業(yè)務(wù)員管理細(xì)則

寧夏九三零生態(tài)農(nóng)牧有限公司業(yè)務(wù)員細(xì)則PAGEPAGE2第一章業(yè)務(wù)員思想道德行為準(zhǔn)則第一條：業(yè)務(wù)員應(yīng)思想端正，品德高尚，誠(chéng)實(shí)守信，對(duì)公司擁戴忠誠(chéng)，熱愛(ài)本職工作，有奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)格遵守公司的一切規(guī)章制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。如有嚴(yán)重抵觸管理制度者，當(dāng)月考核測(cè)評(píng)分值予以扣除。（具體見標(biāo)準(zhǔn)）第二條：業(yè)務(wù)員之間應(yīng)相敬相愛(ài)，團(tuán)結(jié)互助，要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有矛盾糾紛要妥善解決，或上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)尋求調(diào)解，不得私下用武力等不良方式，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)罰款500-1000元。情節(jié)特別嚴(yán)重的，予以解聘。第三條：業(yè)務(wù)員是對(duì)外代表公司形象的重要“代言人”，每個(gè)業(yè)務(wù)員在客戶面前，不得作出有損公司形象的行為或舉動(dòng)，不得作出有損公司信譽(yù)的事情，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，或有客戶投訴涉及公司形象的，經(jīng)公司調(diào)查屬實(shí),罰款100-500元不等。第四條：公司本著充分保障每個(gè)業(yè)務(wù)員利益的原則，嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員之間出現(xiàn)搶單或相互拆臺(tái)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)查屬實(shí)扣除當(dāng)月雞苗提成。第五條：業(yè)務(wù)員在外不得以公司名義、打著公司的旗號(hào)從事與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬實(shí)，罰款500-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者立即予以解聘。第六條：業(yè)務(wù)員應(yīng)具備職業(yè)操守，遵守公司相關(guān)的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)罰款500-1000元。第二章業(yè)務(wù)員日常工作規(guī)范第一條：業(yè)務(wù)員嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定，具體獎(jiǎng)懲規(guī)定詳見《業(yè)務(wù)員薪酬管理制度》。第二條：業(yè)務(wù)員每天必須向公司資訊微信平臺(tái)發(fā)行情信息，內(nèi)容包括蛋價(jià)，飼料價(jià)格，淘汰雞價(jià)格，同行廠家雞苗價(jià)格。一個(gè)月連續(xù)7次以上不發(fā)行情信息者取消當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)助。每天向口袋管理平臺(tái)發(fā)當(dāng)天走訪客戶的信息，包括姓名，電話，地址，飼養(yǎng)規(guī)模。沒(méi)有走訪日常不予報(bào)銷差費(fèi)。要求每月月會(huì)上提交“月工作總結(jié)”的PPT書面報(bào)告，否則不予報(bào)銷當(dāng)月差費(fèi)。第三條：在拜訪客戶期間，要求著裝整潔，形象健康，禁止奇裝異服或過(guò)于暴露的服裝，不得有披頭散發(fā)、敞衣露背、穿拖鞋等有礙觀瞻的舉止。如有發(fā)現(xiàn)罰款500-200元。第四條：業(yè)務(wù)員在上班期間，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，公司的電話不得用來(lái)做與工作無(wú)關(guān)的閑聊。第五條：業(yè)務(wù)員的請(qǐng)假規(guī)定。業(yè)務(wù)員每個(gè)月請(qǐng)事假不得超過(guò)五天。事假超過(guò)五天的，如有事必須續(xù)假。否則一律按曠工處理，按實(shí)際曠工天數(shù)扣除當(dāng)月基本工資。第六條：出差期間應(yīng)有詳細(xì)計(jì)劃，并報(bào)以上級(jí)主管備案。出差旅費(fèi)的具體報(bào)銷辦法見下章《賬款管理制度》。第七條：業(yè)務(wù)員必須按公司的通知時(shí)間準(zhǔn)時(shí)回公司報(bào)到或下市場(chǎng)，否則延遲一天罰款100元每天。.第八條：業(yè)務(wù)員必須保持電話24小時(shí)暢通，關(guān)機(jī)（無(wú)法接通）持續(xù)達(dá)5小時(shí)以上或欠費(fèi)停機(jī)2小時(shí)以上，或者無(wú)故長(zhǎng)時(shí)間不接電話或不回電話者，一月達(dá)到或超過(guò)3次以上，取消當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)助。第三章賬款管理制度第一條：業(yè)務(wù)員每月向公司借差費(fèi)，必須以口袋管理電子申請(qǐng)的形式向上級(jí)主管申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)方可向財(cái)務(wù)借款。第二條：業(yè)務(wù)員每次借款單筆不得超過(guò)2000元，每月不得超過(guò)2次。第三條：嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員挪用雞苗定金或雞苗款以作他用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按挪用金額的10%罰取滯納金。收繳的定金或預(yù)付款必須自簽約合同之日起3日內(nèi)匯到公司賬戶，負(fù)責(zé)視為挪用公款。第四條：變價(jià)，未收回貨款的，造成的損失，由業(yè)務(wù)員本人按所差金額賠償。如有特殊情況，必須書面寫清原因，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)審批。臨發(fā)雞退雞造成的相關(guān)損失，如果是由于業(yè)務(wù)人員失職造成的損失，由業(yè)務(wù)員個(gè)人承擔(dān)。第五條：因滯銷報(bào)廢的雞苗，公司承擔(dān)損失的60%，銷售承擔(dān)40%。（其中直接責(zé)任業(yè)務(wù)經(jīng)理承擔(dān)20%，銷售經(jīng)理承擔(dān)5%，其它業(yè)務(wù)經(jīng)理共同承擔(dān)15%。）第六條：嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員定高價(jià)雞苗，給公司報(bào)低價(jià)雞苗，從中謀取私利，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以其謀取差價(jià)金額的5倍收繳罰款，情節(jié)嚴(yán)重的調(diào)剛或予以解聘。第七條：業(yè)務(wù)員請(qǐng)客吃飯，必須先向業(yè)務(wù)主管說(shuō)明情況以及客戶人數(shù)及姓名，否則視為自用，公司不予報(bào)銷。請(qǐng)客每人不得超過(guò)80元，且需寫清楚客戶姓名。每月第七條：片區(qū)經(jīng)理要按時(shí)保質(zhì)保量的完成主管領(lǐng)導(dǎo)分配的銷售任務(wù)。第八條：片區(qū)經(jīng)理有責(zé)任保密本