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第頁共頁電力公司工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)工會(huì)章程,我對近期電力公司工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告如下:一、組織建設(shè)方面1.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。我們積極推動(dòng)工會(huì)組織的建設(shè),加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),組織培訓(xùn)了一批基層工會(huì)干部,并鼓勵(lì)他們深入到基層了解職工的需求,開展有效的工會(huì)工作。2.提高工會(huì)組織凝聚力。我們組織了豐富多彩的文體活動(dòng),如籃球比賽、羽毛球比賽等,增加職工之間的交流與聯(lián)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。此外,我們還舉辦了職工代表大會(huì),邀請職工代表參與工會(huì)決策,并向他們征求意見和建議。3.建立工會(huì)志愿者服務(wù)隊(duì)伍。我們成立了一支工會(huì)志愿者隊(duì)伍,他們積極參與社會(huì)公益活動(dòng),如走訪慰問孤寡老人、參與扶貧活動(dòng)等,傳遞了電力公司的溫暖形象,并提高了職工的社會(huì)責(zé)任感。二、維護(hù)職工權(quán)益方面1.答復(fù)職工關(guān)注的問題。我們建立了反映職工意見和問題的渠道,及時(shí)答復(fù)職工關(guān)注的問題,確保他們的合法權(quán)益得到保障。2.協(xié)調(diào)員工與企業(yè)溝通。我們積極與企業(yè)溝通,協(xié)調(diào)員工與企業(yè)之間的矛盾,在解決勞資糾紛方面發(fā)揮了良好的作用,促進(jìn)了企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。3.加強(qiáng)對職工培訓(xùn)。我們組織了一系列的職業(yè)培訓(xùn)活動(dòng),提高職工的技能水平和職業(yè)素養(yǎng),使職工能夠適應(yīng)市場競爭和企業(yè)發(fā)展的需要。三、宣傳教育方面1.加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳。我們定期組織專題宣傳活動(dòng),向職工宣傳企業(yè)法律法規(guī)以及勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律知識,增強(qiáng)職工的法律意識和維權(quán)意識。2.宣傳企業(yè)文化。我們充分發(fā)揮工會(huì)的宣傳教育作用,組織了企業(yè)文化宣傳活動(dòng),向職工傳遞電力公司的企業(yè)文化、核心價(jià)值觀,增強(qiáng)職工凝聚力。3.積極響應(yīng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。我們在工會(huì)活動(dòng)中積極宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,鼓勵(lì)職工踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,提升職工的思想道德素質(zhì)和文明禮儀意識。四、其他工作方面1.進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道。我們與地方政府和相關(guān)企業(yè)合作,開展就業(yè)服務(wù)活動(dòng),為下崗職工提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)勞動(dòng)力資源更加合理有效的配置。2.提高職工福利待遇。我們積極爭取企業(yè)相關(guān)福利政策的落實(shí),確保職工享受到應(yīng)有的福利待遇,提高職工的幸福感和歸屬感。3.積極參與社會(huì)公益事業(yè)。我們積極參與社會(huì)公益事業(yè),捐款捐物,向貧困地區(qū)捐贈(zèng)物資,參與環(huán)保行動(dòng),傳遞企業(yè)的社會(huì)責(zé)任形象。通過以上總結(jié),我們可以得出電力公司工會(huì)工作積極向上,取得了較好的成績。但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如工會(huì)組織建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),職工意識和參與度有待提高等
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