機電工程學院組織部學年工作總結_第1頁
機電工程學院組織部學年工作總結_第2頁
機電工程學院組織部學年工作總結_第3頁
機電工程學院組織部學年工作總結_第4頁
機電工程學院組織部學年工作總結_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2012學年 工 作總結機電工程學院團委組織部2012年11月30日2012年即將伴隨著我們步入新的一個學期而緩緩結束,組織部本學年的工作也順利高效的落下帷幕。轉眼新一學年過去了三個月,在校團委、院團委老師的指導幫助下,在各部門的幫助下,在同學們的支持下,在部門成員的努力下,部門工作按照計劃有條不紊的進行,我們組織部也走過了每一學年中最繁忙和復雜的三個月,下面我將這三個月的工作作如下總結:組織建設共青團是黨的助手和后備力量,共青團的組織建設也是團委學生會工作的一項重要內容,組織部以“黨建”帶動“團建”,按照有利于開展團的活動,有利于加強對團員的教育和管理,有利于發(fā)揮團組織作用的原則,加強了我院的團建工作。1、新干事的培養(yǎng)新干事的到來無疑是給我們組織部增加了一股新鮮的力量,這一力量也推動了組織部的工作進行。在試用的半個月,正好是團檔整理的半個月,本著所有人都能參與到工作中的想法,在團檔的整理上要求每人都要去參與,但是實際的效果是團檔整理亂,人員培養(yǎng)不夠仔細,但是還好,組織部的新干事們和秘書都有了很大的提升。當然,半個月的時間可能看不出來太多的能力,但是能力是可以培養(yǎng)的,態(tài)度決定一切,我們的每一個干事也是經過嚴格篩選出來的,所以我相信每一個干事都會很出色。2、部門建設組織部現(xiàn)在成員共14人,其中部長1名,副部長1名,干事11名,秘書1名,這14個人是我們部門的主干力量。原則上,部長應該直接領導副部長,副部長具體安排工作和領導干事,干事對各團支部的工作進行監(jiān)督和實施工作。實際上我們部門也是在堅守規(guī)章制度的前提下共建一個和諧、人性化的部門。我認為,在一個部門就是一個小家庭,不必要公式化的管理與工作,因此,我們部門在大原則的基礎上工作大家一起做,把握大方向的前提下將部門的工作推向秩序化。部門的章程,規(guī)章制度也不是虛設的條款,如高壓線在那里,每個人都應該自覺去遵守,才能說它有實際的作用,才有實施的意義。這樣才為部門正常開展工作做了有力的保障。3、團建工作團建工作主要分為常務工作和重點工作,常務工作主要涉及本院團系統(tǒng)的正常運行方面,具體主要落實到了以下幾點:1、認真負責的協(xié)助院團委圓滿完成了全院團員的團費收繳、團員證的注冊補辦工作,以及對11、12級的團員進行了信息采集、匯總、轉接工作,同時對09、10、11、12級的團員信息進行了校對與全面匯總歸檔。定期統(tǒng)計匯總了各班團員、預備黨員信息,并制表存檔。積極鼓勵、引導廣大團員向黨組織靠攏。2、積極配合校團委、院團委在各團支部中開展了各種團員教育活動及業(yè)務素質培訓(如:新生團課教育、大學生導航、學唱團歌、如何填寫團員信息采集與入團志愿書等問題)。3、規(guī)范了班級團支部的建設,強化了各團支部團日活動的開展,確保了班級團支部日常工作的正常運行,指導各班團支書做好黃皮本的記錄,要求每個團支部規(guī)范其日常管理工作,每月定期對其進行了檢查。4、指導各班團支書做好“五四”評優(yōu)的前期準備工作和優(yōu)秀團員推優(yōu)工作,并著重對“優(yōu)秀團日活動”、“五四紅旗團支部”的評選條件與所需材料進行了細致的培訓。使得本次推優(yōu)工作也順利完成。5、在下學期開學初我們也像其他部門和組織一樣進行了新一輪的納新和交接工作,為組織部注入了一股新生力量,使之更具有戰(zhàn)斗力。本學年的特色工作例會制度安排兩周一次的會議制度,做好了相關的簽到以及會議記錄等工作。團學相關內容的培訓我們針對團員信息采集表、入團志愿書的規(guī)范填寫等一系列問題,對各支部團支書進行了培訓,加強了其以后的工作效率?!拔逅摹痹u優(yōu)的推廣與宣傳針對“五四”評優(yōu)而開展的培訓工作,向各團支部介紹評優(yōu)的相關條件和要求,確保各班推的公正公平性,在老師與同學的共同努力下圓滿完成了此次推優(yōu)工作。團日活動藍皮本的檢查與管理上學期我們對大一、大二進行了統(tǒng)一管理,要求每月上交藍皮本檢查一次,予以蓋章肯定,對于有意義、出彩的活動進行了表揚,將優(yōu)秀的活動方案介紹推廣到了整個學院。下學期因為大一新生的到來,我們對大一各班團支書進行了素質培訓,指導其如何開展團日活動,如何填寫藍皮書等。干事思想?yún)R報組織部干事每三周對工作進行一次總結,匯報思想動態(tài)。既提高了干事的自身素質,又促進了部門之間的凝聚力。三.本學年的創(chuàng)新工作1、為方便新干事開展各項工作,在2012-2013屆組織部成立之初,我們將大一、大二的所有團支部分為14個小組,讓每個干事負責一組,在以后開展工作時他們主要負責自己管轄的小組工作。2、在新一屆的組織部成立不久,為了使組織部每個部員都相互熟悉相互了解,更快的融入、適應這個新集體、新組織,在迎新晚會來臨之際,我們引導部員編排了脫口秀及合唱,部員很快便融入了其中,并迅速建立了深厚的友誼。3、組織部專門設立了自己的工作郵箱和QQ群,為各團支部提供了解決問題的渠道,并安排專門的干事對各團支部提出的問題給予及時的答復,使得12級各團支部的本學期的活動合理有序的順利完成。四、其他工作方面團委學生會下轄有多個部門,作為組成部門之一,組織部作好了與其他部門的相互配合、相互溝通、相互協(xié)助的工作,作好了本部應有的本職工作。同時,這一學年組織部也與其他部門構建了一個良好的溝通交流平臺,有效地促進了工作的開展,積累了很多的的經驗,對以后的工作具有良好的指導作用!另外,為了進一步提高組織部的工作能力水平,本部做了相關反饋工作,充分考慮同學們的意見、建議、期望等,實現(xiàn)組織部的進一步完善。組織部順利走過最繁瑣的三個月,離不開我們每一個成員的努力。我相信在未來

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論