環(huán)境管理體系內(nèi)審員考試復習題庫（含答案）

PAGEPAGE1環(huán)境管理體系內(nèi)審員考試復習題庫（含答案）一、單選題1.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第六章“策劃”，6.1應對風險和機遇的措施，策劃環(huán)境管理體系時，組織應考慮：a）4.1所提及的問題；b）4.2所提及的要求；c）其環(huán)境管理體系的范圍。這個是（）的輸入。A、機遇B、過程C、風險D、過程答案：C2.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第五章“領導作用”，5.1領導作用和承諾，最高管理者應通過下述方面證實其在環(huán)境管理體系方面的領導作用和承諾：f）確保環(huán)境管理體系實現(xiàn)其（）A、持續(xù)改進B、結果C、預期結果D、預期成果答案：C3.《中華人民共和國水法》規(guī)定，工業(yè)用水應當采用先進技術、工藝和設備，增加（）提高水的重復利用率。A、廢水處理深度B、循環(huán)用水次數(shù)C、廢水處理量D、循環(huán)用水數(shù)量答案：B4.環(huán)境因素與環(huán)境影響之間的關系是（）A、環(huán)境因素產(chǎn)生環(huán)境影響B(tài)、環(huán)境因素與環(huán)境影響是并列關系C、環(huán)境因素產(chǎn)生有害的環(huán)境影響D、環(huán)境因素與環(huán)境影響之間無直接關系答案：A5.依據(jù)ISO14001:2015標準，關于組織理解相關方的需求和期望的最為確切的說法是（）A、把確定的有關相關方形成文件化信息B、把確定相關方有關需求和期望形成文件化信息C、確定相關方有關需求和期望中哪些將成為其合規(guī)義務D、以上全部答案：C6.()是為了在既定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，促進共同效益，對現(xiàn)實問題或潛在問題確立共同使用和重復使用的條款以及編制、發(fā)布和應用文件的活動。A、標準B、標準化C、標準系統(tǒng)D、標準體系答案：B7.為了降低有害的環(huán)境影響（3.2.4）而采?。ɑ蚓C合采用）過程（335..）、慣例、技術、材料、產(chǎn)品、服務或能源以避免、減少或控制任何類型的污染物或廢物的產(chǎn)生、排放或廢棄。是哪個術語的定義（）A、污染預防B、污染防止C、合規(guī)義務D、過程控制答案：A8.企業(yè)應定期開展企業(yè)標準體系（）工作，確保體系持續(xù)有效。A、內(nèi)審B、認證C、外審D、評價答案：D9.《集團公司2022年內(nèi)審員培養(yǎng)方案》中搭建基礎平臺，對內(nèi)審與進行分級分類培養(yǎng)、通過課程分級匹配，進行有針對性的提升。對核心、專家審核員匹配（）課程。A、管理體系標準B、審核知識/技巧C、質(zhì)量工具D、模式方法答案：D10.依據(jù)GB/T24001-2016標準，組織應（）環(huán)境管理體系所需的資源。A、確定并提供B、建立、實施、保持和持續(xù)改進C、確定并提供建立、實施、保持和持續(xù)改進D、提供并建立、實施、保持和持續(xù)改進答案：C11.我公司()年獲得省長質(zhì)量獎。A、2012B、2013C、2014D、2015答案：D12.（）是標準化高度發(fā)展的產(chǎn)物，是標準化走向成熟的標志。A、簡化B、統(tǒng)一化C、通用化D、系列化答案：D13.環(huán)境管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進，其建立過程應包括：體系的策劃、文件的編制、組織機構和職責的分配、（）、文件的編制以及體系的試運行等。A、資源的配置B、職能的定位C、目標的設置D、持續(xù)改進答案：A14.泰勒的科學管理理念體現(xiàn)的最大特點是()，要提高工作效率，就必須實現(xiàn)標準化A、標準化B、科學化C、經(jīng)濟合理D、管理體制答案：A15.GB/T24001-2016標準規(guī)定了組織能夠用來（）的環(huán)境管理管理體系要求。A、改變其環(huán)境影響B(tài)、控制其環(huán)境因素C、提升其生命周期D、提升其環(huán)境績效答案：D16.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，不符合項糾正措施處理單要求包含內(nèi)容：1、不符合項描述；2、（）；3、糾正措施；4、糾正措施效果驗證；5、受審核方管理者代表意見。A、原因分析B、不符合原因分析C、整改計劃D、整改建議答案：B17.實施標準之間相互聯(lián)系，構成一個系統(tǒng)的、合理的（）要求。A、標準化B、規(guī)范性C、合規(guī)性D、相互性答案：A18.依據(jù)ISO14001：2015標準，組織應對計劃內(nèi)的變更進行控制，并評審（）變更的后果，必要時，應采取措施降低任何不利的影響。A、計劃內(nèi)的B、計劃外的C、預期性的D、非預期性的答案：D19.()指為產(chǎn)品、過程或服務規(guī)需要滿足的要求并且描述用于判定該要求是否得到滿足的證實方法的標準。A、指南標準B、產(chǎn)品標準C、規(guī)范標準D、規(guī)程標準答案：C20.依據(jù)ISO14001：2015標準，組織應確保在其控制下工作的人員都知道（）。A、環(huán)境目標B、對外信息交流重要性C、他們對環(huán)境管理體系有效性的貢獻，包括對提高環(huán)境績效的貢獻D、編制文件化程序重要性答案：C21.根據(jù)《集團公司各單位管理體系運行質(zhì)量評價管理辦法》，5.2評價頻次：職能部室（）評價一次。A、每季度B、每年C、每半年D、每月答案：C22.GB/T24001:2016/ISO14001:2015主要修訂差異：增加了（）環(huán)境管理要求。A、戰(zhàn)略性B、風險性C、策略性D、指導性答案：A23.組織應確定的環(huán)境因素，不包括（）A、能夠控制的B、期望控制的C、能夠施加影響的D、合理可預見的緊急情況答案：B24.ISO14001:2015標準規(guī)定了使組織能夠?qū)崿F(xiàn)其為環(huán)境管理體系所設立的（）的要求A、預期結果B、最終結果C、環(huán)境目標D、環(huán)境方針答案：A25.依據(jù)GB/T24001-2016標準的要求，組織應確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息（）A、具有相關性B、一致且真實可信C、具有相近性D、以上都正確答案：B26.組織（3.1.4）必須遵守的法律法規(guī)要求（3.2.8），以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求。是哪個術語的定義（）A、合規(guī)義務B、審核準則C、環(huán)境因素D、環(huán)境績效答案：A27.企業(yè)在制定標準時，應將顧客對產(chǎn)品的（）轉(zhuǎn)化成技術指標。A、品牌形象認定B、質(zhì)量要求C、預期D、功能需求和性能需求答案：D28.根據(jù)《集團公司各單位管理體系運行質(zhì)量評價管理辦法》，7.3外出學習獎勵：年度排名前（）名的，由企業(yè)管理中心擇機安排外出培訓或外出考察。A、3B、4C、5D、2答案：A29.企業(yè)標準體系及相關文件主要包括（）、標準體系結構、產(chǎn)品實現(xiàn)標準體系、保障標準體系、評價與改進體系及其相關標準化文件，并評估其實施效果。A、前期調(diào)研B、有效實施C、需求分析D、總結歸納答案：C30.依據(jù)GB/T24001-2016標準要求，環(huán)境管理體系內(nèi)，下列哪個情景屬于組織應確定的緊急情況（）A、生產(chǎn)設備B、潛在的化學品泄漏事故C、顧客投訴服務D、食品中毒答案：B31.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，A類問題（）內(nèi)整改完畢；B類問題6個月整改完畢；C類問題3個月整改完畢。A、9個月B、12個月C、10個月D、8個月答案：A32.依據(jù)GB/T24001-2016標準，建立過程的總體目的在于確保組織能夠?qū)崿F(xiàn)其環(huán)境管理體系的預期結果，預防或減少（），并實現(xiàn)持續(xù)改進。A、環(huán)境污染B、環(huán)境影響C、環(huán)境問題D、非預期影響答案：D33.我公司（）年進行環(huán)境管理體系認證。A、2000B、2002C、2006D、2010答案：C34.全部或部分地由組織（3.1.4）的環(huán)境因素（3.2.2）給環(huán)境（3.2.1）造成的有害或有益的變化。是哪個術語的定義（）？A、環(huán)境影響B(tài)、環(huán)境C、環(huán)境因素D、環(huán)境績效答案：A35.具有分解速度快、腐蝕性強特點的固體廢物是（）。A、食品垃圾B、一般工業(yè)廢物C、建筑垃圾D、危險廢物答案：A36.組織（3.1.4）運行活動的外部存在，包括空氣、水、土地、自然資源、植物、動物、人，以及它們之間的相互關系。是哪個術語的定義（）？A、環(huán)境B、環(huán)境績效C、環(huán)境因素D、環(huán)境影響答案：A37.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》聘任制內(nèi)審員專家、核心、骨干審核員在滿足審核經(jīng)歷的前提下，保持個人（）分及以上方可保級；低于保級分數(shù)的，將進行降級。A、10B、40C、30D、20答案：B38.采用GB/T24001-2016標準本身并不保證能夠獲得最佳環(huán)境結果。本標準的應用可因組織所處環(huán)境不同而存在差異。兩個從事類似的活動，但具有不同的（）的組織，均可能滿足本標準的要求，A、合規(guī)義務、環(huán)境方針和環(huán)境目標B、合規(guī)義務、環(huán)境方針、環(huán)境技術和環(huán)境績效C、合規(guī)義務、環(huán)境方針和環(huán)境技術D、合規(guī)義務、環(huán)境方針承諾、環(huán)境技術和環(huán)境績效目標答案：D39.標準的制定不是最終目的，而是通過（）起到其應有的作用。A、編寫B(tài)、實施C、發(fā)布D、修訂答案：B40.環(huán)境管理體系持續(xù)改進是指不斷提升（)的活動。A、目標B、要求C、績效D、規(guī)范答案：C41.產(chǎn)品標準化的“三化”不包含（）。A、通用化B、標準化C、系列化D、模塊化答案：B42.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.3考核：涉及取消內(nèi)審員資格的管理干部按規(guī)定進行薪資下調(diào)（）級；重新取證后，恢復原薪資。A、1B、2C、3D、4答案：A43.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》6.1.3非聘任序列內(nèi)審員晉級聘任序列內(nèi)審員，是由各單位推薦后擇優(yōu)評選。平臺部門推薦晉級名單，經(jīng)批準后，轉(zhuǎn)企業(yè)管理中心備案。A、部門經(jīng)理B、主管副總C、體系主管D、直接領導答案：B44.（）是企業(yè)為滿足顧客需求所執(zhí)行的、規(guī)范產(chǎn)品實現(xiàn)的全過程。A、產(chǎn)品標準B、服務標準C、產(chǎn)品實現(xiàn)標準D、基礎保障標準答案：C45.依據(jù)ISO14001：2015標準，組織應確保所交流的環(huán)境信息與環(huán)境管理體系形成的信息（）。A、具有相關性B、一致且真實可信C、具有相近性D、以上都正確答案：B46.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第五章“領導作用”，5.1領導作用和承諾，最高管理者應通過下述方面證實其在環(huán)境管理體系方面的領導作用和承諾：h）促進（）。A、改進B、持續(xù)改進C、不斷改進D、有效改進答案：B47.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》6.1.3非聘任序列晉級聘任序列，是由各單位推薦后擇優(yōu)評選，評選參照表單。A、內(nèi)審員晉級申請單B、優(yōu)秀內(nèi)審員推薦表C、內(nèi)審員推薦表D、優(yōu)秀內(nèi)審員晉級推薦表答案：A48.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.2評價激勵中，對聘任內(nèi)審員實施半年度、年度激勵。根據(jù)專家、核心、骨干內(nèi)審員的半年度評價以及年度累計評價結果，對專家、核心、骨干內(nèi)審員實施半年度、年度激勵。其中，針對各級別排名第一的獎勵元/人。A、1000B、800C、600D、500答案：A49.現(xiàn)代標準化以現(xiàn)代（）為基礎A、科學理論B、實驗數(shù)據(jù)C、分析推理D、經(jīng)驗判斷答案：A50.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第五章“領導作用”，5.3組織的崗位、職責和權限，最高管理者應對下列事項分配職責和權限：b）向最高管理者報告環(huán)境管理體系的績效，包括（）A、績效B、環(huán)境方針C、環(huán)境目標D、環(huán)境績效答案：D51.風險管理過程中風險評估是風險識別、風險分析和（）的總過程。A、風險評價B、風險辨識C、風險篩查D、風險處理答案：A52.環(huán)境管理體系中組織所處的外部環(huán)境有經(jīng)濟環(huán)境、自然環(huán)境、（）。A、政策環(huán)境B、社會環(huán)境C、經(jīng)營環(huán)境D、技術環(huán)境答案：D53.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》實習審核員保級要求是個人積分滿足（）分/年。A、20B、15C、10D、5答案：B54.標準應按照（）經(jīng)協(xié)商一致制定。A、規(guī)定的程序B、特定的過程C、通行做法D、約定的過程答案：A55.企業(yè)最高管理者應（）企業(yè)標準和其他標準化文件。A、編制或組織編制B、批準或授權批準C、審查或組織審查D、貫徹落實答案：B56.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》審核經(jīng)驗分享：a）參加公司級分享，加（）分/次；b）部門級分享（計劃需提前轉(zhuǎn)至企業(yè)管理中心審核備案），加10分/次。A、30B、20C、20D、25答案：B57.酸雨作為全球性環(huán)境問題之一，主要是由（）氣體的排放引起的。A、二氧化碳B、二氧化硫和氮氧化物C、臭氧D、一氧化碳答案：B58.企業(yè)應利用（）方針目標，持續(xù)改進和完善企業(yè)標準體系。A、標準化B、環(huán)境C、質(zhì)量D、職業(yè)健康安全答案：A59.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》明確實習審核員保級要求是？A、3次審核/2年B、2次審核/3年C、個人積分15分/年D、1次審核/年答案：C60.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》明確一般審核員保級要求是？A、3次審核/2年B、2次審核/3年C、個人積分15分/年D、1次審核/年答案：B61.我公司()年引入《卓越績效評價準則》。A、2010B、2011C、2012D、2013答案：B62.我公司()年獲得市長質(zhì)量獎A、2012B、2013C、2014D、2015答案：A63.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第四章“組織所處的環(huán)境”，4.2理解相關方的需求和期望，組織應確定：c）這些需求和期望中哪些將成為其（）A、合規(guī)義務B、合法義務C、義務D、適宜義務答案：A64.按ISO14001：2015標準要求，在策劃環(huán)境管理體系時，以下哪項不是組織應考慮的因素（）。A、影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系預期結果的能力的外部和內(nèi)部因素B、重要環(huán)境因素的評價準則C、合規(guī)性義務D、相關方的需求與期望答案：B65.根據(jù)《集團公司卓越管理體系運行評價辦法(試行)》，5.2評價標準：對各單位經(jīng)營業(yè)績、（）、基礎管理三方面開展審核與評價?？荚u滿分1000分A、設備管理B、管理體系運行情況C、生產(chǎn)管理D、質(zhì)量管理答案：B66.按ISO14001：2015標準要求，應對風險和機遇的措施不需要解決（）A、預防負面效果B、減少負面效果C、杜絕負面效果D、持續(xù)改進答案：C67.()是規(guī)定產(chǎn)品需要滿足的要求以保證其適用性的標準。A、分類標準B、產(chǎn)品標準C、過程標準D、服務標準答案：B68.依據(jù)ISO14001:2015標準，確定環(huán)境管理體系范圍時，組織應考慮（）A、其實施控制與施加影響的權限和能力B、組織的副產(chǎn)品C、組織的員工宿舍D、組織內(nèi)部矛盾問題答案：A69.依據(jù)ISO14001:2015標準，以下對“風險”描述正確的是（）A、是不確定性的影響B(tài)、風險的影響可能是積極的C、風險通常被描述為潛在事件和后果或其組合D、以上答案都正確答案：A70.我國鼓勵企業(yè)制定()國家準業(yè)準標準企業(yè)準。A、高于B、低于C、等同于器D、差異于答案：A71.（）是提高企業(yè)標準化工作效率和提高企業(yè)標準體系實施能力的有效手段。A、定期交流B、外出學習C、內(nèi)部溝通D、培訓答案：C72.依據(jù)GB/T24001-2016標準，以下關于環(huán)境管理體系范圍的描述，哪一項是不正確的？（）A、范圍的設定不應當規(guī)避組織的合規(guī)義務B、范圍的設定可適當排除具有或可能具有重要環(huán)境因素的活動、產(chǎn)品、服務或設施C、一旦組織宣稱符合標準，則要求組織對范圍的聲明可為相關方獲取D、范圍是對包含在其環(huán)境管理體系邊界內(nèi)組織運行的真實并具代表性的聲明，且不應當給相關方造答案：B73.根據(jù)GB/T24001-2016標準的定義，環(huán)境管理體系是管理體系的一部分，用來管理環(huán)境因素、（），并應對風險和機遇。A、履行合規(guī)義務B、提高環(huán)境績效C、實現(xiàn)環(huán)境目標D、履行環(huán)境責任答案：A74.依據(jù)GB/T24001-2016標準，相關方的定義最正確的是（）A、能夠影響決策或活動、受影響或活動影響的個人或組織B、能夠影響決策活動、受決策或活動影響，或感覺自身受到?jīng)Q策或活動影響的個人或組織C、能夠影響決策或活動，或感覺自身受到?jīng)Q策或活動影響的個人或組織D、受決策或活動影響，或感覺自身受到?jīng)Q策或活動影響的個人或組織答案：B75.下列關于環(huán)境管理體系的目的，說法正確的是（）A、旨在為各組織提供框架，以保護環(huán)境，響應變化的環(huán)境狀況，同時與社會經(jīng)濟需求保持平衡B、旨在為組織規(guī)定有效的環(huán)境管理體系要素，這些要素可與其他管理要求想結合，幫助組織實現(xiàn)其環(huán)境目標與經(jīng)濟目標C、旨在對環(huán)境管理體系提出要求，使組織能夠根據(jù)法律法規(guī)要求和重要環(huán)境因素信息來制定和實施方針與目標D、旨在通過實施環(huán)境管理體系，采用系統(tǒng)的方法進行環(huán)境管理，以期為“環(huán)境支柱”的可持續(xù)性做出貢獻答案：A76.根據(jù)《集團公司卓越管理體系運行評價辦法(試行)》，5.3分類評價：集團公司下屬子公司/事業(yè)部分兩類進行評價，第一類為（）；第二類為其它。A、化肥板塊B、復合肥板塊C、尿素板塊D、化工板塊答案：A77.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》6.1.3非聘任序列內(nèi)審員晉級聘任序列內(nèi)審員，是由各單位推薦后擇優(yōu)評選。子公司/事業(yè)部推薦晉級名單，經(jīng)批準后，轉(zhuǎn)企業(yè)管理中心備案。A、部門經(jīng)理B、總經(jīng)理C、管理者代表D、體系主管答案：C78.一個組織（3.1.4）的活動、產(chǎn)品和服務中與或能與環(huán)境（3.2.1）發(fā)生相互作用的要素。是哪個術語的定義（）？A、環(huán)境因素B、環(huán)境C、環(huán)境績效D、環(huán)境影響答案：A79.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》核心審核員職責：根據(jù)集團公司的審核計劃，積極參加審核，內(nèi)審審核時時長須滿足()天/年；A、4B、3C、2D、1答案：B80.依據(jù)ISO14001：2015標準，組織應持續(xù)改進環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升（）。A、體系績效B、環(huán)境績效C、公司形象D、風險和機遇的應對答案：B81.依據(jù)ISO14001:2015標準，環(huán)境管理體系是管理體系的組成部分，用于：（）A、管理環(huán)境因素B、履行合規(guī)義務C、應對風險和機遇D、以上全部答案：D82.根據(jù)《集團管控授權表》，運營管控型子公司/事業(yè)部授權要求，“管理體系運行方案、內(nèi)審員培養(yǎng)方案”需【業(yè)務部門＜提案＞→（）＜批準＞→集團企管中心人員＜備案＞】A、副總B、主管C、管理者代表D、經(jīng)理答案：C83.文件控制的目的是（）A、使用的文件為有效版本B、文件有效進行編號C、知識沉淀D、文件變更答案：A84.按ISO14001：2015標準要求，在策劃環(huán)境管理體系時，以下哪項不是組織應考慮的因素（）。A、影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系預期結果的能力的外部和內(nèi)部因素B、重要環(huán)境因素的評價準則C、合規(guī)性義務D、相關方的需求與期望答案：B85.關于GB/T24001-2016標準“4.2理解相關方的需求和期望”的要求，最為確切的說法是（）A、確定相關方有關方形成文件信息B、把確定相關方有關需求和期望形成文件化信息C、確定相關方有關需求和期望哪些將成為其合規(guī)義務D、以上全部答案：C86.依據(jù)ISO14001:2015標準，組織建立，實施，保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系是為了（）。A、經(jīng)營和決策B、環(huán)境管理C、提高環(huán)境績效D、提高組織的知名度答案：C87.《集團公司2022年內(nèi)審員培養(yǎng)方案》中搭建基礎平臺，對內(nèi)審與進行分級分類培養(yǎng)、通過課程分級匹配，進行有針對性的提升。對一般、骨干審核員匹配（）課程。A、管理體系標準B、審核知識/技巧C、質(zhì)量工具D、模式方法答案：B88.標準化創(chuàng)造未來是（）首先提出的。A、美國B、英國C、德國D、日本答案：C89.下列關于GB/T24001-2016標準與法律法規(guī)要求的關系，說法正確的是（）A、只要符合標準要求，就符合了法律法規(guī)要求B、符合法律法規(guī)要求，肯定就符合了GB/T24001-2016標準C、GB/T24001-2016標準不擬增加或改變組織的法律法規(guī)要求D、以上全部答案：C90.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第八章“運行”，8.1運行策劃和控制，“應確保外包過程得到控制或（）”。A、施加影響B(tài)、實施影響C、影響D、管控答案：A91.通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務流程、戰(zhàn)略方向和決策制定中，與其他業(yè)務優(yōu)先項結合，并將環(huán)境管理納入組織的全面管理體系中，最高管理者就可以有效地解決其面臨的（）A、風險和機遇B、風險C、機遇D、環(huán)境問題答案：A92.標準化活動的最終目的是獲得最佳的（）A、安全效益和環(huán)境效益B、經(jīng)濟效益和安全效益C、社會效益和經(jīng)濟效益D、社會效益和環(huán)境效益答案：C93.就環(huán)境保護而言，以下說法正確的是（）。A、噪聲一定是難聽的聲音B、噪聲強度的計量可用“分貝”作為單位C、悅耳的歌聲不可能是噪聲D、物體發(fā)出的雜亂無章的聲音屬于噪聲答案：B94.實現(xiàn)（）之間的平衡被認為是既滿足當代人的需求，又不損害后代人滿足其需求的能力的基礎。A、社會、經(jīng)濟和政治B、發(fā)展、環(huán)境和社會C、社會、發(fā)展和環(huán)境D、環(huán)境、社會和經(jīng)濟答案：D95.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，5.4.2按照管理需要，各子公司/事業(yè)部召開內(nèi)部管理評審會議，頻率不低于（）一次。A、每年B、每季度C、每月D、每四個月答案：A96.依據(jù)GB/T24001-2016標準，關于“領導作用”，以下說法正確的是（）A、最高管理者應親自制定環(huán)境方針和環(huán)境目標B、最高管理者編寫并批準環(huán)境手冊C、最高管理者應指定管理者代表D、最高管理者應支持其他管理人員在其職責范圍內(nèi)證實其答案：D97.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第五章“領導作用”，5.1領導作用和承諾，最高管理者應通過下述方面證實其在環(huán)境管理體系方面的領導作用和承諾：b）確保建立環(huán)境（），并確保其與組織的戰(zhàn)略方向及所處的環(huán)境相一致A、方針B、方針和指標C、目標D、方針和環(huán)境目標答案：D98.企業(yè)在銷售產(chǎn)品前，應聲明公開（）。A、企業(yè)質(zhì)量手冊B、企業(yè)標準體系表C、所制定的質(zhì)量方針D、執(zhí)行的企業(yè)產(chǎn)品標準信息答案：D99.依據(jù)ISO14001:2015標準，對確定環(huán)境管理體系范圍的要求是（）A、組織應與咨詢單位一同確定環(huán)境管理體系的范圍B、組織的管理層應參與確定C、環(huán)境管理體系范圍應在外審時確定D、組織須確定環(huán)境管理體系的邊界和適用性答案：D100.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第六章“策劃”，6.1應對風險和機遇的措施，6.1.2環(huán)境因素，應考慮（）。A、變更風險B、生命周期觀點C、異常情況D、緊急情況答案：B101.企業(yè)標準化機構通常在（）的統(tǒng)一領導下開展工作。A、設計部門負責人B、采購部門負責人C、設備部門負責人D、最高管理者或者管理者代表答案：D102.依據(jù)ISO14001:2015標準，組織須明確與其目的相關并影響其實現(xiàn)環(huán)境管理體系（）的能力的外部和內(nèi)部事項。A、環(huán)境方針B、環(huán)境目標C、預期結果D、合規(guī)義務答案：C103.依據(jù)ISO14001：2015標準，組織應對計劃內(nèi)的變更進行控制，并評審（）變更的后果，必要時，應采取措施降低任何不利的影響。A、計劃內(nèi)的B、計劃外的C、預期性的D、非預期性的答案：D104.《集團公司2022年內(nèi)審員培養(yǎng)方案》中搭建基礎平臺，對內(nèi)審與進行分級分類培養(yǎng)、通過課程分級匹配，進行有針對性的提升。對實習、一般審核員匹配（）課程。A、管理體系標準B、審核知識/技巧C、質(zhì)量工具D、模式方法答案：A105.根據(jù)《集團公司各單位管理體系運行質(zhì)量評價管理辦法》，7.1物質(zhì)獎勵：根據(jù)各單位體系運行情況的排名實施分類分層獎勵，獎勵標準如下：a)職能部室，對前（）名進行獎勵。A、三B、四C、五D、兩答案：A106.依據(jù)GB/T24001-2016標準，重要環(huán)境因素是指（）。A、對環(huán)境影響較大的環(huán)境因素B、具有或能夠產(chǎn)生一種或多種重大環(huán)境影響的環(huán)境因素C、潛在重大環(huán)境影響的環(huán)境因素D、具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素答案：B107.依據(jù)ISO14001:2015標準，組織建立，實施，保持和持續(xù)改進環(huán)境管理體系是為了（）。A、經(jīng)營和決策B、環(huán)境管理C、提高環(huán)境績效D、提高組織的知名度答案：C108.《集團公司2022年內(nèi)審員培養(yǎng)方案》中搭建基礎平臺，對內(nèi)審與進行分級分類培養(yǎng)、通過課程分級匹配，進行有針對性的提升。對骨干、核心審核員匹配（）課程。A、管理體系標準B、審核知識/技巧C、質(zhì)量工具D、模式方法答案：C109.依據(jù)GB/T24001-2016標準，下列描述正確的是（）。A、采用該標準本身并不保證能夠獲得最佳環(huán)境績效B、采用該標準本身并不保證能夠獲得最佳環(huán)境結果C、只要遵守法律法規(guī)，就可以保證組織能夠獲得最佳環(huán)境績效D、只要遵守法律法規(guī)，就可以保證組織能夠獲得最佳環(huán)境答案：B110.根據(jù)GB/T24001-2016標準，因環(huán)境因素而導致的環(huán)境變化是指（）。A、環(huán)境影響B(tài)、環(huán)境改善C、環(huán)境改造D、環(huán)境發(fā)展答案：A111.GB/T24001-2016標準適用于任何規(guī)模、類型和性質(zhì)的組織，并適用于組織（）確定其活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素。A、基于環(huán)境因素B、基于環(huán)境績效C、基于生命周期觀點D、基于環(huán)境影響程度答案：C112.依據(jù)GB/T24001-2016標準“7.2能力”的要求，組織應確定（）所需的能力。A、全體員工B、在組織控制下工作的人員C、在其控制下工作，對組織環(huán)境績效和履行合規(guī)義務的能力有影響的人員D、相關方人員答案：C113.依據(jù)ISO14001:2015標準，生命周期是產(chǎn)品（或服務）系統(tǒng)從（）到報廢處理的連續(xù)的和相互聯(lián)系的階段。A、設計B、自然資源中采集或產(chǎn)生原材料C、生產(chǎn)D、使用答案：B114.采納ISO14001:2015標準本身并不能保證得出最佳的環(huán)境結果。不同組織對本標準應用的不同歸于組織所處環(huán)境的不同。兩個從事類似的活動，但具有不同的（）的組織，都可符合本標準的要求。A、合規(guī)義務，環(huán)境方針和環(huán)境目標B、合規(guī)義務，環(huán)境方針、環(huán)境技術和環(huán)境績效C、合規(guī)義務、環(huán)境方針和環(huán)境技術D、合規(guī)義務，環(huán)境方針的承諾、環(huán)境技術應用和環(huán)境績效目標答案：D115.根據(jù)《集團公司卓越管理體系運行評價辦法(試行)》，6.2榮譽激勵：年底綜合考評，對參評的子公司/事業(yè)部前20%的單位的管理者代表推薦榮譽為公司“優(yōu)秀管理者代表”、體系推進人員推薦榮譽為“（）”。A、優(yōu)秀先進個人B、勞動模范C、優(yōu)秀體系推進人員D、優(yōu)秀人員答案：C116.《管理體系內(nèi)部運行管理制度》外審審核發(fā)現(xiàn)書面不符合項，按照＜不符合項糾正和預防措施處理單＞進行原因分析、措施制定。一般建議整改項，按照＜管理體系審核實施流程＞中F06＜＞表單執(zhí)行。A、整改計劃B、其他問題項C、現(xiàn)場記錄項D、整改問題項答案：A117.GB/T24001-2016標準旨在為各組織提供框架，以保護環(huán)境，響應變化的（），同時與社會經(jīng)濟需求保持平衡。A、環(huán)境狀況B、環(huán)境因素C、環(huán)境污染D、環(huán)境法律答案：A118.（）是古代計量長短的標準。A、刻漏B、方孔圓錢C、度D、編鐘答案：C119.依據(jù)ISO14001：2015標準，組織應持續(xù)改進環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升（）A、體系績效B、環(huán)境績效C、公司形象D、風險和機遇的應對答案：B120.通過將環(huán)境管理融入到組織的業(yè)務過程、戰(zhàn)略方向和決策制定過程，與其他業(yè)務的優(yōu)先項相協(xié)調(diào)，并將環(huán)境管理納入組織的整體管理體系中，最高管理者就能夠有效地應對其（）A、風險和機遇B、風險C、機遇D、環(huán)境問題答案：A121.根據(jù)《集團公司2022年內(nèi)審員培養(yǎng)方案》，內(nèi)審員培養(yǎng)情況評分標準：a）能夠自主培養(yǎng)審核員1-2名，并有培養(yǎng)計劃：3分（包含被培養(yǎng)人姓名、內(nèi)審員級別、培養(yǎng)計劃、周期、目標、驗證方式等）b）被培養(yǎng)人參加審核，擔任組長，加分（）分/次，擔任組員，加分1分/次。A、3B、2C、1D、4答案：B122.本標準符合ISO對管理體系標準的要求。這些要求包括一個高層結構，相同的核心正文，以及具有核心定義的通用術語，目的是（）A、ISO為了標準版升級的要求B、ISO為了統(tǒng)一全球的標準格式C、方便使用者實施多個ISO管理體系標準D、整合管理體系標準答案：C123.根據(jù)《集團公司卓越管理體系運行評價辦法(試行)》，5.2評價標準，集團公司卓越管理體系成熟度評價標準（基礎管理），“組織架構、職責管理”的評價標準：1、明確總經(jīng)理、副總經(jīng)理及各級一把手（）。2、任命質(zhì)量管理體系代表，管理者代表職責清晰。任命或變更管理者代表未經(jīng)集團管理者代表審核、企業(yè)管理中心備案的（正式任命前）。A、安全管理職責B、生產(chǎn)管理職責C、質(zhì)量管理職責D、設備管理職責答案：C124.依據(jù)GB/T24001-2016標準，組織應對計劃內(nèi)的變更進行控制，并對（）變更的后果予以評審，必要時，應采取措施降低任何有害影響。A、計劃內(nèi)B、計劃外C、預期性D、非預期性答案：D125.依據(jù)ISO14001：2015標準，組織應保持其合規(guī)情況的（）和對其合規(guī)情況的理解。A、知識B、技能C、方法D、途徑答案：A126.下列哪個不是GB/T24001-2016標準的術語？A、環(huán)境目標B、環(huán)境指標C、要求D、環(huán)境狀況答案：B127.標準化的目的是為在既定范圍內(nèi)獲得（）A、基本功能B、基本作用C、最佳秩序D、基本形式答案：C128.按GB/T24001-2016標準要求，應對風險和機遇的措施應確保（）A、得到預期的結果B、得到確認的結果C、得到已知的結果D、得到最優(yōu)的結果答案：A129.據(jù)ISO14001：2015標準，下列關于合規(guī)義務正確的表述是（）A、組織需考慮如何將合規(guī)義務應用于組織B、合規(guī)義務不會給組織帶來機遇C、組織應保持其合規(guī)義務的文件化信息D、組織應保留其合規(guī)義務的文件化信息作為答案：C130.下列有關城市垃圾焚燒處理的說法，錯誤的是（）。A、焚燒法處理垃圾是可以大幅度減少垃圾數(shù)量的方法B、焚燒法處理垃圾時可以利用燃燒的熱量進行發(fā)電C、垃圾焚燒處理后的廢渣無需特別處理D、垃圾焚燒過程中應注意大氣環(huán)境保護，避免大氣污染答案：C131.對運行、管理或狀況的條件或狀態(tài)的可度量的表述，屬于GB/T24001-2016標準術語（）A、環(huán)境狀況B、參數(shù)C、要求D、監(jiān)視答案：B132.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，第五章“領導作用”，5.1領導作用和承諾，最高管理者應通過下述方面證實其在環(huán)境管理體系方面的領導作用和承諾：a）對環(huán)境管理體系的（）負責。A、時效性B、有效性C、完整性D、合規(guī)性答案：B133.標準化在創(chuàng)新中的作用是()A、標準化是創(chuàng)新的手段B、標準化是創(chuàng)新的平臺C、標準化是創(chuàng)新的目的D、標準化是創(chuàng)新的途徑答案：D134.標準化常用方法分為通用化、系列化、（）、組合化。A、體系化B、專業(yè)化C、模塊化D、專業(yè)化答案：C135.根據(jù)《集團公司卓越管理體系運行評價辦法(試行)》，6.2榮譽激勵：年底綜合考評，對參評的子公司/事業(yè)部前（）的單位的管理者代表推薦榮譽為公司“優(yōu)秀管理者代表”、體系推進人員推薦榮譽為“優(yōu)秀體系推進人員”。A、0.2B、0.1C、0.15D、0.25答案：A136.依據(jù)GB/T24001-2016標準的定義，環(huán)境狀況是指在某個特定時間點確定的環(huán)境的（）A、污染情況B、狀態(tài)或特征C、狀態(tài)D、現(xiàn)狀答案：B137.依據(jù)ISO14001：2015標準，關于信息交流，以下說法正確的是（）A、建立一個信息交流過程不是必須的B、策劃信息交流過程時，組織應考慮合規(guī)義務C、由誰負責信息交流需聽相關方的安排D、以上都正確答案：B138.依據(jù)ISO14001:2015標準，關于“領導作用”，以下說法正確的是（）A、最高管理者應親自制定環(huán)境方針和目標B、最高管理者編寫并批準環(huán)境手冊C、最高管理者應支持其他管理人員在其職責范圍內(nèi)證實其領導作用D、最高管理者應指定管理者代表答案：C139.組織的重要環(huán)境因素是由（）A、社會公認的B、組織運用其準則確定的C、相關方指定的D、法規(guī)要求的答案：B140.標準化是為了在既定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，促進共同效益，對（）確定共同使用和重復使用的條款以及編制、發(fā)布和應用文件的活動。A、現(xiàn)實問題B、潛在問題C、現(xiàn)實問題或潛在問題D、客戶需求答案：C141.持續(xù)改進的PDCA循環(huán)，C指的是（）。A、實施與運行B、設計與建立C、監(jiān)督與評價D、改進與創(chuàng)新答案：C142.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》明確骨干審核員審核經(jīng)歷的保級要求是？A、5天/年B、4天/年C、3天/年D、2天/年答案：B143.依據(jù)ISO14001:2015標準，以下對目標的描述正確的是:()A、目標可能是戰(zhàn)略性的、戰(zhàn)術性的或運行層面的B、目標應涉及不同的領域C、目標不可以用運行準則來表述D、以上答案都正確答案：A144.根據(jù)GB3095-2012《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》，特定工業(yè)區(qū)屬于（）類環(huán)境空氣功能區(qū)。A、一B、二C、三D、四答案：B145.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.3考核因工作沖突未提前與組織方進行溝通或未嚴格按照審核計劃實施者，考核責任人100元/人，同時連帶所在部門主管體系人員（）元/人。A、30B、50C、80D、100答案：B146.在我國，國家鼓勵采用（）A、強制性標準B、推薦性標準C、團體標準D、聯(lián)盟標準答案：B多選題1.標準化是（）的活動。A、確立條款B、編制文件C、發(fā)布文件D、應用文件答案：ABCD2.組織的知識可以基于外部來源，以下哪些是知識的外部來源（）A、標準B、從顧客或外部供方收集的知識C、專業(yè)會議D、獲取和分享未成文的知識和答案：ABC3.不同組織的環(huán)境管理體系文件化信息的復雜程度可能不同，取決于（）A、證明履行其合規(guī)義務的需要B、在組織控制下工作的人員的能力C、過程的復雜性及其相互作用D、組織的環(huán)境績效答案：ABC4.生命周期階段包括原材料獲取、設計、（）、運輸和（或）交付、（）、壽命結束后處理和（）。A、生產(chǎn)B、使用C、最終處置D、淘汰答案：ABC5.識別環(huán)境因素應考慮的內(nèi)容中：識別要全面包括（）。A、三種時態(tài)B、三種狀態(tài)C、七個方面D、四個要求答案：ABC6.關于內(nèi)部審核末次會，描述正確的有（）A、通報審核情況B、宣讀不符合項報告C、報告審核結論D、提出糾正措施要求答案：ABCD7.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.2.2對非聘任制內(nèi)審員排名前1.5%的內(nèi)審員，實施()-()元激勵；對年度表現(xiàn)優(yōu)秀的其他內(nèi)審員，統(tǒng)一購買標準化等管理體系專業(yè)書籍進行激勵，促進內(nèi)審員專業(yè)能力提升。A、200B、500C、300D、400答案：AB8.標準化人才應具備的能力有（）A、有一定的管理和實踐經(jīng)驗B、掌握標準化知識與所從事工作的專業(yè)技能C、具有相應的語言、文字、口頭表達及計算機應用能力D、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力答案：ABCD9.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》，監(jiān)督檢查評分標準：參與集團級審核，骨干積（）分/天；核心積（）分/天；專家積（）分。A、6B、3C、4D、5答案：BCD10.從標準化的角度看，活字印刷術已經(jīng)具有現(xiàn)代標準化的（）等特點。A、標準件B、互換性C、分解組合D、重復利用答案：ABCD11.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》5.3內(nèi)審員繼續(xù)教育規(guī)定：根據(jù)內(nèi)審員基礎課程體系，按照（）、（）、（）、（）四類課程，豐富課程體系。A、管理體系標準B、審核知識C、質(zhì)量工具D、模式方法答案：ABCD12.作業(yè)指導書的主要目的有（）A、指導作業(yè)人員按統(tǒng)一的準則工作，使過程規(guī)范、受控B、保證質(zhì)量、成本、交付處于最佳狀態(tài)C、對內(nèi)、對外提供文件化的證據(jù)D、為企業(yè)持續(xù)改進提供依據(jù)答案：ABCD13.GB/T24001:2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系標準中，可制定目標的方面，包括（）A、減少廢物B、環(huán)境保護投資C、控制原材料來源的環(huán)境影響D、意外環(huán)境事件次數(shù)答案：AC14.企業(yè)標準體系的組成包括（）A、產(chǎn)品實現(xiàn)標準體系B、崗位標準體系C、基礎保障標準體系D、制度體系答案：ABC15.依據(jù)ISO14001:2015標準8.1條款的要求，組織應建立、實施、控制并保持滿足環(huán)境管理體系要求以及實施必要過程，通過（）A、建立過程的運行準則B、按照運行準則實施過程控制C、可行時，定期試驗策劃的響應措施D、保持文件化信息，以確信過程已經(jīng)按策劃得到實施答案：AB16.在建立和評審目標時，組織應考慮（）A、法律法規(guī)要求和組織應遵守的其他要求B、組織職業(yè)健康安全危險源C、是否需要形成文件的方案D、相關方的觀點答案：AD17.現(xiàn)代標準化的主要特點是（）A、國際性B、系統(tǒng)性C、先進性D、戰(zhàn)略性答案：ABCD18.我國新型國家標準體系由（）和團體標準、企業(yè)標準組成。A、技術標準B、國家標準C、行業(yè)標準D、地方標準答案：BCD19.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，凡年度審核內(nèi)的計劃，如需調(diào)整，經(jīng)（）或（）審批后轉(zhuǎn)企業(yè)管理中心備案。A、主管副總B、管理者代表C、總經(jīng)理D、部門負責人答案：AB20.依據(jù)GB/T24001-2016標準，環(huán)境方針的基本承諾是（）A、保護環(huán)境的承諾B、包括履行其合規(guī)義務的承諾C、持續(xù)改進環(huán)境管理體系以提高其環(huán)境績效的承諾D、污染預防的承諾答案：ABC21.標準化工作三大任務是（）、（）和（）A、制定標準B、貫徹實施標準C、對標準的實施進行監(jiān)督D、梳理標準答案：ABC22.下列關于領導作用與承諾的描述，正確的是（）A、最高管理者應對環(huán)境管理體系的有效性負責B、最高管理者應促進持續(xù)改進C、最高管理者應公示和分解各層次職能和權限D(zhuǎn)、最高管理者應對“向最高管理者報告環(huán)境管理體系的績效，包括環(huán)境績效”分配職答案：ABC23.按標準化對象劃分，標準分為()A、管理標準B、產(chǎn)品標準C、過程標準D、服務標準答案：BCD24.企業(yè)標準化的作用有（）A、建立秩序B、確立目標C、優(yōu)化資源D、創(chuàng)造效益答案：ABCD25.依據(jù)IS014001:2015標準6.1.2條款，組織應保持的文件化信息包括（）A、環(huán)境因素及相關的環(huán)境影響B(tài)、重要環(huán)境因素C、用于確定其重要環(huán)境因素的準則D、法律法規(guī)清單答案：ABC26.過程運行環(huán)境中的社會因素，表述正確的是（）A、無對抗B、保護個人情感C、和諧穩(wěn)定D、無歧視答案：ACD27.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，5.2.2月度審核保留審核計劃、（）、首次會簽到表、末次會簽到表、（）、審核報告等。A、審核組溝通會簽到表B、審核記錄表C、審核通知D、審核照片答案：AB28.標準化應遵循()基本原則A、開放原則B、透明原則C、協(xié)商一致原則D、程序正當原則答案：ABCD29.環(huán)境因素：一個組織（3.16）的（）、（）或（）中能與環(huán)境（3.5）發(fā)生相互作用的要素。A、活動B、產(chǎn)品C、服務D、成品答案：ABC30.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.2.3三星級講師激勵：對三星級講師在集團層面授課時，實施課程激勵，從（）、參與情況及（）三方面進行評價。A、課件質(zhì)量B、培訓效果C、授課時長D、參與人數(shù)答案：AB31.標準化工作開展要（）A、問題導向B、目標導向C、需求導向D、任務導向答案：ABC32.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》對于非聘任序列內(nèi)審員晉級聘任序列內(nèi)審員，是由各單位推薦后擇優(yōu)評選。每年12月底，平臺部門推薦名；子公司事業(yè)部推薦名內(nèi)審員。A、1-2B、2-3C、2-4D、1-3答案：AB33.環(huán)境管理體系的有效性體現(xiàn)在兩個方面，一是是否實現(xiàn)了（）的活動，二是取得（）的結果的程度。A、策劃B、預期C、策劃D、過程答案：AC34.以下屬于標準化作用的有()A、標準化是提高質(zhì)量的基礎和保障B、標準化是提高效率的重要手段C、標準化是推動貿(mào)易發(fā)展的橋梁和紐帶D、標準化是推動創(chuàng)新發(fā)展的平臺答案：ABCD35.企業(yè)標準化管理活動主要包括（）A、標準化機構建立B、標準化工作策劃C、標準化信息管理D、產(chǎn)品設計研發(fā)答案：ABC36.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7內(nèi)審員的激勵與考核，對于聘任的骨干審核員，參與集團公司組織的審核，任組長是元/天，任組員是元/天。A、300B、200C、100D、50答案：AB37.企業(yè)標準化工作可圍繞以下（）開展。A、合理規(guī)則，配備資源B、宣傳培訓，形成氛圍C、溝通協(xié)調(diào)，務實開展D、監(jiān)督檢查，持續(xù)改進答案：ABCD38.依據(jù)GB/T24001-2016標準，管理評審應考慮哪些變化（）A、與環(huán)境管理體系相關的內(nèi)外部問題B、相關方的需求和期望，包括合規(guī)義務C、組織重要環(huán)境因素D、風險和機遇答案：ABCD39.環(huán)境因素的評價不包括（）A、法律法規(guī)的符合性B、影響的嚴重程度C、關注度D、涉及范圍答案：CD40.關于現(xiàn)場審核實施，描述正確的有（）A、根據(jù)審核計劃，按照分工和編制的檢查表進行B、通過談、問、看、查、記等方式進行審核C、對發(fā)現(xiàn)的不符合項，審核員應及時記錄，不用得到審核方的確認D、對獲取的證據(jù)要進行多方驗證，以求真實答案：ABD41.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，1目的：為了確保公司管理體系運行的（）、（）、（），同時培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)審員隊伍，提升審核質(zhì)量，促進卓越績效管理理念落地，進而提高公司整體的管理水平，制定本辦法。A、充分性B、適宜性C、有效性D、系統(tǒng)性答案：ABC42.組織在確定向顧客提供的產(chǎn)品和服務的要求時，應滿足下列哪些要求（）A、產(chǎn)品和服務的要求得到規(guī)定B、提供的產(chǎn)品和服務滿足所聲明的要求C、獲取有關產(chǎn)品和服務的顧客反饋，包括顧客投訴D、關系重大時的應急準備和響應答案：AB43.在創(chuàng)建和更新成文信息時，組織應確保適當?shù)模ǎ〢、標識和符號B、格式C、評審和批準D、標識和說明，確保適宜性和充分性答案：BC44.公司管理體系不符合的主要來源有（）A、當?shù)刭|(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康安全部門的檢查、監(jiān)測結果B、體系內(nèi)審及外審中發(fā)現(xiàn)的不符合C、公司、各單位、部門進行的日常、定期檢查和監(jiān)測結果D、法律、法規(guī)、標準的變更引起的不符合答案：ABCD45.判定環(huán)境因素時，要針對組織活動、產(chǎn)品和服務的全過程，分析時要考慮到：“三種時態(tài)”是指（）A、過去B、現(xiàn)在C、未來D、將來答案：ABD46.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7內(nèi)審員的激勵與考核，對于非聘任的一般審核員，參與集團公司組織的審核，任組長是元/天，任組員是元/天。A、200B、100C、80D、50答案：AB47.GB/T24001-2016/ISO14001:2015通過平衡哪“三大支柱的可持續(xù)性，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。（）A、經(jīng)濟B、社會C、健康D、環(huán)境答案：ABD48.組織環(huán)境適用于（）A、贏利性組織B、非贏利組織C、公共服務組織D、個人答案：ABC49.環(huán)境管理體系與組織的環(huán)境方針保持一致的環(huán)境管理體系預期結果包括哪些？（）A、提升環(huán)境績效B、履行合規(guī)義務C、實現(xiàn)環(huán)境目標D、改善環(huán)境狀況答案：ABC50.我國國家標準編號的方法包括（）A、GB+標準順序號+發(fā)布年號B、GB/T+發(fā)布年號+標準順序號C、GB+發(fā)布年號+標準順序號D、GB/T+標準順序號+發(fā)布年號答案：AD51.基礎保障標準體系的基本要求有（）A、關注相關方的需求B、以實際需求為導向C、從滿足企業(yè)實際出發(fā)D、與相關管理體系進行有效對答案：ABCD52.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》中要求，審核計劃中主要包含（）A、審核目的B、審核準則C、審核范圍D、審核組成員答案：ABCD53.通過以下（）等相關因素有助于理解組織內(nèi)部環(huán)境A、組織的價值觀B、文化知識C、管理績效D、法律法規(guī)答案：ABC54.企業(yè)標準體系運行準備工作主要包括（）A、組織準備B、技術準備C、人員準備D、經(jīng)費和物質(zhì)準備答案：ABCD55.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》，3內(nèi)審員分級：根據(jù)體系管理知識、內(nèi)部審核的能力等綜合素質(zhì)，將內(nèi)審員分為專家、核心、骨干、一般和實習五個級別，實行動態(tài)（）、（）、（）管理。A、晉級B、降級C、淘汰D、獎勵答案：ABC56.關于現(xiàn)場審核結束，審核組需做的工作有（）A、審核組組長主持召開審核組成員會議B、評議審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項C、填寫不符合項報告D、討論審核結論答案：ABCD57.依據(jù)ISO14001:2015標準，關于“領導作用和承諾”，以下說法正確的是（）A、最高管理者對環(huán)境管理體系的符合性負責B、確?？色@得環(huán)境管理體系所需的資源C、指導員工操作環(huán)保設備D、指導并支持員工對環(huán)境管理體系的有效性做出貢獻答案：BD58.我國環(huán)境管理體系相關環(huán)境保護標準，環(huán)境質(zhì)量標準包括（）A、環(huán)境空氣質(zhì)量標準B、城市區(qū)域環(huán)境振動標準C、污水綜合排放標準D、生活垃圾焚燒污染控制標準答案：AB59.標準化是為了在既定范圍內(nèi)獲得最佳秩序，促進共同效益，對現(xiàn)實問題或潛在問題確定（）的條款以及編制、發(fā)布和應用文件的活動。A、共同使用B、重復使用C、標準化D、固定化答案：AB60.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》明確骨干審核員職責有哪些？A、根據(jù)集團公司年度審核計劃，積極參加審核，審核時長須滿足4天/年B、承擔起審核組組長或組員的角色，指導組員或在組長的指導下完成審核思路的梳理，編制審核檢查表，完成審核報告C、實施體系審核驗證時，依據(jù)審核思維與業(yè)務經(jīng)驗，能夠在驗證過程中指導業(yè)務單位對問題進行舉一反三整改，并客觀、公平地評價問題項是否整改完成D、參與推進編制本系統(tǒng)的標準化審核清單答案：ABCD61.關于內(nèi)部審核首次會，描述正確的有（）A、由審核組長主持會議，向受審核方負責人及有關人員介紹審核組成員B、重申審核目的、方法及范圍C、澄清審核計劃中不明確的內(nèi)容D、確認審核所需的資源是否具備，由受審核方作好會議記錄及簽到表答案：ABC62.依據(jù)GB/T24001-2016標準，與組織的環(huán)境方針保持一致的環(huán)境管理體系預期結果包括（）A、實現(xiàn)環(huán)境目標B、提升環(huán)境績效C、履行合規(guī)義務D、統(tǒng)一環(huán)境績效準則答案：ABC63.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.2.4優(yōu)秀內(nèi)審管理員激勵：根據(jù)各單位內(nèi)部審核（）、（）兩個方面綜合評價，對各平臺部門、子公司/事業(yè)部前4%的單位主管人員實施100-500元的激勵。A、策劃執(zhí)行B、計劃完成率C、內(nèi)審員能力D、內(nèi)審員培養(yǎng)效果答案：AD64.過程運行環(huán)境中的心理因素包括（）A、減壓B、預防過度疲勞C、穩(wěn)定情緒D、非歧視答案：ABC65.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7內(nèi)審員的激勵與考核，對于聘任的骨干審核員，參與職能部室組織的審核，任組長是元/天，任組員是元/天。A、50B、200C、150D、100答案：CD66.依據(jù)ISO14001:2015標準9.1.2條款的有關要求，組織應（）A、評價合規(guī)性并應采取措施B、評價合規(guī)性，必要時采取措施C、所有合規(guī)義務均需要予以評價D、確定實施合規(guī)性評價的頻次答案：BD67.組織的形成文件的信息通常包括（）A、質(zhì)量方針、目標的員工手冊B、標準要求的形成文件的信息C、國際公約、規(guī)范、標準D、電子文檔形式的表單答案：ABCD68.按照標準實施的約束力，我國標準分為()A、強制性標準B、技術法規(guī)C、標準化指導性技術文件D、推薦性標準答案：AD69.5S現(xiàn)場管理起源于日本豐田公司，5個S分別代表（）A、整理、整頓B、清掃、清潔、素養(yǎng)C、速度、節(jié)約、素養(yǎng)D、安全、服務答案：AB70.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.2評價激勵：根據(jù)專家、核心、骨干內(nèi)審員的半年度評價以及年度累計評價結果，對專家內(nèi)審員第（）名、核心內(nèi)審員前（）名、骨干內(nèi)審員前（）名實施半年度、年度獎勵A、1B、3C、5D、6答案：ABC71.判定環(huán)境因素時，要針對組織活動、產(chǎn)品和服務的全過程，分析時要考慮到：“三種狀態(tài)”是指（）A、正常B、異常C、緊急D、突發(fā)答案：ABC72.依據(jù)ISO14001:2015標準，當確定環(huán)境管理體系的范圍時，組織應考慮（）A、4.1所提及的內(nèi)外部問題B、認證機構的要求C、4.2所提及的合規(guī)義務D、組織實施控制與施影響的權限和能力答案：ACD73.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7內(nèi)審員的激勵與考核，對于非聘任的一般審核員，參與平臺部門組織的審核，任組長是元/天，任組員是元/天。A、300B、200C、100D、50答案：CD74.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，6獎懲標準:對公司策劃實施的審核，審核問題項凡未按審核組要求對不符合項進行整改的，每次考核單位負責人200元，整改不徹底的每次考核（）元，重復發(fā)生的考核（）元。A、100B、150C、200D、300答案：AC75.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，5工作程序:管理體系運行主要包括（）、內(nèi)部審核、外部審核、管理評審、管理體系運行質(zhì)量考評及（）。A、管理者代表任命B、體系審核C、內(nèi)審員的管理D、質(zhì)量審核答案：AC76.我國環(huán)境管理體系相關法律，環(huán)境保護法律包括（）A、《中華人民共和國大氣污染防治法》B、《中華人民共和國環(huán)境保護法》C、《中華人民共和國水法》D、《中華人民共和國草原法》答案：AB77.組織應建立、實施并保持與環(huán)境管理體系有關的內(nèi)部與外部信息交流所需的過程，包括：(）A、信息交流的目的B、何時進行信息交流C、與誰進行信息交流D、如何進行信息交流答案：BCD78.出現(xiàn)下列（）情況時，可由公司管理者代表向總經(jīng)理提出管理評審的申請，由總經(jīng)理決定是否臨時召開管理評審會議。A、適用的法律法規(guī)、政策有重大修改B、企業(yè)性質(zhì)、企業(yè)機構發(fā)生變化C、體系發(fā)生重大變化D、出現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的重大事故及其它相關嚴重投訴答案：ABCD79.現(xiàn)行的環(huán)境管理體系標準號是什么（）A、GB/T24001-2015B、GB/T24001-2016C、ISO14001:2015D、ISO14001:2016答案：BC80.環(huán)境管理體系3.4.9測量是確定數(shù)值的過程。測量的4個要素是？（）A、測量的客體即測量對象B、計量單位C、測量方法D、測量的準確度答案：ABCD81.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》明確一般審核員職責有哪些？A、根據(jù)各子公司/事業(yè)部年度審核計劃，積極組織并參加安排的審核任務，連續(xù)三年內(nèi)不少于兩次審核B、在參與體系審核時，能夠承擔起審核員的角色，能夠獨立完成對審核思路的梳理，形成本人的審核檢查表和審核報告C、針對管理現(xiàn)狀能夠提出符合性、充分性、有效性的改進措施D、為部門實習內(nèi)審員提供審核專業(yè)及能力提升方面的幫助答案：ABCD82.適宜的過程運行環(huán)境可能是（）和（）的結合A、人為因素B、物理因素C、社會因素D、心理因素答案：AB83.我國環(huán)境管理體系相關法律，自然資源法律包括（）A、《中華人民共和國森林法》B、《中華人民共和國土地管理法》C、《中華人民共和國水土保持法》D、《中華人民共和國海洋環(huán)境保護法》答案：ABC84.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》，審核經(jīng)驗分享評分標準：參加公司級分享，加（）分/次；部門級分享計劃提前轉(zhuǎn)企業(yè)管理中心審核備案，后續(xù)培訓通知、簽到及課件轉(zhuǎn)企業(yè)管理中心備案，加（）分/次。A、20B、10C、5D、30答案：AB85.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7.2.3三星級講師激勵：對聘任內(nèi)審員進行講師激勵，專家內(nèi)審員為()講師，核心內(nèi)審員為()講師，骨干內(nèi)審員為()講師。A、四星B、三星C、二星D、一星答案：BCD86.依據(jù)ISO14001:2015標準，在策劃如何實現(xiàn)環(huán)境目標時，組織應確定（）A、何時完成B、需要什么資源C、要做什么D、由管理者代表負責答案：ABC判斷題1.制定企業(yè)標準是企業(yè)標準化工作的一個重要任務。A、正確B、錯誤答案：A2.根據(jù)《集團管控授權表》平臺部門授權要求“管理手冊的編制與修訂”需【企管中心人員＜提案＞→企管中心總監(jiān)＜審核1＞→企管副總＜審核2＞→集團總經(jīng)理＜批準＞】A、正確B、錯誤答案：A3.清潔生產(chǎn)是指對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品采取整體預防性的環(huán)境策略，以減少其對人類和環(huán)境可能的危害。A、正確B、錯誤答案：A4.根據(jù)《集團管控授權表》運營管控型子公司/事業(yè)部授權要求“管理手冊的編制與修訂”需【業(yè)務部門＜提案＞→管理者代表＜審核＞→總經(jīng)理＜批準＞→集團企管中心人員＜備案＞】A、正確B、錯誤答案：A5.企業(yè)標準是企業(yè)自行制定、發(fā)布的標準。A、正確B、錯誤答案：A6.《中華人民共和國循環(huán)經(jīng)濟促進法》中所稱循環(huán)經(jīng)濟，是指在生產(chǎn)過程中進行的減量化、再利用、資源化活動的總稱。A、正確B、錯誤答案：B7.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》6.1.1聘任序列內(nèi)審員晉級，是由企業(yè)管理中心依據(jù)評分標準，實施綜合評價，逐級晉級。A、正確B、錯誤答案：A8.標準化是一項有組織、有計劃開展的活動過程。A、正確B、錯誤答案：A9.根據(jù)《集團管控授權表》平臺部門授權要求，“內(nèi)審員的分級結果”需【企管中心人員＜提案＞→企管中心總監(jiān)＜審核＞→企管副總＜批準＞】A、正確B、錯誤答案：A10.固體廢物回收利用可減少垃圾填埋的體積，節(jié)約土地資源。A、正確B、錯誤答案：A11.根據(jù)《集團管控授權表》戰(zhàn)略管控型子公司/事業(yè)部授權要求“管理手冊的編制與修訂”需【業(yè)務部門＜提案＞→管理者代表＜審核＞→總經(jīng)理＜批準＞→集團企管中心人員＜備案＞】A、正確B、錯誤答案：A12.選擇標準時，注意標準的適用范圍，實施時間以及標準的版本，主要從必要標準和重要標準兩個方面進行選擇和確定。A、正確B、錯誤答案：A13.通過標準化活動，按照規(guī)定的程序經(jīng)協(xié)商一致制定，為各種活動或其結果提供規(guī)則、指南或特性，供共同使用和重復使用的文件。A、正確B、錯誤答案：A14.環(huán)境管理體系標準適用于組織基于生命周期觀點所確定的其活動、產(chǎn)品和服務中能夠控制或能夠施加影響的環(huán)境因素的管理。A、正確B、錯誤答案：A15.根據(jù)《集團管控授權表》平臺部門授權要求，“月度審核計劃、整改計劃”需【業(yè)務部門經(jīng)辦人＜提案＞→業(yè)務部門負責人＜批準＞→集團企管中心人員＜備案＞】A、正確B、錯誤答案：A16.最新版《集團公司內(nèi)審員分級評聘管理辦法》7內(nèi)審員的激勵與考核，聘任序列內(nèi)審員參與集團公司審核，與參加職能部室審核，審核費造發(fā)標準不一樣。A、正確B、錯誤答案：A17.標準確立后，不可以對其進行修改、補充、刪減。A、正確B、錯誤答案：B18.依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》規(guī)定，因污染環(huán)境和破壞生態(tài)造成損害的，應當依照《中華人民共和國侵權責任法》的有關規(guī)定承擔侵權責任。A、正確B、錯誤答案：A19.產(chǎn)品實現(xiàn)標準和基礎保障標準可直接作為崗位標準使用。A、正確B、錯誤答案：A20.根據(jù)《集團管控授權表》運營管控型子公司/事業(yè)部授權要求，“月度審核計劃、審核報告、整改計劃”需【業(yè)務部門＜提案＞→管理者代表＜批準＞→集團企管中心人員＜備案＞】A、正確B、錯誤答案：A21.10.3持續(xù)改進：組織應持續(xù)改進環(huán)境管理體系的適宜性、充分性與有效性，以提升環(huán)境績效。A、正確B、錯誤答案：A22.GB/T24001-2016標準要求，組織須確定和應對風險和機遇，并進行正式的風險管理或文件化的風險管理過程。組織可自行選擇確定風險和機遇的方法。方法可涉及簡單的定性過程或完整的定量評價，這取決于組織運行所處的環(huán)境。A、正確B、錯誤答案：B23.根據(jù)《管理體系內(nèi)部運行管理制度》，6獎懲標準：無故不參加公司組織的審核每次考核100元。公司策劃實施的審核，審核問題項凡未按審核組要求對不符合項進行整改的，每次考核單位負責人200元，整改不徹底的每次考核100元，重復發(fā)生的考核200元。A、正確B、錯誤答案：A24.必要時，組織應對應急準備與響應程序進行評審。A、正確B、錯誤答案：B25.組織實施環(huán)境管理體系覆蓋范圍應與認證機構協(xié)商確定。A、正確B、錯誤答案：B26.設計和開發(fā)標準屬于基礎保障標準。A、正確B、錯誤答案：B27.混入生活垃圾的廢棄含油抹布不按危險廢物管理。A、正確B、錯誤答案：A28.人力資源的標準屬于基礎保障標準。A、正確B、錯誤答案：A29.根據(jù)《集團管控授權表》戰(zhàn)略管控型子公司/事業(yè)部授權要求，“月度審核計劃、審核報告、整改計劃”需【業(yè)務部門＜提案＞→管