安全用工協(xié)議書簡單版

安全用工協(xié)議書簡單版1.前言本《安全用工協(xié)議書簡單版》（以下簡稱“協(xié)議書”）是由用工單位和員工雙方共同簽署，為了保障員工在工作過程中的人身安全、財產(chǎn)安全以及維護用工單位的合法權(quán)益而制定的。本協(xié)議書適用于以下用工單位與員工之間的勞動合同關(guān)系。2.用工單位信息用工單位：[xxxx公司]地址：[xxxx省xxxx市xxxx區(qū)xxxx街道xxxx號]聯(lián)系方式：[xxxx-xxxx-xxxx]工作時間：[上班時間段]3.員工信息員工姓名：[xxx]身份證號碼：[xxxxxxxxxxxxxxxxxx]聯(lián)系方式：[xxxx-xxxx-xxxx]4.用工單位責任用工單位在保護員工安全方面承擔以下責任：提供安全工作環(huán)境，確保勞動場所的衛(wèi)生、安全符合相關(guān)法律法規(guī)的要求；提供必要的勞動保護設(shè)備和個人防護用品，并確保其正常使用；定期組織員工參加安全防范培訓(xùn)，提高員工的安全意識；對工作崗位可能存在的安全、衛(wèi)生隱患進行識別、評估和控制，采取相應(yīng)的安全措施；組織后期工作評估和風險分析，及時采取糾正措施以消除潛在風險；關(guān)心員工身心健康狀況，提供必要的醫(yī)療救助和緊急救援。5.員工責任員工在保護自身安全方面承擔以下責任：遵守用工單位的安全操作規(guī)程和制度；熟悉并正確使用個人防護用品及勞動保護設(shè)備；及時報告工作場所可能存在的安全、衛(wèi)生隱患；參加用工單位組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識和技能；遵守相關(guān)法律法規(guī)，不從事危害國家、用工單位以及他人人身安全的活動；注意自身身心健康，如有身體不適及時向用工單位報告。6.事故責任及賠償當員工發(fā)生工作相關(guān)的事故或職業(yè)病時，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議書約定，由用工單位承擔相應(yīng)的責任和賠償義務(wù)。用工單位應(yīng)及時組織事故調(diào)查，確定事故的原因，并采取相應(yīng)的措施避免類似事故再次發(fā)生；用工單位應(yīng)承擔因事故或職業(yè)病導(dǎo)致的醫(yī)療費用，如有喪失勞動能力或死亡的，還應(yīng)支付相應(yīng)的工傷保險金；如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成可依法向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟。7.保密條款員工應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和相關(guān)技術(shù)資料，不得泄露給任何第三方；用工單位對員工的個人信息和隱私保密，并嚴禁將其用于任何非法用途。8.協(xié)議書生效及解除本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，并在勞動合同期間內(nèi)持續(xù)有效。當員工辭職、解除勞動合同、退休等情況發(fā)生時，本協(xié)議書自動解除。9.其他條款本協(xié)議書的解釋、執(zhí)行和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商確定，雙方如有爭議，可依法解決。用工單位：[用工單位]簽字：____________________日期：____________________員工：[員工姓名]簽字：____________________日期：____________________以上為《安全用工協(xié)議書簡單版》，由用工單位和員工共