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護工協(xié)議書護工協(xié)議書/護工協(xié)議書護工協(xié)議書護工協(xié)議書為了確保護工的權益、維護工作秩序以及提高服務質(zhì)量，特制定本《護工協(xié)議書》。一、協(xié)議的目的本協(xié)議旨在明確雙方的權利和義務，促進雙方的合作與共贏。二、雙方的權利和義務1.護工的權利和義務在受雇期間，護工應根據(jù)雇主的要求，按時提供專業(yè)的護理服務。護工應遵守相關法律法規(guī)，不得從事與護理工作無關的活動。若有違反，將承擔相應的法律責任。護工應保護雇主的隱私，不得泄露雇主的個人信息以及與工作相關的任何信息。護工應積極做好護理記錄，及時向雇主匯報工作情況。護工有權接受合理的培訓和提高專業(yè)技能的機會。2.雇主的權利和義務雇主應按照合同約定的時間支付護工的工資，并提供必要的工作條件和保障措施。雇主應尊重護工的人身尊嚴和勞動權益，不得侮辱、歧視或任意解雇護工。雇主應提供合理的工作指導和支持，促進護工的工作效率和服務質(zhì)量。雇主應為護工購買合適的工傷保險，確保護工在工作中的安全。三、工資和福利1.工資支付工資支付應按照合同約定的時間、方式進行。雙方應保留與工資支付相關的憑證，以備查詢。工資不得少于法定最低工資標準，且應根據(jù)護工的工作能力和工作表現(xiàn)進行合理的調(diào)整。2.加班和休假護工在法定節(jié)假日、周末和夜間排班工作應享受相應的加班費。護工應按合同約定的休假制度進行休假，并提前與雇主溝通、協(xié)商好休假時間。3.福利待遇雇主應為護工提供合理的工作環(huán)境和工作設備，確保護工在工作中的安全和舒適。雇主應為護工購買符合國家要求的社會保險和住房公積金。四、爭議解決本協(xié)議的履行過程中，若發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁機構申請仲裁。五、協(xié)議的變更和終止1.雙方一致同意對協(xié)議內(nèi)容進行變更的，應書面協(xié)商，并簽署變更協(xié)議。2.協(xié)議期滿或雙方解除協(xié)議的，應提前30天書面通知對方。3.協(xié)議終止后，雙方應按照約定進行結算，并歸還對方的相關物品和文件。六、其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行約定。本協(xié)議一式兩份，雇主和護工各持一

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