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文檔簡介

銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan

強(qiáng)化版獎(jiǎng)勵(lì)制度的優(yōu)勢(shì)

信心百倍,收入百倍!

零售服務(wù)推廣

簡單的做快樂的做重復(fù)的做

強(qiáng)化版獎(jiǎng)勵(lì)制度的最大優(yōu)勢(shì)銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan大幅度提升了零售業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金的比率,鼓勵(lì)員工努力開拓新市場(chǎng);吸引更多的顧客可以通過兼職方式了解如新賺取直銷傭金,進(jìn)一步使顧客群變得更廣;逐步取消見習(xí)業(yè)務(wù)代表,解決解雇淘汰等情緒困擾引導(dǎo)人們?cè)诔浞至私夤疚幕⒅贫群彤a(chǎn)品之后,再來從事如新事業(yè);以建立穩(wěn)定銷售隊(duì)伍。直銷員銷售額(含稅)%穩(wěn)定獎(jiǎng)金1,000–1,99910%0%2,000–4,99910%+5%5,000–9,99915%10,000–49,99920%50,000+25%直銷員加入后前三個(gè)月,只要業(yè)績達(dá)到2,000及以上,即可獲得額外5%的獎(jiǎng)金直銷員在過往三個(gè)月的業(yè)績維持2,000以及上,即可在本月獎(jiǎng)金比例基礎(chǔ)上,追加5%的穩(wěn)定獎(jiǎng)金直銷員獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

DSCompensationPlan好消息新的契機(jī)新的市場(chǎng)

NewMarketNewOpportunity晉升機(jī)制更有吸引力。中、初級(jí)銷售員工收入大大增加。公司經(jīng)營模式獲得公眾、媒體、政府的法定認(rèn)可,增加了兼職機(jī)會(huì),而不再僅限于聘用全職銷售員工??梢栽诠潭ǖ攸c(diǎn)以外完成交易。和其它直銷企業(yè)公平競爭。可舉辦事業(yè)機(jī)會(huì)培訓(xùn)。

強(qiáng)化版銷售員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan銷售員工與公司簽署勞動(dòng)合同或者勞務(wù)協(xié)議的專職銷售人員銷售員工獲得的獎(jiǎng)金和福利

零售業(yè)務(wù)提成20–25%底薪各項(xiàng)社會(huì)保障銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan

零售業(yè)務(wù)提成20%-25%個(gè)人團(tuán)隊(duì)銷售凈額獎(jiǎng)金%10,000-24,99920%25,000-49,99921%50,000-99,99922%100,000-149,99923%150,000-199,99924%200,000+25%銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan好消息銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan新銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃推出后的6個(gè)月,銷售主任及以上職銜的銷售員工,只要個(gè)人團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)到12,000以上,公司在季度評(píng)估時(shí),其親自培訓(xùn)的業(yè)務(wù)代表業(yè)績總和將被雙倍進(jìn)行考量。好消息銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan鑒于銷售員工輔導(dǎo)直銷員的職責(zé),對(duì)于該銷售員工的職銜考核,其輔導(dǎo)的每一個(gè)直銷員最多提供10,000的業(yè)績,予以評(píng)估。當(dāng)月該銷售員工至少須完成基本個(gè)人團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績5000分后,其余個(gè)人業(yè)績可來自其輔導(dǎo)的每個(gè)直銷員最多2,000分,協(xié)助其業(yè)績達(dá)到評(píng)估高標(biāo)為止。好消息直銷員和銷售員工的區(qū)別

直銷員為兼職非正式員工,而銷售員工是全職員工。

直銷員不領(lǐng)取基本工資和福利,不需要和公司簽署勞動(dòng)合同。直銷員的報(bào)酬來自個(gè)人銷售公司產(chǎn)品的收入。

銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan未來3-6個(gè)月的行動(dòng)計(jì)劃

1、積極拓展全新的顧客

2、積極拓展見習(xí)業(yè)代(4000) 3、積極拓展直銷員

4、積極提高個(gè)人小組業(yè)績

銷售獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

SalesCompensationPlan2007海內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

9月全球美國年會(huì)

10月國內(nèi)逍遙游 激情期待中……如新要獎(jiǎng)勵(lì)您因?yàn)槟鷮?duì)如新事業(yè)的每一份耕耘因?yàn)槟鷮?duì)如新事業(yè)的堅(jiān)持您的旅游積分來自您在職時(shí)間您每月小組業(yè)績表現(xiàn)您每月小組內(nèi)活動(dòng)ARO數(shù)量您培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì)能力您親自成功培訓(xùn)業(yè)務(wù)代表能力您的善心(NTC)遵守公司規(guī)章制度、不炒作、不做低價(jià)貨、身體力行指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展

準(zhǔn)備好了嗎?!

讓我們一起沖刺!加油??!

黃山歸來不看云九寨歸來不看水黃山歸來不看云九寨歸來不看水

全新ARO計(jì)劃ARO計(jì)劃的好處無須支付任何費(fèi)用即可免費(fèi)參加額外5-10%的購貨折扣;積分獎(jiǎng)勵(lì)津貼返還計(jì)劃推出免運(yùn)費(fèi)活動(dòng)ARO產(chǎn)品積分轉(zhuǎn)型計(jì)劃ARO產(chǎn)品積分將在2007年3月1日起轉(zhuǎn)型為禮品積分;現(xiàn)有的ARO產(chǎn)品積分將延續(xù)原ARO計(jì)劃規(guī)則兌換產(chǎn)

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