版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
服務(wù)項目外包合同甲方(發(fā)包方):乙方(服務(wù)方):
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,訂立本合同以共同恪守。一、總則1.本著平等互惠、互相支持、共同發(fā)展的原則,
銀行
分行(下列簡稱甲方)與乙方經(jīng)和諧協(xié)商,就甲方部分非業(yè)務(wù)項目的服務(wù)外包事宜,共同訂立本合同,以資共同恪守。本合同對甲乙雙方權(quán)利義務(wù)及服務(wù)項目外包作有關(guān)商定,具體外包服務(wù)性質(zhì)、規(guī)定以及項目外包費用,雙方可另行訂立補充合同作為本合同的附件,與本合同含有同等的法律效力。2.服務(wù)項目外包定義:甲方根據(jù)本身經(jīng)營需要,將部分(某個或某些項目)業(yè)務(wù)交由含有該類業(yè)務(wù)服務(wù)經(jīng)驗、良好的業(yè)績、完備的資質(zhì)、以及高效的管理團體的乙方承包解決,規(guī)定乙方服務(wù)人員到甲方的服務(wù)場合,運用甲方的服務(wù)工具和設(shè)備,乙方承諾在確保滿足甲方規(guī)定的服務(wù)原則的前提下,于本框架合同合作期內(nèi),為甲方提供對應(yīng)外包項目服務(wù),甲方向乙方支付項目外包費用。3.乙方外包服務(wù)人員:是指乙方派出的符合本合同資格條件的、在甲方從事本合同規(guī)定的外包項目范疇以內(nèi)工作的人員。全部工作人員在勞動人事、工資福利、社會保險等各方面均附屬于乙方。乙方有義務(wù)在本合同使用期內(nèi)維持其與外包服務(wù)人員正當(dāng)?shù)膭趧雍贤P(guān)系,不得因與外包服務(wù)人員間就勞動法律關(guān)系或在其它方面的任何爭議或瑕疵影響其推行在本合同項下的義務(wù)。4.甲乙雙方不構(gòu)成勞務(wù)差遣、雇傭或代理關(guān)系。甲方與乙方服務(wù)人員不存在勞務(wù)差遣、勞務(wù)用工、雇傭等法律關(guān)系。5.除雙方另有商定外,甲乙雙方之間任何與本合同有關(guān)的正式信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。甲方乙方名稱
名稱
通訊地址
通訊地址
郵編
郵編
電話
電話
傳真
傳真
匯款人名稱
收款人名稱
開戶銀行
開戶銀行
銀行帳號
銀行帳號
6.甲乙任一方的名稱、法定地址若有變更,變更一方應(yīng)最少提前十個工作日書面告知對方。該書面告知須加蓋變更方公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認后生效;甲乙雙方的帳戶名稱、開戶銀行、銀行帳號有變更的,變更方應(yīng)在本合同商定的有關(guān)付款期限十個工作日前以加蓋財務(wù)專用章的書面文獻的原件告知對方。二、服務(wù)外包項目范疇和方式1.甲方將下列項目外包給乙方:(1)項目附屬:甲方及甲方所屬分支機構(gòu);(2)項目性質(zhì):后勤服務(wù)項目以及適合外包的其它服務(wù)性項目;(3)項目內(nèi)容:重要涉及(但不限于)營業(yè)網(wǎng)點客戶引導(dǎo)、文書解決、清潔服務(wù)、駕駛服務(wù)、餐飲服務(wù)、收遞服務(wù)等。2.甲方負責(zé)提供服務(wù)場地、設(shè)備、設(shè)施、工具,并承當(dāng)服務(wù)項目的日常運作費用,涉及但不限于水電費、電話費等。三、合同期限本合同期限自
年
月
日起至
年
月
日止。任何一方若終止合同,應(yīng)提前
天以書面形式告知對方并協(xié)助解決有關(guān)善后事宜。四、外包費原則和結(jié)算方式1.外包費原則按照外包服務(wù)項目內(nèi)容的復(fù)雜程度擬定。外包費用按照甲、乙雙方承認的方式結(jié)算。結(jié)算時,甲、乙雙方本著真實、及時、有效的原則確認外包費用;費用確認無誤后,乙方提供符合甲方費用核算規(guī)定的有效費用發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后5個工作日內(nèi)完畢對乙方的付款義務(wù)。五、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利:(1)甲方有權(quán)自行決定與否接受乙方派出的外包服務(wù)人員。(2)如果乙方未能滿足甲方在本合同項下的需要,或者獨立第三方提出的條件優(yōu)于乙方提出的條件,甲方能夠從獨立第三方獲得該服務(wù)。(3)甲方有權(quán)根據(jù)外包項目的工作需要制訂對應(yīng)的服務(wù)規(guī)范、考核方法,并及時以書面形式告知乙方執(zhí)行,服務(wù)規(guī)范、考核方法的解釋權(quán)在甲方;甲方有權(quán)規(guī)定乙方外包服務(wù)人員遵照甲方的服務(wù)規(guī)范和本合同的規(guī)定為甲方提供服務(wù)。甲方根據(jù)有關(guān)服務(wù)項目的質(zhì)量考核指標規(guī)定,按月對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行考核。(4)甲方有權(quán)對乙方派出的外包服務(wù)人員進行與服務(wù)項目有關(guān)的管理,并檢查乙方外包服務(wù)人員的工作體現(xiàn)狀況,涉及上、下班統(tǒng)計、服務(wù)狀況、違規(guī)違紀狀況、受表彰、被投訴等。(5)甲方有權(quán)規(guī)定乙方提供外包服務(wù)人員的有關(guān)資料,涉及健康證、勞動合同、社會保險證明、學(xué)歷證明等。(6)在提供項目外包服務(wù)過程中產(chǎn)生的或重要運用甲方的物質(zhì)條件或資料開發(fā)出的任何成果歸甲方全部。(7)甲方認為乙方有任何違反或可能違反本合同的行為,甲方有權(quán)提出書面意見規(guī)定乙方限期整治。乙方應(yīng)在收到甲方的書面意見后
個工作日內(nèi),以書面形式將其整治的成果或整治方法回復(fù)甲方。2.甲方的義務(wù)(1)在外包服務(wù)實施過程中,甲方應(yīng)為乙方提供必要的技術(shù)支持與工作指導(dǎo),配合乙方推行職責(zé)。(2)甲方應(yīng)建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和原則,對乙方外包服務(wù)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育,避免勞動事故,減少職業(yè)危害。同時為乙方外包服務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對服務(wù)崗位的設(shè)施、設(shè)備定時進行維護和安全檢查,確保設(shè)施設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。(3)甲方如有需要為乙方外包服務(wù)人員統(tǒng)一制作證件和工服的,有關(guān)費用由甲方承當(dāng)。(4)甲方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與訂立和推行本合同無關(guān)的任何第三方透露,不得泄露乙方的商業(yè)秘密(涉及本合同及其附件和合同訂立前的各項方案)。3.乙方的權(quán)利根據(jù)法律、法規(guī)和本合同有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)規(guī)定甲方根據(jù)本合同規(guī)定保障乙方派出外包服務(wù)人員的正當(dāng)權(quán)益,若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方外包服務(wù)人員正當(dāng)權(quán)益的行為,乙方能夠提出書面意見和規(guī)定。甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。4.乙方的義務(wù)(1)乙方代表甲方完畢外包服務(wù)項目工作,必須嚴格恪守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章制度及甲方有關(guān)規(guī)定,規(guī)范推行職責(zé),并接受甲方的定時考核。(2)乙方應(yīng)按照甲方服務(wù)需求和原則提供外包服務(wù)人員,外包服務(wù)人員必須通過乙方的崗前公共職業(yè)培訓(xùn),且含有甲方工作崗位所需要的技能素質(zhì)和體能素質(zhì)。乙方可規(guī)定甲方協(xié)助對新上崗的外包服務(wù)人員進行有關(guān)培訓(xùn)以及服務(wù)資格考核,對考核不合格者,乙方應(yīng)予以更換。(3)乙方負責(zé)為乙方外包服務(wù)人員依法辦理勞動用工手續(xù),在外包服務(wù)人員的聘任、辭退、工資福利、社會保險、獎懲升降、勞動保護等事項上依法確保乙方外包服務(wù)人員的正當(dāng)權(quán)益,準時、足額為外包服務(wù)人員繳納社會保險,保持外包服務(wù)人員的穩(wěn)定性。(4)乙方與外包服務(wù)人員發(fā)生勞動糾紛時,乙方應(yīng)直接與外包服務(wù)人員交涉解決并自行承當(dāng)有關(guān)責(zé)任,解決好糾紛,以免影響甲方的外包服務(wù)工作,如出現(xiàn)嚴重影響甲方外包服務(wù)工作的,由乙方承當(dāng)全部損失責(zé)任。(5)外包服務(wù)人員因工發(fā)生傷亡事故,由乙方按《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定進行妥善解決。非因工發(fā)生的傷亡事故,乙方負責(zé)傷亡事故的解決,對發(fā)生的事故解決費用和對外包服務(wù)人員的經(jīng)濟賠償?shù)扔韶?zé)任方承當(dāng)。(6)乙方應(yīng)教育、督促乙方外包服務(wù)人員在甲方提供服務(wù)期間按甲方的有關(guān)規(guī)章制度和作息時間完畢對應(yīng)服務(wù)工作,服從甲方人員與服務(wù)有關(guān)的管理和安排,接受甲方人員的監(jiān)督和檢查,以保障甲方業(yè)務(wù)的正常進行。(7)乙方應(yīng)教育、督促外包服務(wù)人員不得以任何形式向別人提供或泄露甲方的商業(yè)秘密,確保甲方業(yè)務(wù)利益不受損失,對甲方各類客戶的資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等應(yīng)按照甲方有關(guān)文獻及工作規(guī)定執(zhí)行保密工作。如乙方外包服務(wù)人員泄露甲方商業(yè)機密造成甲方或任何第三方經(jīng)濟損失的,乙方應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。(8)乙方管理人員應(yīng)經(jīng)常到項目外包服務(wù)人員工作現(xiàn)場,協(xié)調(diào)及解決甲乙雙方與外包服務(wù)人員之間的關(guān)系。乙方應(yīng)當(dāng)及時解決和協(xié)調(diào)甲方與外包服務(wù)人員之間的工作管理糾紛。(9)乙方外包服務(wù)人員從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備和其它物品,由甲方負責(zé)登記管理,在員工離職時,由乙方負責(zé)協(xié)助收回交還甲方。(10)乙方有義務(wù)向甲方提供外包服務(wù)人員有關(guān)資料,涉及健康證、勞務(wù)合同、社會保險證明、學(xué)歷證明等。(11)乙方不得將本合同的內(nèi)容向甲乙雙方以外的、與訂立和推行本合同無關(guān)的任何第三方透露,不得泄露乙方的商業(yè)秘密(涉及本合同及其附件和合同訂立前的各項方案)。六、違約責(zé)任1.任何一方違反或私自變更本合同的商定,應(yīng)當(dāng)承當(dāng)由此給對方造成的經(jīng)濟損失和有關(guān)責(zé)任。2.因甲方因素不能按合同規(guī)定的時間及時支付外包費,甲方每日應(yīng)按
‰的比例向乙方支付拖欠部分的違約金。甲方持續(xù)拖欠款項達三個月以上,致使合同無法推行,乙方有權(quán)解除合同,并依法追回欠款和違約金。3.乙方無正當(dāng)理由,未準時支付派出甲方外包服務(wù)人員的工資及辦理多個社會保險等福利的,逾期
日以上的,甲方可終止本合同的推行,由此造成的損失和一切法律責(zé)任,由乙方自行承當(dāng)。4.甲乙任何一方按照本合同規(guī)定索取違約金或賠償金時,應(yīng)書面告知違約方并闡明違約金或賠償金額;違約方應(yīng)在收到對方發(fā)出的書面索賠告知的十個工作日內(nèi)按索賠規(guī)定支付違約金或經(jīng)濟賠償;如違約方對違約金或賠償金額有異議,應(yīng)在收到告知后七個工作日內(nèi)告知對方,雙方應(yīng)在收到對方的告知或回復(fù)后盡快協(xié)商明確違約責(zé)任。七、爭議解決因執(zhí)行本合同發(fā)生的一切爭議,雙方應(yīng)首先和諧協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商不能解決,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在訴訟期間,除必須在訴訟過程中進行解決的問題外,合同其它部分應(yīng)繼續(xù)推行。八、合同變更和終止1.甲、乙雙方有一方有正當(dāng)理由規(guī)定變更本合同,須提前一種月以書面形式告知對方并協(xié)商解決,雙方應(yīng)訂立變更合同。2.本合同期滿雙方不再續(xù)約或者因一方違約造成本合同無法推行,則本合同終止。但合同的終止不得損害第三方的利益,雙方應(yīng)為此做出合理安排。九、附則1.未經(jīng)對方同意,甲乙任何一方不得將本合同部分或全部權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.本合同中涉及的全部“告知”、“同意”、“確認”等事項均應(yīng)以書面形式做出,并作為根據(jù)。3.本合同有關(guān)附件及補充合同是本合同不可分割的構(gòu)成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 門診糾紛應(yīng)急預(yù)案演練
- 甘肅省-2023年-社區(qū)網(wǎng)格員-下半年筆試真題卷
- 膽汁淤積性肝病治療專家解讀
- 肺結(jié)核病報告與管理培訓(xùn)
- 1癌痛規(guī)范化治療之觀念更新202410
- 船舶消防安全管理手冊
- 船舶制造企業(yè)水暖設(shè)施維修協(xié)議
- 美發(fā)店門鎖安全使用規(guī)定
- 交通運輸承攬施工合同
- 質(zhì)檢服務(wù)協(xié)議
- 飛花令題庫(通用)
- GB/T 5330-2003工業(yè)用金屬絲編織方孔篩網(wǎng)
- GB/T 246-2007金屬管壓扁試驗方法
- GB/T 210.1-2004工業(yè)碳酸鈉及其試驗方法第1部分:工業(yè)碳酸鈉
- GA/T 145-2019手印鑒定文書規(guī)范
- 小學(xué)一年級家長會PPT1
- 企業(yè)員工職業(yè)道德培訓(xùn)(實用)課件
- 公文格式(全區(qū))課件
- 輸血查對制度-課件
- 痛經(jīng)的中西醫(yī)診療與護理考核試題及答案
- 吸收人類道德文明的優(yōu)秀成果課件
評論
0/150
提交評論