計算機協(xié)會年度計劃書

計算機協(xié)會年度計劃書有效時間：2011/09-2012/09計算機協(xié)會簡介名稱：計算機協(xié)會簡稱：計協(xié)1.目標定位：以足夠的專業(yè)精神和學習動力，將協(xié)會自身擴張成一支具有專業(yè)精神的高質量的精英隊伍為目標。協(xié)會主要面向于非專業(yè)人士，側重于計算機基礎學習，吸引計算機愛好者以及想要學習計算機知識的同學。2.活動方向：協(xié)會原則上不支持任何以協(xié)會名義組織的集體外出的活動。對于外面來找協(xié)會的活動視情況而定，要接一些對于宣傳協(xié)會有重要意義、以及和協(xié)會宗旨相符合的活動。要將立足點立于校內，（多找學生）為成員做一些有意義的講座，（不求表面上浮夸的東西）圍繞于普及計算機文化的基本目標，切實解決會員計算機常識匱乏的問題，（最重要是實用，真的能給大家?guī)韼椭＃?.內部交流：協(xié)會已建立多個群。（大紅鷹計算機協(xié)會群90372502、計算機高級管理群67632457、部門技術交流群37897518、以及各部門的聯(lián)絡群）大小活動在開展前期會現(xiàn)在群的資源共享里公布，使成員能初步認識活動。再展開后期宣傳以及成員報名。4.擴大宣傳：不僅僅局限于協(xié)會內部人員，（可以適當?shù)刈鲆恍┬麄鳎┻m當進行全校宣傳，利用海報、免費維修更好地宣傳協(xié)會。使協(xié)會成為被信任的口碑單位。5.協(xié)會成員培訓：成員有權參加協(xié)會內部額外的培訓。辦公室、組策部、宣傳部擁有參加別的部門組織的技術性活動的權利。6.協(xié)會資源庫：由協(xié)會提供、收集各種系統(tǒng)安裝盤以及常用軟件盤，為協(xié)會會員共享資源。7.特色維修隊：由一組熟悉計算機裝機知識的同學組成，相互促進，免費為會員提供計算機維修、計算機升級、傳授基本裝機知識。主要負責人及工作會長（張約翰）：負責協(xié)會各項活動策劃與人員管理。副會長（陳凱銘）：負責指導和協(xié)調辦公室、組策部、宣傳部、軟件部、硬件部的工作。部門 職位部長副部長辦公室徐妮娜譚登科組策部鄭強宣傳部夏賽君技術部王敏偉張書瑜軟件部高文眾鄭林鋒硬件部湯喬辦公室：負責記錄和保存協(xié)會各種資料，并保存和隨時更新協(xié)會會員的資料，同時管理協(xié)會財務。組策部：主要負責協(xié)會與本校和外校其他協(xié)會或組織部門的聯(lián)系，協(xié)會運作資金的籌集，協(xié)會大型活動的運作。宣傳部：負責協(xié)會活動、基礎講座的運作宣傳。提交宣傳方案。技術部：提高協(xié)會會員的技術水平。硬件部和軟件部：其中一名負責指導和監(jiān)督技術活動小組的活動，一名負責對協(xié)會提供技術支持和保證。理事會：由會長副會長、各部門部長副部長組成。（以少數(shù)服從多數(shù)）以投票制進行重要抉擇。干事（助理）：完成協(xié)會的臨時性工作。負責小組成員的信息通暢。成員義務與權利權利：1.擁有社團內部的選舉權和被選舉權。2.有權對社團內部工作提出意見和建議。3.參加社團活動決定自由。4.對獎懲制度持有決定權、辯護權。義務：1.及時參加社團全體成員大會。2.定期繳納會費。3.服從上級安排，配合正當?shù)墓ぷ鳌?.始終以學校和社團榮譽、利益為大前提。獎懲制度獎1.表現(xiàn)：工作表現(xiàn)突出的，為社團做出重大貢獻的，經部長舉薦的成員屬于符合獲獎資格成員。2.處理方法：由理事會成員投票決定是否有資格獲得下屆干部選舉優(yōu)先提名權。罰1.表現(xiàn)：損害學校或社團榮譽的，利用學?；蛏鐖F名義做不正當生意的，挑撥內部和諧的，不服從工作安排活擾亂工作的成員視為違規(guī)者。2.處理方法：由理事會成員商討，視情節(jié)嚴重程度進行警告、嚴重警告、除名等處理。理事會會議頻率：例會兩周一次。緊急會議不定期舉行。內容：1.理事會各成員報告各自工作情況，反映各自工作的成果及突破。2.理事會各成員上報短期工作計劃，書面形式、電子稿形式不限。3.全體理事會成員對1.2.進行討論，提出意見、補充各自的不足。全體會員大會頻率：每月一次。內容：1.各干部向全體成員報告工作情況，反映各部門的工作情況。2.通知短期活動計劃，公示近期成員獎懲情況。3.反饋成員意見及處理情況。附：干事選舉1.以20：1的比例隨機選出一部分臨時干事。（各部長可以推薦人選）2.每次活動分配一部分簡單任務給臨時干事，以完成速度、質量、態(tài)度為基本標準，逐次刪選。3.干事所在學工組及協(xié)會部門盡量均勻。4.公布干事名單，確定每個正式干事所負責的成員名單。5.表現(xiàn)優(yōu)異的干事，有權參加部長選舉。附：部門成員分配1. 辦公室、組策部、宣傳部，三個部門成員要做到精簡。2. 其他部門成員以第一志愿為標準，盡可能協(xié)調人數(shù)。3. 由各部長在每次活動中選拔學習能力強的成員進行重點培養(yǎng)。4. 分級別進行成員管理。比例大致為1：7：105. 各部門成員在平時可進行專業(yè)知識交流。本年度活動計劃1.各類活動內容：基礎知識競賽，系統(tǒng)重裝賽，計算機繪圖賽，網頁設計賽，裝機賽，flash設計賽。

2.專業(yè)知識講座：主要由硬件部和