工作合同違約金(3篇)

第頁共頁工作合同違約金(3篇)隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，有所幫助，下面我們就來理解一下吧。工作合同違約金篇一一、認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》，增強誠信意識。多年的經(jīng)營工作使我們深深體會到，在場經(jīng)濟開展中，只有全面掌握運用《合同法》，充分發(fā)揮它的作用，公司才能立于不敗之地，向更高的層次開展。因此，我們把合同管理當(dāng)作公司的頭等大事來抓，要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和管理，并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，利用多種形式組織職工進展普法教育，積極開展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動。特別對合同管理員堅持每周六進展《合同法》學(xué)習(xí)，還派員參加了工商部門舉辦的《合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，經(jīng)考試獲得了合格證書并持證上崗。十年來，公司在簽定合同的過程中，嚴(yán)肅認真，做到內(nèi)容詳細，條款清楚，責(zé)任明確，手續(xù)完備，連續(xù)幾年合同履約率達100%，合同制連年遞增，收到了較好的經(jīng)濟效益。二、建立健全合同管理機構(gòu)，為誠信經(jīng)營提供保障。守合同、重信譽是企業(yè)管理中的一項重要內(nèi)容，企業(yè)管理要做到與時俱進，跟上時代開展的步伐，向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化管理形式開展，必需要加強合同管理工作。為了使“守合同、重信譽”工作扎扎實實、卓有成效地開展下去，公司在完善各項管理制度的同時，不斷調(diào)整和加強對合同工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了合同管理機構(gòu)，成立了以總經(jīng)理任組長、分管經(jīng)理任副組長、有關(guān)科室負責(zé)同志為成員的9人合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一個強有力的合同管理組織。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全，執(zhí)法嚴(yán)格，措施得力，近年來我公司沒有發(fā)生重大經(jīng)濟糾紛，合同成為我公司一個強有力的經(jīng)營管理手段。三、施行品牌戰(zhàn)略，把進步質(zhì)量作為企業(yè)誠信的基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命，尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè)，種子質(zhì)量更為重要。在消費加工中，我們結(jié)實樹立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想，積極施行品牌戰(zhàn)略，完全按照省級質(zhì)量信譽a級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，出，創(chuàng)品牌，樹形象。一是加強教育，努力進步職工的質(zhì)量意識。認真開好消費、加工會，做到消費有安排，加工有檢查，把質(zhì)量管理貫徹到加工中的每個環(huán)節(jié)中去。二是責(zé)任到人，嚴(yán)格把關(guān)。在消費、加工中做到定崗、定位、定人，把質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)細化、量化分解到班、到組、到人，結(jié)合自檢、互檢、專職檢，徹底查處質(zhì)量疵點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保種子質(zhì)量。三是積極推行全員、全方位、全過程質(zhì)量管理體系，認真貫徹四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局規(guī)定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，把種子消費、加工質(zhì)量逐步納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)常化軌道。多年來，我公司所消費、加工、銷售的每一粒種子均一次性通過質(zhì)量驗收，質(zhì)量合格率保持100%，從未因種子質(zhì)量問題產(chǎn)生合同糾紛，未給老百姓帶來一點利益損害，使公司在社會上樹立了良好的企業(yè)信譽。四、守合同、重信譽，積極開拓場。隨著場經(jīng)濟的不斷開展，種子企業(yè)之間的競爭越來越劇烈，企業(yè)的生存和開展受到了空前的挑戰(zhàn)。假如不徹底改變舊的管理形式，樹立全新的經(jīng)營理念，企業(yè)就必然在劇烈的場競爭中失去立足之地。在實際工作中，我們主動應(yīng)變，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終堅持“質(zhì)量第一、信譽第一、用戶第一”的經(jīng)營宗旨，積極依靠良好的信譽開拓場，獲得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來了工作的主動。按照場經(jīng)濟的特點，我公司實行統(tǒng)一管理，各工程局部部門核算，進一步明確責(zé)任，消費、加工責(zé)任與利益相掛鉤，增強責(zé)任意識，進步全體人員的主觀能動性，做到早方案，早安排，爭取了工作的主動。二是進一步端正態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們從效勞態(tài)度、工作作風(fēng)抓起，面向場，面向用戶，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作那么，率先垂范，竭盡全力滿足建立單位的需求，努力做到讓每一位客戶滿意。三是認真屢行好每一份合同，樹立良好的企業(yè)形象。對簽定的每份合同，我們都認真對待，決不能因任何理由影響合同的履行，寧可自己受到損失，也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來的開展，公司贏得了信譽，獲得了老百姓的口碑，樹立起了形象，為今后進一步開拓場奠定了良好的基矗如今，我公司除結(jié)實占領(lǐng)了四川、重慶市場，已經(jīng)成功進入陜西、湖北、安徽、貴州，年產(chǎn)值連年翻番，經(jīng)濟效益不斷增長。五、加強道德教育，大力倡導(dǎo)老實守信的職業(yè)操守。市場經(jīng)濟就是信譽經(jīng)濟，老實守信是一切經(jīng)濟活動的根底，是道德標(biāo)準(zhǔn)在場經(jīng)濟中的詳細表達。目前，社會各個領(lǐng)域信譽失衡現(xiàn)象非常普遍，假冒偽劣產(chǎn)品充滿市場，合同違約、種子質(zhì)量事故糾紛、商業(yè)欺詐隨處可見，針對社會風(fēng)氣中的不良現(xiàn)象，我們特別注重培育強化誠信意識，把“誠信為本、信譽至上”作為企業(yè)的經(jīng)營理念，在企業(yè)員工中努力推行“做老實人、辦老實事”的行為準(zhǔn)那么，不斷增強員工的道德素質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的價值觀、人生觀和良好的企業(yè)信譽。首先，在企業(yè)內(nèi)部倡導(dǎo)明禮誠信、平等競爭、顧全大局的道德風(fēng)氣，反對弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，無論是新進公司的大學(xué)生，還是選拔中層干部，我們始終把人品作為考察的第一要素。對那些即使有一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作才能，但只要人品差、私心重、心術(shù)不正，不符合公司道德標(biāo)準(zhǔn)，我們也堅決不用。三是在工程合作上，我們始終堅持“雙贏合作、共同開展”的信譽理念，寧丟金錢，不失信譽，誠信經(jīng)營，真誠效勞，得到了廣闊客戶的充分肯定和一致好評。公司自20xx年以來，在合同管理上做了大量、細致的工作，成效顯著。在以后的.工作中，我們一定虛心學(xué)習(xí)其他兄弟單位的先進經(jīng)歷，再接再厲，拼搏進取，努力使企業(yè)再攀新頂峰，再上新臺階。工作合同違約金篇二xx年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，也盡最大努力去勝任合同專員這一崗位。通過半年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了運營中心這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中很多事情有待完善，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。如今就近半年的工作情況總結(jié)如下：運營中心是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)部的許多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就決定了工作繁雜的特點，每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情〔如：查合同等〕需要臨時處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當(dāng)然自己手頭上的事情也很多，經(jīng)常是忙繁忙碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家效勞的心態(tài)是做好每一件事，為公司奉獻我的一點光和熱。半年來，我主要完成了以下工作：1、公司各部門合同、立項評審流程的選擇與監(jiān)視：對于各個部門銷售在系統(tǒng)中提交的合同草案進展相應(yīng)信息的審核，在提交相關(guān)人員協(xié)助后，選入各部門評審流程，隨后對評審流程進展監(jiān)視，出現(xiàn)問題及時通知相關(guān)人員和部門修改，以防耽誤合同隨后的執(zhí)行。這個工作也是我這個崗位的重點，由于目前合同評審流程是最近才剛剛開場實行，很多銷售對于新的評審流程需要一個過渡和適應(yīng)的時期，因此在此期間與各個需要幫助的銷售及時溝通就顯得尤為重要，及時幫助銷售解決在合同評審中遇到的問題，時刻關(guān)注系統(tǒng)中各個合同的進展情況，保證信息準(zhǔn)確性和及時性，以便對整個合同評審流程進展監(jiān)視、把控。2、對合同草案中審核通過的合同進展轉(zhuǎn)正：在合同評審流程全部完成后，需要在第一時間將合同轉(zhuǎn)入合同中心，如遇集成部的合同還需要提醒整個運營中心來提醒各位進展立項的后續(xù)工作。由于很多合同很緊急，需要在評審?fù)瓿珊蟮牡谝粫r間進展發(fā)貨、立項等后續(xù)工作，因此，此項工對此項工作的及時性要求較高，同時也是算整個合同執(zhí)行環(huán)節(jié)中的第一個觸發(fā)點。3、受理開票通知進展簡單的記錄以及開具后的郵寄工作：銷售將開票通知發(fā)送至我處，我對開票通知的金額及合同號進展簡單的記錄，同時填寫快遞單，在收到財務(wù)開具的發(fā)票后進展核對再將其按照指定地點郵寄。這項工作雖然很簡單，但是發(fā)票本身是銷售收款的重要根據(jù)，所以在對發(fā)票進展處理時需要格外認真，保證客戶可以按時、準(zhǔn)確的收到我司開具的發(fā)票。4、紙質(zhì)合同歸檔：將銷售返回至公司的紙質(zhì)合同進展核對、錄入系統(tǒng)后，交還至商務(wù)部進展歸檔。當(dāng)收到寄回的合同時，需要與系統(tǒng)中記錄的合同信息進展核對，保證信息的準(zhǔn)確性，同時也為部門的其他部門查閱我司銷售合同進展第一道審核。5、合同制作：收到銷售或區(qū)域助理發(fā)送已通過評審的電子版合同和合同制作表單，將電子版合同進展打印、蓋章、簽字、郵寄的工作，在打印合同時需要簡單的對合同的金額、客戶名稱、簽字人及幾處蓋章、份數(shù)進展查閱，再將裝訂好的合同寄回客戶處蓋章簽字。雖然這個工作相對簡單，但同時也相對繁瑣，需要消耗一些時間。運營中心是一個今年新興成立的部門，我相信我可以在這樣一個溫暖、有干勁的集體中不斷提升自己的才能，對于我個人而言，在下半年工作中，開具發(fā)票的事宜會逐漸增加至年末三個月抵達巔峰狀態(tài)，此時我需要更加認真、仔細，減少失誤，協(xié)調(diào)各條工作線的主次要，是各項工作都可以有效完成，從而使得合同評審局部更加高效，保證發(fā)票郵寄的準(zhǔn)確和即時，為合同執(zhí)行的第一環(huán)站好第一班崗，充滿活力的迎接每一個工作日！工作合同違約金篇三1、效勞內(nèi)容a、甲方委托乙方清洗員工制服；b、乙方根據(jù)協(xié)議要求，提供甲方員工制服清洗效勞；2、效勞方式a、乙方根據(jù)甲方要求水洗或干洗制服、保證質(zhì)量、熱情效勞；b、乙方負責(zé)甲方制服清洗效勞，并保證星期六、日及所有國家法定假日的期間正常提供清洗效勞；3、效勞要求a、乙方根據(jù)甲方要求，為甲方提供員工制服清洗效勞，并保證效勞質(zhì)量；b、乙方承受甲方要求，清洗后制服無污漬、油跡、及其他可去除污染物；1、負責(zé)需清洗衣物的運送2、交接衣物事先填好洗衣清單，確認件數(shù)或套數(shù)，并由雙方簽字認可；3、乙方給予甲方優(yōu)惠，但甲方要保守此商業(yè)機密；1、乙方按照甲方要求清洗制服，保證質(zhì)量，熱情效勞，數(shù)量當(dāng)面點清；2、因乙方失誤造成質(zhì)量不合要求的，乙方負責(zé)重新清洗，費用由乙方自負，如因乙方保管不善致使衣物遺失、損壞或在清洗過程中衣物被污染并不可去除，乙方須給予同等衣物價值賠償；3、按照雙方協(xié)商時間及時交貨，不延誤甲方使用；1、乙方于每月底與甲方核實洗衣清單，雙方認可后乙方向甲方發(fā)出付款通知書或發(fā)票；2、甲方在收到乙方付款通知書或發(fā)票后六個工作日內(nèi)，一次性向乙方支付當(dāng)月清洗效勞費；本協(xié)議期限：自至1、假設(shè)由乙方原因未能履行本協(xié)議規(guī)定，甲方可書面通知乙方終止協(xié)議，而由此給甲方