物業(yè)中心策劃管理方案-物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)_第1頁
物業(yè)中心策劃管理方案-物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)_第2頁
物業(yè)中心策劃管理方案-物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)_第3頁
物業(yè)中心策劃管理方案-物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)_第4頁
物業(yè)中心策劃管理方案-物業(yè)管理方案設(shè)計(jì)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)中心策劃管理方案2019年4月30日一、大樓的日常使用、維護(hù)、管理工作1.負(fù)責(zé)大樓的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作和物業(yè)2.負(fù)責(zé)大樓入駐單位房屋的使用狀況、裝潢、維修、養(yǎng)護(hù)3.負(fù)責(zé)大樓消防管理、供電、供水、排水、供暖、電梯、照明設(shè)備的安全使用、監(jiān)控設(shè)備的正常使用;4.負(fù)責(zé)大樓外圍和樓內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維修和養(yǎng)護(hù),及突發(fā)事件的應(yīng)急處理;5.負(fù)責(zé)巡查大樓門窗、衛(wèi)生間設(shè)施是否正常使用,有無故6.負(fù)責(zé)電梯操作管理,及按時(shí)督促做好每月2次的電梯維7.負(fù)責(zé)大樓綠化帶的花草、樹木的修剪、澆水及有關(guān)事8.負(fù)責(zé)大樓十一樓活動室、四樓露天平臺和樓頂平臺的日常管理維護(hù)等工作;9.在發(fā)生故障時(shí),及時(shí)維修、保證質(zhì)量、排除隱患。二、保潔管理制辦法細(xì)則1、由保潔員負(fù)責(zé),以每天2次7.附:保潔日常工作流程表時(shí)間工作流程工作內(nèi)容8:2014:20換工作服服裝整潔、干凈、工具齊全,做好準(zhǔn)備工作8:30-9:0015:00-16:30一樓大廳保潔地面無垃圾、干凈整垃圾桶(大廳內(nèi)、電梯口、樓梯口)保持干凈垃圾常清理,(面盆、鏡面、洗手臺、小便器、便池、拖把池)保持干凈整潔。9:00-10:402樓-10樓洗手間衛(wèi)生情況(潔具無污漬、無水水、清潔工具擺放整齊)走廊、樓梯(無煙蒂、無浮沉、無垃圾)11:00-12:0017:00-18:00按樓層分配區(qū)域1、樓梯間:樓梯清潔干凈無垃圾、無浮沉,地腳線無浮沉,扶手擦干凈無浮2、過道:過道清潔干凈無垃圾、無浮沉,地腳線無浮沉,窗臺擦干凈無浮沉。防火門擦拭干凈,電梯外門擦拭干凈無手3、衛(wèi)生間:地面清潔干凈整潔,門干凈無污漬及手印,鏡面擦拭干凈無水印,洗手臺面清潔干凈不留污漬水印,面盆清潔干凈無污漬,拖把池清潔干凈無污漬,小便器、便池清潔干凈無污漬及尿漬,便池隔斷及隔斷門清潔干凈無污漬、尿漬、水漬,窗臺擦干凈無浮沉,墻面保持干凈無污漬,茶水桶經(jīng)常清洗不散發(fā)異味,大小垃圾桶保持干凈,垃圾常清理不過夜。三、安全保衛(wèi)工作(一)值班崗保安實(shí)行24小時(shí)值班制(二)班次:早班8:00—14:00,午班14:00—19:30,晚班:19:30—8:00(次日)(三)大廈巡邏:1.巡邏周期:早班、午班人員巡查2次,晚班人員每隔2小時(shí)巡查1次。角”。先從11樓起,自上而下,從每樓層依次巡查到地下室,最后到室外。(四)巡查內(nèi)容:10.附:人社大廈安保工作流程表時(shí)間崗位工作內(nèi)容08:00-10:00一樓門廳/大樓前院交接班/指揮車輛有序、安全停車泊位,外來車輛不得駛?cè)牒笤?0:00-12:00樓面樓層巡視(設(shè)施,通道,異常人員)/檢查消防設(shè)施、消控室設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常12:00-14:00一樓門廳/樓面關(guān)閉正門樓門/打掃前后院衛(wèi)生/按日志巡檢并填寫各類所需記錄表。/換班人員吃午餐14:00-16:00一樓門廳/大樓前院交接班/開啟正門樓門/環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)/指揮車輛有序、安全停車泊位,外來車輛不得駛?cè)牒笤?6:00-17:00樓面檢查地下室暖氣泵、水泵,有無漏水現(xiàn)象并填寫記錄單/樓層巡視(設(shè)施,通道,異常人員)17:00-18:00一樓門廳按各類日志要求巡檢并填寫各類所需記錄表。18:00-19:30一樓門廳/大樓前院關(guān)閉正門樓門/指引樓內(nèi)工作人員有序下班/環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)/換班人員吃晚餐19:30-21:00一樓門廳/樓面交接班/指揮車輛有序、安全停車泊位,外來車輛不得駛?cè)牒笤?環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)/樓層巡視(設(shè)施,通道,異常人員)/檢查地下室暖氣泵、水泵,有無漏水現(xiàn)象并填寫記錄單21:00-23:00一樓門廳/樓面按各類日志要求巡檢并填寫各類所需記錄表/檢查大樓所有辦公室燈光是否關(guān)閉,樓內(nèi)是否還有人員逗留23:00-24:00樓面樓層巡視(設(shè)施,通道,異常人員)/檢查地下室暖氣泵、水泵,有無漏水現(xiàn)象并填寫記錄單00:00-01:00樓面樓層巡視(設(shè)施,通道,異常人員)/觀察安全指示燈、應(yīng)急燈及報(bào)警系統(tǒng)是否正常工作01:00-02:00樓面樓層巡視(設(shè)施,通道,異常人員)02:00-08:00樓面樓層巡視(設(shè)施,通道,異常人員)四、保安管理制度(總則)一、遵守國家和地方政府的法律法規(guī)以及大樓內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、服從管理,聽從指揮,維護(hù)大樓的財(cái)產(chǎn)、人身安全。第一章保安值班制度一、保安員值班實(shí)行24小時(shí)三班輪值二、保安員實(shí)行24小時(shí)全天候三班輪值制度。當(dāng)班人員須按時(shí)交接班,并做好交接班記錄。三、門崗應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。保持室內(nèi)及周邊環(huán)境清四、對進(jìn)出大樓的各類車輛及人員,應(yīng)先敬禮再履行執(zhí)勤程序,保持交通秩序通暢。五、發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)上報(bào),并協(xié)助有關(guān)部門處理。第三章巡邏管理制度一、巡邏人員必須熟悉大樓內(nèi)外環(huán)境,熟悉樓內(nèi)各類設(shè)備、物品所處的位置,發(fā)現(xiàn)設(shè)備物品移動的可疑情況,須立即查明。二、日常巡查監(jiān)控室、水泵房、配電室、地下室、高低壓配電室有無異常,填寫巡查記錄,及時(shí)上報(bào);三、巡邏過程中,聞有異味,聽到可疑聲響,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即查明,及時(shí)通知有關(guān)部門。四、注意觀察來往人員的動向及攜帶的物品。發(fā)現(xiàn)可疑的人和物品時(shí),要選擇適當(dāng)?shù)奈恢眉右员O(jiān)視并及時(shí)處理并報(bào)告上五、巡邏時(shí)注意檢查消防栓、道路、清潔衛(wèi)生、昧化、公共設(shè)施的完好情況,發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)登記、匯報(bào)。六、發(fā)現(xiàn)打架、吵架、斗毆時(shí),應(yīng)予以勸止,遇有偷盜、流氓等違法犯罪分子,應(yīng)立即報(bào)警,設(shè)法擒獲,并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)第四章崗位交接班制度一、保安員應(yīng)提前10分鐘著裝上崗后才能下班,接班保安員驗(yàn)收時(shí)間無特殊情況下不得超過30分2.作為大廈內(nèi)安保人員,有責(zé)任、有義務(wù)遵守《保安管理制度》,如違反,將對其進(jìn)行問責(zé)。3.對履行職責(zé)不認(rèn)真、不到位、不作為、慢作為,致使工作不能保質(zhì)保量完成的,處以口頭批評警告,連續(xù)3次批評仍犯的,將給予現(xiàn)金處罰。4.安保人員遇突發(fā)狀況,如樓內(nèi)外來人員盜竊、群眾不遏制造成不良影響的,將給予現(xiàn)金處罰。5.大樓內(nèi)出現(xiàn)重大安全事故時(shí),如漏水、火災(zāi)、監(jiān)控?cái)z像頭損壞等,安保人員沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)跟蹤處理匯報(bào),造成嚴(yán)重后果的,將給予現(xiàn)金處罰。6.對擅離職守、脫崗、不按時(shí)交接班,導(dǎo)致日常工作不能正常進(jìn)行的,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論