員工通報表揚(yáng)5篇

Word版本，下載可自由編輯員工通報表揚(yáng)(5篇）員工通報表揚(yáng)范文（1）

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率，強(qiáng)化員工的競爭意識，我公司從上月開頭比選優(yōu)秀班組。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則，由質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、技術(shù)部及選購部門相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀班組比選方法和評定標(biāo)準(zhǔn)對車間每個班組進(jìn)行打分，然后由人力資源部將比選結(jié)果匯總并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，最終確定出得分最高者作為本月公司優(yōu)秀班組。

現(xiàn)公開公示比選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無異議，公司將最終確定優(yōu)秀班組名單，公司嘉獎隨后發(fā)放。

渴望受到表彰的班組能起到更好的表率作用，在今后的工作中再接再厲、樂觀進(jìn)取，為公司進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)，再創(chuàng)佳績。

有限公司

20__年3月5日

員工通報表揚(yáng)范文（2）

6月25日，餐飲部員工蔣在客人離席后，預(yù)備整理餐桌時，突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知詳細(xì)狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口，發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是連續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研發(fā)打算，對餐飲部員工蔣嘉獎現(xiàn)金100元，予以通報表揚(yáng);并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚(yáng)。

特此通報!

行政辦公室

年六月二十七日

員工通報表揚(yáng)范文（3）

為了弘揚(yáng)我公司的企業(yè)精神，提升員工的樂觀性、增加員工的工作效率，強(qiáng)化員工的競爭意識，我公司從本月開頭比選優(yōu)秀員工。本次比選嚴(yán)格遵守公正公正的原則，首先由技術(shù)部和銷售部以及辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人依照我公司的優(yōu)秀員工比選方法和評定標(biāo)準(zhǔn)對本部門每位員工進(jìn)行打分，然后由各部門負(fù)責(zé)人將本部門的比選結(jié)果匯總至人力資源部，由人力資源部最終確定出得分最高者一名作為本月公司優(yōu)秀員工。經(jīng)過嚴(yán)格的評定，我公司本月優(yōu)秀員工為：銷售部王大峰?，F(xiàn)公開公示比選結(jié)果，即日起三日內(nèi)如無異議，公司將最終確定優(yōu)秀員工名單，公司嘉獎隨后發(fā)放。

__有限公司人力資源部20__年8月30日

員工通報表揚(yáng)范文（4）

優(yōu)秀員工通報表揚(yáng)范文_對于員工的通報表揚(yáng)范文

對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司會賜予表揚(yáng)，并進(jìn)行通報。下面第一為大家細(xì)心整理了員工的通報表揚(yáng)范文，渴望能給你帶來幫忙。

員工的通報表揚(yáng)范文篇一

各部門各單位：

本年度在各位員工的共同努力下，利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了很多專利。6年多的努力，好萊客整體衣柜已實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、性價比最高的進(jìn)展思路，好萊客業(yè)已成為中國整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

為了鼓舞先進(jìn)、樹立典型，經(jīng)公司研發(fā)，打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報嘉獎，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神。

渴望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果?？释饔嘘P(guān)單位遼闊職工以先進(jìn)為榜樣，進(jìn)一步增加公司榮譽(yù)感和責(zé)任感，為公司的進(jìn)展作出更大的貢獻(xiàn)。

X年XX月XX日

員工的通報表揚(yáng)范文篇二

各部門、車間：

2X年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),各項工作取得了可喜的成果。為了鼓舞先進(jìn)，再創(chuàng)佳績，經(jīng)員工自評、部門互評、決策會總評，打算對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰?？释艿奖碚玫耐驹诮窈蟮墓ぷ髦性俳釉賲?，取得更好的成果。受表彰員工名單附表：

特此通知。

X年XX月XX日

員工的通報表揚(yáng)范文篇三

近期小區(qū)消失沖突大事，在大事過程中員工嚴(yán)格落實(shí)公司的規(guī)章制度，維護(hù)了公司良好的形象，在關(guān)鍵時刻體現(xiàn)了優(yōu)秀的道德品質(zhì)，對此公司對以上員工提出全公司通報表揚(yáng)，并打算：1、嚴(yán)格落實(shí)公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象，每人嘉獎100元;2、同志助人為樂的良好精神嘉獎100元。

X年XX月XX日

員工的通報表揚(yáng)范文篇四

各部門、各員工：

我們產(chǎn)品利用技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術(shù)專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品風(fēng)格體系最豐富、價格掩蓋最廣、性價比最高的目標(biāo)。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)進(jìn)展的先導(dǎo)者和領(lǐng)軍品牌。

在集團(tuán)的年度總結(jié)表彰大會上，為鼓舞先進(jìn)、樹立典型,經(jīng)公司研發(fā)，打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取，為公司的進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。

正由于有這些優(yōu)秀員工的仔細(xì)努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團(tuán)今日的輝煌與勝利。這些優(yōu)秀員工的品質(zhì)是需要公司每一位員工進(jìn)行學(xué)習(xí)的，信任有了每一位員工的努力，廣東xx集團(tuán)會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

X年XX月XX日

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員工通報表揚(yáng)范文（5）

公司員工通報表揚(yáng)范文_關(guān)于員工的通報表揚(yáng)范文

對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司會對其進(jìn)行表揚(yáng)通報。下面第一為大家細(xì)心整理了公司員工通報表揚(yáng)范文，僅供參考。

員工的通報表揚(yáng)范文篇一

XX年XX月X日,(簡要狀況)。在該突發(fā)大事中，冷靜鎮(zhèn)靜，準(zhǔn)時報告，隨機(jī)應(yīng)變，妥當(dāng)處置，避讓了發(fā)生。依據(jù)公司獎懲規(guī)定，打算對通報表揚(yáng)，嘉獎現(xiàn)金200元及帶薪休假兩天，以資鼓舞。渴望全體員工學(xué)習(xí)喜愛公司、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢S護(hù)公司利益，恪敬職守，忠誠敬業(yè)。

XX公司

-10-26

員工的通報表揚(yáng)范文篇二

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研發(fā)，打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報嘉獎，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神?？释盏奖碚玫膯T工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果。

X年XX月XX日

員工的通報表揚(yáng)范文篇三

6月25日，餐飲部員工蔣在客人離席后，預(yù)備整理餐桌時，突然發(fā)覺就餐客人遺留了一個黑色皮包在包房內(nèi)。蔣快速依據(jù)規(guī)范將皮包上交給主管瞿艷蘭，并告知詳細(xì)狀況。瞿主管立即追逐客人至九龍軒門口，發(fā)覺客人已經(jīng)離店。為盡快找到失主，瞿主管查看客人預(yù)訂記錄后，確認(rèn)皮包是連續(xù)教育學(xué)院客人所遺留的。為進(jìn)一步確認(rèn)客人身份，她和迎賓員一道打開皮包，發(fā)覺皮包內(nèi)有數(shù)千元現(xiàn)金和數(shù)張銀行卡，同時，也找到客人孫書記的身份證。孫書記是酒店的老客戶，迎賓員立刻從客史檔案中查到孫書記的電話號碼。打電話時，孫書記一再對酒店表示感謝，并表明對酒店的充分信任。1小時后，孫書記過來取走了皮包，再次對酒店員工拾金不昧的精神給與了高度贊揚(yáng)。餐飲部員工用他們的實(shí)際行動和規(guī)范服務(wù)贏得了客人的信任和贊譽(yù)，反映了酒店員工急客人之所急，想客人之所想的服務(wù)意識，體現(xiàn)了酒店員工高尚的職業(yè)操守。這種好人好事是新時期新風(fēng)尚，這種拾金不昧的精神值得我們?nèi)w員工學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)!

經(jīng)研發(fā)打算，對餐飲部員工蔣嘉獎現(xiàn)金100元，予以通報表揚(yáng)；并對餐飲部主管瞿艷蘭和迎賓組予以通報表揚(yáng)。

特此通報!

行政辦公室

X年六月二十七日

員工的通報表揚(yáng)范文篇四

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研發(fā)，打算對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報嘉獎，表彰他們發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，以企業(yè)進(jìn)展為前提，以提升經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，在各自的崗位上勤奮工作、樂觀進(jìn)取的精神?？释盏奖碚玫膯T工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成果。

XX集團(tuán)有限公司

二〇XX年X月X日

員工的通報表揚(yáng)范文篇五

公司各部門、各項目部：

為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品德、對公司的貢獻(xiàn)、工作力量、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，比選出了20xx年度優(yōu)秀員工