保密協(xié)議范本2

保密協(xié)議甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話:乙方：性別：出生時間：身份證號碼：聯(lián)系電話：現(xiàn)住址：因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和（或）推行職務，已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密。為了有效保護甲方的商業(yè)秘密，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，商定下列條款并共同恪守：第一條：保密的內容和范疇1、本合同所稱商業(yè)秘密系指甲方擁有全部權（或使用權）或甲方知悉的，不為外界所公知的各類信息。2、商業(yè)秘密涉及但不限于：2.1技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造辦法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗成果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、闡明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。2.2專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作辦法、經驗、辦法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其它技術。2.3經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷方略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。2.4甲方根據法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其它相對人的商業(yè)秘密）和在有關合同的商定（如技術合同）中對外承當保密義務的事項，也屬本保密合同所稱的商業(yè)秘密。2.5乙方在就職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其它一切與甲方業(yè)務有關的信息、文獻。3、商業(yè)秘密無論以何種形式存在，無論載于何種載體，無論在披露是與否以書面、口頭、圖像方式闡明，均含有保密性。第二條：保密義務人乙方為本合同所述商業(yè)秘密的保密義務人。第三條：乙方的保密義務1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的商業(yè)秘密應嚴格保守商業(yè)秘密，恪守保密制度，推行保密職責。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構思或獲得的。保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明的，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采用任何必要、合理的方法，維護其知悉或者持有的任何保密信息的保密性。2、未經授權或同意，乙方不得因任何目的而私自披露、使用、傳授、轉讓商業(yè)秘密，不得制造再現(xiàn)商業(yè)秘密的器材或取走與商業(yè)秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密（涉及但不限于以允許、披露、使用、出借、贈與、出租、轉讓等方式讓第三方知悉或使用甲方的商業(yè)秘密）；不得復制、公開、使用包含甲方商業(yè)秘密的文獻、信函、磁盤等。3、乙方承諾對因工作所保管、接觸的有關我司或公司客戶的文獻應妥善看待，未經許可不得超出工作范疇使用，不得私自將保密信息或保密信息載體帶離原置區(qū)域。4、乙方承諾不得私自使用任何屬于別人的商業(yè)秘密信息，亦不得私自實施可能侵犯別人知識產權的行為。5、乙方承諾在其任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它公司、社會團體等單位內擔任任何職務，涉及股東、合作人、董事、監(jiān)事、經理、職工、代理人、顧問等。6、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采用有效方法避免泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。7、在商業(yè)秘密個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密其它部分喪失保密性是，乙方仍應承當上述保密義務，不得使用或誘導任何其別人收集、整頓甲方的保密信息。第四條：保密期限1、雙方確認，乙方的保密義務自本合同訂立時開始，到甲方宣布解密或者商業(yè)秘密的信息、技術等已進入公共領域。2、乙方與否在職、勞動合同與否推行完畢，均不影響其保密義務的承當。第五條：違約責任1、乙方違反本合同中的保密義務，未造成損失或影響的，乙方應承當違約責任，并向甲方支付最少相稱于其一年工作酬勞或工資的違約金。2、如因乙方違約給甲方造成損失或后果嚴重的，乙方應當承當違約責任，涉及并不限于以下責任：2.1乙方應當按照甲方的批示采用有效的辦法對該商業(yè)秘密進行保密，所需費用由乙方承當。2.2乙方應向甲方支付不低于萬元的違約金；如果乙方將保密信息提供、泄露給甲方的競爭對手，則違約金的最低支付額應增加至萬元。2.3如果上述違約金局限性以彌補甲方損失的，乙方并應當賠償甲方因違約而造成的全部損失（涉及但不限于直接損失、間接損失、法院訴訟的費用、律師酬金和其它費用等）。其中前款所述損失賠償按照以下方式計算：①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算辦法是：因乙方的違約及侵權行為造成甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；②如果甲方的損失按照辦法①所述的計算辦法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算辦法是乙方從每件與違約或侵權行為直接有關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方能夠選擇根據本合同規(guī)定乙方承當違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定乙方承當侵權責任。4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。第六條：爭議的解決辦法因執(zhí)行本合同發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方都有權向甲方所在地人民法院起訴解決。第七條：其它1、乙方承認，甲方向乙方支付的工資酬勞，已涉及了乙方在職期間及離職后需要承當的保密義務費用，不必再另外支付保密費。2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切統(tǒng)計著甲方秘密信息的文獻、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其它任何形式的載體，均歸甲方全部，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若統(tǒng)計著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的全部權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，予以乙方相稱于載體本身價值的經濟賠償。3、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，涉及記載著甲方秘密信息的一切載體。但當統(tǒng)計著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息能夠從載體上消除或復制出來時，能夠由甲方將秘密信息復制到甲方享有全部權的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種狀況乙方不必將載體返還，甲方也不必予以乙方經濟賠償。4、本合同中所稱的任職期間，以乙方辦理入職手續(xù)為標志，任職期間涉及乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場合與否在甲方工作場合內。5、本合同中所稱的離職，以任何一方明確表達解除或辭去聘任關系的時間為準。乙方回絕領取工資且停止推行職務的行為，視為提出辭職。6、雙方確認本合同之訂立可認為甲方已對商業(yè)秘密采用了合理的保密方法，雙方在訂立本合同前，已經具體審視了合同的內容，并完全理解合同各條款的法律含義。第八條：合同的效力和變更1、本合同自雙方簽字或蓋章后生效。2、本合同的任何修改必須