鍵詞：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)溝通問題團(tuán)隊(duì)成員課題：本論文得到吉首大學(xué)創(chuàng)新性學(xué)習(xí)項(xiàng)目“基于溝通視角的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理研究”的支持。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象在我國(guó)高校已不少見，但其成功率低的問題卻時(shí)時(shí)顯現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)沒有進(jìn)行有效溝通是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的直接原...題目：應(yīng)用型本科院校團(tuán)隊(duì)溝通課實(shí)訓(xùn)部分實(shí)例分析概要：摘要：應(yīng)用型本科教育實(shí)訓(xùn)課程的開展總體處于較低水平，教學(xué)模式仍是以教師的課堂理論講授為主。應(yīng)用型本科院校在轉(zhuǎn)型過程中重新修訂人才培養(yǎng)方案，積極調(diào)整實(shí)訓(xùn)課程比例，致力于探索如何充分利用實(shí)訓(xùn)課時(shí)及開發(fā)其有效性。本文以團(tuán)隊(duì)溝通課程為例，以目前現(xiàn)有的教學(xué)條件，詳細(xì)闡述具體實(shí)施細(xì)節(jié)，并總結(jié)出在教學(xué)過程中的注意事項(xiàng)。關(guān)鍵詞：應(yīng)用型；團(tuán)隊(duì)溝通；實(shí)訓(xùn)團(tuán)隊(duì)溝通課作為低年級(jí)學(xué)生的選修課，早期為理論課，課時(shí)為18學(xué)...題目：管人的藝術(shù)：團(tuán)隊(duì)溝通的方法與技巧概要：作者簡(jiǎn)介斯蒂芬P.羅賓斯（StephenP.Robbins），博士，美國(guó)著名的管理學(xué)和組織行為學(xué)的權(quán)威，也是世界頂極的管理學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域的暢銷書作者。他的《組織行為學(xué)》和《管理學(xué)》被世界上幾千所大學(xué)選用為教材，他的圖書銷量已突破600萬(wàn)冊(cè)，并被翻譯成20多種語(yǔ)言。編輯推薦《管人的藝術(shù)》將重點(diǎn)集中于成功管理的要素之一——交際技巧與能力開發(fā)方面，即以下四個(gè)方面：理性技能——協(xié)調(diào)組織所有利益和活動(dòng)的智力能力。...題目：團(tuán)隊(duì)管理溝通中溝通機(jī)制的應(yīng)用概要：摘要：組織管理的本質(zhì)就是溝通，對(duì)于企業(yè)而言，完善的溝通機(jī)制必不可少，團(tuán)隊(duì)管理屬于企業(yè)管理的有機(jī)組成，溝通則是團(tuán)隊(duì)管理的靈魂，失去了溝通，團(tuán)隊(duì)的任何職能都是無法實(shí)現(xiàn)的。本文主要針對(duì)團(tuán)隊(duì)管理溝通機(jī)制的重要性與應(yīng)用措施進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)管理;溝通機(jī)制;應(yīng)用企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，作為管理者，應(yīng)該善于進(jìn)行有效溝通，這樣才能使團(tuán)隊(duì)更具有凝聚力和向心力，更能促進(jìn)企業(yè)的健康和良性發(fā)展。要想使企業(yè)立于...題目：淺析“90后”大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)過程中的有效溝通概要：作者簡(jiǎn)介：曾富楊（1992.9-），女，漢族，四川樂山人，大學(xué)本科，電子科技大學(xué)成都學(xué)院，研究方向：思想政治教育。摘要：作為當(dāng)代大學(xué)生的必備素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神對(duì)大學(xué)生的個(gè)人發(fā)展影響明顯。本文以“90后”大學(xué)生為對(duì)象，闡述了團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)的重要性，探討了有效溝通對(duì)團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)的重要性，并簡(jiǎn)單介紹了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)有效溝通的方法，對(duì)培養(yǎng)“90后”大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神具有一定的借鑒意義。關(guān)鍵詞：“90后”；團(tuán)隊(duì)精神；溝通中圖分類...題目：用溝通預(yù)防團(tuán)隊(duì)沖突概要：具有破壞性的沖突大多源自更深層次：不同團(tuán)隊(duì)成員的行事風(fēng)格互不相容，而這種不同又是緣于性格、行業(yè)、種族、性別和年齡等諸多因素。應(yīng)對(duì)這類沖突的常規(guī)做法是，真正發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)時(shí)再行調(diào)解，抑或等到真正出現(xiàn)問題時(shí)再去解決。但這種做法經(jīng)常失敗，因?yàn)椴扇〈胧┣柏?fù)面情緒積累太久，積怨已深，難以消除，也很難再重建信任。預(yù)先留出時(shí)間進(jìn)行這樣的對(duì)話交流似乎有些麻煩，但我們發(fā)現(xiàn)，無論是新組建的團(tuán)隊(duì)還是老團(tuán)隊(duì)，高管團(tuán)隊(duì)或一線...題目：團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)高校形勢(shì)政策課的價(jià)值研究概要：摘要：形勢(shì)政策課是高校思想政治理論教學(xué)過程中的重要組成部分。其能夠借助豐富的理論教學(xué)培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，提升高校整體教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)方法陳舊和教學(xué)觀念的制約，使我國(guó)高校形勢(shì)政策課教學(xué)過程中面臨諸多問題，課堂質(zhì)量也普遍偏低。教師要認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)溝通在高校形勢(shì)政策課教學(xué)中的重要性，改變傳統(tǒng)教學(xué)方式，提升整體教學(xué)質(zhì)量。關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)溝通；高校形勢(shì)政策課；價(jià)值研究：G641文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章...題目：溝通導(dǎo)向與團(tuán)隊(duì)凝聚力之間作用機(jī)理研究概要：摘要：溝通和團(tuán)隊(duì)凝聚力一直是管理者們研究的重點(diǎn)。本文從團(tuán)隊(duì)成員的溝通導(dǎo)向是怎樣作用于團(tuán)隊(duì)凝聚力這個(gè)問題進(jìn)行思考，研究管理者怎樣建立信任溝通導(dǎo)向使團(tuán)隊(duì)成員忠實(shí)于組織，從而達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的效果，并更深層地挖掘其間的作用機(jī)理，為企業(yè)的溝通管理提出實(shí)用型的改善措施。關(guān)鍵詞：溝通導(dǎo)向；信任；心理歸屬；團(tuán)隊(duì)凝聚力：F270A：1001-828X（2016）013-000-02綜觀中國(guó)企業(yè)的現(xiàn)狀，...題目：團(tuán)隊(duì)管理中的溝通問題及對(duì)策研究概要：有效溝通對(duì)于團(tuán)隊(duì)管理至關(guān)重要，關(guān)系著團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的發(fā)展空間及利益。通過分析團(tuán)隊(duì)管理中存在的溝通問題，并闡述了團(tuán)隊(duì)溝通問題的危害性，針對(duì)團(tuán)隊(duì)管理中的溝通問題，提出了一些針對(duì)性建議，以期使團(tuán)隊(duì)溝通更加及時(shí)有效。團(tuán)隊(duì)管理；團(tuán)隊(duì)溝通；對(duì)策一、溝通在團(tuán)隊(duì)管理中的重要性隨著社會(huì)現(xiàn)代化的深入發(fā)展，社會(huì)分工在日趨精細(xì)化，人與人之間的依賴程度也越來越大，個(gè)人的利益與發(fā)展空間與團(tuán)隊(duì)發(fā)展密不可分...題目：促進(jìn)有效溝通，提高高校學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力概要：高校學(xué)生會(huì)作為高校最為傳統(tǒng)、規(guī)模最大的學(xué)生社團(tuán)，肩負(fù)著重要使命。建設(shè)一支精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)高效、靈活機(jī)變的高校學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，需要不斷地提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在第三方的介入和指導(dǎo)下，幫助成員之間達(dá)成有效溝通，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有助于學(xué)生會(huì)進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生自我管理、自我服務(wù)、自我教育的功能，也有助于團(tuán)委指導(dǎo)下的各項(xiàng)校園文化活動(dòng)的順利開展。高校學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作有效溝通G645.5...題目：異域來風(fēng)：團(tuán)隊(duì)溝通軟技巧概要：美國(guó)華裔移民周明任職的石油開采公司有兩名美國(guó)同事。一個(gè)是地震合成專家，公司涉及測(cè)井與地震的時(shí)間對(duì)應(yīng)難題時(shí)，都要找他解決。另一個(gè)是地球物理專家，除專業(yè)知識(shí)外，他對(duì)許多軟件功能了如指掌。所以，周明在建立地球模型時(shí)，都要請(qǐng)教他們。不同的是，前者悶聲做事，后者口才一流。多年后，前者的級(jí)別和職位還在原地踏步，后者作為頂級(jí)技術(shù)人員退休。周明覺得，在職場(chǎng)，僅有硬本事還不夠，軟技巧，比如說溝通也十分重要。向高層...題目：論高校形勢(shì)與政策課合作學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)溝通概要：本文從團(tuán)隊(duì)溝通的角度探討高校形勢(shì)與政策課合作學(xué)習(xí)的教學(xué)方法，通過分析團(tuán)隊(duì)溝通的涵義，得出高校形勢(shì)與政策課合作學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)溝通在下行溝通、上行溝通、平行溝通存在的問題。并有針對(duì)性地提出了完善下行溝通，明確溝通內(nèi)容、角色定位，主動(dòng)參與；優(yōu)化上行溝通，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員加強(qiáng)與教師的互動(dòng)；搭建平行溝通，創(chuàng)建求同存異、信任的團(tuán)隊(duì)溝通氛圍的對(duì)策。高校；形式與政策課；合作學(xué)習(xí)；團(tuán)隊(duì)溝通G641由于我國(guó)很多企業(yè)在團(tuán)隊(duì)工作過程中缺乏必要的溝通，團(tuán)隊(duì)工作中所產(chǎn)生問題的長(zhǎng)期積累對(duì)企業(yè)利益和團(tuán)隊(duì)績(jī)效產(chǎn)生了影響。文章在厘清團(tuán)隊(duì)溝通的問題以及問題出現(xiàn)原因的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理過程的發(fā)展現(xiàn)狀，提出了團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通的措施。團(tuán)隊(duì)溝通；溝通過程；日常情感；工作業(yè)務(wù)10-13939/j-cnki-zgsc-2015-27-0661團(tuán)隊(duì)溝通存在的問題團(tuán)隊(duì)溝通過程中容易受某些干擾因素的影響，導(dǎo)致無法正常進(jìn)行...題目：國(guó)內(nèi)團(tuán)隊(duì)溝通理論研究綜述概要：摘要：經(jīng)濟(jì)的高速運(yùn)轉(zhuǎn)，生活節(jié)奏的加快，企業(yè)為應(yīng)對(duì)多變復(fù)雜的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，團(tuán)隊(duì)作為一種新型的組織行為模式，不僅僅是人員之間的簡(jiǎn)單相加，而是人才知識(shí)的匯聚。團(tuán)隊(duì)成員之間文化水平、知識(shí)結(jié)構(gòu)、接受程度等因素對(duì)其相關(guān)之間的溝通都有極大的影響。現(xiàn)有研究主要集中在環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、心理學(xué)、虛擬團(tuán)隊(duì)等方面的相關(guān)溝通理論。關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)溝通；組織行為模式；虛擬團(tuán)隊(duì)：F24：A：16723198...題目：團(tuán)隊(duì)型CFO的溝通藝術(shù)概要：在一般人看來，與引領(lǐng)企業(yè)、個(gè)性鮮明的CEO相比，CFO的形象或許比較單一，似乎就是圍繞“三大報(bào)表”，為公司提供財(cái)務(wù)上的支持。但本刊與CFO接觸越多，就越是發(fā)現(xiàn)，CFO這個(gè)群體固然有著一定共性，但不同的專長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)，甚至性格，都賦予了每個(gè)CFO不同的管理能力與人格魅力，或是精通外部投融資的“投資型”CFO，抑或精通相關(guān)技術(shù)的“技術(shù)型”CFO等等。本文的主角振德醫(yī)療集團(tuán)——紹興托美醫(yī)療用品有限公司（下簡(jiǎn)稱“托美醫(yī)療”）的CFO...題目：團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)我國(guó)科技型企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)制探析概要：：F276.3：A摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，我國(guó)的科技型企業(yè)發(fā)展非常迅猛，其中以高新技術(shù)為基礎(chǔ)的科技型企業(yè)的發(fā)展一直是我國(guó)政府和學(xué)術(shù)理論界關(guān)注的重點(diǎn)。盡管國(guó)家已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了科技型企業(yè)的重要地位，并出臺(tái)了許多政策支持其發(fā)展，但是在經(jīng)過了一段時(shí)間的創(chuàng)業(yè)初期發(fā)展之后，并非所有的企業(yè)都能夠生存下去。追究其失敗的原因是多方面的，但本文注重的是其中出現(xiàn)的企業(yè)內(nèi)團(tuán)隊(duì)溝通問題。因?yàn)閷?duì)企業(yè)而言，...題目：基于團(tuán)體心理輔導(dǎo)的大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神與溝通能力的研究概要：該研究通過團(tuán)體心理輔導(dǎo)的干預(yù)方式對(duì)大一學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力的培養(yǎng)研究，考察團(tuán)體心理輔導(dǎo)干預(yù)方式對(duì)大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力的影響。結(jié)果顯示，實(shí)驗(yàn)班學(xué)生在團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力的提高水平高于控制班。因此，得出結(jié)論：基于團(tuán)體心理輔導(dǎo)的干預(yù)方式能有效提高大學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，是培養(yǎng)學(xué)生的良好社會(huì)適應(yīng)性的新舉措。團(tuán)體心理輔導(dǎo)；大學(xué)生；團(tuán)隊(duì)合作精神；人際溝通能力團(tuán)...題目：溝通是打造團(tuán)結(jié)高效企業(yè)團(tuán)隊(duì)的重要途徑概要：文章闡述了溝通在企業(yè)中的重要性，提出了通過有效的溝通，打造團(tuán)結(jié)高效團(tuán)隊(duì)組織的有效途徑。指出，溝通要有認(rèn)真的準(zhǔn)備和明確的目的性；溝通的內(nèi)容要確切；跟蹤和反饋要及時(shí)；溝通中應(yīng)增加雙方的信任度；利用喬哈利窗口模型，改善溝通的有效性；創(chuàng)造支持性的溝通氛圍；學(xué)會(huì)有效的聆聽；創(chuàng)造了解溝通環(huán)境，善用非正式溝通；結(jié)合文化因素進(jìn)行溝通；創(chuàng)新工作載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，推動(dòng)有效溝通。溝通；企業(yè)團(tuán)隊(duì)...題目：基于IPT團(tuán)隊(duì)的民用飛機(jī)研制項(xiàng)目溝通管理方法研究概要：摘要本文分析了民用飛機(jī)研制項(xiàng)目的復(fù)雜性，分析了強(qiáng)化項(xiàng)目溝通管理對(duì)民用飛機(jī)研制的必要性和重要性、溝通管理的原則，提出了通過建立IPT團(tuán)隊(duì)改進(jìn)項(xiàng)目溝通機(jī)制的方法。關(guān)鍵詞民用飛機(jī)；IPT團(tuán)隊(duì)；溝通管理V1A1674-6708（2014）120-0060-021目溝通管理的必要性和重要性民用飛機(jī)研制是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及專業(yè)多、專業(yè)間關(guān)聯(lián)度高，項(xiàng)目干系人多的特點(diǎn)。整個(gè)項(xiàng)目涉及到設(shè)計(jì)、制造、試飛...題目：基于結(jié)構(gòu)方程模型的團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)任務(wù)績(jī)效影響的研究概要：摘要：本研究通過收集企業(yè)員工的調(diào)研數(shù)據(jù)，運(yùn)用結(jié)構(gòu)方程模型探討團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)任務(wù)績(jī)效的影響。實(shí)證分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)：團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)任務(wù)績(jī)效呈顯著的正向相關(guān)影響，為企業(yè)提高任務(wù)績(jī)效提供有效的理論參考依據(jù)。最后，對(duì)研究結(jié)論與啟示進(jìn)行深入分析和討論。關(guān)鍵詞：結(jié)構(gòu)方程模型團(tuán)隊(duì)溝通任務(wù)績(jī)效實(shí)證分析：F204文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A一、引言團(tuán)隊(duì)溝通是團(tuán)隊(duì)合作的粘合劑，深刻地影響著團(tuán)隊(duì)成員的態(tài)度和行為，是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同、實(shí)...題目：角色扮演法在高職“團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作”課程中的應(yīng)用概要：摘要：角色扮演法是一種通過實(shí)踐提升學(xué)生認(rèn)識(shí)問題和解決問題能力的創(chuàng)新教學(xué)方法，被廣泛應(yīng)用在高職院校技能訓(xùn)練課中?！皥F(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作”課程側(cè)重于培養(yǎng)學(xué)生在團(tuán)隊(duì)工作中的溝通技巧與合作意識(shí)，使用互動(dòng)型角色扮演法，以班級(jí)或者單個(gè)團(tuán)隊(duì)為單位開展教學(xué)，可使學(xué)生有效溝通，分工協(xié)作，各司其職，達(dá)成目標(biāo)。關(guān)鍵詞：角色扮演法；高職；團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作：G712：A：1672-5727（2014）06-0074-03“...題目：企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中實(shí)施有效溝通的策略概要：摘要：現(xiàn)代企業(yè)管理理念的核心是“以人為本”，而企業(yè)內(nèi)部建立有效的溝通機(jī)制，能夠保證領(lǐng)導(dǎo)和成員之間的親密合作，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。但當(dāng)前企業(yè)團(tuán)隊(duì)在溝通中還存在著一些急需解決的問題，因此本文從三個(gè)角度出發(fā)提出進(jìn)行有效溝通的策略。關(guān)鍵詞：有效溝通；企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；思想；策略世界著名的組織行為學(xué)權(quán)威、美國(guó)圣迭戈大學(xué)教授羅賓斯在1994年率先提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念，他認(rèn)為團(tuán)隊(duì)是指為了實(shí)...題目：高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突與管理溝通探討概要：摘要：主要通過對(duì)高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突的形成原因，管理溝通必要性以及管理溝通在科研團(tuán)隊(duì)沖突中的作用等進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的能夠促進(jìn)高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)管理溝通的建議。關(guān)鍵詞：高校；科研團(tuán)隊(duì)；沖突；管理溝通：F24：A：16723198（2014）060089021前言在全國(guó)都在提高自主創(chuàng)新能力的大趨勢(shì)下，高校作為研究創(chuàng)新的主要力量之一，其研究的重要性地位是顯而易見的。高校的研究主要是由...題目：淺析共享心智模式與團(tuán)隊(duì)有效溝通的關(guān)系概要：作者簡(jiǎn)介：王敏（1989-）男，四川雙流人，西華大學(xué)管理學(xué)院2013級(jí)企業(yè)管理專業(yè)碩士研究生，研究方向：組織行為與人力資源管理。摘要：本文首先界定清楚共享心智模式與團(tuán)隊(duì)有效溝通的概念。在此基礎(chǔ)上，通過深入研究分析得出二者之間的關(guān)系。關(guān)鍵詞：團(tuán)隊(duì)有效溝通；共享心智模式；關(guān)系1.引言21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，管理理論不斷發(fā)展與成熟，尤其是團(tuán)隊(duì)溝通理論的發(fā)展。相關(guān)研究表明：團(tuán)隊(duì)有效溝通的效率將影響一個(gè)團(tuán)隊(duì)...題目：溝通是團(tuán)隊(duì)的潤(rùn)滑劑概要：作者介紹趙強(qiáng)，美國(guó)納斯達(dá)克上市公司董事，格蘭仕、婷美、好記星、名人、永業(yè)生命素等傳奇品牌的幕后推手。中國(guó)首屆十大策劃人、中國(guó)十大營(yíng)銷管理專家、中國(guó)營(yíng)銷人最高榮譽(yù)—金鼎獎(jiǎng)得主?，F(xiàn)任趙強(qiáng)冠軍贏銷顧問集團(tuán)創(chuàng)始人，中國(guó)冠軍贏銷復(fù)制系統(tǒng)總教練。團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是具有凝聚力，而凝聚力是讓一個(gè)松散的個(gè)人集合轉(zhuǎn)變?yōu)閳F(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)的最重要標(biāo)志。凝聚力源于團(tuán)隊(duì)成員自覺的內(nèi)心動(dòng)力，來自共識(shí)的價(jià)值觀，而共識(shí)的形成...題目：基于團(tuán)隊(duì)溝通在兒科臨床教學(xué)中的實(shí)踐概要：摘要：目的通過實(shí)施師生間團(tuán)隊(duì)溝通模式，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，縮短實(shí)習(xí)適應(yīng)期。方法在兒科臨床教學(xué)中實(shí)施師生間團(tuán)隊(duì)溝通模式。結(jié)果經(jīng)成組T檢驗(yàn)，兩組醫(yī)療實(shí)習(xí)生的綜合成績(jī)有顯著差異，實(shí)驗(yàn)組高于對(duì)照組，t=3.56，P關(guān)鍵詞：師生間；團(tuán)隊(duì)溝通；臨床教學(xué)教學(xué)過程是一種特殊的認(rèn)識(shí)過程。師生之間良好的溝通，是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，取得教學(xué)實(shí)效的重要途徑，也是影響教育成功的重要因素，并且對(duì)學(xué)生的身心健康和能力發(fā)展產(chǎn)生...題目：基于工程類企業(yè)背景下的高管團(tuán)隊(duì)成員溝通問題之研究概要：本文基于工程類企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)建設(shè)問題，以該類企業(yè)特性為背景進(jìn)行分析研究，強(qiáng)調(diào)高管團(tuán)隊(duì)溝通問題的重要性：深入分析影響溝通能力的若干因素，并在此基礎(chǔ)上闡明改善和提高高管團(tuán)隊(duì)成員溝通能力的方法和途徑。溝通能力；高管團(tuán)隊(duì)；工程類企業(yè)王凱，中山大學(xué)管理學(xué)院博士研究生，廣東廣州510275C93A1004-4434（2013）04-0071-04當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，智力資源已...題目：團(tuán)隊(duì)溝通障礙解析概要：摘要團(tuán)隊(duì)溝通在團(tuán)隊(duì)管理過程中起到非常重要的作用，良好的團(tuán)隊(duì)溝通，有利于減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)的沖突和摩擦，在團(tuán)隊(duì)成員之間建立良好的人際關(guān)系，振奮士氣，提升團(tuán)隊(duì)精神，提高決策的科學(xué)性、民主性，提高團(tuán)隊(duì)的整體工作效率。借助溝通模式深入分析團(tuán)隊(duì)溝通障礙，可對(duì)團(tuán)隊(duì)實(shí)施針對(duì)性的溝通策略提供參考。關(guān)鍵詞團(tuán)隊(duì)溝通溝通模式溝通障礙：F272：A1團(tuán)隊(duì)溝通的定義團(tuán)隊(duì)溝通屬于管理溝通的范疇，是隨著團(tuán)隊(duì)...題目：淺談高效團(tuán)隊(duì)中的溝通概要：在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代到來以后，人們的合作方式以及工作方式發(fā)生了更本的改變，更多工作以團(tuán)隊(duì)合作的形式呈現(xiàn)，因此如何構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)成為了管理學(xué)中的重要命題。而要構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)，則溝通在其中顯得尤為重要。本文就如何通過良好的溝通構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述。溝通；高效