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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔 職務(wù)說明書 基本情況職位名稱外協(xié)調(diào)度職位編制及現(xiàn)有人數(shù)111所屬部門生產(chǎn)調(diào)度部直接上級生產(chǎn)調(diào)度部經(jīng)理直接下屬職責(zé)根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃和當(dāng)日投料指令單,及時(shí)通知專用協(xié)作件廠家供貨,并檢查到貨情況。根據(jù)短期銷售計(jì)劃,提前預(yù)測并通知專用協(xié)作件廠家調(diào)整供貨品種。按品種配置要求,安排專用協(xié)作件分送相關(guān)倉庫。根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織散件發(fā)運(yùn)。及時(shí)掌握專用協(xié)作件廠家?guī)齑媲闆r,為編制和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。職權(quán)有專用協(xié)作件生產(chǎn)品種調(diào)整的建議權(quán)。 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級遞交專用協(xié)作件廠家?guī)齑鎴?bào)表、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié);不定期向直接上級匯報(bào)專用協(xié)作件生產(chǎn)情況;督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期就專用協(xié)件的改進(jìn)等問題同技術(shù)部門進(jìn)行磋商外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷中專專業(yè)管理類年齡30-45性別男工作經(jīng)驗(yàn)3年以上調(diào)度員管理工作經(jīng)驗(yàn);5年以上生產(chǎn)系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力;良好的組織指揮能力和溝通協(xié)調(diào)能力。職前培訓(xùn)生產(chǎn)制造工藝流程及相關(guān)管理知識;柴油機(jī)型號品種及相關(guān)零件知識。其他要求職位調(diào)動或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度部門員工滿意度年度部門員工全體員工滿意度年度全體員工精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔 職位說明書 基本情況職位名稱系統(tǒng)管理助理工程師職位編制及人數(shù)1所屬部門信息管理部直接上級信息管理部經(jīng)理直接下屬職責(zé)負(fù)責(zé)安裝調(diào)試和管理維護(hù)中小型的應(yīng)用系統(tǒng)負(fù)責(zé)安裝與調(diào)試中小型的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)負(fù)責(zé)安裝調(diào)試各種硬件設(shè)備并指導(dǎo)使用設(shè)備負(fù)責(zé)解決一般的硬軟件系統(tǒng)故障,保證系統(tǒng)安全正常運(yùn)行負(fù)責(zé)調(diào)研、實(shí)施及推廣應(yīng)用大中型應(yīng)用軟件負(fù)責(zé)解決應(yīng)用軟件使用中出現(xiàn)的問題負(fù)責(zé)實(shí)施和推廣應(yīng)用PDM(產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理)系統(tǒng)負(fù)責(zé)及時(shí)解決系統(tǒng)中出現(xiàn)的各種問題負(fù)責(zé)整理收集和歸檔入庫掃描的產(chǎn)品圖檔完成上級交給的其它工作職權(quán)對全公司計(jì)算機(jī)用戶有遵守局域網(wǎng)規(guī)定的管理權(quán)對應(yīng)用軟件的推廣應(yīng)用管理制度的建議修改權(quán)對應(yīng)用軟件的相關(guān)人員有督促使用權(quán)有協(xié)調(diào)分配計(jì)算機(jī)資源的建議權(quán) 工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級遞交《年度工作總結(jié)》定期向直接上級遞交《月度完成情況登記表》《工作計(jì)劃書》不定期向直接上級進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)協(xié)調(diào)不定期與相關(guān)人員就計(jì)算機(jī)軟件使用、維護(hù)等內(nèi)容進(jìn)行磋商不定期對各部門計(jì)算機(jī)配置進(jìn)行協(xié)調(diào)外部工作關(guān)系不定期參加有關(guān)信息技術(shù)方面的研討交流會不定期參觀信息化應(yīng)用示范企業(yè),學(xué)習(xí)他們的管理經(jīng)驗(yàn)任職資格學(xué)歷??苹?qū)?埔陨蠈I(yè)計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)年齡25-45性別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用規(guī)劃公司現(xiàn)有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)現(xiàn)狀公司現(xiàn)有計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理制度現(xiàn)狀其他要求熟悉計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu),硬軟件系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)
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