職業(yè)生涯規(guī)劃范文-9

職業(yè)生涯規(guī)劃范文一、前言：

現(xiàn)在社是一會(huì)個(gè)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的社會(huì)，也是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，提前做好自己的規(guī)劃對(duì)我們更好的適應(yīng)社會(huì)打下基礎(chǔ)，作為新時(shí)代的大專生，就應(yīng)該對(duì)社會(huì)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)現(xiàn)在的就業(yè)形式，社會(huì)的的政治環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、文化環(huán)境等等，對(duì)自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認(rèn)識(shí)，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會(huì)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)，更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二、自我評(píng)估：

1、我的興趣愛(ài)好：自己性格活潑開(kāi)朗，善于和同學(xué)交流，喜歡聽(tīng)歌，有時(shí)和同學(xué)打打籃球羽毛球，去閱覽室看雜志，小說(shuō)之類的，平時(shí)和同學(xué)在一起聊天，散步，上上網(wǎng)啊，學(xué)習(xí)嗎，有時(shí)態(tài)度不積極，成績(jī)不理想。2、我想每個(gè)人的性格都有雙重性，我也一樣，我作為班里的考勤班長(zhǎng)，在性格上我覺(jué)的自己比較講原則，這是我做好考勤所必須具有的，意志控制力也比較強(qiáng)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng)的情況，但我還是努力克制自己，不足呢，我來(lái)自山東是獨(dú)生子，肯定受到父母的不少溺愛(ài)，有不少的劣根，自立性還不太強(qiáng)，來(lái)到廣西上學(xué)遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，這也許是對(duì)我以后生活自立性的一種鍛煉吧，我想在我從這所學(xué)校畢業(yè)以后，我的自立性將有很大的提高，我講原則，在班里的榮譽(yù)和利益方面愿意禮讓他人，對(duì)個(gè)別班干的出格行為我會(huì)很?chē)?yán)厲的批評(píng)，而且情緒有時(shí)特別的沖動(dòng)。在做事方面有時(shí)很馬虎比較的輕率，有時(shí)存在一定的惰性，在理智中又存在著盲目?，F(xiàn)在來(lái)到學(xué)校我想主動(dòng)的觀察已經(jīng)代替了過(guò)去在高中的那種被動(dòng)的接受，自己在清醒的面對(duì)現(xiàn)實(shí)時(shí)又多少帶有一種脫離實(shí)際的幻想。在以后的學(xué)習(xí)工作中，我要努力改進(jìn)自己的不足發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，讓自己變的更優(yōu)秀。

3.

通過(guò)個(gè)人特質(zhì)測(cè)量表的測(cè)試,我對(duì)自己的以后的職業(yè)去向和自我性格有了一定的認(rèn)識(shí),通過(guò)個(gè)性特征測(cè)量表,我發(fā)現(xiàn)自己屬于這樣一種類型.第一自己性格外向,好動(dòng)興趣廣泛,能努力工作,是活動(dòng)性.第二社會(huì)性具有一定的社交能力,樂(lè)于同人交往,喜歡社會(huì)活動(dòng),易于與人交友.第三具有一定的冒險(xiǎn)性,但這個(gè)測(cè)試的分?jǐn)?shù)較低可能是自己在冒險(xiǎn)活動(dòng)中存在一點(diǎn)顧慮,帶有一定的沖動(dòng)性,做事還有一點(diǎn)不成熟,缺乏周密的考慮.第四自己屬于表露型,感情用事,多愁善感,富有同情心,情緒表露在外容易激動(dòng).第五自己存在一定的沖動(dòng)性.第六自己在干事情比較有理智，富有思考和自我反省，比較注重現(xiàn)實(shí)。第七自己的責(zé)任意識(shí)較強(qiáng)，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎。在計(jì)算得分后得出記過(guò)如下：

活動(dòng)性

30——17

16——1

非活動(dòng)性

自己測(cè)評(píng)為20

社會(huì)性

30——17

16——1

非社會(huì)性

自己測(cè)評(píng)為21

沖動(dòng)性

30——18

17——2

控制性

自己測(cè)評(píng)為17

表露性

28——12

11——2

掩飾性

自己測(cè)評(píng)為20

冒險(xiǎn)性

30——16

15——1

謹(jǐn)慎性

自己測(cè)評(píng)為16

缺乏理智性

2——7

16——30

理智性

自己測(cè)評(píng)為19

缺乏責(zé)任感

0——14

15——30

責(zé)任感

自己測(cè)評(píng)為224、自我職業(yè)能力的判斷，自己能很順利的完成自己的部分任務(wù)，在交流方面有一定的優(yōu)勢(shì)，我想我的動(dòng)作協(xié)調(diào)能力和空間判斷能力比較強(qiáng)，能夠很好的判斷空間位置和地理位置。

通過(guò)個(gè)人職業(yè)能力測(cè)評(píng)，我了解了自己的職業(yè)能力，職業(yè)能力測(cè)試有如下內(nèi)容：

一般學(xué)習(xí)能力（G）語(yǔ)言能力傾向（V）算術(shù)能力傾向（N）空間判斷能力傾向（S）形態(tài)和知覺(jué)能力傾向（P）書(shū)寫(xiě)知覺(jué)能力傾向（Q）眼手運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力傾向（K）手指靈巧度（F）手腕靈巧度（M）

每個(gè)題目分為五個(gè)等級(jí)：強(qiáng)（1）、較強(qiáng)（2）、一般（3）、較弱（4）、弱（5）我的自評(píng)登記如下：

職業(yè)能力傾向

自評(píng)等級(jí)

G

1

V

3

N

3

S

1

P

2

Q

3

K

3

F

4

M

3

通過(guò)測(cè)評(píng)大體上了解了自己的職業(yè)走向，自己適合的工作大概為社會(huì)工作者或者是社會(huì)服務(wù)助理人員。

5.工程管理專業(yè)的就業(yè)領(lǐng)域涉及建筑工程、工程施工和控制管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)以及金融、賓館、貿(mào)易等行業(yè)部門(mén)的管理工作。這一專業(yè)涉及就業(yè)領(lǐng)域?qū)θ瞬诺拇罅啃枨蟊容^普遍。從銀行證券到酒店賓館，從建筑企業(yè)到房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司都急需補(bǔ)充大量的工程營(yíng)造管理及相關(guān)專業(yè)的人才，因此人才市場(chǎng)上對(duì)該專業(yè)人才的需求量很大。該專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域所涉及到的工作是：綜合系統(tǒng)地運(yùn)用管理、建筑、經(jīng)濟(jì)、法律等基本知識(shí)，側(cè)重于工程建筑、施工管理以及房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)，并熟悉我國(guó)相關(guān)的方針、政策和法規(guī)，進(jìn)行企業(yè)工程開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理。工程管理專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)范圍十分廣泛，他們可在政府經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)或建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、建筑施工企業(yè)、工程建設(shè)監(jiān)理單位、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、工程咨詢公司、國(guó)際工程公司、投資與金融等單位從事工程管理等工作，也可在高等學(xué)?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)的教學(xué)或科研工作。據(jù)有關(guān)資料顯示，近年來(lái)該專業(yè)就業(yè)分布最多的省市主要集中在上海、北京、廣東、天津、江蘇等。目前工資一般可以達(dá)到3000元~5000元/月。目前我國(guó)工程管理專業(yè)還處于研究、探索和發(fā)展階段，但基本上以管理學(xué)、土木工程（或水利工程）為主干學(xué)科，有工程項(xiàng)目管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、投資與造價(jià)管理、國(guó)際工程管理和物業(yè)管理五個(gè)專業(yè)方向。不同的學(xué)校側(cè)重不同，但都是培養(yǎng)具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和土木工程技術(shù)的基本知識(shí)，掌握現(xiàn)代工程管理科學(xué)的理論、方法和手段，具備從事工程項(xiàng)目管理的基本能力，能在國(guó)內(nèi)外建設(shè)領(lǐng)域從事項(xiàng)目決策和全過(guò)程管理的復(fù)合型高級(jí)管理人才。最佳答案職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)[/b][b]一、前言[/b]在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng)，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo)，才會(huì)有動(dòng)力。[b]二、自我盤(pán)點(diǎn)[/b]我是一個(gè)當(dāng)代本科生，（平時(shí)）是家里最大的希望——成為有用之才，性格外向、開(kāi)朗、活潑，業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè)、外出散步、聊天，還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文，尤其愛(ài)看雜志類的書(shū)籍，心中偶像是周恩來(lái)，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好，親人、朋友、教師關(guān)愛(ài)，喜歡創(chuàng)新，動(dòng)手能力較強(qiáng)做事認(rèn)真、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”，以致一直不能成為尖子生，有時(shí)多愁善感，沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心，且害怕別人在背后評(píng)論自己。[b]三、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)[/b]所謂江山易改，本性難移，雖然恒心不夠，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會(huì)慢慢培養(yǎng)起來(lái)，充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，真心向同學(xué)、老師、朋友請(qǐng)教，及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應(yīng)計(jì)劃以針對(duì)改正。經(jīng)常鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)，以彌補(bǔ)海拔不夠帶來(lái)的負(fù)面影響。[b]四、未來(lái)人生職業(yè)規(guī)劃[/b]根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專業(yè)，在未來(lái)應(yīng)該會(huì)向化學(xué)和英語(yǔ)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面，本人特對(duì)未來(lái)五十年作初步規(guī)劃如下：1、2004-2009年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備。（具體規(guī)劃見(jiàn)后）。2、2009-2012年，熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時(shí)間，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。完成主要內(nèi)容：（1）學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次，從本科走向研究生，專業(yè)技能熟練。英語(yǔ)四、六級(jí)爭(zhēng)取拿優(yōu)秀、普通話過(guò)級(jí)，且拿到英語(yǔ)口語(yǔ)等級(jí)證書(shū)，開(kāi)始接觸社會(huì)、工作、熟悉工作環(huán)境。（2）個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)溝通，虛心求教。（3）生活習(xí)慣、興趣愛(ài)好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng)，如散步、跳健美操、打羽毛球等。3、2012-2053年，在自己的工作崗位上，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量，擁有一個(gè)完美的家庭。[b]五、結(jié)束語(yǔ)[/b]計(jì)劃固然好，但更重要的，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo)，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題，要求有清醒的頭腦。其實(shí)，每個(gè)人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個(gè)人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人，若要獲得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。成功，不相信眼淚；成功，不相信頹廢；成功不相信幻影，未來(lái)，要靠自己去打拼！[b]職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)[/b][b]一、職業(yè)前景分析[/b]：物流管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，被視為“第三利潤(rùn)源泉”，也是繼信息產(chǎn)業(yè)之后又一具有廣泛行業(yè)滲透力的新興產(chǎn)業(yè)。我國(guó)加入WTO后，物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展將面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)；有關(guān)預(yù)測(cè)顯示，今年中國(guó)物流市場(chǎng)規(guī)模將在2400億元，比2002年增長(zhǎng)26%。美國(guó)美智管理咨詢公司調(diào)查指出：按目前普遍接受的看法，我國(guó)年物流支出約為當(dāng)年GDP的20%左右，是發(fā)達(dá)國(guó)家的2-3倍，約2000多億美元。這意味著通過(guò)科學(xué)化的物流管理完全可以把物流費(fèi)用的支出降低到世界平均12%的水平，這將產(chǎn)生約6600億元的物流運(yùn)作效益。目前，北京物流人才缺口為20萬(wàn)，高級(jí)人才最高年薪可達(dá)100萬(wàn)元，這對(duì)于想從事物流行業(yè)的人來(lái)說(shuō)不能不說(shuō)是一個(gè)好消息!據(jù)統(tǒng)計(jì)，在上海從事物流業(yè)的人員只有不到10萬(wàn)人，人才缺口達(dá)50萬(wàn)，被列入12種緊缺人才。面對(duì)如此廣闊的市場(chǎng)，怎樣快速進(jìn)入物流行業(yè)?考取職業(yè)資格證書(shū)是最現(xiàn)實(shí)的捷徑。前期中國(guó)內(nèi)地已經(jīng)引進(jìn)了相關(guān)的“洋證書(shū)”，據(jù)有關(guān)專家介紹因培訓(xùn)價(jià)格較高，與我國(guó)國(guó)情結(jié)合度不好，未被廣泛認(rèn)可；而一些大中專院校在原有儲(chǔ)藏、運(yùn)輸?shù)葘I(yè)基礎(chǔ)上設(shè)立的物流管理學(xué)歷教育又遠(yuǎn)不能滿足物流產(chǎn)業(yè)對(duì)既有理論又具務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的多層次、復(fù)合型專業(yè)人才的需求。針對(duì)以上情況，“國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)”所屬有關(guān)部門(mén)為建立內(nèi)容全面、系統(tǒng)的社會(huì)化培訓(xùn)考核和統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，盡快提高物流產(chǎn)業(yè)及相關(guān)企業(yè)各層次從業(yè)人員的物流經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，同時(shí)擴(kuò)大物流專業(yè)人員隊(duì)伍，最大限度滿足企業(yè)對(duì)人才的需求，特此推出“物流職業(yè)資格證書(shū)(共分四個(gè)等級(jí))”，全國(guó)統(tǒng)考，全國(guó)通用，并建立相關(guān)查詢系統(tǒng)。[b]二、相關(guān)資料[/b]（一）、就業(yè)政策1.2003年是高校擴(kuò)招后本科學(xué)生畢業(yè)的第一年，今年我省普通高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)12.33萬(wàn)人，比支年增加5.6萬(wàn)人，加上受非典疫情影響，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。國(guó)務(wù)院辦公廳有關(guān)通知和《河北省2003年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法》都鼓勵(lì)畢業(yè)到基層工作和參加職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定后再就業(yè)。2.據(jù)相關(guān)資料介紹，物流專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景非常好，包括物流系統(tǒng)化專業(yè)管人才和物流企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、電子商務(wù)物流人才和物流軟件開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)人才、商務(wù)談判代表等。根據(jù)物流業(yè)發(fā)展需要，物流人才在大中城市就業(yè)較好，學(xué)生畢業(yè)后能在多種流通領(lǐng)域和公共事業(yè)單位從事策劃、管理、設(shè)計(jì)和服務(wù)業(yè)務(wù)。(二)產(chǎn)業(yè)政策（1）河北省《2003年市場(chǎng)建設(shè)工作指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出積極推進(jìn)物流配送發(fā)展，年內(nèi)大力推進(jìn)石家莊、邯鄲、廊坊、唐山等省內(nèi)四大物流中心的規(guī)劃建設(shè)工作，骨干商業(yè)連鎖企業(yè)內(nèi)部物流配送中心的建設(shè)和管理也要相應(yīng)加強(qiáng)。此外，在著力培育十大無(wú)公害產(chǎn)品配送中心，開(kāi)辟安全、高效農(nóng)產(chǎn)品流通渠道的同時(shí)，還要鼓勵(lì)保龍倉(cāng)、國(guó)大36524等連鎖龍頭企業(yè)，通過(guò)合資、合作、收購(gòu)、兼并、加盟和管理輸出等方式，加速跨區(qū)域擴(kuò)張和規(guī)?；l(fā)展。并在醫(yī)藥、音像制品、煙酒等實(shí)行集中管理和專賣(mài)制度的行業(yè)，以及汽車(chē)、房產(chǎn)銷(xiāo)售服務(wù)等新興服務(wù)業(yè)中積極發(fā)展連鎖經(jīng)營(yíng)。（2）2002年12月29日《★老發(fā)廣告已被系統(tǒng)屏蔽★物流發(fā)展規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》)原則上通過(guò)了專家評(píng)審團(tuán)的論證，標(biāo)志著石市現(xiàn)代物流建設(shè)將步入實(shí)施階段，對(duì)促進(jìn)石市現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展有里程碑的意義?！锢习l(fā)廣告已被系統(tǒng)屏蔽★物流體系和區(qū)域物流規(guī)劃：“兩個(gè)市區(qū)物流中心”一是中儲(chǔ)物流設(shè)在柳辛莊的物流中心，經(jīng)營(yíng)城市商場(chǎng)企業(yè)日常用品，以倉(cāng)儲(chǔ)配送為主；二是橋西區(qū)的留營(yíng)農(nóng)副產(chǎn)品物流中心，形成全省最大的農(nóng)副產(chǎn)品交易、加工、配送中心?！皟蓚€(gè)區(qū)域物流中心”一是鹿泉商業(yè)物流中心，主要輻射華北地區(qū)，以經(jīng)營(yíng)商業(yè)物流為主，集周轉(zhuǎn)、加工、展示、交易、流通于一體；二是南高營(yíng)醫(yī)藥集散流通中心，是國(guó)內(nèi)外中西藥集散、展示、開(kāi)發(fā)、交易、流通基地；“國(guó)際物流中心”；“國(guó)際物流園區(qū)”集倉(cāng)儲(chǔ)、加工、配送、信息、服務(wù)、管理于一體，主要經(jīng)營(yíng)高、精、尖技術(shù)產(chǎn)品，是整個(gè)石家莊乃至河北省的物流指揮和規(guī)劃中心；“回收再生物資物流中心”。（3）省城斥資28億建造省城最大的的SHOPPINGMALL，其規(guī)模相當(dāng)于5個(gè)北國(guó)商城(以上詳細(xì)資料可向報(bào)名處查詢查閱)。三、職場(chǎng)心聲：職業(yè)資格證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，對(duì)某一職業(yè)起許可證的作用，它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資本憑證，是用人單位招聘錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù)。我國(guó)從1993年開(kāi)始實(shí)行職業(yè)資格證書(shū)制度。據(jù)人才市場(chǎng)有關(guān)人士分析，形成“證書(shū)熱”的根本原因就是勞動(dòng)者競(jìng)爭(zhēng)的加劇，事實(shí)證明多一個(gè)證書(shū)就多一個(gè)謀生的手段。美國(guó)職業(yè)專家指出，職業(yè)半衰期越來(lái)越短，所有高薪者若不學(xué)習(xí)，無(wú)需五年就會(huì)跌入低薪，人才處于不斷折舊中，而學(xué)習(xí)是防止折舊的最好方法。職場(chǎng)沖浪中，體現(xiàn)各種技能的資格證書(shū)在求職或轉(zhuǎn)崗升遷時(shí)可增加自己的“份量”，有時(shí)學(xué)歷證書(shū)反倒排到了后面。人們需求越多，該行業(yè)就業(yè)前景就看好。耐人尋味的是在有些“熱門(mén)”行業(yè)變熱之前卻并不引人注目，甚至還備受冷落：如“人力資源管理”之前的人事部門(mén)、“物業(yè)管理”之前的房管員等等，正是需求的增大和行業(yè)細(xì)分導(dǎo)致了這些行業(yè)的“熱門(mén)”。而“物流管理”現(xiàn)在正蘊(yùn)藏在各行業(yè)之中，各單位隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必定需要一些具有物流管理意識(shí)和技能的人員，就看你能否把握住機(jī)會(huì)。在選擇行業(yè)時(shí)，我們還要有預(yù)見(jiàn)性，一定要搶先機(jī)。許多職業(yè)資格在剛開(kāi)考時(shí)，前幾批持證者都到了用人單位的重視，成為了各自部門(mén)的骨干或領(lǐng)導(dǎo)者。我們要有自己的判斷：“先發(fā)制人，后發(fā)制于人”?！霸?jīng)有一份美好的工作擺在我面前，我卻因?yàn)闆](méi)有職業(yè)資格證書(shū)而錯(cuò)失，如果…………”根本就不會(huì)有“如果”，機(jī)會(huì)只會(huì)光臨那些有準(zhǔn)備的人，面對(duì)我國(guó)物流業(yè)廣闊的發(fā)展前景和我省具體規(guī)劃將要產(chǎn)生的大量專業(yè)崗位，面對(duì)巨大的就業(yè)壓力和眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們?cè)撛趺崔k?四、建議：“臨淵羨魚(yú)，不如退而結(jié)網(wǎng)”、、將上表中的6種職業(yè)傾向總分按大小順序依次從左到右重新排列為：S、C、E、A、I、R

它們的得分分別為：28；19；13；10；10；5。分?jǐn)?shù)最高的字母是你的主要興趣類型，得分最高的前三個(gè)字母就是你的職業(yè)興趣霍蘭德編碼。請(qǐng)查看相關(guān)說(shuō)明，及推薦職業(yè)。ENFP-MBTI人格類型職業(yè)生涯規(guī)劃名言：

不論你生來(lái)聰明與否，要滿足；不要漠視自己的天賦。隨著天賦發(fā)展，你便會(huì)成功?！鞯履帷な访芩够久枋觯簾嵝闹说摹⒑们蟊憩F(xiàn)的、情緒化的、溫馨的、想像力豐富的、原創(chuàng)力強(qiáng)的、藝術(shù)傾向的、即興創(chuàng)作者、感知的、確信不疑的、樂(lè)于助人的、互助合作的、積極正面的、坦白開(kāi)放的、敏感的、好玩的、多面向的、群居的、風(fēng)趣的、自發(fā)的、理想的、新計(jì)劃及新機(jī)會(huì)的倡導(dǎo)者、夢(mèng)想大于實(shí)際的、變革的推動(dòng)者。這種個(gè)性類型的孩子對(duì)生活充滿了喜悅和歡樂(lè)，但非常容易厭倦。他們總是考慮新奇的事物，他們的想象總是給他們暗示新的可能性。他們的十指分別抓住一樣?xùn)|西，總是什么都想品嘗，在年紀(jì)幼小的時(shí)候就希望與眾不同。例如，他們對(duì)完成學(xué)校的基本作業(yè)和要求不感興趣，更愿意做點(diǎn)額外的和嘩眾取寵的事。但為他們自己的利益著想，宏偉壯觀和與眾不同不應(yīng)該置于基本事物之前。他們必須盡快發(fā)展自己的規(guī)劃能力。約束他們不是容易的事，因?yàn)閺耐昶鹚麄兙途哂心軌蛳蛩怂魅∽约核鶒?ài)之物的能力。這一天賦是智謀、魅力和對(duì)他人理解的綜合。這使其具有強(qiáng)烈自信。如果你對(duì)一個(gè)3歲的這類孩子說(shuō)，他做了錯(cuò)事會(huì)被媽媽打屁股的，“不會(huì)，”他一本正經(jīng)地回答說(shuō)，“媽媽根本不懂我的事?！眱r(jià)值理念和思維方式：他們總是在可能性的驅(qū)使下行動(dòng)，并且，驅(qū)動(dòng)他們的能量并非來(lái)自有意識(shí)的意志力或認(rèn)真考慮的計(jì)劃。那是一種感知能量，對(duì)外部世界可能性的直覺(jué)視野，他們將這種感知視野看作是他們自己的，因?yàn)槭撬麄円苑浅＊?dú)創(chuàng)和個(gè)人的方式“首先看見(jiàn)的”。撇開(kāi)現(xiàn)實(shí)的考慮不談，他們感覺(jué)自己負(fù)有實(shí)現(xiàn)該可能性的使命。這種可能性具有不可抗拒的吸引力，對(duì)他們是無(wú)可爭(zhēng)辯的召喚?？赡苄猿蔀樗麄兊闹髟?，在為其服務(wù)的過(guò)程中，他們會(huì)廢寢忘食。他們會(huì)一直工作到將鬼怪從瓶子中釋放出來(lái)。新的可能性是一種驅(qū)動(dòng)力，直覺(jué)無(wú)法回避它，為此，其他的一切都得犧牲。但是，一旦將鬼怪從瓶子中釋放出來(lái)，或者人們都認(rèn)為能夠從瓶子中釋放出來(lái)，他們的興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)移了。鬼怪不再是可能性，而只是事實(shí)，其他的人可以繼續(xù)接著干下去。因?yàn)樗麄兙邆渫庠诘亩床炝?，所以他們理解事物或是評(píng)判一個(gè)人，都不是只看現(xiàn)在和表面的狀態(tài)。他們擁有無(wú)盡的好奇心，也正因?yàn)槿绱?，他們擁有非常廣泛的愛(ài)好。他們激情四射，待人友好，充滿活力，他們一般喜歡玩笑戲樂(lè)，仿佛那就是他們做所有事的意義所在。他們的興趣、熱情和精力會(huì)突然如決堤之水在無(wú)可預(yù)料的地方噴涌而出，席卷一切，掃蕩障礙，犁劃出一條通道，讓其他的人尾隨前進(jìn)，而此時(shí)，他們的能量又已經(jīng)轉(zhuǎn)向他方了。循規(guī)蹈矩的人傾向于將他們這種興趣轉(zhuǎn)移稱作變化無(wú)常，如果真的這樣認(rèn)為，那其實(shí)是一種誤解。他們認(rèn)為自己在世界上具有一種基本的職責(zé)：他們要確保人類的靈感不被浪費(fèi)。他們無(wú)法預(yù)知靈感是否會(huì)有作用，所以，他們只有將自己全心全意地投入進(jìn)去，看結(jié)果如何。當(dāng)他們知道了結(jié)果，就會(huì)將獲得的經(jīng)驗(yàn)使用來(lái)尋找新的可能性。他們對(duì)其信奉的原則和激勵(lì)人的可能性具有近乎固執(zhí)的忠誠(chéng)。他們的生活方式如同完成系列的項(xiàng)目。如果他們幸運(yùn)地在包含系列項(xiàng)目的工作中發(fā)現(xiàn)了對(duì)自己的召喚，他們持續(xù)的熱情就會(huì)使他們自己進(jìn)入連貫穩(wěn)定的職業(yè)。對(duì)作者來(lái)說(shuō)，系列的項(xiàng)目就是創(chuàng)作系列叢書(shū)，每一本討論不同的問(wèn)題，寫(xiě)作完成，并列擺放在書(shū)架上。對(duì)商界人士來(lái)說(shuō)，系列的項(xiàng)目就是將自己的事業(yè)不斷擴(kuò)展到新的領(lǐng)域；對(duì)銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō)，系列的項(xiàng)目就是獲得新的客戶；對(duì)政界人士來(lái)說(shuō)，系列的項(xiàng)目就是步步高升的競(jìng)選活動(dòng)；對(duì)大學(xué)教授來(lái)說(shuō)，系列的項(xiàng)目就是面對(duì)新學(xué)生的新挑戰(zhàn)；對(duì)心理學(xué)家來(lái)說(shuō)，系列的項(xiàng)目就是解開(kāi)不同患者的內(nèi)心之謎。如果他們對(duì)真實(shí)靈感的追求完全受阻，他們會(huì)感到精神束縛、厭倦、絕望和不滿。但是，他們不愿向這些外部的困難過(guò)多地表現(xiàn)出屈服，他們總會(huì)找到解決的方法。他們充滿熱情并富于新思想，他們積極、自覺(jué)、有創(chuàng)造力而且很自信，他們有頭腦并對(duì)可能性有很強(qiáng)的感覺(jué)。他們把人生看成一部令人興奮的戲劇。因?yàn)檫^(guò)于對(duì)可能性感興趣，他們看重所有事情的含義，并且把大部分選擇都留著。他們對(duì)不尋常的東西有很敏銳的洞察力。他們很好奇，他們更注重理解而不是判斷。他們有想像力，適應(yīng)性強(qiáng)，并且很警覺(jué)，他們把靈感看得比一切都重要，他們往往是天才的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī)，并善于尋找新方法。他們總是挖掘新思路——并保持它們始終開(kāi)放！他們依靠他們充沛的精力來(lái)實(shí)施他們的新思想。他們有強(qiáng)大的創(chuàng)造力并且喜歡面對(duì)和解決問(wèn)題。他們通過(guò)與他人在一起來(lái)“充電”，而且他們可以把自己的天賦與別人的優(yōu)勢(shì)很好地結(jié)合起來(lái)。這種類型的人總是熱心地推動(dòng)新計(jì)劃、發(fā)展新的人際關(guān)系及樹(shù)立新的典范，善于開(kāi)創(chuàng)，當(dāng)計(jì)劃或關(guān)系變得一成不變，或即將完成目標(biāo)之際，則又一次，他們的興趣會(huì)降低。他們往往能言善道，擅長(zhǎng)看透他人的潛力及處境。他們能對(duì)他人視為負(fù)面的處境，抱持著正面的態(tài)度，因此往往樂(lè)天知命。他們追求那種有著無(wú)窮機(jī)會(huì)的社交生活。在這種充滿人際交往的生活類型里，他們能夠在完成日常事務(wù)的同時(shí)盡可能保持選擇的自由。他們可以在幾乎同一時(shí)刻輕易地轉(zhuǎn)變情緒狀態(tài)，并且比其他類型的人感受更強(qiáng)烈。問(wèn)題是，他們?nèi)绱说厣瞄L(zhǎng)奇思妙想而且可以輕易地在同一時(shí)間完成幾項(xiàng)不同的任務(wù)，以至于他們常常會(huì)忽視事前的準(zhǔn)備。結(jié)果往往是，人們常聽(tīng)他們懊惱地說(shuō)：“這真令人激動(dòng)，但我多么希望自己當(dāng)時(shí)能準(zhǔn)備得更充分一點(diǎn)?！被蛘呤牵骸叭绻宰饔?jì)劃，事情本來(lái)可以更好的?！薄Ｋ麄兛释切┬碌?、不同的事物帶來(lái)的刺激，為此他們可能積極救火而忽視了那些日常的工作和任務(wù)。有時(shí)這種熱情的轉(zhuǎn)移會(huì)導(dǎo)致情緒的大幅轉(zhuǎn)變，甚至可能導(dǎo)致對(duì)他們而言相當(dāng)普通的三種身體疾?。侯^疼、背痛、頸痛，伴隨著極端的疲勞。日復(fù)一日，他們最終會(huì)變得不可依靠、反復(fù)無(wú)常和易于氣餒。有一句話用在他們身上似乎頗為恰當(dāng)：好心辦錯(cuò)事。他們不遵守傳統(tǒng)，甚至對(duì)之毫無(wú)敬意，他們也不尊重權(quán)威和規(guī)則。正好相反，他們?yōu)樽约旱莫?dú)一無(wú)二和特立獨(dú)行而自豪，他們勇于解決問(wèn)題，克服困難，有時(shí)甚至?xí)奚鼰o(wú)用的原則來(lái)達(dá)到自己的目的。上天給予他們的最大的恩賜就是一種堅(jiān)定的信念：沒(méi)有什么是不可能的！和其他人一起討論事情的可能性，或是想法試探出別人的想法，這是一項(xiàng)他們非常喜歡的娛樂(lè)。他們喜歡保持自己選擇的開(kāi)放性，不喜歡被束縛，所以在面臨需要做出決定的情形時(shí)，尤其是這個(gè)決定又很重要時(shí)，事情就會(huì)顯得很麻煩，因?yàn)樗麄儠?huì)很拖拉。他們溫和、有同情心，關(guān)心他人，擁有很強(qiáng)烈的價(jià)值觀念，他們做出的大多數(shù)決定，尤其是那些重要的決定，都是根植于他們的這種價(jià)值觀念。一般來(lái)說(shuō)，求職者在進(jìn)行SWOT分析時(shí)，應(yīng)遵循以下四個(gè)步驟：1、評(píng)估自己的長(zhǎng)處和短處我們每個(gè)人都有自己獨(dú)特的技能、天賦和能力。在當(dāng)今分工非常細(xì)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里，每個(gè)人擅長(zhǎng)于某一領(lǐng)域，而不是樣樣精通（當(dāng)然，除非天才）。舉個(gè)例子，有些人不喜歡整天坐在辦公桌旁，而有些人則一想到不得不與陌生人打交道時(shí)，心里就發(fā)麻，惴惴不安。請(qǐng)做個(gè)表，列出您自己喜歡做的事情和您的長(zhǎng)處所在（如果您覺(jué)得界定自己的長(zhǎng)處比較困難，您可以找一些測(cè)試習(xí)題做一做，做完之后，可以發(fā)現(xiàn)您的長(zhǎng)處所在）。同樣，通過(guò)列表，您可以找出自己不是很喜歡做的事情和您的弱勢(shì)。找出您的短處與發(fā)現(xiàn)您的長(zhǎng)處同等重要，因?yàn)槟梢曰谧约旱拈L(zhǎng)處和短處做兩種選擇：一是努力去改正您常犯的錯(cuò)誤，提高您的技能，二是放棄那些對(duì)您不擅長(zhǎng)的技能要求很高的職業(yè)。列出您認(rèn)為自己所具備的很重要的強(qiáng)項(xiàng)和對(duì)您的職業(yè)選擇產(chǎn)生影響的弱勢(shì)，然后再標(biāo)出那些您認(rèn)為對(duì)您很重要的強(qiáng)、弱勢(shì)。2、找出您的職業(yè)機(jī)會(huì)和威脅我們知道，不同的行業(yè)（包括這些行業(yè)里不同的公司）都面臨不同的外部機(jī)會(huì)和威脅，所以，找出這些外界因素將助您成功地找到一份適合自己的工作，對(duì)您求職是非常重要的，因?yàn)檫@些機(jī)會(huì)和威脅會(huì)影響您的第一份工作和今后的職業(yè)發(fā)展。如果公司處于一個(gè)常受到外界不利因素影響的行業(yè)里，很自然，這個(gè)公司能提供的職業(yè)機(jī)會(huì)將是很少的，而且沒(méi)有職業(yè)升遷的機(jī)會(huì)。相反，充滿了許多積極的外界因素的行業(yè)將為求職者提供廣闊的職業(yè)前景。請(qǐng)列出您感興趣的一兩個(gè)行業(yè)，然后認(rèn)真地評(píng)估這些行業(yè)所面臨的機(jī)會(huì)和威脅。3、提綱式地列出今后五年內(nèi)您的職業(yè)目標(biāo)仔細(xì)地對(duì)自己做一個(gè)SWOT分析評(píng)估，列出您從學(xué)校畢業(yè)后5年內(nèi)最想實(shí)現(xiàn)的四至五個(gè)職業(yè)目標(biāo)。這些目標(biāo)可以包括：您想從事哪一種職業(yè)，您將管理多少人，或者您希望自己拿到的薪水屬哪一級(jí)別。請(qǐng)時(shí)刻記?。耗仨毥弑M所能地發(fā)揮出自己的優(yōu)勢(shì)，使之與行業(yè)提供的工作機(jī)會(huì)完滿匹配。4、提綱式地列出一份今后5年的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃這一步主要涉及到一些具體的東西。請(qǐng)您擬出一份實(shí)現(xiàn)上述第三步列出的每一目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃，并且詳細(xì)地說(shuō)明為了實(shí)現(xiàn)每一目標(biāo)，您要做的每一件事，何時(shí)完成這些事。如果您覺(jué)得您需要一些外界幫助，請(qǐng)說(shuō)明您需要何種幫助和您如何獲取這種幫助。舉個(gè)例子，您的個(gè)人SWOT分析可能表明，為了實(shí)現(xiàn)您理想中的職業(yè)目標(biāo)，您需要進(jìn)修更多的管理課程，那么，您的職業(yè)行動(dòng)計(jì)劃應(yīng)說(shuō)明您何時(shí)進(jìn)修這些課程。您擬訂的詳盡的行動(dòng)計(jì)劃將幫助您做決策，就像公司事先制定的計(jì)劃為職業(yè)經(jīng)理們行動(dòng)指南一樣。誠(chéng)然，做此類個(gè)人SWOT分析會(huì)占用您的時(shí)間，而且還需認(rèn)真地對(duì)待，但是，詳盡的個(gè)人SWOT分析卻是值得的，因?yàn)楫?dāng)您做完詳盡的個(gè)人SWOT分析后，您將有一個(gè)連貫的、實(shí)際可行的個(gè)人職業(yè)策略供您參考。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)白熱化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，擁有一份挑戰(zhàn)和樂(lè)趣并存、薪酬豐厚的職業(yè)是每一個(gè)人的夢(mèng)想，但并不是每一個(gè)人都能實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想。因此，為了使您的求職和個(gè)人職業(yè)發(fā)展更具有競(jìng)爭(zhēng)性，請(qǐng)花一些時(shí)間界定您的個(gè)人優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)，然后制定一份策略性的行動(dòng)計(jì)劃，務(wù)必保證有效地完成它，那么，您的前景將燦爛而輝煌！二、興趣與工作相結(jié)合踏實(shí)的個(gè)性，使你覺(jué)得工作是生活的工具之一，合乎興趣的工作才是事業(yè)，唯有將自己所長(zhǎng)以及所愛(ài)的興趣與工作相結(jié)合，做一最好的搭配合，才能稱作事業(yè)——一個(gè)你永遠(yuǎn)都會(huì)努力的工作。也許有人會(huì)問(wèn)，該如何對(duì)自己的工作感到興趣呢？最好的方法就是挑選對(duì)自己適性、適情的工作，因?yàn)槿绻摴ぷ髂芊献约旱南埠茫憧蓮闹挟a(chǎn)生很大的興趣。如何找出自己的喜好？方法很簡(jiǎn)單，只要拿出一張紙，依照以下的指示，記下自己最擅長(zhǎng)的項(xiàng)目或?qū)ｉL(zhǎng)：1、寫(xiě)出自己拿手的項(xiàng)目，例如：繪畫(huà)、唱歌、跳舞、寫(xiě)作、演講、彈奏樂(lè)器等。

2、寫(xiě)出讓自己引以為傲的特質(zhì)，例如：細(xì)心、體貼、溫柔、寬容、知錯(cuò)能改等。

3、寫(xiě)出自己和周遭親友相處的關(guān)系，例如：能為別人著想、急功好義、打抱不平、見(jiàn)義勇為等。只要站在客觀的立場(chǎng)，列舉出自己的各種專長(zhǎng)、成就和特質(zhì)后，便能得知自己感興趣的項(xiàng)目有那些，然后從其中找出最適合發(fā)揮的才能，好好發(fā)揮所長(zhǎng)，就能認(rèn)真努力工作而不感到辛苦。樂(lè)在工作，從工作中找到滿足感，并對(duì)自己選擇的工作不以為苦，人生絕對(duì)是快樂(lè)百分百。三、心態(tài)決定命運(yùn)怎么來(lái)定義心態(tài)？心態(tài)就是性格加態(tài)度。性格就是一個(gè)人獨(dú)特而穩(wěn)定的個(gè)性特征，他表現(xiàn)一個(gè)人對(duì)現(xiàn)實(shí)的心理認(rèn)知和相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。態(tài)度是一個(gè)人對(duì)客觀事物的心理反應(yīng)。在一定的社會(huì)環(huán)境條件下和一定的個(gè)人能力基礎(chǔ)上心態(tài)決定命運(yùn)，但什么決定心態(tài)，我認(rèn)為個(gè)人的綜合素質(zhì)決定心態(tài)，個(gè)人的綜合素質(zhì)就是個(gè)人的脾氣、性格、能力的總和。個(gè)人的綜合素質(zhì)對(duì)每個(gè)人的健康、工作、學(xué)習(xí)、家庭等各個(gè)方面都起著重要的作用。引出來(lái)了的一個(gè)問(wèn)題，就是員工的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)問(wèn)題。你認(rèn)識(shí)到了員工的能力分高中低，又認(rèn)識(shí)到了每個(gè)人對(duì)自己的評(píng)價(jià)又分高中低，以這種心態(tài)能力關(guān)系為基礎(chǔ)的員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)重點(diǎn)就出來(lái)了：就是給能力高的同時(shí)又心態(tài)平和的員工做職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，因?yàn)樗麄兪菆F(tuán)隊(duì)的核心骨干，他們的能力水平真正發(fā)揮出來(lái)的時(shí)候，你的團(tuán)隊(duì)就發(fā)展了。還有第二層骨干員工，一般每個(gè)子公司做兩層骨干的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就夠了，你不用給每個(gè)人都做。剛畢業(yè)一個(gè)學(xué)生就給他做職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，你能給設(shè)計(jì)出來(lái)嗎？你設(shè)計(jì)不出來(lái)，你怎么設(shè)計(jì)有些人心理也不會(huì)平衡。對(duì)新員工的要求就是要認(rèn)真地學(xué)習(xí)、踏實(shí)地工作，職業(yè)化地做好每一項(xiàng)工作，在實(shí)踐中鍛煉和提高各種才能。新員工從學(xué)校出來(lái)走向社會(huì)，我們只簡(jiǎn)單地要求他們要正確地對(duì)待自己、對(duì)待工作是做不到的，每個(gè)人都有大約兩年的不穩(wěn)定期。在這個(gè)期間不適合進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)（特殊的例外），但是我們要用兄姐般的親情、師傅般的感情、用制度化的導(dǎo)師去親近他們、感召他們，使他們更快地接受合力文化，更快地融入我們的大家庭。領(lǐng)導(dǎo)從中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)各類骨干，使他們得到充分的發(fā)揮。所以職業(yè)生涯設(shè)計(jì)這項(xiàng)工作給誰(shuí)做、什么時(shí)候設(shè)計(jì)、怎么設(shè)計(jì)，這是一個(gè)課題。在實(shí)踐中，是領(lǐng)導(dǎo)和骨干雙方心理認(rèn)知程度的統(tǒng)一。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的另外一個(gè)極端就是淘汰，淘汰掉那些把自己定位高得離奇的人，不管他能力多大，早早地把他淘汰掉，有些人你是永遠(yuǎn)無(wú)法把他從自我的高定位上拉下來(lái)的。人才流動(dòng)中第一次可能是升值的，流動(dòng)兩次、三次就開(kāi)始貶值了。遇到求職的人員，你看他撞的單位多，你給他少點(diǎn)，讓他明白人才在流動(dòng)當(dāng)中并不見(jiàn)得是升值的，還有貶值的時(shí)候。所以說(shuō)從心態(tài)分析當(dāng)中，總結(jié)出來(lái)兩條來(lái)，一個(gè)是給骨干做職業(yè)生涯設(shè)計(jì)把他培養(yǎng)起來(lái)；另一個(gè)是自我評(píng)價(jià)離奇的人你客客氣氣地請(qǐng)他走人就是了。獨(dú)之秀職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)專家張平提醒：求職不一定要打破一切常規(guī)，最關(guān)鍵的是必須找到自己適合和而且能勝任的工作為載體，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值。有效利用專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)、技能優(yōu)勢(shì)能夠保證個(gè)人的價(jià)值，當(dāng)然，如果個(gè)人的確不適合相關(guān)專業(yè)或工作，也要實(shí)施規(guī)劃性價(jià)值轉(zhuǎn)移，找到自己的競(jìng)爭(zhēng)力所在。盲目將肯定受到市場(chǎng)的懲罰，職業(yè)碰壁將是必然。使自己有一個(gè)良好的心態(tài)，設(shè)定好自己的中、長(zhǎng)、短期職業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展和增值。記者今天從廣東東莞市質(zhì)監(jiān)局獲悉，年底前，東莞市的食品生產(chǎn)加工企業(yè)要百分之百取得食品生產(chǎn)許可證。證照不齊全但確需保留的小作坊百分之百簽訂食品質(zhì)量安全承諾書(shū)。嬰幼兒配方乳粉等十六類食品，無(wú)證照生產(chǎn)加工問(wèn)題要百分之百消失。為貫徹國(guó)務(wù)院開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)的重要部署，廣東省質(zhì)監(jiān)局制定了《全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》，方案提出了上述三個(gè)“百分之百”目標(biāo)以及實(shí)施措施。在該方案中，東莞市虎門(mén)鎮(zhèn)因咸魚(yú)和油鴨質(zhì)量問(wèn)題被列入了整治重點(diǎn)區(qū)域。此次行動(dòng)整治的重點(diǎn)產(chǎn)品主要是肉制品、乳制品，飲料、食用油、飲用水、豆制品、涼果、蜂產(chǎn)品和糕點(diǎn)等高風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題較多的產(chǎn)品。而小企業(yè)小作坊生產(chǎn)的食品、消費(fèi)者投訴較多的企業(yè)生產(chǎn)的食品，也是整治的重點(diǎn)。據(jù)悉，東莞市所有從事食品生產(chǎn)加工的單位和個(gè)人都納入了專項(xiàng)整治行動(dòng)范圍。食品生產(chǎn)加工企業(yè)全部要取得食品生產(chǎn)許可證，并在產(chǎn)品上加貼“QS”標(biāo)志。東莞市目前有三百六十二家企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證，還有四百多家企業(yè)沒(méi)有獲得該證件。這四百多家企業(yè)大部分是糧食加工企業(yè)、糕點(diǎn)企業(yè)、豆制品企業(yè)。東莞市質(zhì)監(jiān)局有關(guān)工作人員表示，如果企業(yè)沒(méi)有食品生產(chǎn)許可證，質(zhì)監(jiān)局將督促其限期改造，改造后達(dá)不到要求的，則勸退。拒不勸退的堅(jiān)決查處取締。在中秋、國(guó)慶期間，東莞市將加強(qiáng)食品監(jiān)督檢查，以月餅、糧油、乳制品、酒類以及群眾應(yīng)節(jié)消費(fèi)的其他食品為重點(diǎn)，打擊使用有害有毒物質(zhì)、非食品原料生產(chǎn)加工食品和非法使用食品添加劑的違法行為。完衛(wèi)生部（十一）食品安全綜合協(xié)調(diào)與衛(wèi)生監(jiān)督局。組織擬訂食品安全標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)組織查處食品安全重大事故的工作；組織開(kāi)展食品安全監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警工作；擬訂食品安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的條件和檢驗(yàn)規(guī)范；承擔(dān)重大食品安全信息發(fā)布工作；指導(dǎo)規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法工作；按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所、飲用水等的衛(wèi)生監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督；整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)，組織查處違法行為；督辦重大醫(yī)療衛(wèi)生違法案件。廣東省衛(wèi)生廳根據(jù)《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣東省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（粵發(fā)〔2009〕8號(hào)），設(shè)立廣東省衛(wèi)生廳，為省人民政府組成部門(mén)。一、職責(zé)調(diào)整（一）取消和調(diào)整的職責(zé)。1．已由省人民政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項(xiàng)。2．取消食品衛(wèi)生許可職責(zé)。（二）劃出和轉(zhuǎn)移的職責(zé)。1．將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查的職責(zé)劃給省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。2．將餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管的職責(zé)劃給省食品藥品監(jiān)督管理局。3．將擬訂衛(wèi)生、食品安全、藥品、醫(yī)療器械和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)、技術(shù)、醫(yī)療質(zhì)量等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的事務(wù)性工作，以及衛(wèi)生行業(yè)科技成果鑒定工作逐步交給事業(yè)單位或社會(huì)組織。4．將執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)、護(hù)士注冊(cè)以及衛(wèi)生專業(yè)相關(guān)考試、職稱評(píng)審的事務(wù)性工作逐步交給事業(yè)單位。5．將衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)教育培訓(xùn)的具體組織實(shí)施工作以及行政審批受理、技術(shù)評(píng)估、電子政務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、檔案管理的事務(wù)性工作逐步交給事業(yè)單位或社會(huì)組織。6．將衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)咨詢、行業(yè)調(diào)研和統(tǒng)計(jì)分析、決策論證、資產(chǎn)項(xiàng)目評(píng)估等技術(shù)服務(wù)工作逐步交給事業(yè)單位或社會(huì)組織。（三）劃入和增加的職責(zé)。1．將省食品藥品監(jiān)督管理局食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故、統(tǒng)一發(fā)布重大食品安全信息的職責(zé)劃入省衛(wèi)生廳。2．將省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、公布工作，以及食品類企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理備案的職責(zé)劃入省衛(wèi)生廳。3．將省食品藥品監(jiān)督管理局起草有關(guān)藥品、醫(yī)療器械的地方性法規(guī)、規(guī)章草案，依法擬訂有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的職責(zé)劃入省衛(wèi)生廳。4．增加組織擬訂藥物政策，建立基本藥物制度的職責(zé)。（四）加強(qiáng)的職責(zé)。加強(qiáng)食品安全綜合監(jiān)督的職責(zé)。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療服務(wù)、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。二、主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂衛(wèi)生、食品安全、藥品、醫(yī)療器械以及促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的規(guī)劃和政策，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，組織擬訂有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。（二）承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，組織查處食品安全重大事故，負(fù)責(zé)食品及相關(guān)產(chǎn)品的安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警工作，制定食品安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的條件和檢驗(yàn)規(guī)范，統(tǒng)一發(fā)布重大食品安全信息。（三）統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)衛(wèi)生資源配置，指導(dǎo)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的編制和實(shí)施。（四）規(guī)劃并指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)婦幼保健、健康教育的綜合管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的綜合管理。（五）負(fù)責(zé)疾病預(yù)防控制工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)對(duì)重大疾病實(shí)施防控與干預(yù)，發(fā)布法定報(bào)告?zhèn)魅静∫咔樾畔?，組織開(kāi)展群眾性愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。（六）制定衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案和措施，負(fù)責(zé)突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo)實(shí)施突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制與應(yīng)急處置，發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置信息。（七）指導(dǎo)、監(jiān)督和規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法工作，按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所和飲用水的衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)傳染病防治監(jiān)督。（八）組織實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，提出基本藥物價(jià)格政策的建議。（九）負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（含中醫(yī)院、民族醫(yī)院等）醫(yī)療服務(wù)的行業(yè)準(zhǔn)入管理，組織制定醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)道德規(guī)范，建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系。（十）組織實(shí)施重點(diǎn)醫(yī)藥衛(wèi)生科研攻關(guān)項(xiàng)目，參與制定醫(yī)學(xué)教育發(fā)展規(guī)劃，組織開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育工作。（十一）指導(dǎo)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)工作，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。（十二）組織指導(dǎo)衛(wèi)生方面的對(duì)外交流與合作及衛(wèi)生援外有關(guān)工作。（十三）負(fù)責(zé)省委保健委員會(huì)確定的保健對(duì)象以及省直各部門(mén)有關(guān)干部的醫(yī)療保健工作。（十四）承辦省人民政府和衛(wèi)生部交辦的其他事項(xiàng)。三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，省衛(wèi)生廳設(shè)14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（一）辦公室（交流合作處）。負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常工作；承擔(dān)信息、保密、政務(wù)公開(kāi)、信訪等工作；開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生方面的對(duì)外交流與合作。（二）政策法規(guī)處。起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，組織擬訂相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)；承擔(dān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)有關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；指導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育；指導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制。（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)處。擬訂衛(wèi)生事業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)衛(wèi)生資源配置，管理大型醫(yī)用裝備的配置；監(jiān)管省級(jí)衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)、直屬單位基本建設(shè)項(xiàng)目和國(guó)有資產(chǎn)；協(xié)同管理衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和規(guī)范服務(wù)行為；指導(dǎo)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、內(nèi)部審計(jì)工作；擬訂藥品和醫(yī)療器械采購(gòu)相關(guān)規(guī)范并指導(dǎo)實(shí)施；指導(dǎo)衛(wèi)生信息化和衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)管理工作。（四）食品安全綜合協(xié)調(diào)處。承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)工作；組織擬訂食品安全地方標(biāo)準(zhǔn)；組織查處食品安全重大事故；組織開(kāi)展食品安全監(jiān)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警工作；擬訂食品安全檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定的條件和檢驗(yàn)規(guī)范；承擔(dān)重大食品安全信息發(fā)布工作。（五）疾病預(yù)防控制處（省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室）。擬訂重大疾病防治規(guī)劃、免疫規(guī)劃和嚴(yán)重危害人民健康的公共衛(wèi)生問(wèn)題的干預(yù)措施并組織實(shí)施；完善疾病防控體系，防止和控制疾病的發(fā)生和疫情的蔓延；承擔(dān)法定報(bào)告?zhèn)魅静∫咔樾畔l(fā)布工作；承擔(dān)省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)、省人民政府防治艾滋病工作委員會(huì)的日常工作。（六）農(nóng)村衛(wèi)生管理處。承擔(dān)綜合管理農(nóng)村基本衛(wèi)生保健和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，擬訂有關(guān)政策、規(guī)劃并組織實(shí)施；指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度建設(shè)和鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)管理工作；監(jiān)督指導(dǎo)農(nóng)村衛(wèi)生政策的落實(shí)。（七）婦幼保健與社區(qū)衛(wèi)生處。擬訂婦幼衛(wèi)生、社區(qū)衛(wèi)生、健康教育的政策、規(guī)劃、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；對(duì)婦幼保健、社區(qū)衛(wèi)生、健康教育實(shí)施監(jiān)督管理，牽頭組織預(yù)防和減少出生缺陷與先天殘疾工作。（八）醫(yī)政處。擬訂醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療技術(shù)應(yīng)用、醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)、采供血機(jī)構(gòu)管理等有關(guān)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并組織指導(dǎo)實(shí)施；承擔(dān)建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)評(píng)價(jià)和監(jiān)督體系的有關(guān)工作；擬訂醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范；指導(dǎo)醫(yī)院藥事、醫(yī)院感染控制、醫(yī)療急救體系建設(shè)、臨床實(shí)驗(yàn)室管理等有關(guān)工作；承擔(dān)推進(jìn)公立醫(yī)院管理體制改革工作。（九）公共衛(wèi)生與監(jiān)督處。指導(dǎo)、監(jiān)督和規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法工作；按照職責(zé)分工，承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)校衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作；承擔(dān)公共場(chǎng)所、飲用水等的衛(wèi)生監(jiān)督管理；承擔(dān)傳染病防治監(jiān)督工作；督辦重大醫(yī)療衛(wèi)生違法案件。（十）藥物政策與基本藥物制度處。組織實(shí)施基本藥物制度，組織擬訂藥物政策，參與制定國(guó)家基本藥物目錄；參與擬訂國(guó)家基本藥物采購(gòu)、配送、使用的政策措施；會(huì)同有關(guān)方面提出基本藥物目錄內(nèi)藥品生產(chǎn)的鼓勵(lì)扶持政策；提出基本藥物價(jià)格政策的建議。（十一）衛(wèi)生應(yīng)急辦公室。擬訂突發(fā)公共事件衛(wèi)生應(yīng)急和緊急醫(yī)學(xué)救援規(guī)劃、制度、預(yù)案和措施；組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)各地突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防準(zhǔn)備、監(jiān)測(cè)預(yù)警、處置救援、分析評(píng)估等衛(wèi)生應(yīng)急活動(dòng)；組織實(shí)施對(duì)突發(fā)急性傳染病防控和應(yīng)急措施；對(duì)重大災(zāi)害、恐怖、中毒事件及核事故、輻射事故等組織實(shí)施緊急醫(yī)學(xué)救援；發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置信息。（十二）科技教育處。擬訂醫(yī)藥衛(wèi)生科技發(fā)展規(guī)劃；參與制定醫(yī)學(xué)教育發(fā)展規(guī)劃；組織實(shí)施重點(diǎn)醫(yī)藥科研攻關(guān)項(xiàng)目；指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生方面的技術(shù)推廣和科學(xué)普及工作；組織研究醫(yī)學(xué)衛(wèi)生技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；組織指導(dǎo)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?、特色?？平ㄔO(shè)；承擔(dān)人類輔助生殖技術(shù)和人類精子庫(kù)的準(zhǔn)入管理；承擔(dān)醫(yī)藥衛(wèi)生實(shí)驗(yàn)室生物安全的監(jiān)督管理；組織指導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位培訓(xùn)工作；承擔(dān)組織開(kāi)展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育工作；參與指導(dǎo)高等醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)工作。（十三）人事處（與直屬機(jī)關(guān)黨委辦公室合署）。擬訂衛(wèi)生人才發(fā)展規(guī)劃和政策并指導(dǎo)實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、安全、離退休人員服務(wù)和黨群工作。（十四）干部保健局（省委保健委員會(huì)辦公室）。承擔(dān)省委保健委員會(huì)確定的重要保健對(duì)象及全省副廳級(jí)以上及享受副廳級(jí)醫(yī)療待遇保健對(duì)象的醫(yī)療保健工作；承擔(dān)省重要會(huì)議與重大活動(dòng)的醫(yī)療衛(wèi)生保障工作；承擔(dān)省委保健委員會(huì)的日常工作。四、人員編制省衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)行政編制109名。其中：廳長(zhǎng)1名、副廳長(zhǎng)5名（其中1名兼任省中醫(yī)藥局局長(zhǎng)、1名兼任干部保健局局長(zhǎng)），正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)18名（含直屬機(jī)關(guān)黨委專職副書(shū)記1名、干部保健局副局長(zhǎng)2名）、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)19名。五、其他事項(xiàng)（一）食品安全監(jiān)管的職責(zé)分工。省衛(wèi)生廳牽頭建立食品安全綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，負(fù)責(zé)食品安全綜合監(jiān)督。省農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全的監(jiān)管。省工商行政管理局負(fù)責(zé)食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管。省食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)餐飲業(yè)、食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管。省衛(wèi)生廳承擔(dān)食品安全綜合協(xié)調(diào)、組織查處食品安全重大事故的責(zé)任。各部門(mén)要密切協(xié)同，形成合力，共同做好食品安全監(jiān)管工作。（二）職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理職責(zé)分工。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)起草職業(yè)衛(wèi)生地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健、檢查和救治，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)及化學(xué)品毒性鑒定工作。省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的頒發(fā)管理，組織查處職業(yè)病危害事故和有關(guān)違法違規(guī)行為。省衛(wèi)生廳、省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局按照職責(zé)分工，建立完善協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)配合，共同做好相關(guān)工作。（三）管理省食品藥品監(jiān)督管理局和省中醫(yī)藥局。1．省衛(wèi)生廳與省食品藥品監(jiān)督管理局的職責(zé)關(guān)系。省食品藥品監(jiān)督管理局保留正廳級(jí)規(guī)格過(guò)渡，并相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作，重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告省衛(wèi)生廳。過(guò)渡期內(nèi)人、財(cái)、物等按原渠道管理。2．省衛(wèi)生廳與省中醫(yī)藥局的職責(zé)關(guān)系。（1）省中醫(yī)藥局相對(duì)獨(dú)立運(yùn)作，可直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)請(qǐng)示、報(bào)告工作，但須同時(shí)報(bào)告省衛(wèi)生廳，重大事項(xiàng)要事先報(bào)告。（2）省中醫(yī)藥局正、副局長(zhǎng)的任免，按干部管理權(quán)限有關(guān)規(guī)定辦理。局機(jī)關(guān)正副處長(zhǎng)和直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任免由省中醫(yī)藥局提出建議和方案，報(bào)省衛(wèi)生廳按干部管理權(quán)限和選撥任用程序辦理。局機(jī)關(guān)和直屬單位的其他人事工作由省中醫(yī)藥局管理。（3）省中醫(yī)藥局文件單列戶頭，獨(dú)立行文或與有關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)文；省衛(wèi)生廳收到涉及省中醫(yī)藥局的文電，應(yīng)當(dāng)及時(shí)送省中醫(yī)藥局辦理。（4）省中醫(yī)藥局的財(cái)務(wù)、基建和國(guó)有資產(chǎn)管理等相對(duì)獨(dú)立，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告省衛(wèi)生廳。六、附則本規(guī)定由省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，其調(diào)整由省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室按規(guī)定程序辦理。衛(wèi)生部發(fā)布《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》時(shí)間：2010-11-12來(lái)源：綜合處被瀏覽次數(shù)：文章錄入：趙雪蓮為了保證《食品安全法》中食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的落實(shí),規(guī)范食品安全標(biāo)準(zhǔn)管理工作，衛(wèi)生部起草并發(fā)布了《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》。

該辦法分七章,包括：總則，規(guī)劃、計(jì)劃和立項(xiàng)，起草，審查，批準(zhǔn)和發(fā)布，修改和復(fù)審，附則，共計(jì)四十二條。

《辦法》規(guī)定了食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃和制（修）訂計(jì)劃的內(nèi)容及制定程序、標(biāo)準(zhǔn)起草過(guò)程要求、公開(kāi)征求意見(jiàn)要求、標(biāo)準(zhǔn)審查程序、標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)發(fā)布形式及實(shí)施后的管理等。

《辦法》從內(nèi)容上體現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

一是強(qiáng)調(diào)了標(biāo)準(zhǔn)制定過(guò)程的科學(xué)性，要求以食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果和食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果為制定標(biāo)準(zhǔn)的主要依據(jù)，參照國(guó)際食品法典標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)充分考慮我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。

二是在標(biāo)準(zhǔn)起草、審查等環(huán)節(jié)均體現(xiàn)了公開(kāi)透明原則。要求標(biāo)準(zhǔn)在起草完成后，應(yīng)當(dāng)書(shū)面征求標(biāo)準(zhǔn)使用單位、科研院校、行業(yè)和企業(yè)、消費(fèi)者、專家、監(jiān)管部門(mén)等各方面意見(jiàn)。經(jīng)審評(píng)委員會(huì)秘書(shū)處初審?fù)ㄟ^(guò)的標(biāo)準(zhǔn)，要在衛(wèi)生部網(wǎng)站上公開(kāi)征求意見(jiàn)。

三是鼓勵(lì)社會(huì)廣泛參與食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作。任何單位和個(gè)人都可以提出標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂的建議，對(duì)公開(kāi)征求意見(jiàn)的標(biāo)準(zhǔn)草案發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。

四是突出標(biāo)準(zhǔn)審查工作的重要性?！妒称钒踩ā芬?guī)定食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)經(jīng)食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)委員會(huì)審查通過(guò)。為了保證標(biāo)準(zhǔn)審查質(zhì)量，根據(jù)《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)委員會(huì)章程》，將審評(píng)委員會(huì)內(nèi)的審查細(xì)化為秘書(shū)處初審、專業(yè)分委員會(huì)審查、主任會(huì)議審議三個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)增設(shè)衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督中心審核環(huán)節(jié)。該中心多年來(lái)一直承擔(dān)著對(duì)各專業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批材料的審核工作，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，增設(shè)此環(huán)節(jié)，有利于保證報(bào)至衛(wèi)生部的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)批材料的規(guī)范性。

據(jù)悉，2009年4月，在衛(wèi)生部發(fā)布的《衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》的基礎(chǔ)上，根據(jù)《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作特點(diǎn)，衛(wèi)生部組織起草了《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理辦法（草案）》，并征求有關(guān)部委和各省級(jí)衛(wèi)生廳局的意見(jiàn)。2010年2月，衛(wèi)生部發(fā)布《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)審評(píng)委員會(huì)章程》后，根據(jù)章程和2009年7月20日公布的《食品安全法實(shí)施條例》，衛(wèi)生部對(duì)《草案》進(jìn)行了修改完善，并再次征求有關(guān)部委和各省級(jí)衛(wèi)生廳局的意見(jiàn)。2010年4月30日至5月25日，衛(wèi)生部將《草案》在國(guó)務(wù)院法制辦網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)，共收到439條意見(jiàn)。根據(jù)收集到的反饋意見(jiàn)，衛(wèi)生部對(duì)《草案》作了進(jìn)一步修改，最終形成了《食品安全國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)管理辦法》。報(bào)考不同地方，不同系統(tǒng)，不同職位的條件要求都不一樣，但大體的方向是以下

報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。對(duì)此，國(guó)外公務(wù)員法中都有明確規(guī)定。主要包括本國(guó)國(guó)籍，是否享有公民權(quán)，良好的道德品質(zhì)，相應(yīng)的文化水平，年齡要求，身體素質(zhì)等等。

根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：

一、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利

這一項(xiàng)要求公務(wù)員的報(bào)考者必須具有公民的政治權(quán)利和必須具有本國(guó)國(guó)籍。這里所說(shuō)的“政治權(quán)利”，是個(gè)法律術(shù)語(yǔ)，指公民依法享有的選舉權(quán)，被選舉權(quán)，參加國(guó)家管理，擔(dān)任公職和享受榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)利。沒(méi)有這種權(quán)利的公民不能報(bào)考公務(wù)員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權(quán)利的人、因患精神病等疾病而無(wú)法行使公民政治權(quán)利的人，不能報(bào)考國(guó)家公務(wù)員。非我國(guó)的公民，例如外國(guó)人、已加入外國(guó)國(guó)籍的華人，無(wú)國(guó)籍人，不能報(bào)考我國(guó)公務(wù)員。

二、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義

這一項(xiàng)規(guī)定的是報(bào)考者必須具備的政治立場(chǎng)。這是我國(guó)公務(wù)員制度區(qū)別于西方文官制度的一個(gè)顯著特征。我國(guó)的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護(hù)社會(huì)主義。報(bào)考公務(wù)員的人也必須符合這一要求。

中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)取得成功的根本保證；社會(huì)主義是我國(guó)社會(huì)制度。共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度都在我國(guó)憲法中作了明確規(guī)定。因此擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度是我國(guó)公民報(bào)考公務(wù)員最基本的政治要求。應(yīng)當(dāng)注意，要把反對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的人與批評(píng)、抨擊黨的某些組織及其領(lǐng)導(dǎo)人的錯(cuò)誤言行的人嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)；把反對(duì)社會(huì)主義制度的人與批評(píng)、抨擊現(xiàn)行體制中的某些弊端的人嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)。在這方面，我們已有過(guò)深刻的歷史教訓(xùn)。應(yīng)當(dāng)防止有人因報(bào)考人對(duì)黨組織和黨的干部提過(guò)意見(jiàn)，對(duì)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)體制的弊端進(jìn)行過(guò)批評(píng)，就給報(bào)考人扣上政治上反對(duì)黨、反對(duì)社會(huì)主義制度的帽子、剝奪其參加公務(wù)員考試的資格和權(quán)利。

三、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神

這一項(xiàng)列舉的是報(bào)考者必須具備的法紀(jì)觀念和道德品質(zhì)。國(guó)家公務(wù)員掌握著人民賦予的權(quán)利，依法執(zhí)行公務(wù)。他們的言行不僅關(guān)系到政府的形象，也關(guān)系到人民的切身利益和基本權(quán)利。因此，報(bào)考公務(wù)員的人必須具有良好的法紀(jì)觀念和道德修養(yǎng)。考察報(bào)考人的品行方面的情況比較復(fù)雜，必要時(shí)還應(yīng)由報(bào)考人原來(lái)所在單位和基層組織出具證明，提供必要的考察材料。

四、報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的應(yīng)具有大專以上文化程度，報(bào)考市（地）級(jí)以下政府工作部門(mén)的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。這一項(xiàng)規(guī)定照顧到兩方面因素：一是根據(jù)我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，報(bào)考中央和省級(jí)政府的要具有大專以上學(xué)歷；二是考慮到我國(guó)地域間的文化差異，授權(quán)省級(jí)政府人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，確保市（地）級(jí)以下政府部門(mén)錄用公務(wù)員所需文化程度。

五、報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國(guó)家有特殊規(guī)定的除外?？紤]到中央和省級(jí)政府工作部門(mén)擔(dān)負(fù)著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗(yàn)。這里所說(shuō)的基層，一般是指各種類型的企業(yè)、事業(yè)單位和市（地）以下政府工作部門(mén)。但按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，某些專業(yè)畢業(yè)生，如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)和考古專業(yè)的畢業(yè)生，可以直接進(jìn)入中央和省級(jí)政府機(jī)關(guān)工作。

六、身體健康，年齡為三十五歲以下。這一項(xiàng)要求的是報(bào)考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬。報(bào)考人的健康狀況，需要由醫(yī)院開(kāi)具體檢驗(yàn)證明。報(bào)考人的實(shí)際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續(xù)。

七、具有錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的其它條件。這一項(xiàng)所規(guī)定的情況是指，在上述所列六項(xiàng)基本條件外，還根據(jù)擬任職位的要求，規(guī)定一些特殊資格條件。如某些經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門(mén)要求其錄用對(duì)象應(yīng)具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或某公安部門(mén)要求其錄用對(duì)象的身高要達(dá)到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經(jīng)錄用主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才能有效。

《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》規(guī)定了報(bào)考公務(wù)員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報(bào)考公務(wù)員。它們主要包括：

1、曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的；

2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3、正在接受審查或受過(guò)處分未解除的

4、參加與“四項(xiàng)基本原則”相悖的組織或活動(dòng)，存在嚴(yán)重問(wèn)題的。

我國(guó)公務(wù)員制度，對(duì)報(bào)考公務(wù)員的條件只作了原則性的規(guī)定。規(guī)定內(nèi)容主要側(cè)重于報(bào)考者的基本政治素質(zhì)，這當(dāng)然與公務(wù)員作為國(guó)家權(quán)力執(zhí)行者的具體身份和工作特征相聯(lián)系。在其它方面，有關(guān)機(jī)關(guān)在遵守基本規(guī)定的條件下，必要時(shí)也采取較靈活的方式，以便選出更加適合所需填補(bǔ)職位要求的合格的公務(wù)員。

報(bào)考公務(wù)員必須具備一定的資格條件，即國(guó)家和主考機(jī)關(guān)規(guī)定的成為某職位上的公務(wù)員不可缺少的起碼條件。對(duì)此，國(guó)外公務(wù)員法中都有明確規(guī)定。主要包括本國(guó)國(guó)籍，是否享有公民權(quán)，良好的道德品質(zhì)，相應(yīng)的文化水平，年齡要求，身體素質(zhì)等等。根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件：一、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利這一項(xiàng)要求公務(wù)員的報(bào)考者必須具有公民的政治權(quán)利和必須具有本國(guó)國(guó)籍。這里所說(shuō)的“政治權(quán)利”，是個(gè)法律術(shù)語(yǔ)，指公民依法享有的選舉權(quán)，被選舉權(quán)，參加國(guó)家管理，擔(dān)任公職和享受榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)利。沒(méi)有這種權(quán)利的公民不能報(bào)考公務(wù)員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權(quán)利的人、因患精神病等疾病而無(wú)法行使公民政治權(quán)利的人，不能報(bào)考國(guó)家公務(wù)員。非我國(guó)的公民，例如外國(guó)人、已加入外國(guó)國(guó)籍的華人，無(wú)國(guó)籍人，不能報(bào)考我國(guó)公務(wù)員。二、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義這一項(xiàng)規(guī)定的是報(bào)考者必須具備的政治立場(chǎng)。這是我國(guó)公務(wù)員制度區(qū)別于西方文官制度的一個(gè)顯著特征。我國(guó)的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護(hù)社會(huì)主義。報(bào)考公務(wù)員的人也必須符合這一要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是我國(guó)的執(zhí)政黨，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)取得成功的根本保證；社會(huì)主義是我國(guó)社會(huì)制度。共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度都在我國(guó)憲法中作了明確規(guī)定。因此擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度是我國(guó)公民報(bào)考公務(wù)員最基本的政治要求。應(yīng)當(dāng)注意，要把反對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)的人與批評(píng)、抨擊黨的某些組織及其領(lǐng)導(dǎo)人的錯(cuò)誤言行的人嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)；把反對(duì)社會(huì)主義制度的人與批評(píng)、抨擊現(xiàn)行體制中的某些弊端的人嚴(yán)格區(qū)分開(kāi)來(lái)。在這方面，我們已有過(guò)深刻的歷史教訓(xùn)。應(yīng)當(dāng)防止有人因報(bào)考人對(duì)黨組織和黨的干部提過(guò)意見(jiàn)，對(duì)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)體制的弊端進(jìn)行過(guò)批評(píng)，就給報(bào)考人扣上政治上反對(duì)黨、反對(duì)社會(huì)主義制度的帽子、剝奪其參加公務(wù)員考試的資格和權(quán)利。三、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神這一項(xiàng)列舉的是報(bào)考者必須具備的法紀(jì)觀念和道德品質(zhì)。國(guó)家公務(wù)員掌握著人民賦予的權(quán)利，依法執(zhí)行公務(wù)。他們的言行不僅關(guān)系到政府的形象，也關(guān)系到人民的切身利益和基本權(quán)利。因此，報(bào)考公務(wù)員的人必須具有良好的法紀(jì)觀念和道德修養(yǎng)。考察報(bào)考人的品行方面的情況比較復(fù)雜，必要時(shí)還應(yīng)由報(bào)考人原來(lái)所在單位和基層組織出具證明，提供必要的考察材料。四、報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的應(yīng)具有大專以上文化程度，報(bào)考市（地）級(jí)以下政府工作部門(mén)的文化程度由省級(jí)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定。這一項(xiàng)規(guī)定照顧到兩方面因素：一是根據(jù)我國(guó)教育事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，報(bào)考中央和省級(jí)政府的要具有大專以上學(xué)歷；二是考慮到我國(guó)地域間的文化差異，授權(quán)省級(jí)政府人事部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況和工作需要，確保市（地）級(jí)以下政府部門(mén)錄用公務(wù)員所需文化程度。五、報(bào)考省級(jí)以上政府工作部門(mén)的須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，國(guó)家有特殊規(guī)定的除外?？紤]到中央和省級(jí)政府工作部門(mén)擔(dān)負(fù)著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經(jīng)驗(yàn)。這里所說(shuō)的基層，一般是指各種類型的企業(yè)、事業(yè)單位和市（地）以下政府工作部門(mén)。但按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，某