2023年正規(guī)員工勞動(dòng)合同格式書范文

第頁共頁2023年正規(guī)員工勞動(dòng)合同格式書范文尊敬的××公司：就職員工勞動(dòng)合同甲方（公司）：××公司地址：××××××××××聯(lián)絡(luò)電話：××××××××××郵政編碼：××××××××××法定代表人（或授權(quán)代表）：××××××××××統(tǒng)一社會(huì)信用代碼（或組織機(jī)構(gòu)代碼）：××××××××××乙方（員工）：_________________身份證號(hào)碼（或護(hù)照號(hào)碼）：_________________現(xiàn)住地址：_______________________職務(wù)：_________________________所屬部門：_____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方為正式錄用乙方，并為了明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)乙方同意，甲乙雙方就乙方的就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并予以執(zhí)行：第一條合同目的與期限1.1本合同旨在明確和規(guī)范甲乙雙方之間的雇傭關(guān)系，合同期限自____年___月___日起至____年___月___日止。第二條工作職責(zé)和崗位要求2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排和要求，完成由甲方安排的工作任務(wù)，并積極主動(dòng)履行與崗位相關(guān)的職責(zé)。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時(shí)間及休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方確定。3.2乙方享有法定的年假、事假、病假等休假權(quán)利，具體休假安排根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資及福利待遇4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月工資形式支付，具體工資數(shù)額為______元，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和甲方的相關(guān)政策進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放。4.2甲方將為乙方提供符合國(guó)家法律和相關(guān)規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金等。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他與甲方相關(guān)的保密信息，不得泄露給任何第三方，包括與乙方無利害關(guān)系的個(gè)人或組織。5.2乙方不得在離開甲方之后利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條離職和解除勞動(dòng)合同6.1乙方自愿離職的，應(yīng)當(dāng)提前向甲方提出書面通知，并在提前通知期屆滿后辦理離職手續(xù)。6.2乙方違反合同約定或無故缺勤超過三天的，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1在履行本合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同所涉及的其他事項(xiàng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式作為合同附件。8.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和政策，并積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。第九條合同變更和解釋9.1對(duì)本合同的任何修改或變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作為合同附件。9.2本合同的解釋和執(zhí)行以中華人民共和國(guó)法律為準(zhǔn)則。第十條合同生效與生效期限10.1本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同有效期為簽署之日至合同期限屆滿。乙方簽字