全員勞動(dòng)合同書通用版本

全員勞動(dòng)合同書通用版本范本勞動(dòng)合同甲方：__________公司地址：________________法定代表人：_____________乙方：____________身份證號(hào)：____________聯(lián)系方式：___________甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，本著公正和誠實(shí)的原則，簽訂以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的1.1乙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定在甲方的指導(dǎo)下完成相關(guān)工作。1.2本合同的目的是明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)彼此信任，為甲乙雙方共同發(fā)展做好準(zhǔn)備。同時(shí)，本合同是依據(jù)國家法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定制定的。第二條工作崗位2.1甲方安排乙方從事以下崗位（職務(wù)）工作（具體情況詳見《工作安排協(xié)議》），乙方應(yīng)按照規(guī)定認(rèn)真履行職業(yè)道德和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.2乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和各級(jí)政府的有關(guān)規(guī)定，不得從事任何有悖國家安全、公共利益和社會(huì)公德的行為。第三條工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間：_________至___________，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，周工作日為5天（具體情況詳見《工作安排協(xié)議》）。3.2休息時(shí)間：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日、周日休息。第四條工作報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照國家規(guī)定支付乙方合法勞動(dòng)所得，并保證支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2工資支付：每月15日之前支付上一個(gè)月的工資。第五條保險(xiǎn)和福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。5.2福利待遇：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和公司的福利制度給予乙方正常的福利待遇，包括但不限于帶薪假、年終獎(jiǎng)、調(diào)薪等。第六條工作紀(jì)律6.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)按照公司的工作紀(jì)律和規(guī)章制度行事，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定。6.2過失責(zé)任：乙方若因疏忽職責(zé)或其它原因致使公司受損失的，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的過錯(cuò)責(zé)任。第七條合約期限7.1合同開始時(shí)間：____________________。7.2合同有效期：該合同自_____________________到________________________________。第八條合同解除8.1合同解除情況：同意解除：甲乙雙方面談并同意解除合同；法定解除：因乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不可維護(hù)而按照法律規(guī)定予以解除；履行期滿到期的自然解除。8.2解除通知：雙方應(yīng)在解除合同前通知對(duì)方。第九條爭(zhēng)議處理9.1凡與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2如協(xié)商不能達(dá)成一致，應(yīng)向有管轄權(quán)的當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條附則10.1本合同未盡事宜由雙方協(xié)商，如有爭(zhēng)議依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)處理。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方：_________________________乙方：_________________________簽約日期：______________________總結(jié)勞動(dòng)合同是企業(yè)和員工之間的基本約定，是雙方共同維護(hù)勞動(dòng)合法權(quán)益的重要依據(jù)。合同內(nèi)容具體而明確，甲乙雙方應(yīng)該