農村勞動力非農就業(yè)行業(yè)選擇研究

農村勞動力非農就業(yè)行業(yè)選擇研究

一、我國城鄉(xiāng)收入差距具有局限性隨著我國城市化進程的加快，大量農村勞動者聚集在城市。農村勞動力外出務工在支援城市建設的同時,也從城市就業(yè)中獲得了收入,有力地帶動了農村家庭收入增長和緩解貧困(ILO,2008;NongZhu等,2008)。然而,外出務工勞動力在城市生活和就業(yè)過程中受到的一系列不公平待遇越來越多地受到政策和學術上的關注(CaiFang等,2009;章元等,2011),重點表現在收入分配差距方面。我國城鄉(xiāng)收入差距由2007年的3.33∶1縮小到2012年的3.13∶1,但是差距依然巨大(程開明,2008;鄒海榮等,2012)。近年來,一些學者開始關注城市內部不均、農村內部不均以及外出務工者與城市人口之間的收入差距問題。城市內部不均和外出務工者與城市人口之間的收入差距主要表現在行業(yè)收入差距上(Meng,2000;章元等,2011)。而發(fā)生在農村內部的收入差距過大,除了由農業(yè)資源導致的農業(yè)內部差異外,還有來自外出務工者工資性收入的差異。而外出務工者的收入差距主要產生于行業(yè)之間的工資差異。對外出務工者而言,收入最高的行業(yè)收入是最低行業(yè)的1.4倍(國家統(tǒng)計局,2011)。外出務工者就業(yè)行業(yè)收入差異是當前研究收入差距的重要方面。勞動力流動對縮小城鄉(xiāng)收入差距有一定效果,但要縮小農村內部不均、外出務工者與城市人口收入差距,必須首先縮小因行業(yè)選擇差異所導致的收入差異。這不僅需要消除農民工戶籍及地域歧視,更需要考察農民工的行業(yè)選擇行為,揭示影響農民工就業(yè)行業(yè)選擇的主要因素,尋求提升農民工職業(yè)層次的關鍵路徑,為緩解收入差距提供微觀證據和針對性政策建議。二、外來人口的職業(yè)和行業(yè)選擇目前,很多學者利用定性或定量方法研究外出務工對農戶收入的影響。蔡昉(2005)從經濟學角度解釋勞動力轉移,認為勞動力從農業(yè)轉移到非農產業(yè),可以縮小農業(yè)和非農行業(yè)之間的邊際生產率,進而縮小城鄉(xiāng)之間的收入差距。李恒(2006)通過對河南省49個村的調查分析,證實了外出務工不但是當前農戶收入的主要部分,是對農戶增收貢獻最大的部分,并且是增加農戶其他收入的源泉。邰秀軍等(2009)基于西部山區(qū)農戶的調查數據發(fā)現西部山區(qū)農戶外出務工可以增加家庭收入,從而降低因農業(yè)收入損失所導致的貧困脆弱性。谷中原等(2012)利用對四川省Y鎮(zhèn)的調查數據說明了勞動力從農業(yè)轉移到非農產業(yè)能提高家庭可支配收入。農民工就業(yè)行業(yè)比較狹窄,以非正規(guī)就業(yè)為主,多集中在制造業(yè)和批發(fā)零售餐飲業(yè)以及社會服務業(yè)和建筑業(yè)(高文書,2006)。外來勞動力(主要是農民工)在“藍領”職業(yè)比重也大大高于“白領”職業(yè)(王美艷,2005)。農民工職業(yè)多處于競爭性行業(yè)和初級崗位,在城市競爭性行業(yè)就業(yè)遠高于壟斷性行業(yè),多數屬于較低層次的藍領工人(李逸波等,2012)。由于行業(yè)間存在差別,農民工從事非農勞動的收入也存在較大差異。一般而言,競爭最充分的農業(yè)、商業(yè)和制造業(yè)勞動力價格低,壟斷程度高的行業(yè)勞動力價格高(金玉國,2001)。從事第二產業(yè)的農民工平均收入高于第三產業(yè),而第三產業(yè)就業(yè)的農民工平均收入又高于第一產業(yè)(周小剛等,2012)。造成農民工收入行業(yè)差異的主要原因是農民工的知識和技能整體低下(PedroS.Martins,2004;周小剛等,2012)。為什么大多數農民工都在收入較低的行業(yè)就業(yè)呢?多數學者認為對農民工職業(yè)或行業(yè)選擇有顯著影響的因素是個人資本和社會資本。Alan等(2002)研究發(fā)現人力資本是影響農民工非農就業(yè)和就業(yè)模式的關鍵因素,年輕人和受過良好教育的勞動力在職業(yè)搜尋中占據主導地位。姚先國等(2006)利用定量分析證明文化程度高低是農民工能否成為管理人員、專業(yè)技術人員及公司職員的關鍵,年齡和職業(yè)培訓經歷對農民工在服務業(yè)、建筑業(yè)和制造業(yè)就業(yè)概率的影響最為顯著。Granovetter(1973)提出了“弱關系”理論,弱關系將處于不同行業(yè)、不同階層的人們聯(lián)系起來,在求職和社會流動等方面提供了有效信息。Bian(1997)則持完全相反的意見,認為求職者最終是通過強關系獲得職位的。劉士杰(2011)發(fā)現強關系仍然是農民工最主要的職業(yè)搜尋渠道。李樹茁等(2007)研究發(fā)現求職關系網絡的規(guī)模、關系構成對農民工職業(yè)階層的提升和工資水平的提高具有顯著的正向影響。上述研究為考察農民工職業(yè)選擇影響因素提供了重要的支持,但也存在一些不足。首先,這些研究大多解釋了哪些因素會對農民工收入產生顯著影響,很少定量分析農民工就業(yè)行業(yè)選擇的影響因素。其次,少數研究分析了人力資本對農民工就業(yè)行業(yè)選擇的影響,但對人力資本指標測度不全面,有待進一步完善。再者,很少有研究分析家庭狀況對農民工就業(yè)行業(yè)選擇的影響,忽略了農民工作為理性“經濟人”就業(yè)選擇時要受到家庭狀況制約的現實。本文將運用大樣本調研數據實證分析人力資本因素、家庭狀況對農民工就業(yè)行業(yè)選擇的影響,并提出有針對性的政策建議。三、人力資本對農民工就業(yè)的影響人職匹配理論認為,不同個體有不同的個體特征,而每一種職業(yè)由于其工作性質、工作條件、工作環(huán)境和工作方式等不同,對勞動者的能力、知識、技能、心理素質等要求也不同。相對于一級勞動力市場上的職業(yè),二級勞動力市場上的職業(yè)有一些共同的特點,如收入低、勞動強度大、對技能要求較低等。但二級勞動力市場上的職業(yè)也各有特點,如制造業(yè)基本上沒什么技能要求,但收入很低;餐飲業(yè)對技能有一定要求,對年齡、受教育程度等要求不高。因而根據勞動者能力、技能及個人特點,選擇合適的行業(yè)才能讓勞動力得到最大程度的利用。已有研究表明,教育、培訓、遷移等人力資本因素是影響進城農民工職業(yè)選擇的重要因素(MengXin等,2001);高文書(2006)通過實證分析發(fā)現,受教育程度越高、接受過培訓、在城市工作年限越長的進城農民工,其從事具有更高社會聲望職業(yè)的可能性就越大。趙亮等(2011)研究發(fā)現教育、培訓、工作經驗和技術等級對農民工就業(yè)傾向具有十分顯著的影響。因此,本文將農民工的性別、年齡、婚姻狀況、工作經驗、受教育程度等人力資本因素納入分析框架,考察人力資本對農民工就業(yè)行業(yè)選擇的影響。本文所定義的人力資本是指性別、年齡、受教育程度等影響農民工就業(yè)的個人特征。基于此,本文提出假設1:農民工的性別、年齡、受教育程度、婚姻狀況、工作經驗以及一年中持續(xù)外出務工時間等人力資本對農民工就業(yè)行業(yè)選擇具有重要影響,農民工會根據自身優(yōu)勢選擇合適的行業(yè)。Barnum等(1979)提出一個包含生產者和消費者的農戶模型,Singh等(1986)改進了這一模型。根據這個模型,農戶是一個以追求家庭整體效用最大化為目標、由“生產者”、“消費者”和“非農勞動者”組成的特殊經濟組織,農民的農業(yè)勞動和非農勞動具有“不可分性”。農業(yè)生產不僅影響農戶的農業(yè)勞動投入,還影響農戶的非農勞動投入。由于農業(yè)勞動和非農勞動的不可分性,農戶基于最優(yōu)決策,會把家庭勞動力的最優(yōu)決策與家庭利益最大化結合起來。因此,勞動人口負擔、家庭勞動力數量、家庭耕地面積和家庭收入情況等家庭狀況都會對農民工個體的就業(yè)行為產生影響。此外,家庭養(yǎng)老仍然是中國農村養(yǎng)老的主要方式。很多具備勞動能力或部分具備勞動能力的老年人都能通過農業(yè)生產獲得或部分獲得收入,以減輕生活負擔。家庭老年人數量會在一定程度上影響家庭勞動力的非農活動?；谝陨戏治?本文提出假設2:農民工家庭是否同時從事農業(yè)生產、家庭人口負擔、家庭勞動力數量、家庭耕地面積和家庭照顧情況是影響農民工就業(yè)行業(yè)選擇的重要因素。四、調查方法及樣本選取2010年底至2011年初,國家社會科學基金項目“中部地區(qū)勞務產業(yè)發(fā)展的政策支持體系和社會服務體系研究”課題組在安徽、河南和江西3省37個縣開展了對“中部地區(qū)外出務工狀況”的隨機抽樣問卷調查,共獲得有效問卷650份,其中江西174份、安徽339份、河南137份。調查采用問卷調查和結構訪談的形式,詢問了農民工家庭基本情況、務工基本情況和家庭照顧情況等。首先,根據各省經濟分區(qū)情況及各縣經濟狀況,從每個經濟區(qū)域隨機抽取了3~4個縣市。然后,根據外出務工規(guī)模差異在每個縣隨機抽取10~20個樣本。最終得到問卷667份,其中有效問卷650份,占問卷總數的97.45%。(一)農民工家庭照顧情況本文采用了一部分體現個人特征的指標和一部分體現家庭狀況的指標,旨在論證前文的假設。模型的變量設置如表1所示,包括受教育程度、性別、年齡、外出務工年限、婚姻狀況、家庭中老年人數量、家庭耕地面積、農民工持續(xù)外出務工時間、是否種地、家庭負擔、夫妻是否一起、未成年孩子是否留守及能否照顧老人等。由于外出務工農民工的流動性大,很多農民工并不固定在某一行業(yè)就業(yè),因此這里用外出務工的經驗而不是某行業(yè)工作的經驗來度量工作經驗。家庭負擔用家庭非勞動人口與總人口之比來度量。夫妻是否一起、未成年孩子是否留守及能否照顧老人用來度量農民工家庭照顧情況。農民工家庭照顧情況是勞動力就業(yè)決策的結果,同時,對家庭照顧的決策也會影響到勞動力的就業(yè)決策。(二)農民工的性別、工作經驗、旅行方案外出農民工勞動就業(yè)選擇順序為制造業(yè)(33.08%)、建筑采掘業(yè)(占18.62%)、住宿餐飲業(yè)(10.62%)、交通運輸業(yè)(4.62%)、其他行業(yè)(33.08%)。不同就業(yè)行業(yè)的農民工在性別、工作經驗、婚姻狀況、平均收入、一年中持續(xù)外出務工時間、未成年孩子是否留守、是否需要照顧老人等方面存在明顯差異。其中從月平均收入看,制造業(yè)農民工平均收入最高(2524元/月),住宿餐飲業(yè)的農民工收入次之(2360元/月);從工作經驗來看,建筑采掘業(yè)的農民工工作經驗最豐富(10.64年),其次是交通運輸業(yè)(9年);從一年中持續(xù)外出務工時間來看,制造業(yè)的農民工持續(xù)外出務工時間最長(9.19個月),其次是住宿餐飲業(yè)(8.38個月)。但是,在制造業(yè)和住宿餐飲業(yè)就業(yè)的農民工的受教育年限、年齡、工作經驗、家庭負擔、家庭耕地面積、夫妻是否在一起等變量均值相近。五、模型構建與示范分析(一)解釋變量和選擇影響因素的選取本文研究的基本假設是農民工對就業(yè)行業(yè)的選擇受到人力資本變量和家庭狀況的影響。因此,本文將農民工的行業(yè)選擇作為被解釋變量?？紤]到被解釋變量樣本量問題,本文將著重考察農民工選擇制造業(yè)、建筑采掘業(yè)、交通運輸業(yè)和住宿餐飲業(yè)的影響因素,分別賦值1、2、3、4,一些選擇概率較低的行業(yè)合并成其他,賦值為5。根據社會調查搜集到的信息,本文選取解釋變量包括:(1)人力資本變量(性別、年齡、受教育程度、工作經驗、婚姻狀況、行業(yè)年均收入和一年中持續(xù)外出務工時間);(2)家庭狀況因素(是否種地、家庭耕地面積、家庭負擔、夫妻是否一起、未成年孩子是否留守和是否需要照顧老人)。由于被解釋變量農民工就業(yè)行業(yè)選擇為多元離散型變量,因此,本文采用多項Logit模型對農民工就業(yè)行業(yè)選擇的影響因素進行分析。根據多項Logit模型的原理,第i個農民工選擇第j個行業(yè)的效用為:其中,Uij表示第i個農民工選擇第j個行業(yè)的效用,Xij表示影響第i個農民工選擇第j個行業(yè)的因素。本文的研究結果必須滿足:即第i個農民工選擇第j個行業(yè)能達到效用最大。因此,假設y為第i個農民工的選擇,可以得到第i個農民工選擇第j個行業(yè)的概率為:其中,Xi表示第i個農民工的估計解釋變量,k為6個選擇組成的選擇集。對于第i個農民工,如果選擇了第j個行業(yè),令dij=1;如果沒有選擇第j個行業(yè),令dij=0。同時,對于第i個農民工,在j個行業(yè)中只能選擇其中之一,即只能存在一個dij=1。因此,最大似然函數為:(二)農民工個人特征及家庭狀況對農民工選擇行業(yè)的影響本文使用Stata軟件對模型進行回歸計算,具體結果見表3。農民工個人特征及家庭狀況對農民工選擇行業(yè)I(I=制造業(yè)、建筑采掘業(yè)、交通運輸業(yè)、住宿餐飲業(yè)和家庭服務業(yè))的影響,在p值顯著的情況下,值越大,表示該要素對農民工是否選擇某行業(yè)的影響越大。1.農民工的就業(yè)選擇行為因受教育程度、年齡、家庭是否勞動者制造業(yè)是農民工從業(yè)人數最多的行業(yè),2011年從事制造業(yè)的農民工人數約占總人數的36%,比農村外出務工勞動力總數的1/3還多。在我國,制造業(yè)多為勞動密集型產業(yè),對勞動力的學歷、年齡等要求都比較低。除少部分特殊企業(yè),如機械制造、紡織等,大部分制造業(yè)企業(yè)并不存在性別上的要求。另外,制造業(yè)作為第二產業(yè)部門,在一個會計年度內生產經營是持續(xù)性的,這就要求農民工長期持續(xù)工作。甚至一些制造業(yè)企業(yè)為限制勞動力的流動性,會要求工人支付押金以保證工作的長期性。農民工是否種地、家庭耕地面積以及人口依賴率會影響農民工一年中持續(xù)外出務工時間,也會間接影響農民工在制造業(yè)就業(yè)選擇行為。模型1的回歸結果表明,受教育程度、婚姻狀況、一年中持續(xù)外出務工時間及家庭是否種地、夫妻是否一起對農民工在制造業(yè)就業(yè)選擇產生顯著影響。受教育程度對農民工在制造業(yè)就業(yè)選擇產生顯著負影響,這說明受教育程度越高,在制造業(yè)就業(yè)的概率越小,但這種影響程度不大。這可能是因為,制造業(yè)對受教育程度沒有要求,一些受教育程度不高的農民工傾向于選擇制造業(yè)。受教育程度高的農民工有較多就業(yè)機會,選擇空間大。而制造業(yè)勞動強度大、小時工資較低,因此受教育程度高的農民工更愿意選擇其他行業(yè)。一年中持續(xù)外出務工時間對在制造業(yè)就業(yè)選擇存在顯著正影響,說明一年中持續(xù)外出務工時間越長,越可能從事制造業(yè)?；橐鰻顩r對在制造業(yè)就業(yè)選擇有顯著負影響,說明未婚的農民工選擇制造業(yè)的概率更高。夫妻是否一起對農民工選擇在制造業(yè)就業(yè)有顯著正影響,這是因為我國大部分制造業(yè)企業(yè)對勞動者的性別沒有限制,如果農民工夫妻有機會在一起工作,那么他們選擇在制造業(yè)就業(yè)的概率更高。2.建筑采掘業(yè)對農民工就業(yè)的影響建筑采掘業(yè)是農民工從業(yè)人數第二多的行業(yè),是本文中這幾個行業(yè)中對勞動力身體素質要求最高的行業(yè)。建筑采掘業(yè)對農民工的力量、體力和耐力都有較高的要求,由于男性勞動力天生在這方面更具優(yōu)勢,因此,建筑采掘業(yè)傾向于使用男性勞動力,也傾向于雇傭年輕人。建筑采掘業(yè)對勞動力的受教育程度要求不高。另外,建筑業(yè)是國家安全生產管理的重點行業(yè),勞動者在施工中易受自然環(huán)境影響,需要較多的高空、交叉作業(yè),對不受訓練的農民工來說相當艱難和危險;采掘業(yè)也是如此,尤其是像煤礦、石油這些易燃易爆物品的采掘,需要豐富工作經驗來避免事故發(fā)生。因此,建筑采掘業(yè)對勞動者的工作經驗要求較高。模型2的回歸結果表明,受教育程度、性別、外出務工年限及家里是否種地對農民工選擇建筑采掘業(yè)有顯著影響。受教育程度對農民工選擇建筑采掘業(yè)有顯著負影響,這表明受教育程度越低的農民工選擇建筑采掘業(yè)就業(yè)的概率越高,與該行業(yè)農民工文化程度低的現狀相一致。性別對農民工選擇建筑采掘業(yè)就業(yè)有顯著正影響,這意味著男性農民工選擇建筑采掘業(yè)就業(yè)的概率高于女性農民工。外出務工年限與建筑采掘業(yè)具有顯著正相關關系,表明與其他行業(yè)相比,從事建筑采掘業(yè)的農民工的外出務工年限更長,或者說工作經驗更豐富。不僅因為建筑采掘業(yè)是一個高危行業(yè),需要一定的工作經驗,還因為建筑采掘業(yè)并不是農民工偏好的行業(yè),從事建筑采掘業(yè)本來就是無奈之舉,因此換行的可能性比較小。與其他行業(yè)相比,是否種地對農民工選擇建筑采掘業(yè)的影響為正,說明家里種地的農民工從事建筑采掘業(yè)的概率較高,這點與現實情況一致。一些家里種地的農民工在農閑時打零工,往往選擇建筑采掘業(yè),這可能是因為建筑采掘業(yè)并不是持續(xù)作業(yè)的,流動性較大。與其他行業(yè)不同的是,建筑采掘業(yè)很多都是當天結算工資的。這對于家里勞動力有限又需要打零工貼補家用的農民工來說是一個很好的選擇。3.不同因素對農民工選擇交通運輸業(yè)的影響從事交通運輸業(yè)的勞動者必須具備專門技能,即能夠駕駛所需的交通工具,并且這種能力要經過有關部門的認可。此外,交通運輸業(yè)還要求勞動者具備一定的工作經驗以應對突發(fā)狀況。相對來說,交通運輸業(yè)對年齡的限制要小得多,但年齡太大的勞動者也不適宜進入交通運輸業(yè)。一般從事交通運輸業(yè)的勞動者以男性居多,特別是長途運輸,更傾向于選擇年富力強的男性勞動力。交通運輸行業(yè)的勞動者分為兩種,一種是個體經營,勞動者在時間上比較自由,可以根據自己的需要安排勞動時間;另一種是在正規(guī)或非正規(guī)部門就業(yè),勞動者承擔為企業(yè)運輸客貨的職責,必須服從部門安排,需要長期持續(xù)工作。因此,一年中持續(xù)外出務工時間對交通運輸業(yè)的影響會相互抵消。模型3的回歸結果表明,受教育程度、性別和家庭耕地面積對農民工選擇交通運輸業(yè)就業(yè)有顯著影響。與前述兩個行業(yè)一樣,受教育程度對農民工選擇交通運輸業(yè)有負向影響,即受教育程度較高的農民工不太可能從事交通運輸業(yè)。性別和家庭耕地面積對農民工選擇交通運輸業(yè)有顯著的正向影響,這意味著男性勞動力更可能從事交通運輸業(yè),家庭耕地面積較大的農民工更可能從事交通運輸業(yè)。家庭耕地面積較大的農戶家庭會安排一部分勞動力從事農業(yè)生產,這些勞動力在農閑時則可以加入家庭個體經營的運輸勞動中。并且,家庭耕地面積較大,意味著家庭的農業(yè)收入越高,他們就越容易獲得進入交通運輸行業(yè)的原始積累。外出務工年限沒有進入這個行業(yè)造成較大的影響,可能是因為這個行業(yè)的風險性比較高,導致行業(yè)的穩(wěn)定性差,一些風險厭惡者在賺錢后會很快退出這個行業(yè)。4.不同行業(yè)和工作經驗對統(tǒng)一就業(yè)的影響住宿餐飲業(yè)是吸納勞動力就業(yè)的主要渠道。與其他行業(yè)不同的是,住宿餐飲業(yè)除了在正規(guī)、非正規(guī)部門就業(yè)外,還可以自我雇傭。由于住宿餐飲業(yè)所需啟動資金較少、經營簡單靈活、門檻較低,勞動者可以在住宿餐飲業(yè)自主創(chuàng)業(yè)。很明顯,從事住宿餐飲業(yè)的以女性居多。住宿餐飲業(yè)一般不限制受教育程度低的勞動者進入,除非是管理者。工作經驗對住宿餐飲業(yè)具有一定的影響,但不如其他行業(yè)。住宿餐飲業(yè)也是一個比較自由的行業(yè),退出和進入都比較容易,特別是自主經營的勞動者,在時間上比較自由,并不要求持續(xù)勞動。與其他行業(yè)都不同的是,老人和小孩也可在一定程度上參與勞動。模型4的回歸結果表明,受教育程度、性別和老年人家庭照顧對農民工選擇住宿餐飲業(yè)有顯著影響。其中受教育程度和性別對農民工選擇住宿餐飲業(yè)有顯著負影響,這表明受教育程度較低的勞動力和女性勞動力更可能選擇住宿餐飲業(yè)就業(yè)。而需要照顧老年人的農民工更可能選擇住宿餐飲業(yè)就業(yè),這是因為住宿餐飲業(yè)能夠就地就近就業(yè),從而更方便地照顧家里的老年人。并且,從事住宿餐飲業(yè)的勞動者不必再專門安置老年人,可以就近照顧老人。綜合這兩點,可以進一步猜想,可能是受中國傳統(tǒng)的“男主外,女主內”的思想影響,女性勞動力更多地擔任照顧家庭的責任,因此,女性勞動力多半從事一些時間上比較自由或方便安置和照看家庭的職業(yè)。六、企業(yè)特性對農民工就業(yè)的影響本文利用安徽、河南和江西三省的“中部地區(qū)外出務工狀況”調查數據,采用Mlogit模型對外出務工勞動力就業(yè)行業(yè)選擇的影響因素進行了實證分析,主要結論如下:(1)農村外出務工勞動力的個人特征是其選擇就業(yè)行業(yè)的重要影響因素,他們可以根據