宿遷市律師事務(wù)所年度檢查考核評(píng)分表

-PAGE1-宿遷市律師事務(wù)所年度檢查考核評(píng)分表項(xiàng)目序號(hào)指標(biāo)分值考核標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)辦法自評(píng)分律所辦公環(huán)境與業(yè)務(wù)發(fā)展（15分）1辦公現(xiàn)代化（7分）辦公面積2辦公面積（專職律師）人均20平方米的得1分，25平方米以上的得1.5分，人均30平方米以上得2分。查閱有關(guān)房屋產(chǎn)權(quán)證明文件或房屋租賃協(xié)議，年度審計(jì)報(bào)告，現(xiàn)場(chǎng)查看。辦公設(shè)施2有圖書資料室、接待室、會(huì)議室、檔案室，各得0.25分。擁有不動(dòng)產(chǎn)的（含合伙人購買），得1分。信息化管理2建立信息更新、共享和傳遞機(jī)制并良好運(yùn)行的得1分，運(yùn)用信息化管理系統(tǒng)進(jìn)行日常管理的，得1分。律所積累1合伙所均凈資產(chǎn)十萬元以上、個(gè)人所五萬元以上，得1分。2律所形象（5分）對(duì)外公示2律所執(zhí)業(yè)許可證、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、稅務(wù)登記證、律師管理部門監(jiān)督電話上墻公示的，每項(xiàng)得0.5分；律師、實(shí)習(xí)律師、律師助理、內(nèi)勤等照片及實(shí)際職務(wù)未上墻或網(wǎng)站公示并及時(shí)更新，每一人次扣0.5分?，F(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)站查看形象宣傳2設(shè)立網(wǎng)站得1分；創(chuàng)辦所刊得1分。辦公環(huán)境1律所和律師標(biāo)識(shí)清楚、辦公環(huán)境清潔整齊的，得1分。業(yè)務(wù)推廣網(wǎng)站、所刊等宣傳廣告內(nèi)容虛假或夸大、不當(dāng)?shù)?，?分。3業(yè)務(wù)和人員穩(wěn)健增長(zhǎng)（3分）業(yè)務(wù)增長(zhǎng)1創(chuàng)收比上一年度增長(zhǎng)20%以上，得0.5分；30%以上，得1分。查看報(bào)表人均收入1律師創(chuàng)收人均10萬元以上得0.5分，20萬元以上得1分。律師增長(zhǎng)1律師人數(shù)比上一年度增長(zhǎng)10%以上，得0.5分；20%以上，得1分。隊(duì)伍建設(shè)（25分）隊(duì)伍建設(shè)（25分）4黨組織健全，活動(dòng)正常，加強(qiáng)自身建設(shè)（5分）黨團(tuán)建設(shè)2律所建立黨支部（聯(lián)合黨支部以支部書記所在律所為準(zhǔn)）的得1分，發(fā)展新黨員的得1分。查看臺(tái)賬，相關(guān)記錄無時(shí)間、地點(diǎn)、簽名的，不得分。政治學(xué)習(xí)1政治學(xué)習(xí)每季度至少一次，每次得0.25分。組織生活1黨支部活動(dòng)正常并且每半年召開一次黨組織民主生活會(huì)的，每次得0.5分。無黨支部律所能督促黨員參加聯(lián)合黨支部活動(dòng)并提供聯(lián)合黨支部臺(tái)賬的，得1分。文體活動(dòng)1組織員工開展文體活動(dòng)或療休養(yǎng)的，得1分。嚴(yán)重行為應(yīng)建未建黨支部扣3分。5重視職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律建設(shè)（6分）投訴辦理2投訴查實(shí)有過錯(cuò)的每件扣1分。未指定專人負(fù)責(zé)投訴處理，對(duì)投訴無登記、無著落，以及律師受到行業(yè)處分的，均不得分。比對(duì)司法行政及市律協(xié)相關(guān)記錄。誠信建設(shè)4每半年開展一次執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育并有書面記錄的，得2分；有效處理投訴案件的，得2分。嚴(yán)重行為律師事務(wù)所受到行業(yè)處分或行政處罰的、因執(zhí)業(yè)不良行為被媒體曝光屬實(shí)的、不配合司法行政機(jī)關(guān)及律師協(xié)會(huì)投訴查處的，扣4分。6隊(duì)伍人員優(yōu)化（5分）律所規(guī)模2執(zhí)業(yè)律師5名以上得1分，10名以上的得2分。查看臺(tái)賬職稱評(píng)定2律師中級(jí)職稱比例占到20%以上，得1分，中級(jí)職稱占30%或有高級(jí)職稱的得2分。人員結(jié)構(gòu)1碩士以上學(xué)歷律師（含雙學(xué)位）占專職律師比例達(dá)20%以上得0.5分；通過國(guó)家英語六級(jí)（或其他語種相應(yīng)水平）律師比例達(dá)專職律師比例20%以上的，得0.5分。7促進(jìn)專業(yè)化發(fā)展，注重培養(yǎng)青年律師（5分）特色明顯1律所呈現(xiàn)明顯專業(yè)特色的，得1分。查看臺(tái)賬專業(yè)分工2制訂專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃并落實(shí)的，得1分；有專業(yè)事務(wù)部或有特長(zhǎng)律師的，得1分。人才培養(yǎng)1執(zhí)業(yè)經(jīng)歷三年以下律師占律師總數(shù)達(dá)到20%以上的，得1分。1制訂青年律師培訓(xùn)計(jì)劃，得0.5分，采取有效培養(yǎng)措施的，得0.5分。8建立并落實(shí)律師教育培訓(xùn)制度（4分）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2全年每?jī)蓚€(gè)月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有書面記錄，缺一次不得分。查看相關(guān)憑證教育培訓(xùn)1制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)年度教育經(jīng)費(fèi)，得1分。1組織律師參加集中教育培訓(xùn)（含律協(xié)培訓(xùn)），每缺1人次扣0.5分。規(guī)范管理（15分）規(guī)范管理（15分）9健全民主決策機(jī)制（3分）律所管理2合伙所每年召開合伙人會(huì)議不少于4次；個(gè)人所應(yīng)就重大事項(xiàng)聽取聘用律師意見，每年至少召開4次全體律師會(huì)議。以上缺少一次扣1分；合伙律師事務(wù)所無分工無書面記錄的，扣1分。查看臺(tái)賬健全民主決策機(jī)制（3分）制度規(guī)范1設(shè)立日常管理機(jī)構(gòu)并有工作辦法或規(guī)則，在實(shí)際工作中能嚴(yán)格執(zhí)行的得0.5分。律師事務(wù)所在變更章程、制定內(nèi)部管理制度、處理所內(nèi)事務(wù)時(shí)，確實(shí)聽取律師和其他工作人員意見的，得0.5分。查看臺(tái)賬10律所基金提取和規(guī)范使用（3分）基金提取2律所事業(yè)發(fā)展基金提取比例達(dá)到業(yè)務(wù)創(chuàng)收5%的，得1分；宣傳基金達(dá)到業(yè)務(wù)創(chuàng)收3%的，得1分。查看臺(tái)賬規(guī)范使用1提供兩項(xiàng)基金規(guī)范使用憑據(jù)的，得1分。11案件討論（1分）案件討論1每年案件討論并書面記錄不少于4次，得1分，缺一次不得分。查看臺(tái)賬12承擔(dān)社會(huì)責(zé)任（5分）公益活動(dòng)1積極組織或參加有關(guān)部門的法律咨詢活動(dòng)的，以及組織律師參加各類志愿服務(wù)工作的，每次得0.5分。查看臺(tái)賬和記錄法律援助2按照要求完成指派的法律援助任務(wù)的，得2分。維護(hù)穩(wěn)定1參加法律援助中心窗口和信訪值班、隨領(lǐng)導(dǎo)下訪，以及為維穩(wěn)工作提供法律服務(wù)的，得1分。公益支出1積極參加公益捐助活動(dòng)，有支出憑證或證明的得1分。制度建設(shè)與風(fēng)險(xiǎn)控制（18分）13律所制度規(guī)范完善（2分）制度規(guī)范2律所規(guī)章制度完善，包括：律師事務(wù)所章程；會(huì)議制度；收費(fèi)管理、財(cái)務(wù)管理和分配管理制度；投訴查處制度；律師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度；業(yè)務(wù)檔案立卷歸檔制度；重大案件集體討論制度；律所印章公函管理制度；辦公設(shè)施裝備使用管理制度；律師年度檢查考核制度；法律援助管理制度；重大案件報(bào)告制度；收結(jié)案管理辦法；法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督反饋制度；保密制度；律師執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和責(zé)任賠償實(shí)施辦法；律師執(zhí)業(yè)利益沖突認(rèn)定和處理制度等，裝訂成冊(cè)的，得2分。每缺一項(xiàng)制度扣0.5分。查看臺(tái)賬14嚴(yán)格檔案管理（8分）基礎(chǔ)條件2明確專人管理檔案的，得0.5分；卷宗歸檔登記簿規(guī)范的，得0.5分；有獨(dú)立檔案室的，得1分。根據(jù)當(dāng)年收結(jié)案登記，查看連號(hào)的10個(gè)案卷和隨機(jī)3個(gè)案卷。及時(shí)規(guī)范5案件辦結(jié)后在一月內(nèi)編號(hào)歸檔的，得1分；裝訂規(guī)范、材料齊全的，得4分（刑事案件包括：合同、收費(fèi)憑證、委托書或指定書、閱卷筆錄、會(huì)見被告人、委托人、證人筆錄、調(diào)查材料、承辦人提出的辯護(hù)或代理意見、集體討論記錄、起訴書、上訴書、辯護(hù)詞或代理詞、出庭通知書、裁定書、判決書、上訴書、抗訴書、辦案小結(jié)；民事案件包括：合同、收費(fèi)憑證、委托書或委托代理協(xié)議、授權(quán)委托書、起訴書、上訴書或答辯書、閱卷筆錄、會(huì)見當(dāng)事人談話筆錄、調(diào)查材料含證人證言、書證、訴訟保全申請(qǐng)書、證據(jù)保全申請(qǐng)書、先行給付申請(qǐng)書和法院裁定書、承辦律師代理意見、代理詞、出庭通知書、判決書、裁定書、調(diào)解書、上訴書、辦案小結(jié)）；行政案件參考以上材料歸檔；非訴案卷做到及時(shí)規(guī)范歸檔。歸檔無律所負(fù)責(zé)人簽字，每件扣1分。案卷中無委托合同的，每件扣2分。制度實(shí)施1將檔案管理列入律師年度考核主要內(nèi)容并落實(shí)的，得0.5分；按收費(fèi)10%提取質(zhì)量保證金的，得0.5分。15加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)控制（6分）案件管理2收、結(jié)案未經(jīng)負(fù)責(zé)人審批的，每件扣1分。律所不簽訂委托合同或收費(fèi)后未及時(shí)開具發(fā)票的，不得分。查看臺(tái)賬印章管理2公章、公函專人保管的，得0.5分。公章、公函使用審批登記的，得1分，缺一次不得分。合同、公函、會(huì)見專用證明、調(diào)查函和介紹信等分類統(tǒng)一編號(hào)，并建立存根或者存檔備查的，得1分。缺一項(xiàng)，不得分。分類編號(hào)1收結(jié)案按刑事、民事、行政、非訴訟、法律顧問等分類編號(hào)登記的，得1分。質(zhì)量監(jiān)督1律所內(nèi)部落實(shí)法律服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督反饋制度，得1分。16實(shí)施律師收案風(fēng)險(xiǎn)告知制度（2分）風(fēng)險(xiǎn)告知2律所應(yīng)制定律師收案風(fēng)險(xiǎn)告知書，承辦律師應(yīng)根據(jù)當(dāng)事人的陳述和提供的案件（法律事務(wù)）材料，如實(shí)地書面告知當(dāng)事人所委托事項(xiàng)可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn)，并由委托人簽字確認(rèn)。未在承辦前簽訂告知書并由委托人簽名的，每件扣0.5分。查看臺(tái)賬接受司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)（17分）17接受司法行政機(jī)關(guān)監(jiān)督指導(dǎo)（9分）參加會(huì)議3按要求參加司法行政機(jī)關(guān)組織的各種會(huì)議的，得1-3分。查看記錄警示整改2律師和律師事務(wù)所受到警示談話或者收到《整改通知書》的，每起扣2分。年度考核2按規(guī)定完成年度檢查網(wǎng)上申報(bào)工作，及時(shí)申報(bào)得1分，內(nèi)容真實(shí)齊全的得1分。參加活動(dòng)2積極參加各級(jí)司法行政和律協(xié)組織的活動(dòng)，得1-2分。18按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)報(bào)表和材料(2分)報(bào)表規(guī)范2按時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其他材料的，得2分；統(tǒng)計(jì)報(bào)表填寫不規(guī)范的，每次扣1分。報(bào)送隱瞞事實(shí)的許可、考核、備案材料的，不得分。查看記錄19保持法定設(shè)立條件，及時(shí)變更和備案(2分)及時(shí)報(bào)備2凈資產(chǎn)或者合伙人、派駐律師人數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，未在三個(gè)月內(nèi)補(bǔ)足的，扣1分。未在變更或備案事項(xiàng)發(fā)生之日起十五日內(nèi)辦理變更或備案手續(xù)的，每項(xiàng)扣1分。查看記錄20加強(qiáng)人員管理（4分）實(shí)習(xí)律師2實(shí)習(xí)律師執(zhí)行宿遷市最低工資保障并提供憑證的，得1分；實(shí)習(xí)律師未通過市律師協(xié)會(huì)實(shí)習(xí)考核的，每一人次扣1分。查看記錄員工社保1與工作時(shí)間在一個(gè)月以上員工未簽訂勞動(dòng)合同的，每一人次扣1分，未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，每一人次扣1分。本項(xiàng)扣分上限為3分。行政內(nèi)勤1有專職行政人員或內(nèi)勤的得0.5分，在考核年度內(nèi)未發(fā)生變動(dòng)的，得1分。無專職行政人員或內(nèi)勤的，不得分。年度重點(diǎn)工作（10分）21積極組織開展誠信教育活動(dòng)（10分）活動(dòng)部署2制定誠信教育活動(dòng)計(jì)劃，得1分；召開全所律師會(huì)議動(dòng)員部署的，得1分。查看臺(tái)帳、組織學(xué)習(xí)2組織全所律師學(xué)習(xí)誠信建設(shè)相關(guān)文件的，得1分；律師個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)心得的，得1分。查擺問題2律師查擺存在問題并形成自查報(bào)告的，得1分；律所查擺存在問題并形成自查報(bào)告的，得1分。整改措施2律所采取有效整改措施的，得1分；開展整改報(bào)告的，得1分。工作總結(jié)2律所撰寫活動(dòng)工作總結(jié)并及時(shí)報(bào)主管司法局的，得2分。合計(jì)基礎(chǔ)得分加分備注：1、考核項(xiàng)目存在弄虛作假的，該項(xiàng)指標(biāo)不得分；2、每項(xiàng)得分扣分除特別說明外，以分值為限。加分條件：1.綜合性榮譽(yù)：當(dāng)年集體獲省部級(jí)以上榮譽(yù)、表彰，每次加8分；獲省級(jí)部門或市級(jí)榮譽(yù)、表彰，每次加5分；獲市級(jí)部門或縣級(jí)榮譽(yù)、表彰，每次加3分；個(gè)人獲省級(jí)以上榮譽(yù)、表彰，每次加5分；獲省級(jí)部門或市級(jí)榮譽(yù)、表彰，每次加3分；獲市級(jí)部門或縣級(jí)榮譽(yù)、表彰，每次加2分。律師榮獲市律協(xié)新星獎(jiǎng)的，加1分。2.業(yè)務(wù)拓展與管理完善：承辦具有一定影響力案件被媒體正面報(bào)道的，全國(guó)范圍內(nèi)的加5分，全省范圍內(nèi)的加3分，全市范圍內(nèi)的加2分。通過市規(guī)范化律師事務(wù)所驗(yàn)收的，加2分.3.參政議政：擔(dān)任省市黨代表、人大代表、政協(xié)委員加2分，擔(dān)任區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員加1分。4.學(xué)術(shù)研究：當(dāng)年專職律師在各級(jí)法學(xué)專業(yè)公開刊物發(fā)表文章的，全國(guó)性刊物每次加1.5分