四川崇州轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位公示

四川崇州轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位公示四川崇州市政府根據(jù)國家和地方政策要求，對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位進(jìn)行公示，以下是相關(guān)參考內(nèi)容：

一、崗位名稱及工作職責(zé)

1.行政助理：負(fù)責(zé)日常文件資料的整理、存檔等行政工作；配合上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會議安排和行程管理；協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理來訪、電話、郵件等事務(wù)。

2.人力資源專員：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核及員工福利等人力資源管理工作；協(xié)助制定和執(zhí)行企業(yè)員工績效考核制度，并跟蹤管理；協(xié)助解決員工的工作和人際關(guān)系問題。

3.項(xiàng)目主管：負(fù)責(zé)對項(xiàng)目啟動、實(shí)施和評估全過程進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和管理；制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施細(xì)節(jié)，并組織團(tuán)隊(duì)按計(jì)劃實(shí)施；負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支配及預(yù)算控制。

4.安全管理師：負(fù)責(zé)企業(yè)安全管理體系的建設(shè)和完善；組織實(shí)施安全生產(chǎn)培訓(xùn)及應(yīng)急預(yù)案演練；負(fù)責(zé)制定和修訂安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

5.電子商務(wù)專員：負(fù)責(zé)公司電子商務(wù)平臺的開發(fā)與運(yùn)營；負(fù)責(zé)構(gòu)建并維護(hù)公司電商渠道，制定并執(zhí)行銷售策略；負(fù)責(zé)電子商務(wù)數(shù)據(jù)的分析和挖掘。

二、崗位要求

1.行政助理：大專及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件，有良好的表達(dá)和協(xié)調(diào)能力。

2.人力資源專員：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。

3.項(xiàng)目主管：本科及以上學(xué)歷，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

4.安全管理師：本科及以上學(xué)歷，從事過相關(guān)工作，具備較強(qiáng)的安全意識和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

5.電子商務(wù)專員：本科及以上學(xué)歷，熟練使用電商平臺和數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的市場推廣能力。

三、報(bào)名方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公示之日起10個(gè)工作日內(nèi)，逾期則視為放棄報(bào)名資格。

2.報(bào)名材料：身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)崗位證書、個(gè)人簡歷及其他相關(guān)證明材料（如轉(zhuǎn)業(yè)證明等）。

3.提交方式：報(bào)名材料需通過郵寄或到指定地點(diǎn)進(jìn)行遞交。

四、招聘流程

1.報(bào)名資格初審：對提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，初審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試面試：根據(jù)崗位要求，進(jìn)行筆試和面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和基本能力，面試則綜合考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

3.面試結(jié)果公示：根據(jù)筆試和面試成績，確定擬聘崗位人選，并進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日，逾期沒有異議后，將確定最終錄用人選。

4.公示期后，由人事部門與候選人進(jìn)行詳細(xì)聘用談判，并簽訂勞動合同。

以上是四川崇州市政府對轉(zhuǎn)業(yè)士官安置崗位的公示參考內(nèi)容